實用的年會活動策劃方案4篇年會活動方案策劃方案

時間：2023-06-25 14:00:00 工作策劃

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的實用的年會活動策劃方案4篇年會活動方案策劃方案，供大家閱讀。

實用的年會活動策劃方案1

　　一、活動目的：

　　(一)推廣商會價值和商會作用為中心，增強會員凝聚力;

　　(二)共謀發(fā)展大計，合作發(fā)展、互利共贏;

　　(三)表彰先進，鼓勵會員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;

　　(四)加強年會宣傳、提高商會知名度;

　　二、活動主題： 增強凝聚、合作共贏

　　三、活動口號：以會員之所望，為商會之所向

　　四、活動內(nèi)容：

　　(一)會長作年度工作報告;

　　(二)常務(wù)副會長作商會財務(wù)工作報告;

　　(三)秘書長作秘書處工作述職報告;

　　(四)頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎;

　　(五)優(yōu)秀工程獎獲獎代表發(fā)表獲獎感言;

　　(六)表彰年度優(yōu)秀項目經(jīng)理獎;

　　(七)優(yōu)秀項目經(jīng)理代表發(fā)言;

　　(八)頒布會員證書;

　　(九)頒發(fā)理事單位證書;

　　(十)頒發(fā)會長、常務(wù)副會長、常務(wù)理事單位、副會長單位證書、證章;

　　五、同期活動：北京銀行貸款流程培訓、招商銀行產(chǎn)品推介

　　六、活動時間：二O一x年元月十二日

　　七、活動地點：陜西體育賓館三層會議室

　　八、邀請嘉賓：省工商聯(lián)、省民管局、民政廳、省建設(shè)廳 (北京銀行、招商銀行客戶培訓)

實用的年會活動策劃方案2

　　年會主題：

　　傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

　　年會目的：

　　1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導與員工間的互動與交流;

　　2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

　　3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

　　活動安排：

　　一、會議時間

　　提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

　　1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。

　　2、各部門進行述職報告。

　　3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告

　　4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的`決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

　　5、董事長寄語(對未來的展望)

　　6、主持人宣布結(jié)束。

　　二、文藝時間

　　到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：

　　編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

　　1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)

　　2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)

　　3.戲曲類(小品或話劇等)

　　4.樂器

　　5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)

　　6.公司領(lǐng)導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

　　內(nèi)容負責人備注

　　主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設(shè)置。

　　企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

　　領(lǐng)導宣布晚會開始領(lǐng)導

　　優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。.最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進行祝賀。

　　優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

　　表演1待定各位領(lǐng)導對1號節(jié)目進行打分

　　表演2待定各位領(lǐng)導對2號節(jié)目進行打分

　　主持人宣讀1號表演者的得分主持人

　　互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定

　　表演3待定各位領(lǐng)導對3號節(jié)目進行打分

　　主持人宣讀2號表演者的得分主持人

　　表演4待定各位領(lǐng)導對4號表演者進行打分

　　主持人宣讀3號表演者的得分主持人

　　互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人

　　表演5待定各位領(lǐng)導對5號表演者打分

　　主持人宣讀4號表演者的得分主持人

　　表演6待定各位領(lǐng)導對6號表演者打分

　　主持人宣讀5號表演者的得分主持人

　　“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）

　　表演7主持人各位領(lǐng)導對7號表演者打分

　　主持人宣讀6號表演者的得分主持人

　　表演8主持人各位領(lǐng)導對8號表演者打分

　　主持人宣讀7號表演者的得分主持人

　　播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。

　　表演9待定各位領(lǐng)導對9號表演進行打分

　　主持人宣讀8號表演者的得分主持人

　　表演10待定各位領(lǐng)導對10號表演者進行打分

　　主持人宣讀9號表演者的得分主持人

　　互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人

　　主持人宣讀10號表演者的得分主持人

　　董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果

　　互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人

　　主持人宣讀比賽結(jié)果主持人

　　進行頒獎，晚會結(jié)束。備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整

　　(二)評獎原則：

　　本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃郑兄诠?jié)目獲獎，具體見《評分細則》。

　　(三)評分原則：

　　評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。

　　1、評分細則：

　　項目細則和要點分值

　　節(jié)目思想健康、主題鮮明10分

　　內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風貌10分

　　表演表演動作到位、恰當、得體10分

　　狀態(tài)表情自然、大方，感染力強20分

　　表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

　　藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

　　水平音量控制適中10分

　　演員演出服裝10分

　　儀表化妝到位10分

　　總分100分注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。

　　2、評選方案：

　　1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。

　　2、評委：待定。

　　3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

　　4、評分點主要為：臺風、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。

　　5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分

實用的年會活動策劃方案3

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的**年，迎來了充滿希望的**年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)**”為主題的年終總結(jié)大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。

　　一、活動目的：

　　1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；

　　2、對公司業(yè)績進行總結(jié)，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標；

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　四、年會地點：

　　五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參加人員：

　　七、會場布置：

　　會場內(nèi)：

　　1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾；

　　2、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

　　會場外：

　　1、賓館入口處掛紅布幅；

　　2、賓館內(nèi)放置指示牌；

　　八、年會流程：

　　A、回首分享篇

　　公司領(lǐng)導致辭；

　　公司年度PPT成績分享；

　　公司指導年度總結(jié)和新年計劃報告。

　　B、祝愿頒獎篇

　　公司領(lǐng)導公布優(yōu)秀員工名單；

　　優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎；

　　獲獎代表（或員工代表）致辭。

　　C、同樂篇——互動游戲+員工才藝

　?。ǜ鞑块T員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）

　　D、同慶展望篇

　　公司領(lǐng)導致祝福辭；

　　舉杯共慶，祝福明天；

　　大合唱。（明天會更好）

　　九、經(jīng)費預算（暫略）

　　十、人員安排

　　1.會場總負責：

　　主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

　　2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。人員分工、布場撤場安排；

　　3.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

　　4.物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　5、會議主持人：