亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

醫(yī)師節(jié)主題活動方案3篇(醫(yī)師節(jié)活動策劃方案)

時間:2023-03-12 19:54:02 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編收集的醫(yī)師節(jié)主題活動方案3篇(醫(yī)師節(jié)活動策劃方案),歡迎參閱。

醫(yī)師節(jié)主題活動方案3篇(醫(yī)師節(jié)活動策劃方案)

醫(yī)師節(jié)主題活動方案1

  為了繼續(xù)弘揚醫(yī)師隊伍的愛崗敬業(yè)精神、激勵全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上,樹醫(yī)師隊伍正氣,樹優(yōu)秀醫(yī)師典型,傳遞正能量,增強團隊凝聚力,擬組織開展第__屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列慶?;顒?。具體活動方案如下:

  一、活動時間:

  20__年_月_日-20__年_月__日

  二、活動內(nèi)容

(各類活動及獎勵主要針對臨床醫(yī)師/技師)

(一)醫(yī)師記錄片

(二)“關(guān)愛醫(yī)師健康”趣味體育活動

(三)十佳杰出醫(yī)師/技師、十佳優(yōu)秀青年醫(yī)師/技師、“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫(yī)師/技師)評選活動

(四)優(yōu)秀科主任評選活動(5名)

(五)優(yōu)秀團隊評選活動(3個優(yōu)秀團隊)

  以科室為單位,臨床科室根據(jù)業(yè)務(wù)收入增長率(時間段20__.11—20__.4,剔除藥品收入,占50分)、陽光用藥20分、病歷質(zhì)量15分、糾紛投訴15分),按分數(shù)評選出2個優(yōu)秀團隊,醫(yī)技科室根據(jù)業(yè)務(wù)收入增長率(時間段20__.11—20__.4,占70分)、糾紛投訴30分,按分數(shù)評選出1個優(yōu)秀團隊。

(六)三基知識及心肺復(fù)蘇技能擂臺賽

(七)病歷書寫比賽

(八)“醫(yī)人醫(yī)事”作品征集活動

(九)醫(yī)師節(jié)表彰總結(jié)大會

  _月__日下午15:00召開表彰大會,對醫(yī)師節(jié)各項先進進行表彰獎勵。

  具體工作要求按需聯(lián)系各位主任,請各位科主任務(wù)必重視本次活動,落實各項活動人員安排。

  對于以上各類獎勵評選細則,醫(yī)務(wù)科保留最終解釋權(quán)。

醫(yī)師節(jié)主題活動方案2

  為調(diào)動全院臨床醫(yī)師學習基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能的主動性和積極性,加強臨床醫(yī)師能力建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量,宏揚醫(yī)師自尊自愛、奮發(fā)向上的精神,營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍。在20__年__月__日第__屆中國醫(yī)師節(jié)即將來臨之際,醫(yī)院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節(jié)日的祝賀,為了慶祝這一節(jié)日,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定在全院范圍內(nèi)開展紀念醫(yī)師節(jié)活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù),提高臨床醫(yī)務(wù)人員的診斷能力及臨床動手能力,保證醫(yī)療安全,加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育,激發(fā)醫(yī)務(wù)工作者將自己的從業(yè)信念與醫(yī)療服務(wù)的具體工作聯(lián)系起來,發(fā)揮專業(yè)特長,立足崗位、敬業(yè)奉獻,培養(yǎng)造就德藝雙馨的大醫(yī)、名醫(yī)。

  _、活動主題

  立足醫(yī)療基礎(chǔ)夯實專業(yè)特長營造醫(yī)患和諧管理提升質(zhì)量

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組為加強對醫(yī)院“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動順利開展,特成立醫(yī)院“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝活動領(lǐng)導(dǎo)小組,人員組成如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)部,由醫(yī)務(wù)部主任擔任辦公室主任。

  四、活動項目內(nèi)容

(一)全院病例討論

  1、參加人員:

  臨床各科室,科主任帶2名科員,歡迎門診醫(yī)師列席;

  2、比賽時間、地點:擬定于__月__日學術(shù)廳舉行

  3、討論要求:

(1)每科派1個代表發(fā)言,可由科主任進行補充,總限時8分鐘。

(2)根據(jù)病例資料對疾病的病史特點(可省略)、診斷、鑒別診斷、治療方案進行發(fā)言。要求發(fā)言簡潔扼要,重點突出,思路清晰,著裝整潔,表達清楚,治療方案要求具體,禁止使“對癥治療”等語言。

(3)現(xiàn)場可帶參考書籍,但不允許帶電子產(chǎn)品。

  4、評分規(guī)則:

  每位評委在最后1人發(fā)言后進行現(xiàn)場打分投票,設(shè)一等獎2名,_等獎4名,三等獎6名,紀念獎勵7—8名;

(_)急救技能大賽

  1、比賽內(nèi)容:單人徒手心肺復(fù)蘇、氣管插管

  2、比賽時間:擬定于__月__—__日下午15:00分組進行。

  3、比賽地點:門診5樓學術(shù)廳

  4、參賽人員:臨床科室全體醫(yī)師。5、比賽規(guī)則:參賽醫(yī)師按賽程安排參賽,由評委現(xiàn)場打分。比賽流程及評分細則另行通知。

  6、評分標準:甘肅省心肺復(fù)蘇及氣管插管評定標準

  7、獎勵辦法:一等獎2名,_等獎3名,三等獎5名。

(三)“減少醫(yī)患糾紛,和諧醫(yī)療環(huán)境”醫(yī)療安全系列征文活動

  1、征文要求

(1)文章內(nèi)容征文可涉及以下內(nèi)容:如何構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系;在醫(yī)療服務(wù)過程中,怎樣體現(xiàn)患者權(quán)益等。文章可自行命題,要求觀點鮮明、主題突出,著重于維護患者權(quán)益與保障醫(yī)療質(zhì)量安全的理論與實踐。內(nèi)容必須原創(chuàng),參考文獻須注明出處。

(2)文章體裁不限,不少于2000字。

  2、參賽對象:全體醫(yī)務(wù)人員均需參加

  3、截稿時間:20__年__月__日

  4、獎項設(shè)置:一等獎2名,_等獎3名,三等獎5名,紀念獎6名

(四)醫(yī)師節(jié)慶祝表彰大會

  1、參加人員:全院醫(yī)師

  2、時間:20__年__月__日15:00;

  3、地點:門診五樓學術(shù)廳;

  4、流程:__月__日下午召開醫(yī)師節(jié)慶祝活動表彰大會,對病歷討論競賽、急救技能大賽、醫(yī)療安全系列征文活動優(yōu)勝者進行表彰。

  五、本次醫(yī)師節(jié)系列活動由醫(yī)務(wù)部負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)小組對評分細則及評比結(jié)果擁有最終解釋權(quán)。

醫(yī)師節(jié)主題活動方案3

  為慶祝8月19日中國醫(yī)師節(jié),發(fā)揚我院醫(yī)師隊伍的愛崗敬業(yè)精神,弘揚全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上的工作士氣。樹醫(yī)師隊伍正氣,樹優(yōu)秀醫(yī)師典型,傳遞醫(yī)療工作正能量,增強團隊凝聚力,更好地服務(wù)于廣大患者,醫(yī)院擬組織開展“中國醫(yī)師節(jié)”系列慶?;顒?。具體活動方案如下:

  一、活動活動方案目的

  圍繞弘揚社會主義核心價值觀,慶祝第一個“中國醫(yī)師節(jié)”。通過典型引領(lǐng)、活動吸引、文化感召和形象展示等活動,調(diào)動多方積極因素,凝聚力量,提升我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì),鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神;加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育,樹立良好的醫(yī)院形象,為努力實施健康中國貢獻力量。

  二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:___

  副組長:___

  成員:___

  及各臨床、醫(yī)技科室主任

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科,由___、___負責。___、___為辦公室人員,具體負責“醫(yī)師節(jié)”系列活動的組織、實施。

  三、活動內(nèi)容及實施步驟

(一)舉辦___醫(yī)院2018年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動:

  1.8月1日前采用以科室單位推薦的形式,在全院推薦18名優(yōu)秀醫(yī)師,并報醫(yī)務(wù)科。推薦名額分布:臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名;醫(yī)技科室6名(包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內(nèi)鏡室等,不受職稱限制)。

  評選范圍

  連續(xù)在醫(yī)院執(zhí)業(yè)二年以上的在崗注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,同等條件臨床一線醫(yī)師優(yōu)先。

  2.評選推薦通用條件

(1)愛崗敬業(yè),無私奉獻,在弘揚醫(yī)德為本,救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。

(2)具備專科以上學歷,在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于探索、不斷創(chuàng)新,成績和業(yè)績突出,受到社會和患者廣泛好評。

(3)無違紀違規(guī)行為及有責投訴,或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。

(4)按規(guī)定完成政府及院方指令性任務(wù)。

(5)醫(yī)德醫(yī)風良好,患者滿意度高。

  3.評選推薦高級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件

(1)精通本專業(yè)的理論知識及國內(nèi)外本學科新進展,具有豐富的臨床經(jīng)驗,能獨立處理本專業(yè)疑難、危重病人或開展三級以上手術(shù)。

(2)經(jīng)常性組織科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習,通過示教手術(shù)、教學查房等形式對下級醫(yī)師進行帶教,幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內(nèi)疑難、危重病例討論,完成會診任務(wù)。

(3)具備創(chuàng)新實際工作能力,主持開展1-2項新業(yè)務(wù)新技術(shù),在正規(guī)期刊上發(fā)表學術(shù)論文1-2篇以上,獲得相關(guān)獎勵。

(4)帶領(lǐng)科室或協(xié)助科主任取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,所帶團隊綜合實力、聲譽突出。

(5)醫(yī)德醫(yī)風良好,無不良各分,患者滿意度高。

  4.評選推薦中級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件

(1)具備扎實的本專業(yè)理論知識,通曉本學科知識,具有豐富的臨床經(jīng)驗,能處理本專業(yè)疑難、危重病人。

(2)積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習,對下級醫(yī)師進行帶教。完成會診任務(wù)。

(3)具備創(chuàng)新實際工作能力,主持或參與開展1-2項新業(yè)務(wù)新技術(shù),在正規(guī)期刊上發(fā)表學術(shù)論文1-2篇以上,獲得相關(guān)獎勵。

(4)能很好的協(xié)助科主任搞好科室質(zhì)控,取得良好效益,個人各醫(yī)療績效指標完成良好,受到同行認可或一致好評。

(5)醫(yī)德醫(yī)風良好,無不良各分,患者滿意度高。

  5.評選推薦初級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件

(1)具備扎實的本專業(yè)基本理論知識,熟悉其他學科知識,具有一定的臨床經(jīng)驗,能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病,積極參與本專業(yè)急危重癥病人的處理。

(2)積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習,參與院內(nèi)外的各項學術(shù)活動。

(3)認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出,受到同行和上級醫(yī)師認可和好評。

(5)醫(yī)德醫(yī)風良好,無不良各分,患者滿意度高。

  6.醫(yī)技科室優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件

(1)愛崗敬業(yè),無私奉獻,在弘揚醫(yī)德為本,救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。

(2)在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于探索、不斷創(chuàng)新,成績和業(yè)績突出,受到社會和患者廣泛好評。

(3)積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習,參與院內(nèi)外的各項學術(shù)活動。

(4)認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出,受到同行認可和好評。

(5)無違紀違規(guī)行為及有責投訴,或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。

(6)醫(yī)德醫(yī)風良好,無不良各分,患者滿意度高。

  7.評選程序

  采取科室在全院范圍內(nèi)推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行,科室加注意見,經(jīng)院務(wù)會審定后,予以表彰,頒發(fā)證書。

(二)舉辦“___醫(yī)院慶祝首屆醫(yī)師節(jié)暨第_屆中醫(yī)經(jīng)典誦讀比賽”活動:

  1.主題:誦讀經(jīng)典、傳承國醫(yī)

  2.8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫(yī)師,將名單報醫(yī)務(wù)科。

  3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽,評選出一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,優(yōu)秀獎三名。

  4.對參賽獲獎人員和優(yōu)秀醫(yī)師進行頒獎。

(三)舉辦___醫(yī)院慶祝首屆醫(yī)師節(jié)“名醫(yī)講堂”活動。

  1.第一講

  主講人:___,國家級名中醫(yī),全國第三批、第四批名老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承導(dǎo)師,博士研究生導(dǎo)師,教授,主任醫(yī)師。

  2.第二講人員及時間待定。

醫(yī)師節(jié)主題活動方案3篇(醫(yī)師節(jié)活動策劃方案)相關(guān)文章:

關(guān)于迎新晚會的活動方案范本3篇 迎新晚會活動方案怎么寫

關(guān)于晚會的具體活動方案大全3篇(關(guān)于晚會的策劃方案)

校園晚會活動方案模板大全3篇(校園晚會活動策劃)

重陽節(jié)活動方案范文3篇(重陽節(jié)活動方案格式模板)

元旦活動方案范文7篇(元旦活動方案策劃活動內(nèi)容)

[球類運動會活動方案]球類活動方案3篇 球類運動主題活動方案

醫(yī)師節(jié)實施的活動方案精選3篇(醫(yī)師節(jié)實施的活動方案范文)

最新圣誕節(jié)活動方案策劃7篇(圣誕節(jié)活動方案格式模板)

促進班級交流的活動方案3篇(班級活動促進班級凝聚力)

學雷鋒活動方案模板6篇(社區(qū)開展學雷鋒活動方案)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美一区二区三区免费观看视频| 美女www一区二区| 精品久久久久久久久久久久久久久| 在线观看欧美黄色| 麻豆91免费观看| 成人免费毛片a| 日本道免费精品一区二区三区| 伊人开心综合网| 精品一区二区在线观看| 欧美日韩国产首页| 国产最新精品精品你懂的| 欧美一区二区三区四区视频| 欧美中文字幕久久| 国产99久久久国产精品| 亚洲观看高清完整版在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 91福利资源站| 久久99久久99精品免视看婷婷| 亚洲色图.com| 欧美性猛交一区二区三区精品| 在线国产电影不卡| 国产一区二区三区高清播放| 成人免费小视频| 免费成人在线观看视频| 亚洲国产日韩一级| 亚洲综合久久久久| 在线观看视频欧美| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产精品麻豆视频| 亚洲精品成人少妇| av一区二区三区在线| 中文字幕日本乱码精品影院| 欧美午夜视频网站| 日韩精品一级二级| 99精品国产一区二区三区不卡| 日韩三区在线观看| 洋洋av久久久久久久一区| 91网站在线播放| 久久婷婷色综合| 亚洲精品一二三四区| 欧美一区二区三区四区视频| 免费在线观看精品| 91精品国产色综合久久ai换脸| 日韩一级完整毛片| 欧美精品色综合| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 国产一区二区三区免费播放| 北条麻妃一区二区三区| 午夜免费久久看| 精品久久久久久久久久久院品网| 一区二区中文视频| 国产精品伦理一区二区| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国产精品久久久久国产精品日日| 一区免费观看视频| 亚洲素人一区二区| 欧美影院午夜播放| 欧美另类久久久品| 成人sese在线| 欧美日韩高清在线播放| 亚洲人成在线播放网站岛国| 亚洲国产一区二区三区| 精品一区二区国语对白| 成人午夜大片免费观看| 亚洲精品视频在线观看网站| 一区二区三区欧美日| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 91亚洲男人天堂| 欧美一激情一区二区三区| 91丨九色丨尤物| 日韩成人一级片| 亚洲女人小视频在线观看| 极品尤物av久久免费看| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 91小宝寻花一区二区三区| 久久久久久久久久久99999| 一级中文字幕一区二区| 五月天一区二区| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 一区二区三区在线免费观看| 欧美中文字幕一二三区视频| 欧美写真视频网站| 无码av免费一区二区三区试看| 日本三级亚洲精品| 国产精品国产三级国产| 99r精品视频| 国产传媒欧美日韩成人| xvideos.蜜桃一区二区| 亚洲 欧美综合在线网络| 欧美三级三级三级爽爽爽| 91福利小视频| 久久综合99re88久久爱| 色综合久久精品| 国产精品国产三级国产三级人妇| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 亚洲成人av电影在线| 欧美色手机在线观看| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 精品久久国产老人久久综合| 日本精品一区二区三区四区的功能| 欧美r级电影在线观看| 亚洲妇熟xx妇色黄| 亚洲精选视频免费看| 国产精品一区久久久久| 国产一区二区日韩精品| 精品奇米国产一区二区三区| 亚洲成人7777| 国产成人av电影在线观看| 91浏览器在线视频| 精品久久久久久久久久久院品网| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产自产高清不卡| 欧美一区二区在线免费播放| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 成人一二三区视频| 91小视频在线观看| 91视频一区二区三区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 美女视频黄 久久| 日韩毛片视频在线看| 欧美成人a视频| 成人av在线观| 国产亚洲女人久久久久毛片| 亚洲韩国精品一区| 亚洲欧美韩国综合色| 一区二区免费看| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 国产传媒久久文化传媒| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 久久福利视频一区二区| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 中文字幕国产一区二区| 欧美精品一区二区三| 久久精品国产精品亚洲综合| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 久久精品国产一区二区| 亚洲欧美偷拍三级| 中文子幕无线码一区tr| 国产精品99久久久久久宅男| 韩国欧美一区二区| 欧美精品一二三| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 91亚洲国产成人精品一区二三| 欧美美女一区二区在线观看| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 国产suv精品一区二区883| 国产一区二区三区久久久| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 久久久精品国产免费观看同学| 亚洲一区视频在线| 国产精品538一区二区在线| 色一区在线观看| 韩国三级在线一区| 欧美在线视频日韩| 日韩av一区二区三区四区| 日本不卡一区二区三区| 久久久久久亚洲综合| 国产精品原创巨作av| 久久嫩草精品久久久久| 3751色影院一区二区三区| 在线国产亚洲欧美| 精品国一区二区三区| 一本大道综合伊人精品热热| 亚洲精品精品亚洲| 中文一区二区完整视频在线观看| 91亚洲资源网| 国产午夜精品理论片a级大结局| 最新不卡av在线| 久久这里只精品最新地址| 美女网站在线免费欧美精品| 成人免费高清视频| 欧美综合一区二区三区| 蜜桃视频一区二区三区| 国产一区二区三区免费观看| 国产精品久久久久久久久搜平片| 精品国产sm最大网站| 欧美电影影音先锋| 99r精品视频| 亚洲自拍偷拍麻豆| 欧美一区二区福利在线| 国产成人综合在线| 国产一区在线看| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 不卡av在线免费观看| 久久综合色天天久久综合图片| 日韩免费视频线观看| 日韩天堂在线观看| 91超碰这里只有精品国产| 暴力调教一区二区三区| 午夜电影网一区| 99久久伊人久久99| 亚洲一区二区三区在线| 亚洲男人天堂av| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 欧美一区二区三区小说| 亚洲成人动漫精品|