下面是范文網(wǎng)小編收集的組織部納新策劃書共5篇(部門納新策劃書)，歡迎參閱。

組織部納新策劃書共1

《xx》納新策劃書

　　新學(xué)期已經(jīng)開始，為招聘新一批優(yōu)秀干事，更是為我部門新學(xué)期各項工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)，特制定納新策劃書，提前做好本學(xué)期納新規(guī)劃工作。

一、部門簡介：

《xx》雜志社隸屬系學(xué)生會部門之一。于xxxx年自主創(chuàng)辦、xx院長親自命名，以促進(jìn)文化交流，探索求知為宗旨，努力培育高校深厚的文化氣氛與人文傳統(tǒng)，提升大學(xué)生的審美品格與文化，精神修養(yǎng)層次。雜志在創(chuàng)刊過程中不斷探索與超越，不斷進(jìn)行創(chuàng)新與改革。先雜志主要分為六個欄目。

二、納新時間：

　　2013年9月22日

三、納新地點：

　　xxxx

四、活動對象：

　　2013級新生

五、活動安排：

1.前期宣傳：在一食堂二食堂張貼海報，學(xué)校廣播站進(jìn)行宣傳。

2.具體流程：

（1）有意參加雜志社的同學(xué)，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格。

（2）各欄目統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由欄目的編輯負(fù)責(zé)候選人面試，每個欄目計劃吸收4~6名部員。

六、報名條件：

1.在籍學(xué)生；

2.履行職責(zé)，堅持講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講方法、講大局；

3.具有為全系學(xué)生服務(wù)的觀念和決心；

4.有興趣，有強烈的集體意識和工作責(zé)任感。

七、面試階段：

1.第一次面試：

①主要內(nèi)容：

（1）自我介紹

（2）對欄目的認(rèn)識和工作設(shè)想

（3）個人優(yōu)勢

②欄目編輯現(xiàn)場提問，最多不得超過三個問題。

【注】：若所報崗位有名人訪談，需準(zhǔn)備2分鐘左右演講；對通過第一輪面試者考核，任寫一篇文章，字?jǐn)?shù)不限，原創(chuàng)手寫稿，交與各班負(fù)責(zé)人處。

2.第二次面試：

① 時間：09月25日

② 入選條件：筆試合格

五、納新后續(xù)：

1、各部門確定部員后，將名單上報系里。

2、納新工作完成后，及時召開部員大會，讓大家互相認(rèn)識、進(jìn)一步了解《xx》，同時動員大家積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。

　　具體流程：

號領(lǐng)取納新表；

2.將納新表在21號晚上之前交予收表處（各班負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人給班助）；

號到達(dá)納新地點后，候選人依據(jù)第一志愿在各欄目位置按照名單順序就坐；

4.各欄目三人一組進(jìn)行面試。

5.若有第二第三志愿者，可在相應(yīng)欄目位置就坐繼續(xù)參加面試；

6.面試結(jié)束后，需在25號之前將原創(chuàng)手寫稿交予各班負(fù)責(zé)人處；

月1日假期結(jié)束后，公布入選名單。

組織部納新策劃書共2

　　計算機系組織部部門 納新活動策劃書計算機系團委學(xué)生委員會 2011年7月29日

　　目錄

一、活動背景???????????????????????3

二、活動目的和意義????????????????????3

三、活動主題???????????????????????3

四、活動時間???????????????????????3

五、活動地點???????????????????????3

六、活動對象???????????????????????3

七、活動流程及人員安排?????????????????3-4

八、活動所需用品及經(jīng)費預(yù)算(表格)?????????????

　　5組織部納新計劃

一、活動背景

　　團總支、學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，團總支、學(xué)生會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo).系輔導(dǎo)員老師.主席團.各部長指導(dǎo)下開展各項工作,秉著“一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)”的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是一個獲得知識，鍛煉自己能力的場所，團總支、學(xué)生會是學(xué)生展現(xiàn)在我的大舞臺。在這里您可以提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，在這里您可以發(fā)揮管理才能，學(xué)會交際和團隊協(xié)作精神，為計算機系團總支學(xué)生會選拔出優(yōu)秀的新生力量。新學(xué)期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，特進(jìn)行部門納新，以為部門添加新鮮血液。為我系今后開展工作提供保障，為學(xué)院發(fā)掘并豐富人才儲備。

二、活動目的和意義

　　為了歡迎2011級新生，豐富新同學(xué)的校園文化生活，進(jìn)一步加強團總支、學(xué)生會隊伍建設(shè)，為團總支、學(xué)生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。

三、活動主題

“新生源泉、新生力量”

四、活動時間

　　待定

五、活動地點

　　待定

六、活動對象

　　計算系2011級全體新生

七、活動流程及人員安排（宋體四號加粗）

1、準(zhǔn)備工作：

（1）由組織部做好納新策劃書，組織召開部門會議，確定納新的具體事項 （2）在新生入學(xué)的兩天，走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠

　　和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團總支、學(xué)生會中來，對納新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳由部門成員進(jìn)行走宿舍對大一新生做宣傳工作 （3）由宣傳部事先做好海報，在確定報名時間、地點（4）做好面試的問題以及面試的形式

㈠面試的問題（樣本）

①你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？ ②談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識？

③談?wù)勀銓ξ覀兘M織部的理解和認(rèn)識？

④如果你進(jìn)了組織部，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

⑤對你影響最深的一句話，競選格言?、弈隳芙o組織部帶來什么新的元素?

⑦組織部的一項工作很重要又要你及時完成，但是可能會與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，你該怎么處理？

㈡面試的形式

①先進(jìn)行一分鐘的自我簡單介紹

②面試官提一些相關(guān)問題，面試者進(jìn)行合理、有序的回答 ③進(jìn)行團隊合作

2、中期工作：

⑴新生報名時準(zhǔn)備好登記表、還有就行準(zhǔn)備工作時的海報拿出來 ⑵見面大會布置會場，進(jìn)行新生納新面試 ⑶確認(rèn)其面試名單

3、后續(xù)工作

⑴部門對本次納新工作指出不足和值得發(fā)揚的地方，為以后工作積累經(jīng)驗 ⑵宣傳物的回收整理、新聞報道的跟蹤以及圖片資料的收集 ⑶納新結(jié)果的及時反饋 ⑷部門開展部門見面會

⑸制作“11級組織部通訊錄”

八、活動所需用品及經(jīng)費預(yù)算

　　計算機系納新活動經(jīng)費預(yù)算表

　　計算機系學(xué)生委員會組織部部門

　　2011年7月29日

組織部納新策劃書共3

　　xXXXXX系分團委組織部 2011—2012學(xué)年度第一學(xué)期

　　納

　　新

　　計

　　劃

　　書

　　xX系分團委組織部

　　二〇一一年十月十日

　　納新計劃

　　萬物新生，新的學(xué)期，新的開始，XX系分團委組織部也將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)，但我們?nèi)w成員相信，只要擁著一顆奉獻(xiàn)和激情的心，忠實認(rèn)真的干好每一件事，做好自己應(yīng)該做的事，不放過任何一個細(xì)節(jié)和任何一個漏洞，遇到問題應(yīng)該要抱著“不恥下問”的態(tài)度去追尋答案，那么我們一定可以做到最好。精彩人生就在我們的雙手而創(chuàng)造出來，而快樂也將為圍繞著我們，我們更相信憑著自己的努力一定會度過一個精彩的大學(xué)生活！

　　在過去的一年里，XX系分團委組織部在學(xué)院里展開豐富多彩的活動，而所展開的活動都具有高層次，高水準(zhǔn)，并具有深層意義的。 為了能更好的活躍校園氣氛和XX系分團委組織部的發(fā)展，XX系分團委組織部新學(xué)期將作出以下計劃：

一、組織部簡介

　　組織部是XX系團委最重要的部門，是一個紀(jì)律性、調(diào)度性很強的部門，是整個學(xué)生會的紐帶，在整個學(xué)生會中扮演著重要的角色。組織部主要負(fù)責(zé)學(xué)生的團、黨資料整理；通過指導(dǎo)各班開展積極向上的團日活動，豐富學(xué)生課余生活，增強集體凝聚力；幫助申請入黨同學(xué)熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面情況，做好推優(yōu)入黨工作，

　　并協(xié)助學(xué)生黨支部做好及積分子培訓(xùn)工作；配合學(xué)生黨支部、團總支開展各類時政活動，組織同學(xué)們進(jìn)行重大的時政學(xué)習(xí)宣傳；并做好與其他分團委的工作協(xié)調(diào)和管理，積極協(xié)調(diào)其他各部門舉行的大型活動。

　　二組織部工作制度

1、每位組織部成員都嚴(yán)格要求自己，團結(jié)一心，共同協(xié)作。

2、認(rèn)真落實本職工作，工作要高度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

3、始終秉持“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨。

　　三組織部工作職責(zé)

　　重點工作：

1、負(fù)責(zé)各團支部開展積極向上的班、團日活動。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生的團檔案、黨檔案的整理工作。

3、優(yōu)秀團干部、團員以及優(yōu)秀團支部的評優(yōu)工作。

4、配合系黨支部搞好入黨積極分子黨校學(xué)習(xí)及黨校培訓(xùn)工

　　作。

　　常項工作:

1、各年級各團支部的團員及非團員的統(tǒng)計工作。

2、各團支部團員證的注冊以及團費收繳工作。

3、團員證的補辦工作。

4、部門會議、團支部團支書會議的召開工作。

　　四納新計劃

　　九月新生入學(xué)后，緊跟隨的也就一年一度的納新工作。此次納新，對于分團委組織部干事要求比較高。為了提高XX系分團委組織部的辦事效率，為了XX系團委的發(fā)展，納新工作由XX系分團委及學(xué)生會負(fù)責(zé)，并為納新而展開活動。其主要分為三部分： 1 面試（自薦活動）：主要考核新生的語言表達(dá)能力和溝通能力。 2 試用期：按照具體情況制定試用期時間長短，主要考核新生的責(zé)任心以及工作態(tài)度、工作能力。

　　3 初步估計總納新成員8人，最終將由分團委組織部部長干事等商討結(jié)果。

　　如果您想提高組織策劃能力

　　如果您想提高溝通表達(dá)能力

　　如果您想提高自身管理能力

　　那么組織部將是您明智的選擇！期待您的加入！

組織部納新策劃書共4

　　安全學(xué)社納新策劃書

一、活動背景；

　　在這秋高氣爽，山野馨香的時節(jié)，我們迎來了新的學(xué)期，新的開始。在過去的一年里，我們在校領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，全體社員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務(wù)。為了給新一屆的同學(xué)搭建一個鍛煉自我的平臺，安全學(xué)社迎來了2011年度的納新活動。

二、活動目的：

　　本次活動主要通過對安全學(xué)社進(jìn)行宣傳，讓新生了解安全知識，了解安全學(xué)社，為安全學(xué)社注入新的力量、活力，為新生搭建一個展現(xiàn)自我的平臺，同時，也讓人人懂安全，重視安全，讓安全意識深入人心。

三、活動內(nèi)容：

　　本次內(nèi)容主要針對2011屆新生，通過宣傳安全文化，社團簡介，吸引新社員。

四、活動時間：2011年10月

五、活動地點：科技樓前

六、主辦單位：資環(huán)學(xué)院

　　承辦單位：安全學(xué)社

七、活動前準(zhǔn)備：

1、收集整理展板、資料，達(dá)到宣傳目的。

2、宣傳社團理念，讓新生認(rèn)識并了解我們社團。

3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，其他部幫忙協(xié)助

八、活動流程：

1、活動前幾天，各部部長將本部職能介紹給部長

2、活動前，宣傳部完成宣傳板

3、活動前一天宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹及社團領(lǐng)導(dǎo)班子名單，信網(wǎng)部作好新生登記表盒部長納新核表。

4、活動前，社團開展準(zhǔn)備工作會議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準(zhǔn)備。

5、納新學(xué)生，社團各部積極展開工作，熱情耐心介紹說明，展示我社風(fēng)采。

6、有意參加安全學(xué)社部門工作的學(xué)生，在納新點報名，報名時請按要求詳細(xì)填寫自己的系別、班級、宿舍及聯(lián)系電話。

7、各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表，由各部部長及副部長組織面試地點各部自定、

8、納新結(jié)束，各部門分工，認(rèn)真收拾現(xiàn)場。

九、活動分工：

1、秘書部：活動現(xiàn)場作好各部門考勤工作，并登記新成員。

2、宣傳部：將所制作板報按時張貼在活動中將三個板報展好。

3、社會實踐部：布置現(xiàn)場，搭建遮蓬，準(zhǔn)備桌椅，杯子、開水等

4、組織部：掛條幅。

5、其他各部門配合個部門工作作好應(yīng)急措施。

十、活動注意事項：

1、納新當(dāng)天，各部長無特殊情況提前到場，有事提前向社長請假。

2、佩戴社牌

3、向新生介紹時，要耐心細(xì)致展示社團美好形象。

4、保持納新會場衛(wèi)生干凈。

5、納新結(jié)束后，各部維持秩序推理現(xiàn)場不擁擠。

十一、活動預(yù)算：

1、宣傳條幅60元

2、社團簡介資料費60元

3、宣傳單及報名表各100份

4、制作干事社牌100

5、其它20

6、總計270

　　2011元 元 元 元安全學(xué)社 年9月26日30

組織部納新策劃書共5

　　校青年宣傳中心大學(xué)生閩南文化研究部

　　2010年9月納新策劃書

　　納新背景：

　　我校大學(xué)生閩南文化研究部成立于2008年12月12日，原為閩南文化社，10年1月更名為大學(xué)生閩南文化研究部，受共青團漳州師范學(xué)院委員會直接領(lǐng)導(dǎo)，隸屬漳州師范學(xué)院青年宣傳中心。閩南地兼山海之秀，襟帶兩江之偉。閩南文化，受天地之孕育，山水之雕琢，歷史之熏陶，豐而多彩，富甲一方。文化之旅，始于足下，閩南文化研究部歡迎我校廣大學(xué)生一起踏上文化研究的旅程。 納新對象：

　　10級漳州師范學(xué)院新生

　　納新準(zhǔn)備：

　　試卷、筆、桌子、椅子、宣傳海報、宣傳板塊、報名表、登記表、面試記錄表、方格紙、礦泉水。

　　納新前期：

（一） 宣傳材料籌備（9月1日—9月5日）

1、制作宣傳單3000份，宣傳單設(shè)計（包括版式，文字說明）由曾炳明、何偉兩人負(fù)責(zé)。（9月1日—9月3日）

1、1000份以各幢樓為單位發(fā)到新生各個宿舍，每個宿舍一張并進(jìn)行相應(yīng)的講解，吸引新生對本部門的興趣，每幢樓配備3個工作人員。時間：9月7日—9月9日晚，9月10日在學(xué)生活動中心設(shè)點宣傳。

2、2000份在校道上發(fā)放（宣傳單于9月7日開始發(fā)放）

3、9月7日—9月9日：同青宣各部門共同設(shè)點，期間進(jìn)行部門宣傳

4、秘書處應(yīng)在9月7日之前做好納新期間值班安排

2、制作報名表、登記表、面試記錄表，孫源智負(fù)責(zé)。（9月1日—9月3日）

3、宣傳海報、宣傳板塊申請（板塊一版、海報四份），何偉負(fù)責(zé)。

4、物品申請與領(lǐng)取，湯婧晗負(fù)責(zé)，孫長春統(tǒng)籌。

5、納新設(shè)點人員安排與統(tǒng)籌，陳碧碧、賴曉清負(fù)責(zé)。（9月1日—9月7日）

6、設(shè)點宣傳培訓(xùn)，傅瓊松負(fù)責(zé)。（9月6日晚7點）

　　注意事項：各項工作安排需及時到位，在指定時間內(nèi)向負(fù)責(zé)人報告情況。

（二） 納新設(shè)點與宣傳

1、設(shè)點報名表存檔與登記，包國輝、馬瑚蔓負(fù)責(zé)。

2、設(shè)點宣傳人員到位與考察，負(fù)責(zé)人：陳敏慧。

3、設(shè)點應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)人：葉惠思、陳文旭。

4、后勤服務(wù)：徐曉琴、王麗芬。

（三） 報名統(tǒng)計與存檔。負(fù)責(zé)人：包國輝、馬瑚蔓

（四） 出納新試卷，負(fù)責(zé)人：王文停（分A、B卷）（9月1日—9月6日）

（五） 納新需要的文具：黑色水筆3盒、書釘5盒、紅色水筆1盒、文件夾

　　5個，負(fù)責(zé)人：湯婧晗

　　納新時期：

一、筆試

　　筆試時間： 2009年9月11（周六）晚上7點半到9點半。（A卷）

　　2009年9月12（周日）晚上7點半到9點半。（B卷）

　　地點：篤行樓

　　負(fù)責(zé)人：馬瑚蔓、張震海、傅瓊松

　　錄取數(shù)：200個

二、面試

　　面試時間： 2009年9月18日（周六）早上8：30~11：30

　　下午 14：30~17：30晚上：19：00~21：30

　　地點：達(dá)理學(xué)生活動中心四樓406

　　面試題目準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)人：包國輝、賴曉清

　　錄取數(shù)：40個

三、試用期

　　大學(xué)生閩南文化研究部成員試用期為半個月，每個新成員由其表現(xiàn)及其

　　外出采風(fēng)表現(xiàn)最終決定最后正式錄取名額。

　　錄取數(shù)：30個

　　納新后期：

　　于9月19日晚上確定新成員，9月20日通過海報、板塊、論壇、短信

　　等形式公布錄選名單，并以電話形式通知新成員召開大學(xué)生閩南文化研究部第一次例會；(負(fù)責(zé)人：賴曉清)

一、制作部門的聯(lián)系方式表格（負(fù)責(zé)人：陳碧碧）

二、安排值班，制作值班表格；安排帶新生的名單。（負(fù)責(zé)人：源智）

　　大學(xué)生閩南文化研究部秘書處

　　2010年8月

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