下面是范文網(wǎng)小編分享的工作方案7篇(制定工作方案)，供大家閱讀。
工作方案1
按照省、市公職人員違規(guī)借貸問題專項治理工作會議安排和要求，及縣紀委、監(jiān)察局《縣公職人員違規(guī)借貸問題專項治理工作方案》要求，結合我局實際，制定出我局公職人員違規(guī)借貸問題專項治理工作方案。
一、總體目標
有效防控我局公職人員違規(guī)借貸問題，為全面完成我局工作提供有力保障。
二、治理范圍和主要內容
專項治理的對象包括：全局各領導干部、下屬機構工作人員、企業(yè)中由國家行政機關以委任、派遣等形式任命的人員。
重點糾正查處以下7種行為：1、騙取貸款。以虛假信息騙取經(jīng)營性貸款、消費性貸款；騙取金融機構對消費性貸款超額授信的行為。2、轉貸牟利。以牟取利差為目的，套取金融機構信貸資金，高利轉貸他人的行為。3、干預授信。利用職務影響違規(guī)獲取貸款，或為他人違規(guī)獲取信貸資金提供幫助的行為。4、違規(guī)挪用。違反銀行信貸合同約定，改變信貸資金用途的行為。5、高利放貸。組織、縱容、參與利率超過金融機構同期、同檔次貸款利率四倍放貸的行為。6、非法集資。組織、縱容、參與非法吸收公眾存款、集資詐騙等行為。7、其他行為。違反法律法規(guī)、信貸管理等規(guī)定，以其他方式進行借貸的行為。
三、工作步驟及主要任務
專項治理工作分三個階段進行（6月初至9月底）：
排查申報階段（6月13日至6月30日）。成立專項治理工作領導小組、制定具體工作方案、公布辦公室人員名單及聯(lián)系電話；廣泛宣傳專項治理的政策要求，組織局各領導、干部、及企業(yè)中由國家行政機關以委任、派遣等形式任命的人員填寫《公職人員借貸情況申報表》（附件1），于6月15日前向局專項治理工作領導小組上報，再由辦公室匯總并填寫《公職人員借貸情況排查核實匯總表》（附件2）和撰寫排查報告（以紙質和電子版兩種形式），上報縣專項治理工作領導小組。對排查出的違規(guī)借貸行為，由局專項治理領導小組督促其主動糾正，并會同金融機構進行核實、清理違規(guī)貸款。
督促整改階段（7月1日至8月31日）。按100％的比例，對全局各領導干部、下屬機構工作人員、企業(yè)中由國家行政機關以委任、派遣等形式任命的人員借貸申報情況進行復核審查，對未如實申報的公職人員予以嚴肅處理；同時，認真開展自查自糾工作，對查找出的問題及時整改、清理。
總結提高階段（9月1日至9月30日）。專項工作領導小組全面總結專項治理工作情況，將本次專項治理形成的文字資料整理存檔，并于9月10日前將總結報告以書面形式上報縣領導小組辦公室。
四、幾點要求
1、提高認識，加強領導。要充分認識開展公職人員違規(guī)借貸問題專項治理工作的重要性，切實加強領導，精心組織實施，真正把此項工作落到實處，確保取得工作實效。
2、嚴格要求，扎實推進。局公職人員違規(guī)借貸問題專項治理工作領導小組辦公室要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，切實履行職責，及時掌握情況，搞好協(xié)調指導，解決存在問題，特別是要嚴格標準、嚴加要求，對自查自糾敷衍了事、查擺問題走過場、專項治理不徹底的股室、個人通報批評；對敷衍塞責、履職不力、工作沒有起色、作風毫無改進的領導和相關干部，要按照有關規(guī)定從嚴追究責任。
3、強化督查，注重實效。局專項治理工作領導小組定期對工作開展情況進行檢查指導，不定期抽查摸底，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
4、搞好結合，促進工作。堅持把此項治理工作與做好當前工作有機結合起來、把作風建設與為群眾辦實事有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，用工作成果來檢驗活動成效，用工作成效推進縣域發(fā)展，為加快建設富裕文明和諧幸福新縣做出應有的貢獻。
工作方案2
為了滿足廣大人民的需求，為了適應時代發(fā)展的潮流，為了迎接奧運建設無煙城市，中國開始禁煙了。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們素則的提高，越來越多的人對香煙的危害的關注越來越多。西方發(fā)達國家在前些年就相繼出臺了法律禁止吸煙，但是中國卻遲遲沒有行動，這是一種趨勢，是意見遲早要發(fā)生的事。北京申奧的成功，帶來了綠色奧運，人文奧運和科技奧運，對環(huán)境的關注正在逐步加強，這時候中國開始禁煙了。首先是以北京為首的大城市，禁止在公共場所吸煙，被抓到就罰款十元?？墒俏覐木W(wǎng)上的一些新聞上看到，在北京，餐廳、網(wǎng)吧吸煙現(xiàn)象任然比較嚴重，而且有些專家認為罰款十元太少，要罰就多罰點，要讓他們記住。雖然現(xiàn)在看來禁煙的效果不是很好，但是這才剛剛開始，禁煙是一項長久的過程，中國有3億的煙民，要想讓他們一夜之間把煙戒掉，那是不可能的事，所以我們每個人都得有信心，有耐心的等待，也要支持，我們相信我們政府這一偉大舉措必然成就一番偉業(yè)。 現(xiàn)在在中國煙草公司每年都是納稅大戶，中國開始禁煙了，那么他們該何去何從呢？聰明的老板應該早就意識到再也不能靠煙草來發(fā)財了，國家在禁煙那是在斷他們的財路。但是中國有那么多的煙民怎么辦，他們想抽煙而又不敢抽煙，你們作為煙草公司的老板或者其他行業(yè)的老板是否想到好辦法來解決這一矛盾呢----僅能夠滿足煙民的需要喲能不違反國家的法律。有些人肯定會想到用眼的替代品，這確實是一種好東西，如果它的制作材料能對人的身體有好處那就是最好的了。以后煙草的市場將會大幅度縮減直至走向死亡，但是同時也會促使很多新興的行業(yè)的興起 ，比如說有關煙的替代品，像煙但不是煙，抽上去有煙的感覺但沒有煙的危害可以消除煙民的煙癮而又不會對周圍人產生干擾。再比如讓煙民戒煙的市場也將是一個非常大的市場，隨著禁煙力度的加大，煙草行業(yè)的衰退，那么以后香煙的價格必然上漲，就會使很多煙民抽不起，就會導致他們被迫戒煙。有一段時間我在一個地方臺的電視上看到這樣一段廣告，他說有一位博士研發(fā)了一種藥水，裝在瓶子里，他現(xiàn)場找了三位觀眾（當然都是煙民）到臺上互動。他們坐定后，那博士讓他們用眼罩把眼睛蒙起來，然后每個人給他們點了一支煙，讓他們在臺上抽。抽了幾口以后，讓他們放下煙，然后博士拿著那個小瓶放在他們的鼻子底下讓他們都聞一聞，然后讓他們拿起煙接著抽。結果他們抽了一口就紛紛摘下眼罩很郁悶的說“這煙抽的這么跟燒紙一樣啊”“這煙怎么越抽越惡心啊”“怎么我一點抽煙的欲望都沒有了啊”等等。像這樣的產品以后肯定會有很大的市場，肯定會被人們所接受的。所以說那些從事煙草行業(yè)的人可以想想改做戒煙的行業(yè)了啊，畢竟得跟著時代的潮流走??！
對于煙民來說，沒煙抽那可謂生不如死啊，有些人半夜都得起來抽支煙才能睡得著啊。從煙民的結構來看，老年人居多，但是年輕人抽煙的比率越來越大，有些人為了應酬，有些人為了顯酷等很多原因。其實在眾多煙民當中還有一部分人，他們只是抽著玩的，沒有煙癮。那么當國家發(fā)出禁煙令的時候這一部分人就會很快從中解脫出來。
全國禁煙乃大勢所趨，未來的中國將是一無煙國，我們期待這一天早一些到來。
工作方案3
為全面提升服務水平，緊緊圍繞中心“轉作風、提效率建設年”的要求，進一步提高員工綜合素質和專業(yè)崗位技能，會議服務部決定開展技術大練兵活動。為確保技術大練兵活動的順利開展，特制定如下實施方案：
一、活動目的
為進一步提高服務質量與水平，激勵員工努力提升自己的專業(yè)技術的水平和能力，營造比、學、趕、幫、超的學習氛圍。達到全員素質整體提高，最終實現(xiàn)會議服務部跨越發(fā)展，決定舉辦技術大練兵比賽活動。
二、基本原則
?。ㄒ唬﹫猿謲徫痪毐c集中培訓相結合。
?。ǘ﹫猿掷碚搶W習與技術比武相結合。
?。ㄈ﹫猿植块T監(jiān)控與評議相結合。
三、活動內容
此次活動立足學習訓練，重在素質提高，包括：業(yè)務素質，技能素質，文化素質，心里素質以及語言表達能力、溝通協(xié)調能力、處理突發(fā)事件能力和服務水平等等，達到人人精通本職、人人勝任職責，成為本職工作的“行家能手”，從而提升會議服務部全體成員的創(chuàng)新力和親和力。
四、方法步驟
(一)練兵階段（3月1日—8月1日）
技術大練兵活動關鍵是練兵，重點在會議服務水平和講解能力。通過采取日常自學（禮儀基礎知識及各館布展內容）、集中培訓（各部室按上、下午時間自行組織服務技能及講解訓練）、專題學習（每兩周所進行的員工授課）、現(xiàn)場操作（會議服務實物操作及現(xiàn)場講解,每天不少于2小時）等各種有效方式組織全員開展崗位練兵活動，使人人成為業(yè)務精、實際工作能力強的業(yè)務能手。要根據(jù)崗位練兵方案要求，認真落實工作，確保練兵活動真正取得實效。
(二)比賽階段（9月1日—11月1日）
通過組織舉辦比賽，全面展示崗位技能練兵活動的成果。比賽現(xiàn)場可結合各專業(yè)崗位的工作特點，采取比賽（講解稿件的現(xiàn)場模擬）、知識競賽（禮儀基礎知識及授課內容）、模擬工作流程（會議服務實物操作）等靈活多樣的形式，既檢驗員工對本崗位業(yè)務知識和工作技能掌握的熟練程度，又要考核其實際工作能力和完成崗位本職工作任務的質量。
(三)總結表彰階段（12月）
活動領導小組參照星級員工考核標準，本著公平、公正、公開的原則，評選出五星級、四星級、三星級崗位員工各一名。真正達到練技術，比技能，評出名副其實的崗位能手。
五、參加比賽人員范圍
1、會議服務部全體員工必須參加。
2、管理人員自愿參加。
六、獎懲辦法
五星員工，享受五星津貼300元，四星員工，享受四星津貼200元，三星員工，享受三星津貼100元。
工作方案4
在近一年的社團鍛煉中，經(jīng)過老師和學長學姐的培養(yǎng)，社團其它共事同學的信任，我很榮幸接手******協(xié)會并將在接下來的一學年中帶領協(xié)會全體成員進行奮斗。
在新的階段中，我協(xié)會有如下工作計劃：
1、 在剩余的半個學期內，我協(xié)會將竭力辦好正在籌備的“第五屆校園廚藝大賽”以及接下來將要辦的“食品知識競賽”等項目。
2、 本學期將在東校區(qū)舉行幾次會員見面會，聯(lián)系會員、服務會員，同時在東校設立會員部、策劃部，其全部成員權有大一會員組成。一方面會員部來服務會員、策劃部為協(xié)會接下來的發(fā)展出謀劃策；另一方面培養(yǎng)會員的集體意識和增強協(xié)會的凝聚力。
3、 著重培養(yǎng)會員骨干，為下學期納新和活動的開展提供相對雄厚的人力資源儲備，做好兩學期工作的平穩(wěn)過渡和銜接。其中我協(xié)會嘗試通過在接下來的食品知識競賽活動的準備階段讓會員骨干參與其中來實現(xiàn)對他們能力的培養(yǎng)。
4、 爭取本學期結束前（最晚下學期開始時）聘請學院專業(yè)老師擔任我協(xié)會的指導老師，指導協(xié)會的某些工作并為會員定期開展食品健康方面的講座，為會員服務。
5、 下學期開學伊始預計劃申請舉辦一個新的符合社團宗旨、迎合現(xiàn)代大學生興致的“美食節(jié)”，并將其打造為社團的另一品牌活動。在此活動的舉辦中將嘗試與其他力量的合作，將活動
辦大、辦好、辦精。
6、 下學期還將會把服務會員作為協(xié)會工作的一個重點，讓會員真正享受到利益。
我有足夠的信心帶領協(xié)會全體成員做好我們協(xié)會，同樣也相信我們每個人都會盡自己最大的力量來實現(xiàn)工作計劃，將社團做好做大。
工作方案5
20xx年5月14日到xx日，河南省義務教育督導評估組對我區(qū)的均衡發(fā)展工作進行了評估驗收，根據(jù)區(qū)教體局下發(fā)的《省評估組對惠濟區(qū)均衡發(fā)展創(chuàng)建評估驗收和區(qū)教體局組織的兩次檢查中提出的存在問題匯總》，以及評估組隊我校的評估檢查，現(xiàn)將我校的工作整改匯報如下。
一、評估組對我校的檢查驗收總體情況概述
花園口小學地處鄭州北郊，北依黃河游覽區(qū)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，學校新建于1990年，占地面積19038㎡，建筑面積5472平方米，現(xiàn)有教師24名，14個教學班，在校學生598人。學校一直秉承“一切為學生的未來奠基”的辦學理念，圍繞“和諧靈動，全面育人”的辦學特色，實施三級課程管理，開設信息技術、繪本閱讀、巧手編織、翰墨飄香、楚河漢界、街舞輪滑、繩羽飛揚等十多項校本課程，促使學生全面健康成長。學校先后榮獲河南省文明標兵學校、河南省文明學校、河南省文化藝術先進學校、鄭州市文明單位、鄭州市德育教育先進校、鄭州市教科研先進校、惠濟區(qū)管理達標優(yōu)秀學校、 惠濟區(qū)魅力校園等榮譽稱號。
在推進義務教育均衡發(fā)展工作中，花園口小學在惠濟區(qū)教體局和花園口中心校的領導和支持下，認真貫徹落實義務教育均衡發(fā)展有關要求，全面推進義務教育，不斷提升學校辦學水平。
在義務教育均衡發(fā)展學校辦學基本標準達標情況的十項關鍵指標中，花園口小學生均公用經(jīng)費700元，生均建筑面積9.xx平方米，數(shù)學、科學儀器達到二類標準，生均圖書23.8冊，平均班額43人，師生比1:24.92,教師學歷達標率100%，中級及以上職務教師比例72.73%，小學五年鞏固率162.07%，學生體質健康合格率95.13%，達到標準。這10項核心指標均達到省級評估標準，因此學校綜合驗收評估情況為達標。
二、存在問題
評估驗收后，我校依據(jù)區(qū)教體局下發(fā)的《省評估組對惠濟區(qū)均衡發(fā)展創(chuàng)建評估驗收和區(qū)教體局組織的兩次檢查中提出的存在問題匯總》，針對學校工作情況進行了注意核對，目前還存在如下問題：
?。ㄒ唬┝x務教育經(jīng)費政策落實不到位。
一是財政對教育的撥款未完全實現(xiàn)“三個增長”。二是教師繼續(xù)教育經(jīng)費使用認定率較低。
?。ǘW校標準化操場建設有待進一步提速，盡早投入使用。
標準化操場項目的建設，極大地解決了我校運動場地的問題，但目前建設速度有些慢，需上級協(xié)調解決。
三、下步整改打算
一是依據(jù)區(qū)教體育計財科有關財務精神的要求和指示，處理教育撥款問題。
二是及時與區(qū)教體局基建科溝通，加速標準化操場的建設速度。
總之，在下一階段的工作中，我們將認清新時代教育形勢，抓住教育均衡發(fā)展的契機，以評估為動力，變過程為經(jīng)驗，堅持以發(fā)展為主題努力把素質教育不斷向前推進，以促進學生全面發(fā)展為根本，以超凡的思路、超前的'理念和務實的措施，團結一致，開拓創(chuàng)新，整體全面地推進學校各項工作，為下半年的國家級驗收做好充分的準備。
工作方案6
1、成立了中考安全工作領導小組；
組 長：
副組長：
組 員：
2、學校委派初三班主任分別與申請參加統(tǒng)一行動和要求單獨行動的學生及家長簽訂送考協(xié)議；
3、學生離校前政教處組織全體初三與初二學生進行全面，系統(tǒng)的安全教育。
4、學校后勤處要認真搞好保障工作，確?？荚嚻陂g接送師生的車輛性能好，司機技術好。確保常用藥品到位，住房安全舒適，飲食安全衛(wèi)生。
5、所有送考老師必須認真負責，隨時與學校領導和學生保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處理。
6、中考期間所有送考老師要嚴格保管好學生的準考證（指參加集體行動的學生），每天早晨在學生進入考場前發(fā)準考怔，中午在考點門口指定位置收準考證，下午在同樣地點發(fā)準考證，考完之后再收，如此反復。
7、送考老師每次帶學生行動前一定要仔細清點人數(shù)，如果發(fā)現(xiàn)
人數(shù)不對，必須立即采取措施，直到將學生找到為止。
8、所有科目考完之后，任何學生不能單獨行動（除非父母親自
接走）。必須跟老師一起隨車返回，距離遠的學生送考老師要等學生家長親自帶走才能離開。
9、學校設立中考應急熱線：
10、中考期間不管學生是否參加統(tǒng)一行動，只要送考老師看到了，
就必須要認真對待，防患于未燃。
xx中學
20xx年x月x日
工作方案7
為切實做好20xx年全鎮(zhèn)農作物秸稈禁燒工作，加強生態(tài)環(huán)境保護，有效防治大氣污染，切實保障我鎮(zhèn)空氣環(huán)境質量，維護人民群眾環(huán)境權益和生命財產安全,根據(jù)《南鄭縣20xx 年夏季秸稈禁燒工作方案的通知》（xx號）文件要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、指導思想
20xx年夏季秸稈禁燒工作，以“政府主導，標本兼治、疏堵結合、板塊推進、屬地管理”為原則，堅持“綜合利用、粉碎還田、集中堆放、杜絕火點、責任追究”二十字工作方針，采取秸稈禁燒與綜合利用相結合、行政推動與技術服務相結合、宣傳引導與考核問責相結合的方式，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，全力推進秸稈禁燒和綜合利用。
二、工作目標
今年夏季農作物秸稈禁燒工作整體分為“重點禁燒區(qū)”和“一般禁燒區(qū)”分區(qū)開展。我區(qū)重點禁燒區(qū)包括xxx省道沿線的村及紅寺湖周邊各村，即xx，其余村為一般禁燒區(qū)。重點禁燒區(qū)秸稈綜合利用率達到90%以上，禁燒率達到100%；一般禁燒區(qū)禁燒率達到80%以上。
三、工作重點
（一）采取集中堆放處理。
以村組為單位， 動員農戶將農作物秸稈選擇田間地頭統(tǒng)一堆放，各集中堆放點要確定專人進行管理，確保無消防安全隱患，防止造成新的環(huán)境污染。
（二）發(fā)展秸稈漚肥利用。
大力推行秸稈堆漚還田，鼓勵農戶選擇適宜地點，利用夏季高溫，通過添加秸稈腐熟劑和氮肥，實現(xiàn)秸稈快速腐爛，形成肥料施入農田，有效增加土壤有機質含量，改良土壤，培肥地力。通過推行秸稈漚肥還田，達到節(jié)約用肥成本，減少面源污染，發(fā)展綠色生態(tài)農業(yè)良好作用。
（三）積極推進秸稈綜合利用工作。
努力拓寬秸稈綜合利用途徑，增加秸稈利用量。鼓勵支持農業(yè)、科技等部門與企業(yè)進行技術合作，加強秸稈綜合利用的技術研發(fā)，不斷開拓秸稈利用新途徑。
四、加強巡察檢查
為了加大秸稈禁燒力度，鎮(zhèn)上抽調干部組成巡察組，對各村秸稈禁燒不定時開展巡察檢查，對檢查的問題及時處理，并記錄在案，做為年終考核和獎勵兌現(xiàn)的依據(jù)。
第一組：組長xx
第二組：組長xx
五、強化保障措施
?。ㄒ唬┘訌婎I導，夯實責任。實行鎮(zhèn)負總責，村、組干部包農戶田塊的工作機制，進一步建立健全村、組禁燒網(wǎng)絡。全鎮(zhèn)秸稈禁燒和綜合利用實行屬地管理和區(qū)域負責制，秸稈禁燒期間，各村要深入田間地頭，加強巡查力度，全方位、高頻率進行監(jiān)控檢查，看死盯牢、嚴防死守，確保實現(xiàn)禁燒目標。
?。ǘV泛宣傳，技術指導。采取組裝宣傳車、懸掛橫幅等多種措施，創(chuàng)新形式開展農作物秸稈禁燒和綜合利用宣傳教育、指導服務活動。特別是要讓農民群眾從思想上轉變，從行為習慣上改變，使不露天焚燒秸稈成為廣大農民的自覺行為。各村在主要路口懸掛標語橫幅，刷寫標語不少于5條。
?。ㄈ┓诸悓嵤鍓K推進。重點禁燒區(qū)實行全面、全時段禁燒，采取“集中收割堆放、粉碎堆腐還田”等綜合利用措施，通過加大政策扶持、科技支撐、宣傳教育和監(jiān)督檢查力度，確保實現(xiàn)禁燒目標。一般禁燒區(qū)實行有組織焚燒，由各村負責。一是在天氣晴好、秸稈充分曬干的條件下，于11：00至16：00之間有組織焚燒，做到秸稈不干不燒，陰雨天不燒，早晨和夜間不燒；二是錯時焚燒，臨近村組要在指定時間段內分期分批焚燒，不得大面積集中焚燒；三是嚴密組織，由鎮(zhèn)統(tǒng)一籌劃，村干部現(xiàn)場指揮，杜絕發(fā)生嚴重環(huán)境污染和不安全事故。
（四）強化督查，嚴格獎懲。將秸稈禁燒工作納入各村年度綜合考核指標，嚴格考核，保證各項工作的落實。對領導重視、措施得力、實現(xiàn)工作目標的村在年終考核時予以加分，同時進行獎勵；對焚燒面積過大，造成惡劣影響的村，給予扣除經(jīng)費處罰及組織紀律處理；對在秸稈禁燒和綜合利用工作中有突出貢獻的先進單位和個人給予表彰和獎勵。公安部門要全力配合禁燒工作，對違反規(guī)定焚燒秸稈、故意縱火及阻撓執(zhí)法人員行政執(zhí)法的，要依據(jù)相關法律法規(guī)，依法嚴肅追究責任。
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