團(tuán)建活動(dòng)策劃精選模板3篇(“團(tuán)建活動(dòng)策劃”)

時(shí)間：2023-02-10 15:08:00 工作策劃

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團(tuán)建活動(dòng)策劃精選模板1

　　一、活動(dòng)目標(biāo)

　　為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)策劃書以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小游戲并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、具體流程

　　1、月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門制定活動(dòng)策劃草案

　　2月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批

　　3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過(guò)生日的人員名單、統(tǒng)計(jì)未參加過(guò)聚餐的新人

　　4、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品

　　5、聚餐日流程

　　11：301。電話約成員來(lái)司等候2。電話約車到公司樓下等候

　　13：00―13：15集合、點(diǎn)名

　　13：15―13：40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

　　13：40―15：00全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點(diǎn)后集合

　　15：00―15：151。按抽到的號(hào)碼排序入座2。相互認(rèn)識(shí)一下

　　15：20―15：40

　　1、宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單

　　2、請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金

　　3、獎(jiǎng)金得主感言

　　15：45―15：55

　　1、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

　　2、新人自我介紹并發(fā)表感言

　　16：00―16：20

　　1、宣布本月過(guò)生日人員名單

　　2、唱《生日歌》推上蛋糕

　　3、請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕

　　4、抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品

　　16：30―17：30游戲時(shí)間游戲開始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜

　　17：30―20：00

　　1、聚餐正式開始

　　2、由當(dāng)月過(guò)生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕

　　17：45―18：15

　　1、總經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)人員抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份

　　2、總經(jīng)理講話19：00篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

　　20：00活動(dòng)結(jié)束安排將全體人員送回。

　　三、游戲內(nèi)容

　　1、“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動(dòng)參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅(jiān)持到最后的一方獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊(duì)貢獻(xiàn)最大的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。

　　2、升旗游戲游戲人數(shù)參加過(guò)前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個(gè)小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來(lái)綠旗升起來(lái)紅旗降下來(lái)藍(lán)旗升起來(lái)。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì)亂了動(dòng)作錯(cuò)了即淘汰?？诹顬?0至15個(gè)口令全部結(jié)束后剩下隊(duì)員最多的一隊(duì)獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方火山泥皂5塊。

　　3、夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊(duì)每隊(duì)16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過(guò)程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過(guò)程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎(jiǎng)品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊

　　四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

團(tuán)建活動(dòng)策劃精選模板2

　　一、活動(dòng)時(shí)間：

　　20__年3月12日上午9:00——11:00

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　探梅園

　　三、活動(dòng)流程：

　　9:00——9:05抽簽分組，按照每5人/組為宜

　　9:05——9:20企業(yè)文化有獎(jiǎng)問(wèn)答時(shí)間(準(zhǔn)增員或準(zhǔn)客戶回答)

　　9:20——9:50互動(dòng)游戲

　　9:50——10:30套圈游戲

　　10:30——11:00聚會(huì)交流時(shí)間

　　四、活動(dòng)參與人群：

　　公司在職業(yè)務(wù)伙伴及其家屬、準(zhǔn)增員、準(zhǔn)客戶;名額需提前上報(bào)，控制在25人以內(nèi)為宜

　　五、物料準(zhǔn)備：

　　礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......

　　六、提示：

　　建議個(gè)人約好開車前往、做好個(gè)人防護(hù)戴好口罩、著運(yùn)動(dòng)裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

　　附：游戲文件

　　一、企業(yè)文化有獎(jiǎng)問(wèn)答時(shí)間題庫(kù)

　　注意：?jiǎn)柎饍H限客戶或準(zhǔn)增員作答，組內(nèi)其他人可以給予幫助

　　1.中信保誠(chéng)人壽的兩大股東是?中國(guó)中信集團(tuán)英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)

　　2.中信集團(tuán)成立于哪一年?1979年

　　3.保誠(chéng)集團(tuán)成立于哪一年?1848年

　　4.中信保誠(chéng)成立于哪一年?20__年10月13日

　　5.中信集團(tuán)20__世界500強(qiáng)排名是多少?115位

　　6.中信集團(tuán)在哪一年上市的?20__年

　　7.英國(guó)集團(tuán)20__世界500強(qiáng)排名是多少?185位

　　二、互動(dòng)游戲

　　每組選擇3人分別參加3個(gè)不同的項(xiàng)目

　　游戲項(xiàng)目：

　　1、跳繩：1分鐘內(nèi)不間斷跳繩，每10下獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)圈，斷掉即結(jié)束;

　　2、踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子，每?jī)上陋?jiǎng)勵(lì)1個(gè)圈，落地即結(jié)束;

　　3、玻璃杯接乒乓球：計(jì)時(shí)1分鐘內(nèi)，每成功接住一個(gè)乒乓球獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)圈，不得用身體擋球落入。

　　小組

　　企業(yè)文化答題數(shù)

　　跳繩數(shù)

　　踢毽子

　　接乒乓球

　　總獲得圈數(shù)

　　1組

　　2組

　　3組

　　4組

　　5組

　　6組

　　7組

團(tuán)建活動(dòng)策劃精選模板3

　　活動(dòng)目的：

　　為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

　　活動(dòng)主題：

“敞開胸懷，自由奔放”

　　活動(dòng)時(shí)間：

　　20__年__月__日下午__點(diǎn)。

　　活動(dòng)地點(diǎn)：

(附近酒店會(huì)議室)

　　活動(dòng)參與主題：

　　全體員工

　　活動(dòng)主持：

　　__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)。

　　活動(dòng)形式：

　　培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

　　活動(dòng)方案：

(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)

　　前奏：(時(shí)間約30分鐘)

　　老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

　　各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女———”，然后——登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

　　第一部分：培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

　　所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

　　流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

　　客戶部：__

　　媒介部：__

　　設(shè)計(jì)部：__

　　策劃部：__

　　第二部分：互動(dòng)游戲。

　　宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

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