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關于年會策劃范文3篇(年會策劃方案范文)

時間:2023-02-20 05:54:00 工作策劃

  下面是范文網小編分享的關于年會策劃范文3篇(年會策劃方案范文),供大家參考。

關于年會策劃范文3篇(年會策劃方案范文)

關于年會策劃范文1

  辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:(時間待定)

 ?。?)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

  (2)年會協(xié)調及進展期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

 ?。?)年會倒計時期( 年 月 日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

 ?。?)年會正式演出時間: 年 月 日

 ?。?)年會地點:(待定) 四、年會目的:

 ?。?)對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

 ?。?)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

 ?。?)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

 ?。?)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

 ?。?)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

 ?。?)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  五、參會人員:(待定)公司全體人員,約 人左右。 參會人員:

  六、年會設置獎項:(待定)

  七、年會預算

  八、年會分工及時間進度

  九、年會流程

  行政人事部 20xx-8-26

關于年會策劃范文2

  一、年會籌備小組

  總策劃:陳琦 總執(zhí)行:陳琦/羅時勤

  成 員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

  二、年會內容

  ◆活動名稱:聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會

  ◆活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

  ◆活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

  ◆活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

  ◆活動日期:20xx年2月10日 XX:00-20:00

  ◆活動地點:XXXX酒店

  ◆參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

  ◆參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

  ◆活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

  三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

 ?。ㄒ唬┪陌附M(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

  ◆負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

  ◆總經理講話稿起草、審核;

 ?。ǘ霾贾媒M(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

  ◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

  ◆負責鮮花或花籃的采購/租賃;

  ◆現場攝影、DV攝像、照相;

  ◆開場PPT制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

  ◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等; ◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

 ?。ㄈ┕?jié)目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

  1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

  2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。

  3、節(jié)目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

  4、節(jié)目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下:

  ◆負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

  ◆負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

  ◆負責聯系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

  ◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

  ◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;

  ◆負責確定頒獎人員。

 ?。ㄋ模┯e組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。

  ◆年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

  ◆負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);

  ◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

  ◆負責年會過程中放禮炮。

  (五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

  ◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發(fā)放;

  ◆負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。

  四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

  五、相關注意事項

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  ◆年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

  ◆在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

  ◆確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

  (二)活動中

  ◆對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯絡。

  ◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

 ?。ㄈ┗顒雍?/p>

  ◆年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)

  ◆年會照片的收集及保存;

  ◆年會總結。

  人力資源部部

  20xx年11月8日

  附表一:年會基本流程

關于年會策劃范文3

  活動策劃背景:

  每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

  一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力。

  再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

  活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。

  活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。

  活動安排:

  (一)企業(yè)全體大會議程安排

  12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

  13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

  13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

  16:40—16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

  16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

  主持人請先進個人的'代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

  主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  (二)宴會相關安排

  18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

  18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

  19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

  (三)活動相關安排

  條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

  1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

  2、公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

  3、相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。

  4、部門全體表演節(jié)目。

  5、員工自由安排表演節(jié)目。

  (四)簽到許愿安排

  條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

  (五)游戲相關安排

  不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

  一:大型團隊游戲活動:團拜年

  人數:無限制。

  用具:酒酒杯。

  方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。

  二:成語對接

  參與人數:全體

  道具:無

  方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒

  三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

  四:喝啤酒比賽

  參與人數:若干

  工具:酒、奶瓶

  亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

  五:30、熊來了(我愛你更有趣)

  參加人員:約束8-15人,分成若干組。

  游戲規(guī)則:

  (1)各組第一個人喊“熊來了”

  (2)然后第2個人問:“是嗎?”

  (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

  (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

  (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

  (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

  (六)與會人員須知

  一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

  二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

  三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

  (七)預算費用

  1、本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

  2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

  3、各項支出都要有明確的票據。

  (八)各個主要點

  1、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

  2、錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

  3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

  4、進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

  5、年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)

  預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作。

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