下面是范文網(wǎng)小編收集的組織部納新策劃書共5篇(部門納新策劃書)，歡迎參閱。

組織部納新策劃書共1

《xx》納新策劃書

　　新學期已經(jīng)開始，為招聘新一批優(yōu)秀干事，更是為我部門新學期各項工作順利開展奠定堅實基礎，特制定納新策劃書，提前做好本學期納新規(guī)劃工作。

一、部門簡介：

《xx》雜志社隸屬系學生會部門之一。于xxxx年自主創(chuàng)辦、xx院長親自命名，以促進文化交流，探索求知為宗旨，努力培育高校深厚的文化氣氛與人文傳統(tǒng)，提升大學生的審美品格與文化，精神修養(yǎng)層次。雜志在創(chuàng)刊過程中不斷探索與超越，不斷進行創(chuàng)新與改革。先雜志主要分為六個欄目。

二、納新時間：

　　2013年9月22日

三、納新地點：

　　xxxx

四、活動對象：

　　2013級新生

五、活動安排：

1.前期宣傳：在一食堂二食堂張貼海報，學校廣播站進行宣傳。

2.具體流程：

（1）有意參加雜志社的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格。

（2）各欄目統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由欄目的編輯負責候選人面試，每個欄目計劃吸收4~6名部員。

六、報名條件：

1.在籍學生；

2.履行職責，堅持講學習、講團結、講方法、講大局；

3.具有為全系學生服務的觀念和決心；

4.有興趣，有強烈的集體意識和工作責任感。

七、面試階段：

1.第一次面試：

①主要內(nèi)容：

（1）自我介紹

（2）對欄目的認識和工作設想

（3）個人優(yōu)勢

②欄目編輯現(xiàn)場提問，最多不得超過三個問題。

【注】：若所報崗位有名人訪談，需準備2分鐘左右演講；對通過第一輪面試者考核，任寫一篇文章，字數(shù)不限，原創(chuàng)手寫稿，交與各班負責人處。

2.第二次面試：

① 時間：09月25日

② 入選條件：筆試合格

五、納新后續(xù)：

1、各部門確定部員后，將名單上報系里。

2、納新工作完成后，及時召開部員大會，讓大家互相認識、進一步了解《xx》，同時動員大家積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

　　具體流程：

號領取納新表；

2.將納新表在21號晚上之前交予收表處（各班負責人，負責人給班助）；

號到達納新地點后，候選人依據(jù)第一志愿在各欄目位置按照名單順序就坐；

4.各欄目三人一組進行面試。

5.若有第二第三志愿者，可在相應欄目位置就坐繼續(xù)參加面試；

6.面試結束后，需在25號之前將原創(chuàng)手寫稿交予各班負責人處；

月1日假期結束后，公布入選名單。

組織部納新策劃書共2

　　計算機系組織部部門 納新活動策劃書計算機系團委學生委員會 2011年7月29日

　　目錄

一、活動背景???????????????????????3

二、活動目的和意義????????????????????3

三、活動主題???????????????????????3

四、活動時間???????????????????????3

五、活動地點???????????????????????3

六、活動對象???????????????????????3

七、活動流程及人員安排?????????????????3-4

八、活動所需用品及經(jīng)費預算(表格)?????????????

　　5組織部納新計劃

一、活動背景

　　團總支、學生會是學校與學生之間溝通的橋梁，團總支、學生會在學院領導.系輔導員老師.主席團.各部長指導下開展各項工作,秉著“一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學”的宗旨全心全意為大家服務。大學是一個獲得知識，鍛煉自己能力的場所，團總支、學生會是學生展現(xiàn)在我的大舞臺。在這里您可以提高自己的領導能力，在這里您可以發(fā)揮管理才能，學會交際和團隊協(xié)作精神，為計算機系團總支學生會選拔出優(yōu)秀的新生力量。新學期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，特進行部門納新，以為部門添加新鮮血液。為我系今后開展工作提供保障，為學院發(fā)掘并豐富人才儲備。

二、活動目的和意義

　　為了歡迎2011級新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團總支、學生會隊伍建設，為團總支、學生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。

三、活動主題

“新生源泉、新生力量”

四、活動時間

　　待定

五、活動地點

　　待定

六、活動對象

　　計算系2011級全體新生

七、活動流程及人員安排（宋體四號加粗）

1、準備工作：

（1）由組織部做好納新策劃書，組織召開部門會議，確定納新的具體事項 （2）在新生入學的兩天，走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠

　　和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團總支、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳由部門成員進行走宿舍對大一新生做宣傳工作 （3）由宣傳部事先做好海報，在確定報名時間、地點（4）做好面試的問題以及面試的形式

㈠面試的問題（樣本）

①你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？ ②談談你對自己的認識？

③談談你對我們組織部的理解和認識？

④如果你進了組織部，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？

⑤對你影響最深的一句話，競選格言?、弈隳芙o組織部帶來什么新的元素?

⑦組織部的一項工作很重要又要你及時完成，但是可能會與學習發(fā)生沖突，你該怎么處理？

㈡面試的形式

①先進行一分鐘的自我簡單介紹

②面試官提一些相關問題，面試者進行合理、有序的回答 ③進行團隊合作

2、中期工作：

⑴新生報名時準備好登記表、還有就行準備工作時的海報拿出來 ⑵見面大會布置會場，進行新生納新面試 ⑶確認其面試名單

3、后續(xù)工作

⑴部門對本次納新工作指出不足和值得發(fā)揚的地方，為以后工作積累經(jīng)驗 ⑵宣傳物的回收整理、新聞報道的跟蹤以及圖片資料的收集 ⑶納新結果的及時反饋 ⑷部門開展部門見面會

⑸制作“11級組織部通訊錄”

八、活動所需用品及經(jīng)費預算

　　計算機系納新活動經(jīng)費預算表

　　計算機系學生委員會組織部部門

　　2011年7月29日

組織部納新策劃書共3

　　xXXXXX系分團委組織部 2011—2012學年度第一學期

　　納

　　新

　　計

　　劃

　　書

　　xX系分團委組織部

　　二〇一一年十月十日

　　納新計劃

　　萬物新生，新的學期，新的開始，XX系分團委組織部也將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)，但我們?nèi)w成員相信，只要擁著一顆奉獻和激情的心，忠實認真的干好每一件事，做好自己應該做的事，不放過任何一個細節(jié)和任何一個漏洞，遇到問題應該要抱著“不恥下問”的態(tài)度去追尋答案，那么我們一定可以做到最好。精彩人生就在我們的雙手而創(chuàng)造出來，而快樂也將為圍繞著我們，我們更相信憑著自己的努力一定會度過一個精彩的大學生活！

　　在過去的一年里，XX系分團委組織部在學院里展開豐富多彩的活動，而所展開的活動都具有高層次，高水準，并具有深層意義的。 為了能更好的活躍校園氣氛和XX系分團委組織部的發(fā)展，XX系分團委組織部新學期將作出以下計劃：

一、組織部簡介

　　組織部是XX系團委最重要的部門，是一個紀律性、調(diào)度性很強的部門，是整個學生會的紐帶，在整個學生會中扮演著重要的角色。組織部主要負責學生的團、黨資料整理；通過指導各班開展積極向上的團日活動，豐富學生課余生活，增強集體凝聚力；幫助申請入黨同學熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨學生的思想、學習、生活等各方面情況，做好推優(yōu)入黨工作，

　　并協(xié)助學生黨支部做好及積分子培訓工作；配合學生黨支部、團總支開展各類時政活動，組織同學們進行重大的時政學習宣傳；并做好與其他分團委的工作協(xié)調(diào)和管理，積極協(xié)調(diào)其他各部門舉行的大型活動。

　　二組織部工作制度

1、每位組織部成員都嚴格要求自己，團結一心，共同協(xié)作。

2、認真落實本職工作，工作要高度嚴謹負責。

3、始終秉持“全心全意為學生服務”的宗旨。

　　三組織部工作職責

　　重點工作：

1、負責各團支部開展積極向上的班、團日活動。

2、負責學生的團檔案、黨檔案的整理工作。

3、優(yōu)秀團干部、團員以及優(yōu)秀團支部的評優(yōu)工作。

4、配合系黨支部搞好入黨積極分子黨校學習及黨校培訓工

　　作。

　　常項工作:

1、各年級各團支部的團員及非團員的統(tǒng)計工作。

2、各團支部團員證的注冊以及團費收繳工作。

3、團員證的補辦工作。

4、部門會議、團支部團支書會議的召開工作。

　　四納新計劃

　　九月新生入學后，緊跟隨的也就一年一度的納新工作。此次納新，對于分團委組織部干事要求比較高。為了提高XX系分團委組織部的辦事效率，為了XX系團委的發(fā)展，納新工作由XX系分團委及學生會負責，并為納新而展開活動。其主要分為三部分： 1 面試（自薦活動）：主要考核新生的語言表達能力和溝通能力。 2 試用期：按照具體情況制定試用期時間長短，主要考核新生的責任心以及工作態(tài)度、工作能力。

　　3 初步估計總納新成員8人，最終將由分團委組織部部長干事等商討結果。

　　如果您想提高組織策劃能力

　　如果您想提高溝通表達能力

　　如果您想提高自身管理能力

　　那么組織部將是您明智的選擇！期待您的加入！

組織部納新策劃書共4

　　安全學社納新策劃書

一、活動背景；

　　在這秋高氣爽，山野馨香的時節(jié)，我們迎來了新的學期，新的開始。在過去的一年里，我們在校領導的支持指導下，全體社員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。為了給新一屆的同學搭建一個鍛煉自我的平臺，安全學社迎來了2011年度的納新活動。

二、活動目的：

　　本次活動主要通過對安全學社進行宣傳，讓新生了解安全知識，了解安全學社，為安全學社注入新的力量、活力，為新生搭建一個展現(xiàn)自我的平臺，同時，也讓人人懂安全，重視安全，讓安全意識深入人心。

三、活動內(nèi)容：

　　本次內(nèi)容主要針對2011屆新生，通過宣傳安全文化，社團簡介，吸引新社員。

四、活動時間：2011年10月

五、活動地點：科技樓前

六、主辦單位：資環(huán)學院

　　承辦單位：安全學社

七、活動前準備：

1、收集整理展板、資料，達到宣傳目的。

2、宣傳社團理念，讓新生認識并了解我們社團。

3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，其他部幫忙協(xié)助

八、活動流程：

1、活動前幾天，各部部長將本部職能介紹給部長

2、活動前，宣傳部完成宣傳板

3、活動前一天宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹及社團領導班子名單，信網(wǎng)部作好新生登記表盒部長納新核表。

4、活動前，社團開展準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。

5、納新學生，社團各部積極展開工作，熱情耐心介紹說明，展示我社風采。

6、有意參加安全學社部門工作的學生，在納新點報名，報名時請按要求詳細填寫自己的系別、班級、宿舍及聯(lián)系電話。

7、各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表，由各部部長及副部長組織面試地點各部自定、

8、納新結束，各部門分工，認真收拾現(xiàn)場。

九、活動分工：

1、秘書部：活動現(xiàn)場作好各部門考勤工作，并登記新成員。

2、宣傳部：將所制作板報按時張貼在活動中將三個板報展好。

3、社會實踐部：布置現(xiàn)場，搭建遮蓬，準備桌椅，杯子、開水等

4、組織部：掛條幅。

5、其他各部門配合個部門工作作好應急措施。

十、活動注意事項：

1、納新當天，各部長無特殊情況提前到場，有事提前向社長請假。

2、佩戴社牌

3、向新生介紹時，要耐心細致展示社團美好形象。

4、保持納新會場衛(wèi)生干凈。

5、納新結束后，各部維持秩序推理現(xiàn)場不擁擠。

十一、活動預算：

1、宣傳條幅60元

2、社團簡介資料費60元

3、宣傳單及報名表各100份

4、制作干事社牌100

5、其它20

6、總計270

　　2011元 元 元 元安全學社 年9月26日30

組織部納新策劃書共5

　　校青年宣傳中心大學生閩南文化研究部

　　2010年9月納新策劃書

　　納新背景：

　　我校大學生閩南文化研究部成立于2008年12月12日，原為閩南文化社，10年1月更名為大學生閩南文化研究部，受共青團漳州師范學院委員會直接領導，隸屬漳州師范學院青年宣傳中心。閩南地兼山海之秀，襟帶兩江之偉。閩南文化，受天地之孕育，山水之雕琢，歷史之熏陶，豐而多彩，富甲一方。文化之旅，始于足下，閩南文化研究部歡迎我校廣大學生一起踏上文化研究的旅程。 納新對象：

　　10級漳州師范學院新生

　　納新準備：

　　試卷、筆、桌子、椅子、宣傳海報、宣傳板塊、報名表、登記表、面試記錄表、方格紙、礦泉水。

　　納新前期：

（一） 宣傳材料籌備（9月1日—9月5日）

1、制作宣傳單3000份，宣傳單設計（包括版式，文字說明）由曾炳明、何偉兩人負責。（9月1日—9月3日）

1、1000份以各幢樓為單位發(fā)到新生各個宿舍，每個宿舍一張并進行相應的講解，吸引新生對本部門的興趣，每幢樓配備3個工作人員。時間：9月7日—9月9日晚，9月10日在學生活動中心設點宣傳。

2、2000份在校道上發(fā)放（宣傳單于9月7日開始發(fā)放）

3、9月7日—9月9日：同青宣各部門共同設點，期間進行部門宣傳

4、秘書處應在9月7日之前做好納新期間值班安排

2、制作報名表、登記表、面試記錄表，孫源智負責。（9月1日—9月3日）

3、宣傳海報、宣傳板塊申請（板塊一版、海報四份），何偉負責。

4、物品申請與領取，湯婧晗負責，孫長春統(tǒng)籌。

5、納新設點人員安排與統(tǒng)籌，陳碧碧、賴曉清負責。（9月1日—9月7日）

6、設點宣傳培訓，傅瓊松負責。（9月6日晚7點）

　　注意事項：各項工作安排需及時到位，在指定時間內(nèi)向負責人報告情況。

（二） 納新設點與宣傳

1、設點報名表存檔與登記，包國輝、馬瑚蔓負責。

2、設點宣傳人員到位與考察，負責人：陳敏慧。

3、設點應急小組，負責人：葉惠思、陳文旭。

4、后勤服務：徐曉琴、王麗芬。

（三） 報名統(tǒng)計與存檔。負責人：包國輝、馬瑚蔓

（四） 出納新試卷，負責人：王文停（分A、B卷）（9月1日—9月6日）

（五） 納新需要的文具：黑色水筆3盒、書釘5盒、紅色水筆1盒、文件夾

　　5個，負責人：湯婧晗

　　納新時期：

一、筆試

　　筆試時間： 2009年9月11（周六）晚上7點半到9點半。（A卷）

　　2009年9月12（周日）晚上7點半到9點半。（B卷）

　　地點：篤行樓

　　負責人：馬瑚蔓、張震海、傅瓊松

　　錄取數(shù)：200個

二、面試

　　面試時間： 2009年9月18日（周六）早上8：30~11：30

　　下午 14：30~17：30晚上：19：00~21：30

　　地點：達理學生活動中心四樓406

　　面試題目準備，負責人：包國輝、賴曉清

　　錄取數(shù)：40個

三、試用期

　　大學生閩南文化研究部成員試用期為半個月，每個新成員由其表現(xiàn)及其

　　外出采風表現(xiàn)最終決定最后正式錄取名額。

　　錄取數(shù)：30個

　　納新后期：

　　于9月19日晚上確定新成員，9月20日通過海報、板塊、論壇、短信

　　等形式公布錄選名單，并以電話形式通知新成員召開大學生閩南文化研究部第一次例會；(負責人：賴曉清)

一、制作部門的聯(lián)系方式表格（負責人：陳碧碧）

二、安排值班，制作值班表格；安排帶新生的名單。（負責人：源智）

　　大學生閩南文化研究部秘書處

　　2010年8月

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