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公司年會策劃模板4篇 公司年會策劃模版

時間:2022-11-12 13:12:00 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編分享的公司年會策劃模板4篇 公司年會策劃模版,以供參考。

公司年會策劃模板4篇 公司年會策劃模版

公司年會策劃模板1

  小游戲一

  記憶考驗

  簡述:隨著越來越多要記的東西,試試自已可不可以

  人數(shù):不限場地:不限適合范圍:剛認識或不認識的人

  游戲方法:1.全部人圍成一圈,從第一個人開始說"今天我吃了一個AA"(AA為隨意食物名!)2.接著第二個接著說,吃了一個AA,二個BB…(BB不同的食物名!)3.像這樣一直傳下去,每傳一個人就必須重覆前面的食物名,另加一個新的食物名。4.一直到有人中途講錯出局!題目例子:可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例:滑蛋干貝牛肉湯。

  小游戲二

  “小球逃生”——體智游戲

  每個組選出8人參加,在一張中間有一個大漏洞的紙上放一個乒乓球,隊員分別拿住紙的四個角,將球從起點帶到終點。最快到達組勝利。游戲中需保證紙的平整,不得有凹痕,手不能觸碰球。若小球落下則返回起點重來,前四人結(jié)束后后四人跟上,最后按照每組的用時相應(yīng)加分。

  活動準備:硬板紙、乒乓球、計時器

  小游戲三

  結(jié)對而行

  道具:繩子若干

  參加人員:兩人一組或多人一組,多組參加

  游戲規(guī)則:本游戲要求場地較大,游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起,多組并排一起站在起跑線上,主持人喊“開始”時,各隊齊出,最先到達終點的隊就算獲勝。本游戲要求參加者的配合默契。

  小游戲四

  嘴大吃八方

  道具:一根繩子、4串葡萄、蒙眼睛的、細繩背景音樂:節(jié)奏輕快的

  人員:每隊派1名隊員

  規(guī)則:繩子兩邊各站2名隊員。隊員蒙上眼睛,右手繞過左胳膊抓住左耳朵,然后左手指地向左轉(zhuǎn)5圈。然后摸索著找到葡萄,最先吃完葡萄者獲勝,但是不能把葡萄從繩子上拽下來,只能吊在繩子上吃。不能用手。先吃完者勝利!

  小游戲五

  水果蹲

  道具:8個胸牌、別針、雙面膠,背景音樂

  人員:每隊派4名隊員

  規(guī)則:8位參賽隊員每人一個胸牌,每人代表一種水果或蔬菜。傾斜著面對面站兩排,由一名隊員開始,一邊蹲下一邊喊:“

  蹲,

  蹲,

  蹲完**蹲”,說**蹲的時候不能指著代表**的隊員,要指著代表另一種水果的隊員。喊口號時,喊的下一位隊員與手指的`一致的話淘汰!該蹲下的隊員沒蹲下的淘汰!不該蹲下的隊蹲下了淘汰!

公司年會策劃模板2

  一、活動目的:

  1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力;

  2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

  三、年會時間:

  第一部分:20xx年1月 日下午13:30—18:00

  領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

  第二部分:20xx年1月 日下午18:30—17:30

  團體聚餐

  四、年會地點:

  XX酒店X樓XX廳(或分公司培訓(xùn)教室 酒店聚餐)

  五、年會組織形式:

  由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員:

  分公司領(lǐng)導(dǎo);邀請當(dāng)?shù)卣块T和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);分公司工作人員;

  七、員工工作安排:

  1.會場總負責(zé):×××

  主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

  2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:×××

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

  人員分工、布場撤場安排;

  4.嘉賓接待、簽到:×××

  5.音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

  6、物品準備:×××

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  八、會場布置:

  會場內(nèi):

  方案一:

  1、舞臺背景噴畫:

  內(nèi)容:

  文字內(nèi)容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

  3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

  方案二:

  1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標志”;

  2、舞臺上方懸掛紅布幅:

  文字內(nèi)容:

  3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

  4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內(nèi)放置指示牌;

  文字內(nèi)容:

  九、年會流程:

  1、形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目+公司聚餐;

  2、整個年會分兩部分:

  第一部分:

  13:30—13:40

  主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

  13:40—13:50

  分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

  13:50—14:00

  嘉賓致辭;

  14;00—14:30

  表彰優(yōu)秀員工;

  14:30—18:00

  員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

  外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;

  第二部分:公司聚餐

  1、時間:20xx年1月 日下午18:30—17:30

  2、形式:中式圍桌;

  3、流程:

  18:30—18:40

  主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺祝酒;

  13:40—13:50

  分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致酒,全體起立,共同祝愿公司未來大展鴻圖?。?/p>

  13:50—14:00

  自由進餐;

  附件1:20xx年迎春年會物品準備(建議)

  附件2、20xx年迎春年會人員協(xié)作細則

  附件3:20xx年迎春年會整體預(yù)算(按實際填寫)

  附件4:問答題、游戲項目(供參考)

  附件1:

  20xx年迎春聯(lián)歡年會物品準備(建議)

  類 別

  名 稱

  內(nèi) 容

  份數(shù)

  員工激勵獎

  幸運抽獎獎品

  特等獎

  一等獎

  二等獎

  三等獎

  幸運獎

  問答題獎

  搶答獎

  游戲獎

  參與獎

  嘉賓紀念品

  參加紀念品

  C店經(jīng)理

  參加紀念品

  會場物品

  (或由場地方提供部門項目)

  會場宣傳物料

公司年會策劃模板3

  做鬼臉

  步驟:

  1.所有隊員包括你,圍成圓圈站立,面向中心。

  2.首先選一半志愿者到圓圈里面來,臉向上,平躺在地。

  3.你也和這些志愿者一起走到圓圈中,要求他們的身體和頭部完全靜止,頭不能離地或者左右擺動。4.在每個志愿者的鼻尖上放一枚小硬幣。

  5.要求他們只能做鬼臉,一分鐘之內(nèi)使硬幣從鼻子上掉下來。你手頭一定要有照相機,給他們照一些面部特寫鏡頭,帶回去張貼公布。

  6.之后,另一半人換過來,重復(fù)游戲。

  7.一些隊員成功完成動作后,讓他們平躺在地上圍成一個圓,頭朝圓心(最好頭挨著頭),看誰最先把硬幣弄下來。

  為使游戲更有趣,更富挑戰(zhàn)性,將三個硬幣分別放在志愿者的鼻子、額頭和下巴上。

公司年會策劃模板4

  唐明漢家居實業(yè)有限公司

  “如何爭當(dāng)優(yōu)秀員工” 主題演講比賽活動方案

  一、活動目的:

  為了調(diào)動員工工作熱情,增強員工對企業(yè)的歸屬感及主人翁意識,增進員工之間的思想交流,進而充分認識到“爭當(dāng)優(yōu)秀員工”需要具備的思想意識和工作態(tài)度,從心理上激發(fā)員工立足本職、積極向上的工作作風(fēng)。

  二、演講主題:

  演講活動主題為“如何爭當(dāng)優(yōu)秀員工”。結(jié)合自身實際講述發(fā)生在身邊、公司、部門內(nèi)部良好的精神風(fēng)貌、道德品質(zhì)和敬業(yè)精神。

  三、參賽對象:

  公司各部門員工,

  參賽人員以自薦和部門推薦為主,結(jié)合本崗位實際工作情況進行撰寫演講稿。

  財務(wù)部:要求參賽人數(shù)至少為1人;

  行政部:要求參賽人數(shù)至少為1人;

  營銷中心:要求參賽人數(shù)至少為2人;

  生產(chǎn)部(辦公室、車間、倉庫),要求參賽人數(shù)至少為8人;

  樂能:要求參賽人數(shù)至少為3人;

  四、比賽時間:

  年會活動當(dāng)天下午14:30分——17:30分。

  五、參賽選手及稿件要求:

  主題為“如何爭當(dāng)優(yōu)秀員工”,演講稿件體裁不限,要求緊扣主題、內(nèi)容積極、健康向上。 參賽者按抽簽決定的順序上臺演講。

  如有背景音樂,公司可以準備光碟。

  六、獎項設(shè)置:

  獎項設(shè)置如下:

  一等獎1名,頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金800元;

  二等獎2名,頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金500元;

  三等獎3名,頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金300元;

  紀念獎若干名,獎勵實物;

  七、評委小組:

  待定

  八、評分細則:

  演講比賽由現(xiàn)場的評委小組評分,評分采用百分制,最后所得的平均分為該選手的最后成績。

  1.稿件內(nèi)容:60分。

  緊扣主題;(20分)

  文筆流暢,真情流露;(20分)

  題材新穎,內(nèi)容豐富;(20分)

  2.語言表達:15分。

  語言規(guī)范,口齒清晰,表達流暢;(5分)

  事例鮮活,情感豐富,肢體語言,激情昂揚。(10分)

  3.儀態(tài)表情:10分。

  衣著整潔,儀表大方;(5分)

  表情自然,舉止得體。(5分)

  4.時間把握:5分

  演講限時5分鐘,超過5分鐘時有超時提示,超過60秒時主持人提示并開始扣分(2分)。

  5.綜合印象:10分

  由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價(10分)

  九、活動流程:

  主持人介紹本次活動評委及評分規(guī)則;

  選手演講,評委打分,下一個選手演講完畢后,主持人公布上一個選手的得分;

  所有參選人演講完畢后,主持人公布獲獎人的名單;

  在年會上頒獎。

  十、費用預(yù)算:

  一等獎:800x1

  二等獎:500x2

  三等獎:300x3

  鼓勵獎:實物(預(yù)算100元/人)

  合計:3500元左右

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