有創(chuàng)意的年會策劃方案4篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編為大家整理的有創(chuàng)意的年會策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

有創(chuàng)意的年會策劃方案1

　　20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時(shí)間：

　　（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（20xx年11月5日至11月30日）：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

　?。?）年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（20xx年12月1日至12月31日）：

　　本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計(jì)時(shí)期（20xx年1月17日）：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

　?。?）年會正式演出時(shí)間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點(diǎn)：

　　四、年會目的：

　?。?）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

　　（2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵(lì)方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

　?。?）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

　?。?）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節(jié)目要求：

　　1、歌曲類：

　?。?）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　?。?）青春、陽光、健康、向上；

　?。?）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　?。?）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

　?。?）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

　?。?）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；

　　（4）相關(guān)歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　?。?）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　?。?）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

　?。?）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

　　4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限；

　　5、提倡跨部門組合報(bào)名；

　　七、年會進(jìn)行流程

　?、? 參會人員入場

　　② 主持人宣布年會開始

　　③ 總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰員工

　?、? 表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

　　⑤ 優(yōu)秀員工發(fā)言

　?、? 聯(lián)歡會節(jié)目表演

　　⑦ 互動小游戲

　?、? 閉幕詞

有創(chuàng)意的年會策劃方案2

　　一、年會主題：

　　xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會

　　二、年會時(shí)間

　　20xx年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

　　會議時(shí)間：14：00——17：30

　　晚宴時(shí)間：18：00——21：30

　　三、年會地點(diǎn)

　　xxx酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　這次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　?。ㄒ唬┠杲K大會議程安排

　　13：50 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　14：00—15：30 大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。

　　15：30—15：45 大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

　　15：45—16：00 大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

　　16：00—17：30 大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

　　17：30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　（二）晚宴安排

　　18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

　　18：00—19：00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00 娛樂時(shí)段：

　　文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子；

　　規(guī)則說明：兩個(gè)人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，規(guī)定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；

　　文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）；

　　游戲2：搶凳子； 用具：5把椅子，圍成一圈；

　　規(guī)則說明：將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸；

　　文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）

　　游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；

　　規(guī)則說明：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)；

　　規(guī)則說明：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出；

　　游戲5：踩氣球；用具：100個(gè)氣球

　　規(guī)則說明：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人規(guī)定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)

　　每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對這次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

　?。ǘ?條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格： ）

　?。ㄈ?物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　?。ㄋ模?現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

有創(chuàng)意的年會策劃方案3

　　感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調(diào)動全體員工的積極性，增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　一、活動主題

　　動起來！

　　二、策劃思路

　　1、一開始就動起來

　　2、員工們動起來

　　3、老板們動起來

　　4、大家動起來

　　活動關(guān)鍵詞：，年會，動漫，動起來，游戲，晚會

　　活動時(shí)間：20xx年3月8日

　　活動地點(diǎn)：xx酒店

　　活動人數(shù)：公司高層及員工共計(jì)1200多人

　　活動風(fēng)格：輕松，活潑，娛樂，有趣

　　組織形式：分為活動物料準(zhǔn)備小組，活動執(zhí)行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務(wù)禮儀小組。

　　三、活動時(shí)間安排

　　20xx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書

　　20xx年2月23日確認(rèn)年會的最終方案，與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同

　　20xx年2月28日年會籌辦的細(xì)節(jié)基本落實(shí)，相關(guān)的活動的信息傳達(dá)到公司各部門

　　20xx年3月2日確定活動當(dāng)天的參加人員，并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn)，與各組的負(fù)責(zé)人對接當(dāng)天的活動流程及注意細(xì)節(jié)等

　　四、活動前期準(zhǔn)備

　　活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認(rèn)、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認(rèn)、與各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預(yù)訂確認(rèn)、活動物料準(zhǔn)備、活動事故的風(fēng)險(xiǎn)評估以及預(yù)備方案等

　　五、活動內(nèi)容與流程

　　1、動漫區(qū)拍照簽到模式

　　2、嘉賓與動漫人物留影

　　3、灌籃高手真人版表演

　　4、老板和領(lǐng)導(dǎo)登場

　　5、員工自編熱力四射舞蹈

　　6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌

　　7、全員參與緊張刺激游戲

　　8、領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀

　　9、員工節(jié)目COSEPLAY

　　10、獎品豐富的抽獎儀式

　　11、全體人員共進(jìn)晚餐

　　12、謝幕全體合影留念

　　六、活動風(fēng)險(xiǎn)評估

　　1、參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員。

　　預(yù)防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場秩序，確?，F(xiàn)場人員的安全。

　　2、音響，燈光，麥演出時(shí)突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進(jìn)行。

　　預(yù)防方案：活動進(jìn)行時(shí)必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時(shí)之需。

　　七、活動亮點(diǎn)

　　亮點(diǎn)一：拉拉隊(duì)舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情

　　亮點(diǎn)二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣

　　亮點(diǎn)三：領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面

　　亮點(diǎn)四：老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

　　亮點(diǎn)五：員工參與模仿秀，增進(jìn)員工的交流溝通

　　亮點(diǎn)六：員工進(jìn)行3D模仿秀，提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能

　　亮點(diǎn)七：進(jìn)行安利同學(xué)會的表演，讓人更了解安利品牌

　　八、活動效果

　　豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個(gè)難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作；活動上的參與增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

有創(chuàng)意的年會策劃方案4

　　第一天：

　　13：00指定地點(diǎn)集合出發(fā);

　　13：00—15：00乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;

　　15：00—15：30到達(dá)度假村，分房，自行休整;

　　15：30—18：30內(nèi)部會議

　　18：30—21：30品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天;其間穿插員工頒獎、相關(guān)獎項(xiàng)頒獎、公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、員工節(jié)目表演等;

　　21：30—22：00載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個(gè)人火紅的笑臉(焰火自費(fèi));

　　22：00—23：00洗漱、就寢、躺在溫暖的被窩進(jìn)入夢鄉(xiāng);

　　第二天：

　　07：30起床、洗漱;

　　08：00—08：30早餐;

　　08：30—12：00帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行游戲項(xiàng)目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)發(fā)展的'心路歷程：十指連心、尋找目標(biāo)、神秘拼圖、個(gè)人心語、攜手共進(jìn)、風(fēng)雨同舟、逆風(fēng)風(fēng)揚(yáng)，讓大家體會到溝通、協(xié)作、競爭、團(tuán)結(jié)合作的內(nèi)涵;

　　12:00—13:00午餐;

　　13：00—15：30與公司共同成長之系列(大型室內(nèi)團(tuán)隊(duì)活動)---音樂漫漫人生路成長之旅，在美妙的音樂中感受人生!感受企業(yè)!感受責(zé)任!與企業(yè)共同發(fā)展!共同成長!共創(chuàng)輝煌!

　　15：30—16：00集合乘車返回，結(jié)束快樂行程。

　　以上是簡單版的拓展年會方案，根據(jù)會議時(shí)間、人數(shù)、目標(biāo)而整合的課程，可在較短時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)參會人員之間的溝通了解，建立信任關(guān)系，并通過項(xiàng)目合作密切聯(lián)系，達(dá)成共識。

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