為了迎來新的進步,我們除了要有認(rèn)真的態(tài)度,工作計劃的制定也很重要,那么相關(guān)的工作計劃該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的有關(guān)月工作計劃6篇(月工作計劃表如何做),以供借鑒。
有關(guān)月工作計劃1
針對員工的動態(tài)考核機制及身份轉(zhuǎn)換問題,行領(lǐng)導(dǎo)與我談話之后,倍感壓力,但也由此激發(fā)了我的動力,我要把壓力變動力,爭取業(yè)績提前達標(biāo)!以下是我的XX月份工作計劃:
1、持續(xù)做好社區(qū)營銷。
世紀(jì)村和華隆國際是中信銀行附近的中高端小區(qū),我作為兩個小區(qū)的社區(qū)理財經(jīng)理,我會不斷挖掘獲取新客戶,通過和物業(yè)聯(lián)合組織活動、業(yè)主委員會聯(lián)合組織活動或主動在小區(qū)休閑場所跳廣場舞營銷等各種方式,增加與客戶交流的機會,增進彼此的了解,讓客戶認(rèn)可并購買我行的產(chǎn)品,以帶來存款的增加。
2、做好客戶資產(chǎn)配置。
目前我的`客戶購買非擔(dān)險理財比重較大,根據(jù)經(jīng)濟逐漸下滑的大趨勢和客戶的資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)不合理,我會盡力引導(dǎo)客戶認(rèn)識到風(fēng)險的重要性,把非擔(dān)險理財逐漸向擔(dān)險理財轉(zhuǎn)移。
3、存量客戶提升。
建立存量客戶檔案,了解客戶,進而挖掘客戶的需求進行電話營銷或短信營銷等方式,推薦好的理財或通知行里舉行的優(yōu)惠活動,抓住一切能提升存量客戶的機會。以出國金融客戶為例,梳理之前的老客戶和新客戶,開始全方位營銷。
4、抓住“中信紅 迎春季”零售營銷活動,拓寬代發(fā)工資業(yè)務(wù)渠道,批量獲取收單市場客戶。
主要是抓住高凈值客戶,做好客戶的經(jīng)營維護工作。
有關(guān)月工作計劃2
一、情況分析
本班有學(xué)生41名,其中男孩19名,女孩22名。幼兒人數(shù)很多,經(jīng)過一學(xué)期的幼兒園生活,大多數(shù)幼兒適應(yīng)了幼兒園的集體生活,也有個別的幼兒給我們的教育教學(xué)帶來一定的困難。通過和家長交談以及最近一段時間的觀察,我初步了解到我班幼兒有如下幾個特點:
1、大多數(shù)孩子身體發(fā)育正常,一般沒有得過大的疾病,但除于之恒小朋友易感冒咳嗽引起肺炎。
2、有些幼兒比較嬌氣、依賴性很強,早晨入園總有一些孩子哭鬧著不愿離開父母,自理能力很差。
3、個別孩子會打人、咬人,與同伴稍有不合就動手打人,像、邵飛、陳嘉斌、程豐遠(yuǎn)、唐憶邁小朋友這種打人、掐人的現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。
4、挑食現(xiàn)象嚴(yán)重,有的不愛吃蔬菜,有的不愛吃肥肉,常常浪費飯菜,進餐習(xí)慣很差,絕大多數(shù)幼兒在家里吃飯要人喂,邊吃邊玩;
5、有個別對各種活動參與意識較弱、活動常規(guī)也很差,但有一部分幼兒求知欲較強、好奇、好問,但語言不夠連貫,個別幼兒發(fā)音不清楚,大多數(shù)不會說普通話。值得高興的是不少家長重視早期教育,積極配合教師的工作,都希望自己的孩子能受到幼兒園的正規(guī)教育,能從正面啟發(fā)幼兒產(chǎn)生上幼兒園的愿望。有了家長們的積極配合支持,我們教師會更加用一顆慈愛之心去精心照料、教育和培養(yǎng)他們。
有關(guān)月工作計劃3
幼兒園20xx年3月份工作主要從教育教學(xué),行政工作,課題、研修、培訓(xùn),安全后勤工作,環(huán)境創(chuàng)設(shè),家長工作等方面進行展開。具體工作安排如下:
一、教育教學(xué)
1.各組制定和上交學(xué)期課程計劃,做好主題教學(xué)計劃的審議工作,引領(lǐng)教師開展集體備課,提高教師課程執(zhí)行力。
2.加強一日活動各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理,建立必要的班級常規(guī),加強幼兒生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。如:保護幼兒的好奇心和學(xué)習(xí)興趣,鼓勵幼兒主動提問、大膽嘗試、樂于想象和創(chuàng)造,活動中善于傾聽同伴,認(rèn)真專注,有一定的堅持性等。(重點加強禮儀教育)
3.各組根據(jù)幼兒的年齡特點更新一個合適的韻律操,小組教師編排好聽音動作,組織班級幼兒學(xué)習(xí),第二周開始正常出操。(組長負(fù)責(zé))
4.各教研組審議本學(xué)期課程計劃,合理安排各主題活動,審議后的課程計劃上交給業(yè)務(wù)園長。
5.各組商議制定本學(xué)期教研組一課二上計劃,落實執(zhí)教人員及研究領(lǐng)域等。
6.教師認(rèn)真制定和實施一日工作計劃,做到活動前有準(zhǔn)備,活動后有改進。
二、行政工作
1.做好報名收費注冊工作;
2.召開全體教職工會議,布置新學(xué)期工作計劃(主持人:陳美玉)。
3.召開組長例會:商議討論新學(xué)期教科研工作計劃(主持人:顧艷)。
4.各條線制定工作計劃。(園務(wù)、教科研、教研組、課題組、后勤組、班務(wù)、安全工作、衛(wèi)生保健工作、各專用教室等)
5.調(diào)整并下發(fā)各類表格。(作息時間表、專用教室和角色游戲安排表、戶外活動安排表、電教設(shè)備使用記錄表、家訪和隨訪記錄表、教師交接班記錄表等)
6.錄入上報新生幼兒各類信息(花名冊、家校通、學(xué)籍管理等)。
7.做好本學(xué)期教職工花名冊錄入工作。
8. 配合中心做好20xx年績效考核工作。
9.本月考核檢查重點:班級常規(guī)、計劃制定、主題活動落實情況。
10.組織公辦教職工體檢。
11.做好食堂、倉庫衛(wèi)生、物品整理等整改工作,接受市衛(wèi)生監(jiān)督所督察。
12.做好教學(xué)工作指導(dǎo),每周開展隨堂課指導(dǎo)工作。
三、課題、研修、培訓(xùn)
1.業(yè)務(wù)園長參加太倉市教科研工作會議。(第一周)
2.各組組織教師學(xué)習(xí)新的韻律操動作,開展好教師基本功演練。
3.青年教師徐婧參加太倉市級教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
4.組織全體教師開展專題“《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀”學(xué)習(xí)。
5.沙龍學(xué)習(xí):撰寫學(xué)習(xí)《指南》后的心得體會,展開討論與交流。
6.園內(nèi)開展“小荷杯”年輕教師優(yōu)質(zhì)課評比,推選優(yōu)秀教師參加中心“小荷杯”優(yōu)質(zhì)課評比活動。(第五周)
7.課題組:組織全體課題組成員研讀禮儀課題中期報告,進一步完善中期報告。(第三周)
8.課題組:商議修訂課題中期測評問卷,第五周完成初稿,第六周開展課題中期測評工作。
9.邀請市級教科研專家來園指導(dǎo)課題研究工作,指導(dǎo)教師如何撰寫教育科研論文。鼓勵教師積極撰寫論文,積極投稿,爭取發(fā)表。
四、安全后勤工作
1.進行環(huán)境衛(wèi)生大掃除,徹底整理、清除園內(nèi)的衛(wèi)生死角。進行期初校園安全,食品衛(wèi)生大檢查。
2.對校舍、設(shè)施設(shè)備進行全面檢查,確保開學(xué)工作順利進行。
3.加強安全教育,強化幼兒來園和離園接送關(guān),各班做好接送卡制作補缺工作。
4.加強對食堂食品安全的管理。對照上級要求,填報有關(guān)數(shù)據(jù)表。迎接衛(wèi)生監(jiān)督所的常規(guī)性檢查。
4.做好插班生預(yù)防接種卡登記和入園體檢工作,調(diào)整各班轉(zhuǎn)出、插班生的個人信息。
6.添置各班教育教學(xué)及生活用品。下發(fā)保育資料和食堂的有關(guān)表格。
7.做好安全導(dǎo)護,爭取社區(qū)輔警的配合,維護好校門口交通安全,督促家長做好校門口各種車輛停放工作,以確保幼兒的安全。
8.倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,全園上下學(xué)會節(jié)約一度電、一滴水和一張紙。
9.調(diào)整后勤人員衛(wèi)生包干區(qū)。
10.加強食堂管理,制定食堂人員一日工作安排。
11.出好第一期衛(wèi)生保健之窗。
五、環(huán)境創(chuàng)設(shè)
1.各班預(yù)設(shè)主題版面。
2.各班調(diào)整區(qū)角游戲的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
3.各班建立完善自然角,豐富內(nèi)容(觀賞區(qū)、水養(yǎng)區(qū)、飼養(yǎng)區(qū)、土培區(qū)等)。
4.確保種植園地活動的正常開展(為種植園購買種子、工具、搭建植物攀爬架等)。
5.各班嘗試讓幼兒的一餐兩點在音樂聲中愉快進餐。
六、家長工作
1.各班更新家長園地內(nèi)容。
2.各班組織召開期初家長會(第一周周五下午)
3.切實開展隨訪、上門家訪工作,主動與家長做好溝通工作,提出家庭教育指導(dǎo)策略,改變家長教養(yǎng)方式,切實轉(zhuǎn)變孩子不良習(xí)慣。
4.園部出一期家教宣傳櫥窗。
5.結(jié)合“三八婦女節(jié)” 開展親子同樂活動;結(jié)合“植樹節(jié)”開展班級樹家園種植活動。
6.園部組織召開一次家委會會議。
有關(guān)月工作計劃4
新學(xué)期新計劃。為了更好的開展各項工作,現(xiàn)制定3月份政教處主要工作計劃。
一、安全教育班會、安全常規(guī)大檢查。
二、召開各年級學(xué)生會議,抓好常規(guī)管理工作。
三、落開展做文明學(xué)生一系列活動。重點抓學(xué)生的行為習(xí)慣、儀表儀容、文明禮儀等。
四、學(xué)雷鋒活動月。
五、安排老師家訪和電訪。
六、具體工作安排如下:
第三周 3.2-3.8
1、“三.八”婦女節(jié)慶祝活動安排;
2、中學(xué)部第二次安全大檢查;
3、第一次班主任座談會;
4、家訪工作籌備安排;
5、班主任電訪安排;
6、出第一期黑板報:《學(xué)習(xí)雷鋒精神》、《助人為樂從我做起》;
7、九年級畢業(yè)班會議。
8、致家長的一封信:優(yōu)良品格從小培養(yǎng)。
第四周 3.9-3.15
1、班容班貌檢查評比;
2、三月份德育工作檢查評比;
3、值日學(xué)生培訓(xùn)會議;
4、家訪工作正式啟動;
5、“3.15”法制宣傳教育;
6、校園清潔大掃除;
7、周文明班評比表彰;
8、校園文化建設(shè)布置。
第五周 3.16-3.22
1、中學(xué)生轉(zhuǎn)差培優(yōu)工作;
2、班主任電訪記錄檢查;
3、家訪安排;
4、八年級學(xué)生會議;
5、開展第二課堂活動;
6、九年級畢業(yè)班師生聯(lián)誼活動;
7、教職工思想交流座談會;
8、周文明班評比表彰。
有關(guān)月工作計劃5
20xx年學(xué)生工作以黨的XXX精神為指導(dǎo),以踐行社會主義核心價值觀為準(zhǔn)則,貫徹落實學(xué)院20xx年黨政工作要點,以育人為本,服務(wù)為先,全面提高班級建設(shè)水平,深入開展大學(xué)生思想政治教育,整體推進素質(zhì)教育體系,落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動計劃,按照“常規(guī)工作求精細(xì)、重點工作求突破、特色工作求提升”工作要求,努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,積極為學(xué)院的改革發(fā)展做出更大的貢獻。
一、以社會主義核心價值觀為導(dǎo)向,深入開展學(xué)生思想政治教育。
1、加強理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)青年學(xué)生堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和XXXX會精神,發(fā)揮各級學(xué)生組織、學(xué)工網(wǎng)站和微博等新媒體的作用,在廣大青年學(xué)生中營造“帶頭堅定信念,帶頭刻苦學(xué)習(xí),帶頭遵紀(jì)守法,帶頭服務(wù)同學(xué),帶頭弘揚新風(fēng)”的氛圍,爭做優(yōu)秀青年大學(xué)生。
2、進一步開展“中國夢、高職夢”主題教育實踐活動。通過組織開展專題理論學(xué)習(xí)會、報告會、知識競賽、演講賽、辯論賽、書畫賽等活動引導(dǎo)青年學(xué)生牢固樹立中國特色社會主義道路的理想信念,進一步激發(fā)青年學(xué)生成才報國的情懷。開展夢想線上傳遞、夢想話題分享、主題團日活動展示等系列活動,堅定中國夢的偉大追求。
二、精益求精,深入研究,不斷提升學(xué)生工作水平。
一是規(guī)范制度,提高學(xué)生工作精細(xì)化水平。制訂《輔導(dǎo)員考核辦法》、《標(biāo)兵班集體評選辦法》、《班級文書檔案規(guī)范》、《學(xué)工簡報規(guī)范》,修訂《學(xué)生工作考核辦法》、《班主任考核辦法》、《大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃實施辦法》、《校先進班集體評選辦法》和《學(xué)生手冊》,編印《學(xué)生工作制度匯編》和《新生入學(xué)指南》。
二是定期通報,促進工作改進和提高。每月印發(fā)一期《學(xué)工簡報》,通報工作情況。
三是深入研究,提高學(xué)生工作科學(xué)化水平。開展“主題班會課程化”研究,“素質(zhì)能力水平評價體系”研究、“素質(zhì)拓展項目實施效果評價”研究等。
三、分層推進,分塊實施,全面提高班級建設(shè)水平。
一是分層推進,搭建立體式班級建設(shè)平臺。根據(jù)班級建設(shè)規(guī)律,制定“大一開展基礎(chǔ)規(guī)范建設(shè),大二開展特色文化建設(shè),大三開展服務(wù)型班級建設(shè)”,并分層開展院先進班集體、校先進班集體和標(biāo)兵班集體的評選工作。
二是分塊實施。圍繞班級建設(shè)的主要內(nèi)容分塊開展班級規(guī)劃大賽、優(yōu)秀班級制度評比、班級文書檔案評比、最佳學(xué)風(fēng)班級評選、優(yōu)秀班干團隊評選、優(yōu)秀班級素質(zhì)拓展項目評比等活動,有針對性的指導(dǎo)各班開展班級建設(shè)。
三是總結(jié)經(jīng)驗,凝練班級建設(shè)成效。舉辦“班級風(fēng)采展示周”活動,編印《優(yōu)秀班級建設(shè)案例》,全面提煉和展示班級建設(shè)成果。
四、完善保障,豐富載體,整體推進素質(zhì)教育體系。
一是進一步完善保障機制。開發(fā)建立素質(zhì)拓展信息化平臺,建立校內(nèi)外素質(zhì)教育基地。
二是實施 “四個一”計劃,指導(dǎo)各分院建立一個教育基地、打造一個精品項目、選樹一批素拓達人、形成一個活動成果。
三是深入開展現(xiàn)有品牌項目,如“博雅論壇”、“寢室文化節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“雷鋒月”、“社團文化月”等,繼續(xù)培育和整合其他品牌項目。
四是在新老校區(qū)開展創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),選拔、培育和扶持一批學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目。
五、以賽促訓(xùn),以考促改,不斷提高學(xué)工隊伍能力。
一是以賽促訓(xùn),提高輔導(dǎo)員隊伍職業(yè)技能。以全國和江西省“輔導(dǎo)員技能競賽”、“優(yōu)秀工作案例評選”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員博客評選”、 “優(yōu)秀輔導(dǎo)員博文評選”、“年度輔導(dǎo)員人物”等相關(guān)評比為契機開展輔導(dǎo)員技能大比拼,鍛煉和培養(yǎng)輔導(dǎo)員職業(yè)能力。開展班主任技能競賽和優(yōu)秀工作案例評選,提高班主任工作能力。同時加大選送輔導(dǎo)員進修培訓(xùn)力度,幫助制定輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(職業(yè)指導(dǎo)師、系列咨詢師、軍事理論課教學(xué)、兼職思政課教師等)。
二是以考促改,提高學(xué)工隊伍積極性。貫徹和落實輔導(dǎo)員“六個一”工程,制訂《輔導(dǎo)員考核辦法》,評選年度優(yōu)秀輔導(dǎo)員,進一步修訂《班主任考核辦法》。
三是以談促學(xué),加強工作交流。定期擬定主題,組織開展“輔導(dǎo)員沙龍”活動。
六、積極探索,勇于實踐,努力創(chuàng)新宿舍工作途徑。
一是嚴(yán)格管理,愛心服務(wù),繼續(xù)做好宿舍常規(guī)管理工作。
二是勇于嘗試,積極探索,輔導(dǎo)員辦公室進宿舍、樓棟分院責(zé)任制管理和宿舍家具管理制度。
三是周密安排,精心組織新校區(qū)搬遷和老校區(qū)宿舍改造工作。
七、助育結(jié)合,雙管齊下,深化學(xué)生資助工作內(nèi)涵。
一是規(guī)范開展學(xué)生資助工作,營造陽光育人的校園氛圍。廣泛宣傳國家資助政策,將資助政策及有關(guān)工作的通知公布在校園網(wǎng)及各級官方微信、微博發(fā)布平臺上,幫助所有師生理解政策內(nèi)涵,了解資助工作的進展,公示資助對象名單,聽取反饋意見等,努力形成公開、公平、公正的資助工作環(huán)境。
二是獎助結(jié)合、育人為本。開展國家獎助學(xué)金發(fā)放儀式、“自強之星”評選、“助學(xué)筑夢助人”系列活動等,選樹典型,加強對學(xué)生的誠信教育、感恩勵志教育,激發(fā)受助學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、積極進取、全面發(fā)展、回報社會。
三是積極探索創(chuàng)新勤工助學(xué)模式,發(fā)揮大學(xué)生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的積極性,拓展勤工儉學(xué)領(lǐng)域和渠道。
八、舉辦第十七屆校園文化藝術(shù)節(jié)。精心策劃,精心組織,擴大學(xué)生參與面,使之成為我校學(xué)生素質(zhì)拓展的載體和平臺。
九、做好招生就業(yè)工作。重點抓好招生各環(huán)節(jié),力爭提高生源質(zhì)量并完成招生任務(wù)。積極推進就業(yè)教育,廣泛聯(lián)系就業(yè)單位,開拓就業(yè)市場。強化中高職銜接工作。組織實施《**職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃實施方案》,加強創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)和創(chuàng)業(yè)項目扶持,強化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。
十、做好校友工作。啟動成立校友會,在條件成熟地區(qū)先建立校友分會,各二級學(xué)院要利用各種信息,廣泛聯(lián)系校友,建立歷屆畢業(yè)生信息庫,充分利用校友資源,加快學(xué)校的發(fā)展和社會影響力。
有關(guān)月工作計劃6
又是一個新的學(xué)期的開始。我們將給這個年輕的團隊注入新鮮的血液,與這支年輕的團隊風(fēng)雨兼程。用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)。
為了更好完成上級分配任務(wù),提高工作效率,工作計劃如下:
1.召開部門例會,商量迎接新生的事宜,讓新生較快較好的了解學(xué)校,進入狀態(tài)
2.做好準(zhǔn)備,部門開始招入新的成員,并培養(yǎng)新成員
3.認(rèn)真做好歷年黨團資料的整理
4.嚴(yán)格做好大一團員登記 ,團費收繳,團員證注冊和管理工作,團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接
5.協(xié)助團支書收取入黨申請書
6.解答團支書們的問題,做到公平,公開,公正。為團員們解疑團是黨的好助手,團的解釋可看作不僅要有才能,才干,更要團結(jié)群眾,我定當(dāng)扎扎實實工作,一步一個腳印,本著服務(wù)同學(xué)的角度,與大家共同努力,讓組織部發(fā)展更好。
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