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工作方案模板3篇 合作工作方案萬能模板

時間:2024-02-07 13:52:00 工作方案

  下面是范文網(wǎng)小編整理的工作方案模板3篇 合作工作方案萬能模板,供大家參考。

工作方案模板3篇 合作工作方案萬能模板

工作方案模板1

  為深入貫徹落實(shí)中共縣委政法委員會《關(guān)于深化平安建設(shè)工作的實(shí)施意見》文件精神,圍繞建設(shè)幸福和平安的目標(biāo),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定以下方案:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)平安建設(shè)

  成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)平安建設(shè)工作。要求各村一定要切實(shí)強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識,把平安建設(shè)作為首要工作來抓。各村要成立平安建設(shè)工作小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)安排部署平安建設(shè)工作。村支部書記是平安建設(shè)的第一責(zé)任人,凡是涉及平安建設(shè)的重大任務(wù),村支部書記都要親自動員部署;凡是涉及平安建設(shè)重大職責(zé),村支部書記都要親自擔(dān)當(dāng)。

  二、突出抓好重點(diǎn)領(lǐng)域安全

  一是抓好生產(chǎn)安全。要深刻吸取“克爾”教訓(xùn),堅(jiān)決落實(shí)政府部門的監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)的主體責(zé)任,堅(jiān)決防止重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。二是突出抓好食品安全。要堅(jiān)持健全監(jiān)管機(jī)制和重典治亂“兩手抓”,建立食品安全追溯體系,堅(jiān)決打擊食品安全違法犯罪行為。三是突出抓好政治安全。要切實(shí)加強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上分析形勢、處理問題,嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對分子的搗亂破壞和暴力恐怖活動,防止敵對勢力插手人民內(nèi)部矛盾或利用宗教和非政府組織進(jìn)行滲透破壞,依法嚴(yán)厲打擊各種邪教組織的違法犯罪活動,切實(shí)履行好“護(hù)城河”的政治責(zé)任。

  三、加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理

  切實(shí)加強(qiáng)對刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象、問題青少年、易肇事肇禍精神障礙患者等特殊人群的服務(wù)管理。建立健全政府、社會、家庭“三位一體”的關(guān)懷幫扶機(jī)制、教育疏導(dǎo)機(jī)制、重點(diǎn)穩(wěn)控機(jī)制,從不同群體的特點(diǎn)、訴求和容易發(fā)生的問題入手,加大社會管理創(chuàng)新力度,最大限度化消極因素為積極因素。

  四、集中解決社會熱點(diǎn)問題

  對于當(dāng)前存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要引起高度重視,切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識。要按照源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理和依法治理的原則,對這些問題分類、排隊(duì),分清輕重急緩,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,一包到底、直至解決。

  五、深入排查化解矛盾糾紛

  深入排查化解各種社會矛盾,切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層,把矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪和主動下訪制度,帶著感情和責(zé)任,傾聽群眾呼聲,了解民眾意愿,切實(shí)做好化解怨氣、理順情緒的工作。要堅(jiān)持和深化“三位一體”大調(diào)解和“大排查、大調(diào)處、大幫扶”一體化矛盾化解機(jī)制,按照“抓早、抓小、抓苗頭”的原則,及時化解矛盾糾紛,對發(fā)現(xiàn)的矛盾隱患努力做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。

  六、大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作

  深化平安建設(shè),重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)也在基層。一定要努力活躍基層基礎(chǔ)工作,真正使各村在新形勢下能夠“接地氣”。大力推廣學(xué)習(xí)肅寧“四個覆蓋”的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步健全農(nóng)村基層組織體系,提高農(nóng)村社會管理水平,把平安建設(shè)融入到群眾生活的各個環(huán)節(jié),努力以小平安積累大平安。

工作方案模板2

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī),保障勞動者職業(yè)健康及相關(guān)權(quán)益,本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)我公司本年度職業(yè)危害防治工作的實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃及實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)為宗旨,提升境界,明確工作目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,以科技為先導(dǎo),采取治理與防護(hù)相結(jié)合,教育與督查相結(jié)合,通過多渠道、全方位綜合治理,努力把職業(yè)危害降到最低限度,使職業(yè)危害防治各項(xiàng)工作落實(shí)到位,保障職工合法權(quán)益和身體健康,構(gòu)建安全、和諧、文明、高效礦井。

  二、工作目標(biāo)

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)工作實(shí)際及時調(diào)整和充實(shí)組織機(jī)構(gòu),不斷完善各項(xiàng)管理制度。

  (二)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳與培訓(xùn),上崗前培訓(xùn)率達(dá)到百分之百,在崗期間培訓(xùn)率達(dá)到規(guī)定要求。

  (三)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施配置齊全,保養(yǎng)維護(hù)及時,確保正常運(yùn)行;確保職工個人防護(hù)用品及時發(fā)放,正常使用。

  (四)崗前、崗中、離崗前職業(yè)健康查體率達(dá)到規(guī)定要求。

  (五)認(rèn)真履行職業(yè)危害告知義務(wù)。

  (六)按規(guī)定要求認(rèn)真做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害日常監(jiān)測和委托檢測與評價工作。

  (七)大力開展科技創(chuàng)新,推廣新技術(shù)、新工藝,綜合治理各種職業(yè)危害,使其降到最低限度。

  (八)全年計(jì)劃投入資金1352.3萬元,用于職業(yè)危害防治工作,以確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  三、工作計(jì)劃與措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要及人員變化情況,及時健全、調(diào)整、充實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防治組織機(jī)構(gòu)和人員,不斷完善各項(xiàng)管理制度,不斷增強(qiáng)抓好職業(yè)衛(wèi)生工作的責(zé)任感和使命感,積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障職工合法權(quán)益和身體健康。

  (二)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳。進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),組織全員職工進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),把《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)衛(wèi)生知識,納入新工人崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容中。利用宣傳欄、閉路電視等多種形式宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),提高職工對職業(yè)危害的防護(hù)知識和維護(hù)自身合法權(quán)益的法律意識。安培中心要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)計(jì)劃,嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃確定的時間及培訓(xùn)內(nèi)容,對在崗職工做好全員職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),同時對今年新上崗的職工要做好上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。黨群部門要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳計(jì)劃,有計(jì)劃有步驟的做好本年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳工作。要通過公告欄、宣傳欄、牌板、閉路電視等多種形式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識、管理制度、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容的宣傳,要在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場懸掛職業(yè)危害警示標(biāo)示及中文警示說明。

  (三)職業(yè)危害防護(hù)和監(jiān)督。嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定做好接觸職業(yè)危害職工的個體防護(hù)工作,及時為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,并監(jiān)督檢查職工使用情況。勞動者在從事接塵、接噪作業(yè)時,必須穿戴好個人防護(hù)用品,按規(guī)定的操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),防止意外事故的發(fā)生。人勞部要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行個人防護(hù)用品管理制度,制定年度職業(yè)病個人防護(hù)用品需求計(jì)劃,建立個人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記記錄,把個人防護(hù)用品按時保質(zhì)保量的發(fā)放到職工手中。物資供應(yīng)站要嚴(yán)格按照個人防護(hù)用品需求計(jì)劃,貨比三家,為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。安監(jiān)處要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)對各作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,特別要加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場防護(hù)設(shè)施及職工個人防護(hù)用品使用情況的督察力度,對現(xiàn)場督察情況及時做好記錄,及時提出處理意見。

  (四)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。對從事接觸職業(yè)危害工作人員,要按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前、崗中、離崗前的職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果存檔。不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。人勞部、衛(wèi)生所、總務(wù)科等有關(guān)部門要密切配合,精心組織,周密安排,配合集團(tuán)公司職業(yè)病防治所做好職工職業(yè)健康查體工作,確保查體項(xiàng)目、查體率符合國家有關(guān)規(guī)定的要求。對已確診的職業(yè)病人及疑似病人要安排好復(fù)診、康復(fù)治療及療養(yǎng)等工作。

  (五)職業(yè)危害告知。要積極履行職業(yè)危害告知義務(wù),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。人勞部與職工簽訂勞動合同時,要如實(shí)告知職工所從事崗位的職業(yè)危害因素種類、危害程度、危害后果、防護(hù)措施及勞動過程中所需佩戴防護(hù)用品及注意事項(xiàng),同時要填寫職業(yè)危害告知書,一并存入職工個人檔案。通防科要通過公告欄定期公布職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,各作業(yè)現(xiàn)場要在醒目位置懸掛職業(yè)危害警示標(biāo)識。

  (六)職業(yè)危害檢測與評價。積極配合上級各有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測與評價,對超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所要積極治理。

  (七)大力提倡新技術(shù)新工藝。積極采取行之有效的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)工藝,將粉塵、毒物及其它有害因素消除在生產(chǎn)過程中,使其少產(chǎn)生或不產(chǎn)生。對生產(chǎn)過程中尚不能完全消除的部分,應(yīng)采取積極的預(yù)防、治理措施,使整個生產(chǎn)過程符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。井下工作面、地面車間、廠房中職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修,并及時做好記錄,使其發(fā)揮正常功能,不得擅自拆除或者停止使用。此項(xiàng)工作由技術(shù)科、機(jī)電科(隊(duì))、通防科(隊(duì))、洗煤廠分工負(fù)責(zé)、抓好落實(shí)。

  四、保障條件

  根據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)際,20xx年職業(yè)危害防治各項(xiàng)工作預(yù)計(jì)支出費(fèi)用1352.3萬元。財(cái)務(wù)部要做好年度有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作資金支出計(jì)劃,確保職業(yè)衛(wèi)生工作所需各項(xiàng)資金落實(shí)到位。

  五、工作要求

  各有關(guān)部門要在公司職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照計(jì)劃及實(shí)施方案內(nèi)容,根據(jù)責(zé)任分工,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,加大措施,強(qiáng)化管理,扎實(shí)工作,切實(shí)將職業(yè)危害防治工作落到實(shí)處。

工作方案模板3

  一、指導(dǎo)思想

  以《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為指針,以促進(jìn)幼兒素質(zhì)綜合發(fā)展為目的,積極開展各種形式的健康教育,增強(qiáng)幼兒的健康意識,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,加強(qiáng)對傳染病的預(yù)防和治療,創(chuàng)設(shè)潔、凈、美的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,努力提高幼兒的身體素質(zhì)。

  二、工作目標(biāo)

  1、健全學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,責(zé)任到人。

  2、全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》統(tǒng)一思想,明確各自的工作目標(biāo)。

  3、認(rèn)真上好健康教育課,做到有計(jì)劃、有考核、有分析。

  4、落實(shí)衛(wèi)生包干責(zé)任制,校園內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域劃片包到各學(xué)部、各班級。

  5、完善衛(wèi)生檢查監(jiān)督制度,由強(qiáng)化的管理逐步轉(zhuǎn)為內(nèi)化的'習(xí)慣。

  三、主要工作與措施

  1、成立學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對學(xué)校衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任制,誰管理、誰負(fù)責(zé),并把衛(wèi)生工作列入學(xué)校工作重要的日事議程。 領(lǐng)導(dǎo)小組成員:王孝軍 楊記英 宋素芳 郎秀玲 宋金玲

  2、開設(shè)健康教育課,教師要認(rèn)真上好健康教育課。做到有計(jì)劃、有考核、有分析、有記載。定期組織衛(wèi)生知識講座(請衛(wèi)生系統(tǒng)的專家),教育幼兒講究個人衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。

  3、重視幼兒心理健康教育,對相關(guān)幼兒進(jìn)行心理健康輔導(dǎo),幫助幼兒克服心理障礙,引導(dǎo)他們走出誤區(qū),把精力投入到學(xué)習(xí)之中。

  3、利用校園廣播、宣傳欄、班級黑板報等形式廣泛開展衛(wèi)生宣傳活動。

  4、堅(jiān)持每天晨撿、日掃、周五大掃除制度。

  5、實(shí)行衛(wèi)生包干制,確保校園內(nèi)無廢異物、無衛(wèi)生死角,做到環(huán)境凈化、美化,宿舍整齊劃一、窗明幾凈。

  6、搞好醫(yī)療保健工作,切實(shí)提高學(xué)校綜合衛(wèi)生水平

  (1)教師加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)責(zé)任心,確立服務(wù)意識,全心全意為師生服務(wù)。

 ?。?)指導(dǎo)、督促、檢查幼兒做眼睛保健操。

 ?。?)定期對師生進(jìn)行體檢,建立健康檔案。

 ?。?)經(jīng)常對教室、宿舍、公共場所進(jìn)行消毒,做好衛(wèi)生防預(yù)、杜絕傳染病在校園內(nèi)流行。

  7、加強(qiáng)后勤管理,確保飲水衛(wèi)生。

  四、具體要求

  1、教室衛(wèi)生

 ?。?)教室及相應(yīng)的走廊地面保持整潔;無紙屑、無雜物。

 ?。?)教室及走廊墻無球印、無腳印、無積灰。

 ?。?)門窗無積灰、電風(fēng)扇扇葉、日光燈無積灰、玻璃明亮干凈。

 ?。?)課桌椅排放整齊,上體育課或放學(xué),椅子一律塞進(jìn)課桌下方,課桌椅擺排成一線,桌上學(xué)習(xí)用品排放有序。

  (5)講臺保持干凈,物品擺放整齊,無積灰。

 ?。?)黑板及時擦干凈,粉筆糟內(nèi)無積灰。

  (7)清潔工具在指定位置擺放整齊,保持干凈。

 ?。?)教室內(nèi)及相應(yīng)走廊張?zhí)拿嗣裕鞣N制度表面無涂畫、無灰塵。

  2、幼兒個人衛(wèi)生

  坐立讀寫姿勢要正確、認(rèn)真做好眼保健操、勤洗澡、勤洗頭、勤換衣服、勤剪指甲、男生不留長發(fā)、女生不燙發(fā)不染發(fā)、衣著大方得體不穿奇裝并異服.

  3、辦公室衛(wèi)生

 ?。?)辦公室天天掃日日拖,保持地面干凈、無紙屑、無雜物。

 ?。?)墻壁、天花板、日光燈管、辦公桌椅、沙發(fā)茶幾、電腦臺、飲水機(jī)等無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。

 ?。?)門窗、空調(diào)上灰、玻璃明亮干凈。

 ?。?)辦公桌椅擺放整齊,文件夾、檔案盒等資料擺放整齊,教師辦公桌上書本堆放有序。

  五、獎勵與懲罰

  每月學(xué)校對各衛(wèi)生承包區(qū)域的檢查結(jié)果將與責(zé)任人的考核工資掛鉤實(shí)行獎罰.

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