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維護工作計劃6篇(維護工作計劃書)

時間:2023-02-19 15:59:00 工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們迎來了新的學習和工作生活,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計劃寫出新花樣呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的維護工作計劃6篇(維護工作計劃書),歡迎參閱。

維護工作計劃6篇(維護工作計劃書)

維護工作計劃1

  新的學期,新的開始。本學期,我們要繼續(xù)發(fā)揚維權部的優(yōu)良傳統(tǒng),服務同學,維護學生權益。為更好的開展本學期的工作,特制定以下工作計劃:

  一、常規(guī)工作

  1、會議方面

  準時參加校團委會學生會所召開的各類會議,不遲到,不早退,會上積極發(fā)言,會后及時傳達會議精神。另外,我部門計劃于每月初開展一次系統(tǒng)會議,內容主要是對上個月工作的總結,進一步認識工作方面的不足;對表現(xiàn)優(yōu)秀的院系進行表彰,加強各院系維權部的交流,取長補短,促進我部門的共同進步;對本月的工作進行部署,廣泛征集各位干部的意見和建議,為我們工作順利舉行提供保障。我部門將在每個月下旬按時召開一次部長會議,主要了解各院系的工作進展狀況,督促各院系工作進一步得到落實。

  2、食堂方面

  每個月我部門成員以及各院系將會開展二次對于食堂的不定期檢查,及時對檢查結果進行整理,并且時刻關注食堂菜價的漲幅,將相關資料交合食堂負責人,并與其溝通協(xié)商,將解決方案和改進措施及時公布,讓學校師生安心舒適的就餐。

  3、失物招領

  在本學期中,我部門將繼續(xù)堅持失物招領的工作,使得同學們能夠及時將拾到的物品交到失物招領處,并讓失主能夠及時得到失物,同時,我部門將按照失物準則運行,讓同學們及時了解我們失物招領的改革情況,明白如果才能更快的與我們聯(lián)系,并且找到失物。爭取把我們的工作開展的更好。

  4、與相關部門聯(lián)系聯(lián)系

  本學期,我部門將繼續(xù)與食堂、水電管理中心和后勤處等保持聯(lián)系,將同學們的意見及時反饋到相關部門處,使同學們的權益能夠得到維護,也使我部門的工作能夠更有效率的實施。同時,我們也將與相關部門及時合作,推出對學生有益的活動。

  二、 活動方面

  1、食堂不定期檢查

  本學期,我們將會每月進行兩次的食堂不定期檢查,在檢查中,我部門成員以及各院系成員會全心全意的把工作進行到底,因為,這并不僅僅是對自己負責,更是對老師,同學們負責,我也相信,通過我們的檢查,食堂將會對食堂工作更加的盡心盡力,學生們也能夠有個更加舒適的飲食環(huán)境。同時,在檢查完后,我們也將對其進行總結,讓團委老師能夠及時知道我們的工作,也能夠更加支持我們的工作。

  2、食堂文明崗哨

  本學期,我們將建立和完善食堂文明崗哨制度。我們將會有干部定時定點值班,及時有效的收集同學意見、監(jiān)督食堂的飯菜質量和服務態(tài)度等。

  3、廚藝大賽

  廚藝大賽是我們部門的特色活動,我們希望能在今年的廚藝大賽注入新的元素,擴大宣傳力度,增加其影響力。我部門將會積極的組織廚藝大賽,并號召廣大師生參與其中,盡我們最大的努力將活動辦得更好更出色。

  4、校長信箱

  本學期我們安裝了校長信箱,目前已在運行。同學們能有這樣一個平臺來投信,反映情況或好的意見。我們將及時收集來信,及時反饋,將信轉達給校長,給同學們一個滿意的答復,為建設美好城院加油。

  5、配合工作

  我們部門將積極配合其他部門的工作,協(xié)助其他部門搞好辯論賽、禮儀小姐選拔大賽和“挑戰(zhàn)杯”等等。我們將加強與其他部門的聯(lián)系,團結互助,共同奮斗

  三、其它方面

  1、對于學生學生的物品被盜等問題,應定期提醒每位同學保護好自己的個人財產(chǎn),必要時,可以開展“如何保護個人財產(chǎn)”等討論話題并做好維權知識宣傳,進行一系列完善維護學生利益的工作。

  2、為加強學生會內部交流,建議學生會進行些籃球賽、秋游或聚餐等活動。加強內部之間的聯(lián)系,增強凝聚力。

  在本學期中,我部門成員都將會堅守崗位,同心協(xié)力,真真正正的維護到學校師生的權益,把我部門的工作做的更好,更加的落在實處。

  湖南城市學院學生會學生權益維護部

維護工作計劃2

  一、背景:

  隨著市場競爭愈加激勵,客戶購車使用網(wǎng)絡平臺搜尋車輛信息的方式越來越普及,網(wǎng)絡促銷作用由此顯得更加重要。網(wǎng)絡中用戶評價的好與壞起到了決定其選購品牌的關鍵因素。因此,維護網(wǎng)絡客戶評價信息,將直接影響到我們的整體銷量。

  二、具體要求:

  1、計劃實施人在公司指定的汽車網(wǎng)站注冊用戶名并于6月15日之前將用戶名稱上報品牌傳播部備案(品牌傳播部不得使用5月份相同的用戶名,其它部門可以延用5月份用戶名)。

  2、計劃實施人以備案的用戶名登陸各指定維護的網(wǎng)站,按分配的品牌,以用戶名義在各網(wǎng)站發(fā)布評價信息。

  三、評價注意事項:

  發(fā)布好評時注意突出二方面優(yōu)點:

  第一、品牌車型質量或性價比高(如:省油、價格較低、質量很好等字眼)。

  第二、北京路普服務到位(如:配件齊全、上門服務迅速、維修水平較高等等)。要求各責任人站在客戶角度點評,言語可以略微粗獷一些,不要過于專業(yè)。除以上指定網(wǎng)站外,銷售人員還可以借用網(wǎng)絡搜索引擎自行發(fā)布銷售信息,為大客戶銷售做好鋪墊工作,一旦實現(xiàn)大客戶銷售,立即按大客戶銷售激勵政策實施最低300元/臺的現(xiàn)金激勵。

  品牌傳播部通過上述網(wǎng)站發(fā)布同品牌其他經(jīng)銷商差評消息,內容注意:不要明確經(jīng)銷商具體名稱,以該經(jīng)銷所在具體位置為中心發(fā)布信息。

  四、監(jiān)督及考核:

  品牌傳播部于每月的最后一天按照各負責人上報注冊名稱對搜狐汽車、新浪汽車、騰訊汽車、雅虎汽車、鳳凰汽車、卡車之家逐一進行檢查,如發(fā)現(xiàn)未在上述網(wǎng)站發(fā)布好評信息或發(fā)布信息與要求不符者進行通報批評并負激勵考核100元/人。

維護工作計劃3

  20xx年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)到來,展望20xx年的工作,我們XX維護中心將迎來新的機遇與挑戰(zhàn),讓我們在公司的正確領導下,同心同德,團結一心,充分發(fā)揮群策群力,傳承優(yōu)勢,以質量求生存,以生存求發(fā)展,以發(fā)展求壯大,要加大創(chuàng)新力度,使各項工作再上一個新的臺階,我們著手從以下幾個方面將工作深入開展下去:

  一、提高服務理念,加強內在管理

  XX維護中心的職責主要是負責維護XX聯(lián)通業(yè)務區(qū)干線及本地網(wǎng)代維項目,主要包括干線線路及附屬設施,本地網(wǎng)所屬設備、基站、動力設備、室內分布及直放站、本地網(wǎng)傳輸光纜線路、管道等,中心為貫徹“精心組織,科學管理,用心維護,服務至上”的服務理念,特制定維護中心管理職責如下:

  1、科學組建聯(lián)通本地網(wǎng)代維組織架構,合理配置人員、車輛、儀表及辦公設施,采取劃分地域,結合地域情況采取區(qū)域化建組管理,以便于線路及設備維護,為搶修縮短障礙歷時創(chuàng)造有利條件。

  2、制定年度工作目標,實行目標管理,制定網(wǎng)絡安全運行指標,維護工作質量指示。

  3、制定線路維護遷改工程材料管理辦法,達到節(jié)約成本,創(chuàng)造效益的目的。

  4、制定年度、月度維護作業(yè)計劃,組織實施監(jiān)督檢查,做好維護質量分析,加強與聯(lián)通公司的匯報與溝通。

  5、分批組織人員進行技術培訓,提高技術組及維護人員的業(yè)務水平。

  6、針對網(wǎng)絡運行狀況,深入了解情況,向聯(lián)通公司提出合理化建議及改進方法。

  7、認真做好各項工作,由中心部門主觀對聯(lián)通公司分管理領導進行工作匯報,每周、每月按時匯報工作,并且納入考核。

  8、建立健全技術檔案庫,完善檔案管理制度,并加強保密方面的管理。

  9、加強全員安全思想教育,要時刻將安全工作放在首位,要本著“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的原則,制定相應的安全生產(chǎn)制度,對人員、車輛進行安全跟蹤管理,建立和完善安全責任制。

  10、加強人力資源的管理,實行崗位末位淘汰制,不斷補充人員并進行培訓。

  二、加強干線與基站的日常維護

  1、XX維護中心維護XX聯(lián)通的一級干線為76公里,二級干線為123.2公里,這兩段干線可以說是生命線,是傳輸網(wǎng)絡最重要的樞紐線路,也是我們維護工作的重中之重,在維護中最重要的是要做好護線宣傳,對外聯(lián)系和施工配合工作,同時做好“三盯”工作,日常巡回、每周徒步巡回不得少于2次,更不得漏巡,暴風雨后或有外力影響可能造成線路障礙時應立即巡回,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

  2、為了保障基站的正常運行,維護工作應嚴格按照基站代維考核的要求進行日常巡檢,巡檢工作應進行排班巡檢,每個基站每月巡檢2次,對節(jié)點站、VIP站每月進行3次以上的巡檢,其它線路及基站每月按同期性進行巡檢。

  3、基站因大面積停電,造成10個或10個以上的基站退服,為了保障基站網(wǎng)絡覆蓋,維護中心發(fā)電應按照基站等級來決定先搶哪個站,后搶哪個站,對于無監(jiān)控基站退服的處理,要做到停電退服應在指定的時間派車、派人及時發(fā)電,無法確定的基站,代維人員應攜帶油機至基站,待確定退服原因后,及時排除故障,對于日常維護未到位而造成的基站退服或者基站退服搶修不及時,必須追究到人,在月度考核中給予相應的處罰。

  三、加強日常維護線路巡回及周期巡回的力度

  為了杜絕和排除障礙隱患,確保傳輸暢通及安全運行,我們必須堅持做好以下幾個方面的工作:

  1、巡回工作要做到三勤(腳勤、嘴勤、手勤),做好三盯(盯緊、盯住、盯到底)。

  2、線路巡檢工作 車、步巡回每月不得少于4次,巡回中發(fā)現(xiàn)問題,個人能處理的要及時處理,不能處理的及時上報維護中心。

  3、特殊巡回,每遇大風、雷雨、大雪等天氣過后,要全線巡回一次,重要設備、基站等在冰凌狀態(tài)期間,節(jié)假日前應增加巡回力度。

  4、處理好線路因修路造成的跨路升高,對重要的設備資源,按季節(jié)性和周期性做好維護工作。

  5、加強對交越線路設備的維護,對電力保護老化、保護長度不夠的線路進行更換與整改加固,提高線路安全系數(shù)。

  6、每年5月份結合維護工作的特點,及時做好護線宣傳,杜絕因焚燒菜梗及農作物秸桿等導致的通信障礙。

  四、傳輸網(wǎng)纖芯測試及纖序整治

  根據(jù)聯(lián)通公司對纖芯進行測試的要求,維護中心技術組要制定計劃,爭取在上半年對全網(wǎng)備纖使用情況進行摸底。備用纖衰耗進行測試,干線纖芯做好周期性的測試,本地網(wǎng)纖芯測試完成后,對不合格需整治的纖芯進整治,同時對基站內的尾纖標識、終端設備接地、進出光纜有沒有吊牌等進得整治,拿出第一手資料存檔,全面提高傳輸網(wǎng)的纖芯合格率。

  五、城區(qū)聯(lián)通管道資源摸底整治

  今年根據(jù)聯(lián)通公司的安排,要求對聯(lián)通業(yè)務區(qū)所有管道資源進行普查。我們深知管道資源是寶貴的、不可再生的資源,為延長其使用年限,便于合理利用資源,是維護工作中的一個重要項目。我們要針對城區(qū)管道有自建、共建、租用的`現(xiàn)狀,必須對管道進行直觀、真實、準確的摸底。管道外部方面主要體現(xiàn)在對管道的走向、所處道路位置、人孔間距、人手孔所處地點等進行核實。管道內部要對人孔的面向,內在結構,人孔尺寸、規(guī)格,人孔類型,光纜的走向,管道占孔數(shù)量,已占用的孔位,備用的孔位等作詳細描述,并且要摸清人孔內如接頭盒,有無托板托架,光纜預留有多少,有幾條光纜,光纜是否吊牌,吊牌是否清晰等等。摸底完成后,對需整治的安排整治,把資料做全后存檔備查。

  六、倡導精細,科學化管理

  1,程序管理:各部門辦公室統(tǒng)一制訂管理實施方案及措施,通過按照管理實施細則及考核辦法,制訂工作流程圖。全面系統(tǒng)地做好各項維護工作,認真做好設備資料及設備資源統(tǒng)計。

  2,標準化管理,制訂各部室各崗位工作標準,提倡文明辦公,提高員工企業(yè)文化素質。

  3,制度建設,制度管理。定期召開月質量分析會,提高周生產(chǎn)例會,考核評比會的質量,做到考核工作要有透明度,處理事情做到獎懲分明。

  4,加強設備搶修,保證備品備件充足,加強對架空線路中的角桿,終端桿,轉角桿,飛線桿,防雷裝置及有關配套設備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時消除隱患。

  5,加強應急保障搶修小組的管理,提高應急處理能力,加強對應急搶修人員的管理和培訓工作,組織必要的演練,增強機動能力,提高搶修效率,切實提高應對各類突發(fā)事件的發(fā)生,全面提高人員的應急處置能力。

  6,服從指揮,加強協(xié)作,共同做好通信保障工作。堅持服從聯(lián)通公司的領導,依據(jù)先主干后支線再延伸,先搶通后恢復的原則。確保所轄線路的通信暢通。

  七、XX維護中心區(qū)域化維護藍圖

  XX因特殊的地理位置,地形地貌有山區(qū)又有平原,這種地域面對線路維護帶來了很多不便,針對維護中心現(xiàn)有技術人員、車輛及辦公室都集中在城區(qū)的現(xiàn)狀,中心領導和聯(lián)通公司相關領導經(jīng)多次實地考查論證,初步達成共識,決定把XX聯(lián)通業(yè)務區(qū)化成五個小的區(qū)域來開展維護工作,具體方案為:1,AA業(yè)務區(qū)在現(xiàn)有一個維護點的基礎上新增設一個維護點;2,XX的南片在洪山設一個維護點;3,XX的北片在殷店設一個維護點;4,城區(qū)為大本營,全面覆射周邊地區(qū),這樣一化分就形成了五個作業(yè)小組,把車輛、儀表及技術人員配齊,就能達到很好的效果。日常維護各個區(qū)域單獨作業(yè),各負其責處理段面上的事務,遇到突發(fā)的障礙及特殊情況下的配合,要集中優(yōu)勢,就近趕往配合,搶修及處理障礙要做到不分界線,不分區(qū)域,力求更快更好地完成任務。

維護工作計劃4

  一、加強學習培訓,提高全員素質

  一是建立兩周一次的午間集中學習制度,及時學習領會市委、市政府對中心工作的指示和意見,通報各窗口及工作人員項目運行和制度執(zhí)行情況,部署安排各項工作。二是有計劃地組織開展業(yè)務培訓活動。培訓的重點是法律法規(guī)、中心制度和網(wǎng)絡使用規(guī)范。每項培訓結束后,都要進行考核測評,以檢驗和鞏固培訓效果。三是繼續(xù)分期分批組織窗口人員外出考察學習,學習外地開展效能建設和優(yōu)質服務的典型經(jīng)驗。四是組織審批主線窗口人員走訪服務對象,上門征求意見,了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)和對窗口工作的需求,以增強審批服務的主動性、自覺性。五是堅持開展查擺活動,找問題和不足,促進工作。

  學習中要堅持領導帶頭式導學、集中輔導式精學、直觀教育式活學、交流研究式互學、專題測驗式考學,充分發(fā)揮黨支部、中心網(wǎng)站等載體的作用,倡導全體員工在學習中工作,在工作中學習,使全員素質不斷提高,審批服務本領不斷增強。

  二、抓好現(xiàn)場管理,優(yōu)化服務環(huán)境

  為及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性、傾向性問題,解決工作人員在服務過程中與辦事群眾發(fā)生的糾紛,優(yōu)化審批服務環(huán)境,中心窗口聯(lián)絡員應當做到工作在現(xiàn)場、辦公在樓層、服務在窗口。要強化總服務臺的指揮調度功能,形成層次清楚、責任突出、現(xiàn)場有序的工作格局。要完善聯(lián)絡員現(xiàn)場值班制度,做到除總值班外,工作時間內每個樓層不少于一名聯(lián)絡員在現(xiàn)場,要加強對辦事群眾的引導和窗口審批服務事項的指導,必要時將配備專門人員,加強日常對窗口人員儀表言行、服務態(tài)度等情況的監(jiān)督檢查,協(xié)助維護好現(xiàn)場工作秩序;要加強窗口人員離崗、替崗的管理,嚴格執(zhí)行AB崗工作制度。要努力營造大廳和諧有序的工作氛圍,做好大廳的美化亮化和防火防盜工作,環(huán)境衛(wèi)生檢查每月不少于一次。

  三、強化項目管理,完善中心功能

  一是逐一審定審批項目和服務事項的內容、流程和環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化辦事程序、提高審批效率,確保實現(xiàn)市委、市政府提出的審批事項平均承諾時限不超過5個工作日的要求。二是將審批主線項目的主要環(huán)節(jié)納入中心監(jiān)管:對基本建設審批鏈上的全部承諾辦件推行臺賬管理,審批窗口要逐一登記辦件人、審批內容、辦件過程和結果發(fā)放情況;對不符合或暫不符合受理條件的重大投資創(chuàng)業(yè)和招商引資項目,窗口在書面告知服務對象的同時,必須及時向聯(lián)絡員通報。三是認真落實行政審批首席代表制,做好分類授權工作,切實發(fā)揮首席代表的協(xié)調、聯(lián)絡、指揮和決策作用。四是進一步發(fā)揮中心在行政審批過程中的協(xié)調和督辦作用,通過制定激勵制度、實施組織推薦、加強考核管理等措施,全面調動窗口工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  四、落實各項制度,強化督辦協(xié)調

  重點抓好中心運行管理和窗口辦件制度的貫徹落實;繼續(xù)修訂完善人員管理制度,充實完善目標考核體系;認真實施窗口單位負責人到中心調研辦公制度;堅持月度通報制度,及時向后方反饋窗口及其工作人員制度執(zhí)行情況;建立審批單位分管領導按季度交換工作意見制度,及時溝通、協(xié)商、解決窗口運行中存在的問題;加大聯(lián)審聯(lián)辦、并聯(lián)審批、綠色通道、缺席和超時默認等制度的實施力度。

  要強化對窗口服務工作的新聞、輿論和社會監(jiān)督,促進窗口不斷改進管理和服務;采取請進來走出去的方式,對重點窗口單位上門走訪,交換意見;搞好現(xiàn)場評議卡的發(fā)放、歸類和公告工作。

  五、加強網(wǎng)絡建設,探索審批聯(lián)動

  一是開展計算機操作培訓,提高窗口人員操作水平,減少人為故障率。二是徹底清理項目庫,更新項目資料,確保辦件告知資料完整準確。三是根據(jù)環(huán)節(jié)清理后的辦件程序,進一步優(yōu)化辦件流程;結合實施“首席代表制”等制度,完善辦件系統(tǒng)角色、權限等相關模塊功能;調整啟用窗口辦件系統(tǒng)、中心辦公系統(tǒng)內辦公、辦文自動化模塊,提高工作效率和網(wǎng)絡安全性。四是進一步完善網(wǎng)站功能,實現(xiàn)項目從咨詢、下載、申請登記“一條龍”服務;選擇部分條件成熟的項目,試行網(wǎng)上預審或網(wǎng)上審批;建立項目相關法律法規(guī)庫,并做好與辦件系統(tǒng)和網(wǎng)站的有效鏈接;調整更新網(wǎng)站主頁和部分欄目模塊,完成版面升級。五是加強電子政務建設,配合政府有關部門實現(xiàn)與政府電子政務網(wǎng)絡平臺的順利鏈接。六是繼續(xù)做好市、縣重大招商項目和重點工程項目的網(wǎng)上審批咨詢與服務,建立快速審批通道。七是加強對縣區(qū)行政服務中心的聯(lián)系與指導,實現(xiàn)市、縣兩級的行政審批聯(lián)動。

  六、創(chuàng)新公開形式,搞好政務服務

  要充分發(fā)揮中心政務公開重要載體的作用,不斷創(chuàng)新公開形式,充實公開內容。一是在中心掛牌運行的各類審批和服務事項,都將按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》和《**市政府關于政務公開的實施意見》精神,做到審批主體、審批項目、法律依據(jù)、辦事程序、申報條件、申報材料、承諾時限、收費依據(jù)、收費標準、辦事結果的“十公開”,全面向社會公示行政許可行為。二是以多形式公示行政審批信息,各窗口所辦理的事項除涉及國家機密和個人隱私的外,都通過語音電話、辦件告知單、公示欄、新聞媒體、中心網(wǎng)站等進行公開,接受廣泛監(jiān)督。三是切實加強政務公開信息平臺建設,努力辦好中心網(wǎng)站和簡報,增強公示的有效性與時效性。四是不斷豐富和創(chuàng)新公開方式,建立市政務公開聯(lián)席會議制度,制定政務公開具體考核辦法,指導相關部門編制行政職權目錄,繪制權力運行流程。五是加強對縣區(qū)政務公開工作的指導,積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心的建設和指導,做好教育、衛(wèi)生、水務、電力等與人民群眾切身利益密切相關行業(yè)的政務公開調研工作。

  七、加強黨建工作,促進中心建設

  一是以改進作風,服務基層、服務群眾為重點,體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,全面開展和諧中心創(chuàng)建活動。二是加強黨的組織建設,建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,切實加強黨員的教育和管理,不斷提高基層黨組織服務大局的能力,不斷提升全體黨員素質,充分發(fā)揮黨組織在審批制度改革中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在審批服務中的先鋒模范作用。三是在深化機關效能建設優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中,進一步加強作風建設,堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,加大對中心先進窗口和先進個人的宣傳力度,以典型引路,不斷增強思想政治工作的針對性和前瞻性,重點在解決突出問題、理順工作關系、增強“兩情”、改進“兩風”、提高工作效率和工作能力上下功夫,牢固樹立宗旨意識和為民服務的榮譽感、加快發(fā)展的責任感,進一步樹立政府窗口良好形象。四是繼續(xù)深入扎實開展精神文明創(chuàng)建活動,廣泛開展以優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)異業(yè)績?yōu)橹饕獌热莸膭?chuàng)建文明單位、文明科室、文明窗口活動,積極爭創(chuàng)省級文明單位,努力把行政服務中心建設成為精神文明的示范窗口和三個文明協(xié)調發(fā)展的模范集體。五是積極開展形式多樣、內容豐富、健康文明的文體活動,通過演講比賽、球類競賽、棋藝書畫交流、聯(lián)誼晚會等各項文體活動,豐富工作人員的文化生活,不斷增強中心的凝聚力和戰(zhàn)斗力,打造具有強烈的時代色彩和蓬勃向上精神的中心文化。

維護工作計劃5

  根據(jù)社會治安綜合治理工作管理責任目標,結合我辦實際,為確保一方平安,維護我辦政治穩(wěn)定、社會治安秩序穩(wěn)定,制定計劃如下:

  一、組織領導

  1、確定綜治第一責任人,第一責任人對綜治工作負總責。

  2、把綜治工作納入重要議事日程,與中心工作同計劃、

  同安排、同考核,定期組織自查自改和完成各項工作任務。

  3、成立綜治組織機構,完善配套的工作制度,明確工作職責,做到組織、人員、措施、效果四落實。

  二、任務目標

  1、認真貫徹執(zhí)行《社會治安綜合治理工作安排意見》,

  狠抓基礎建設,不斷提高綜治工作水平。

  2、做好糾紛的排查調處工作。對本單位影響政治穩(wěn)定和工作秩序安定的各項因素,做到底子清、情況明、信息渠道通、控防措施得力。

  3、經(jīng)常對全體干部職工進行崇尚科學反對邪教的教育,站穩(wěn)政治立場,和黨中央保持高度一致,不參加非法宗教、非法氣功等非法組織的活動,倡導健康向上的文化娛樂活動。

  4、深入開展四五普法宣傳教育。制定年度普法教育計劃,通過會議等多種途徑,開展法制教育活動,完成法制宣傳教育任務,切實增強全體員工的法律意識,教育面達到100%,實現(xiàn)本單位無黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生、無人口違法犯罪的目標。

  5、加強重點要害部位管理,強化防范措施,做到專人專管,防盜、防火、和值班制度健全,責任明確,,并嚴考核,獎懲兌現(xiàn)。

  6、建立防火安全制度,落實消防措施,明確防火要害部位,妥善保管使用消防器材,定期進行防火安全檢查,及時消除隱患,確保全年無火災事故發(fā)生。

  7、抓好本單位的防火、防盜、防中毒、防治安災害事故教育,組織安排好大型集體活動和節(jié)慶活動的安全保衛(wèi)工作,確保安全無事故。

維護工作計劃6

  石家莊市十分重視未成年人心理健康教育工作,從XX年開始,就在全市城鄉(xiāng)學校開展心理健康教育。中央8號文件下發(fā)后,我市將心理健康教育作為加強和改進未成年人思想道德建設工作的一件大事來抓。自XX年開始,石家莊市委宣傳部、文明辦、教育局按照由易到難、由點到面的推進思路,建設了由市未成年人心理維護中心和26個分中心、245個站點組成的未成年人心理維護三級體系。三年多來,共培養(yǎng)1276名具備國家職業(yè)資格的心理教師,為未成年人義務咨詢6萬余人次。出版發(fā)行了《未成年人心理維護手冊》、《來自心里話熱線的報告》等叢書20余萬冊,《心理教育》雜志255期15萬份,免費贈送到全市 3000多所中小學校。今年,經(jīng)市政府批準,將每年5月10日定為“全市中小學生心理健康日”,并開展大規(guī)模心理維護宣傳和咨詢活動。心理健康教育工作促進了未成年人心理素質的提高,從對28.8萬中小學師生進行的心理調查結果來看,石家莊中小學生在各維度有心理問題的比率明顯低于全國中小學生心理障礙比例,比我市XX年調查結果顯示的比例降低了8個百分點。

  抓好未成年人心理健康教育工作,是落實中央8號文件的具體舉措,是各級文明辦的職責所在。這次參加全國未成年人心理健康輔導工作集中調研活動,學習考察南京市“陶老師”工作站的成功經(jīng)驗,使我們進一步理清了思路,找到了差距。我們一定認真落實此次會議精神,學習借鑒南京經(jīng)驗,結合實際,采取有效措施,扎實推進我市未成年人心理維護三級體系建設工作。

  一、完善服務功能,全面提升未成年人心理維護三級體系的整體水平

  一是加強龍頭建設。將市未成年人心理維護中心進行升級改造,擴大服務面積,完成“心網(wǎng)”建設,實現(xiàn)中心與全市心理維護網(wǎng)點“一點通”,使其在推進全市未成年人心理健康服務網(wǎng)絡中發(fā)揮帶頭作用。二是提高城鄉(xiāng)站點服務水平。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、均衡發(fā)展的思路,實施一區(qū)帶四縣“城鄉(xiāng)手拉手” 協(xié)作計劃,從市內五區(qū)分中心抽調優(yōu)秀心理教師定期到農村學校進行幫扶,以城帶鄉(xiāng),互相借鑒,共同提高未成年人心理健康維護水平。三是擴大三級站點數(shù)量。推進第四批100個學校三級站點建設,同時將心理維護工作由學校向社區(qū)延伸,分步建設社區(qū)心理維護示范點,就近為未成年人提供心理輔導,為家長解疑釋惑。四是加強社會宣傳力度。與省、市媒體合作,開辦“心家庭”、“心理名師面對面”等心理健康教育節(jié)目和“心靈成長”專欄,進一步深化“5·10全市中小學生心理健康日”活動,努力擴大心理健康教育的社會影響力。

  二、強化隊伍建設,不斷提高心理教師的能力和素質

  一是充分發(fā)揮高校專業(yè)教師作用。繼續(xù)發(fā)揮從清華、北大、北師大等多所知名院校聘請的43位教育、心理和醫(yī)學專家的作用,定期對全市心理教師進行培訓。二是加強心理教師隊伍建設。制定《石家莊市中小學教師心理健康教育培訓規(guī)劃》,啟動“雙百心理名師工程”,開展心理健康教育培訓,年底前實現(xiàn)三級站點校的心理教師與學生之比達到1:500,力爭到XX年全市城鄉(xiāng)所有非站點中小學至少配備一名心理教師。三是積極運用志愿者力量。更好地發(fā)揮我市現(xiàn)有160余名具有專業(yè)資格的心理咨詢志愿者的作用,加強志愿者形象與能力建設,培養(yǎng)選拔“明星志愿者”,擴大公益影響力。同時,開辦家長課堂,讓心理志愿服務進家庭、進社區(qū)。

  三、深化教育內容,逐步加強傳統(tǒng)文化在心理健康教育中的滲透力

  一是加強傳統(tǒng)文化滲透。積極探索將中華傳統(tǒng)文化精華滲透到心理維護工作中去的新途徑。通過舉辦“傳統(tǒng)文化與心理維護高層論壇”,開辦“心理·國學培訓班”等,強化傳統(tǒng)文化教育與心理健康教育的創(chuàng)新與結合,增強心理維護師資隊伍的傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。二是廣泛開展傳統(tǒng)文化主題活動。在中小學生中廣泛開展“我們的節(jié)日”、“經(jīng)典誦讀”和“做一個有道德的人”主題活動,引導廣大未成年人懂禮儀、講道德,培養(yǎng)健全人格、陽光心態(tài)和健康追求。三是增強心理健康教育的針對性。根據(jù)全市中小學生心理健康調查結果,從家長、學校、學生三個角度編寫心理維護讀本,盡可能減少家源性和師源性心理問題的發(fā)生。

  四、抓好工作保障,進一步創(chuàng)造有利于心理健康教育工作的環(huán)境和條件

  一是落實協(xié)調聯(lián)動機制。在繼續(xù)堅持“黨委政府支持、宣傳部文明辦牽頭、教育部門管理、非營利性民營機構承辦、分中心和站點具體落實”的工作模式基礎上,完善由文明辦牽頭、有關部門參加的聯(lián)席會議制度,切實發(fā)揮團委“陽光網(wǎng)絡計劃”、婦聯(lián)“家長學?!?、關工委“五老隊伍”等在未成年人心理健康教育中的作用,形成強大工作合力。二是落實投入保障機制。繼續(xù)把未成年人心理維護三級體系建設經(jīng)費納入市、縣兩級財政預算。今明兩年將再投入 150萬元,用于市心理維護中心升級改造和第四批心理維護站點建設。按照“個人出一點、學?;I一點、財政補一點”的辦法,市教育局和學校每年列專項經(jīng)費 60萬元,用于心理教師培訓。三是落實考核激勵機制。繼續(xù)完善《石家莊市未成年人心理維護三級體系建設與評估標準》,對站點軟硬件建設與考核工作進行規(guī)范。強化心理咨詢師專業(yè)能力的自我提高,對心理教師的入編、職稱評定問題給予政策傾斜。同時,將開展未成年人心理健康教育工作成效與文明單位評選和教育系統(tǒng)班子實績考核掛鉤,對表現(xiàn)突出的單位和個人進行宣傳表彰,在全社會營造關心未成年人心理維護工作的良好氛圍。

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