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校園目標(biāo)管理責(zé)任書3篇(學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理)

時(shí)間:2022-11-03 05:07:11 責(zé)任書

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校園目標(biāo)管理責(zé)任書3篇(學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理)

校園目標(biāo)管理責(zé)任書1

  標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

  為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展創(chuàng)建教育強(qiáng)縣活動(dòng)意見》和《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃》和《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》精神。確保實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保義務(wù)教育均衡發(fā)展目標(biāo)。確保順利通過(guò)自治區(qū)驗(yàn)收,使我校年順利完成標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展建設(shè)工作,特制訂本責(zé)任書,內(nèi)容如下:

  一、目標(biāo)任務(wù)

  學(xué)校高度重視標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展建設(shè)工作。成立領(lǐng)導(dǎo)到小組,建立健全工作制度和工作計(jì)劃,建立和規(guī)范檔案,切實(shí)發(fā)揮個(gè)指標(biāo)組的職能作用,把加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展建設(shè)工作做為落實(shí)學(xué)校管理工作的一項(xiàng)重要任務(wù),責(zé)任內(nèi)容落實(shí)到人,落實(shí)到位,按時(shí)完成相關(guān)任務(wù),確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作按期完成。

  二、責(zé)任主體

  嚴(yán)格做好本校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,本責(zé)任書由學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),副校長(zhǎng)和各指標(biāo)組為主要負(fù)責(zé)人,其他成員為相關(guān)責(zé)任人。按照標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展建設(shè)工作安排,結(jié)合本校實(shí)際情況,個(gè)指標(biāo)組做到“五個(gè)明確”,即明確“責(zé)任劃分、責(zé)任崗位、責(zé)任事項(xiàng)、責(zé)任人頭、責(zé)任措施”。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)到位”,即“責(zé)任落實(shí)到位;自查到位、開展到位”。使我校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利開展,按時(shí)完成。

  三、責(zé)任內(nèi)容

  1、各指標(biāo)組責(zé)任人與組內(nèi)成員切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,充分認(rèn)識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的重要性,認(rèn)真研究本校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),實(shí)施步驟和措施,準(zhǔn)確無(wú)誤的填報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

  2、加大日常各項(xiàng)檢查力度。各指標(biāo)負(fù)責(zé)人要及時(shí)跟蹤,認(rèn)真指導(dǎo)本校C級(jí)指標(biāo)責(zé)任人的建檔工作,定期進(jìn)行督促和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利完成整改工作。

  3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。按照《中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)規(guī)劃》,所有教師完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。制定骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃并開展評(píng)選活動(dòng),建立激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮引領(lǐng)作用,形成骨干教師團(tuán)隊(duì)。依法落實(shí)并逐步提高教師待遇。加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)積極向上,有特色。深入開展教學(xué)研究工作,教研活動(dòng)豐富多彩,效果顯著。

  4、切實(shí)提高教學(xué)管理質(zhì)量。全面落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)課程方案,執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),開齊開足各類課程,規(guī)范教輔用書。加強(qiáng)德育工作,落實(shí)德育機(jī)構(gòu)工作人員,課時(shí)內(nèi)容保障,特色教育明顯。依照《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,落實(shí)中小學(xué)生每天1小時(shí)校園體育活動(dòng)的規(guī)定,積極開展“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”活動(dòng)。

  5、堅(jiān)持本校標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展建設(shè)例會(huì)制度。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開建檔工作會(huì)議,要有詳細(xì)的會(huì)議記錄。加強(qiáng)整改工作的痕跡管理。

  學(xué)校校長(zhǎng)簽字:

  A4指標(biāo):

校園目標(biāo)管理責(zé)任書2

  渦陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園安全目標(biāo)管理責(zé)任書

  為加強(qiáng)學(xué)校安全工作,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,確保學(xué)校政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定。根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定校園安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1.學(xué)校校長(zhǎng)為我校安全工作第一責(zé)任人,分管副校長(zhǎng),受校長(zhǎng)委托代行第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)職能和管理職責(zé),分別負(fù)責(zé)全校的后勤安全、教學(xué)安全工作,并向第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。

  2.校各職能部門和班級(jí)為二級(jí)責(zé)任單位,其主任為二級(jí)責(zé)任人,向?qū)W校一級(jí)責(zé)任人負(fù)責(zé),具體承擔(dān)本部門安全工作任務(wù),對(duì)本部門的安全工作負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)和管理職責(zé)。

  3.一級(jí)責(zé)任人與二級(jí)責(zé)任人簽訂一年一度的安全保衛(wèi)工作責(zé)任書,在責(zé)任范圍內(nèi)履行責(zé)任目標(biāo)所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。一級(jí)責(zé)任人在總評(píng)時(shí),應(yīng)對(duì)二級(jí)責(zé)任部門和責(zé)任人的工作進(jìn)行考核,達(dá)到責(zé)任目標(biāo)規(guī)定要求的,應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),否則,視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)和處罰。

  二、責(zé)任目標(biāo)

  1.二級(jí)責(zé)任單位,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作納入本部門(責(zé)任區(qū)內(nèi)―下同)重要工作日程,統(tǒng)籌安排,定期考核,逐級(jí)簽定責(zé)任書。重大問題本單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自過(guò)問、親自抓管。

  2.建立健全本部門安全工作責(zé)任體系,切實(shí)落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作方針,做到有布置、有檢查、有制度、有記錄、有任務(wù)、有責(zé)任,實(shí)行層層目標(biāo)責(zé)任制。

  3.對(duì)本部門的各種影響政治穩(wěn)定和內(nèi)部安定的因素,要做到底數(shù)清、情況明,信息渠道暢通,控防措施得力,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),一旦發(fā)生大的突發(fā)事件,能及時(shí)有效果斷處置。全年無(wú)鬧事人員,部門內(nèi)部穩(wěn)定。

  4.經(jīng)常對(duì)本部門所屬人員進(jìn)行安全防范和遵紀(jì)守法教育,認(rèn)真制定、落實(shí)《校園安全部門規(guī)定》文件,對(duì)有違反安全管理行為和違反校園安全規(guī)定行為者,進(jìn)行批評(píng)教育和協(xié)助做好處理工作。

  5.定期或不定期進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的各類隱患,本部門能解決的應(yīng)立即或限期解決;本部門難以解決的,在保障安全的基礎(chǔ)上采取臨時(shí)措施,并及時(shí)向?qū)W校及有關(guān)部門書面報(bào)告。

  6.加強(qiáng)外來(lái)人員管理,各部門聘請(qǐng)的臨時(shí)工,必須到學(xué)校保衛(wèi)部門登記,登

  記率達(dá)100%。宿舍管理員負(fù)有寢室管理安全責(zé)任,確保住宿生的各項(xiàng)安全管理

  無(wú)事故。

  7.加強(qiáng)民事調(diào)解工作,把各類事端、苗頭控制在萌芽狀態(tài)。調(diào)處本部門內(nèi)部

(學(xué)生、教工)發(fā)生的矛盾糾紛達(dá)到100%,及時(shí)化解各類矛盾糾紛,不將矛盾

  上交。

  8.切實(shí)抓好防火工作,妥善保管消防器材完整好用,確保不發(fā)生重大火災(zāi)事

  故,火險(xiǎn)隱患整改率達(dá)到100%。

  9.要害部位、危險(xiǎn)貴重物品列管率達(dá)100%,全年無(wú)重大失竊案、無(wú)安全責(zé)

  任事故;一般治安案件控制在1‰,管理學(xué)生的部門應(yīng)控制在0‰以內(nèi)。加強(qiáng)對(duì)

  體育課的管理,確保課堂無(wú)安全事故。重點(diǎn)管理好食堂,杜絕因食品質(zhì)量導(dǎo)致的安全事故。

  10.班主任要加強(qiáng)對(duì)本班學(xué)生的安全教育,對(duì)班級(jí)內(nèi)學(xué)生的安全問題負(fù)有直接

  責(zé)任。

  三、其它規(guī)定

  1.本責(zé)任書的執(zhí)行情況,由學(xué)校安全管理部門負(fù)責(zé),具體組織檢查、考評(píng)考

  核、統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

  2.本責(zé)任書若因責(zé)任人人事變動(dòng),由接任者繼續(xù)履行。

  3.本責(zé)任書經(jīng)簽字后存檔保管,自簽字之日起生效。

  4.本責(zé)任書執(zhí)行時(shí)間:2013年2月25日-2014年2月26日。

  一級(jí)責(zé)任人:二級(jí)責(zé)任人:

  年月日年月日

  渦陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2013、3渦陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)班主任安全工作目標(biāo)責(zé)任書

  安全工作責(zé)任重于泰山。學(xué)生的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任重大,班主任在學(xué)校及學(xué)生安全方面的作用不可替代,為確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,學(xué)校與班主任簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書:

  一、遵照“安全第一”的方針,從“安全工作責(zé)任重于泰山”的高度把安全工作納入班級(jí)管理、教育教學(xué)的各項(xiàng)工作中。做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有教育。學(xué)期及學(xué)年結(jié)束時(shí)有專題總結(jié)。

  二、班主任是班級(jí)安全工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)班級(jí)的各項(xiàng)工作。

  三、經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,如防火、防盜、防觸電、防溺水,人身安全、交通安全、飲食安全、交友安全教育,并體現(xiàn)在班會(huì)課教案中。

  四、教育學(xué)生在教室、宿舍內(nèi)不得私接亂拉電線,不點(diǎn)蠟燭,不打手電筒看書,不向窗外潑水、扔垃圾。正常上課期間未經(jīng)允許不得出校門,不追打鬧、注意上下樓梯安全。深入宿舍了解學(xué)生就寢情況,杜絕學(xué)生夜不歸宿現(xiàn)象。

  五、教育學(xué)生不得攜帶管制刀具,杜絕打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,妥善保管好財(cái)物,學(xué)生放學(xué)離開教室和離開宿舍要關(guān)鎖好門窗,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育,確保學(xué)生守法率達(dá)到100%。

  六、任何班級(jí)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),不得組織學(xué)生到校外參加其它活動(dòng)。

  七、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育和心理健康教育,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有心理問題應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),并及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,如不能正常學(xué)習(xí)的需持醫(yī)院證明并經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn),方可讓家長(zhǎng)將學(xué)生帶回治療。

  八、重視學(xué)生安全自救知識(shí)的傳授和技能的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的自救能力,使學(xué)生處亂不驚,從容應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

  九、及時(shí)解決學(xué)生問題,如有學(xué)生無(wú)故曠課、人身傷害、火災(zāi)、財(cái)物失竊等問題或事故發(fā)生,要立即向?qū)W校匯報(bào)。

  十、教書育人,為人師表,不得歧視學(xué)生,不得諷刺挖苦學(xué)生,不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生,不得剝奪學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利,以免各種事故發(fā)生。

  以上各條作為學(xué)校對(duì)班主任安全工作目標(biāo)考核的依據(jù)。如因班主任工作疏忽,造成安全事故的,將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任,直至追究法律責(zé)任。

  本責(zé)任書自2013年3月4日起生效。

  年級(jí)班 班主任(簽名):分管校長(zhǎng)(簽名):

  年月日年月日

  渦陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2013、3

校園目標(biāo)管理責(zé)任書3

  2012目標(biāo)管理責(zé)任書(城建委員)

  主管領(lǐng)導(dǎo):責(zé)任人:

  為了進(jìn)一步做好本村范圍內(nèi)的城建工作,杜絕私搭亂建行為,維護(hù)本村整體形象,本責(zé)任人特向主管領(lǐng)導(dǎo)簽下此責(zé)任書,認(rèn)真履行職責(zé),保證完成任務(wù)。

  一、按規(guī)定正常上下班,不遲到,不早退;自覺遵守村委會(huì)制定的請(qǐng)假制度;

  二、責(zé)任人保證本本村內(nèi),違章建房得到有效遏制并在發(fā)現(xiàn)違章建房時(shí)及時(shí)處理解決;

  三、按期保質(zhì)保量完成自己責(zé)任范圍內(nèi)的上傳下達(dá)工作;

  四、服從領(lǐng)導(dǎo)的指派,積極完成日常性、中心性、階段性工作;

  五、本責(zé)任人工作范圍內(nèi)的有關(guān)招待事項(xiàng):招待單位限定為***酒店,招待費(fèi)用參照上的平均標(biāo)準(zhǔn),特殊情況,特殊請(qǐng)示;

  六、獎(jiǎng)懲辦法

  1,在本村村內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違章建筑處理不及時(shí)、未能有效制止不法狀態(tài)清除,責(zé)任人自愿接受每次100元的處罰;因處理違章建筑事件拖延,責(zé)任人除應(yīng)在5日內(nèi)將違章建筑拆除外,若人為造成村委會(huì)損失,責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)該損失費(fèi)用50%。

  2、未能服從領(lǐng)導(dǎo)的指派,出色完成日常性、中心性、階段性工作及未能按招待要求執(zhí)行,每次對(duì)責(zé)任人罰款200元;

  3、責(zé)任人每月對(duì)上述各項(xiàng)任務(wù)都圓滿完成,符合目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)要求,則對(duì)責(zé)任人每次按量獎(jiǎng)勵(lì)100元為限;責(zé)任人經(jīng)年終考核達(dá)到目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)要求,則對(duì)責(zé)任人一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元

  2012年月日

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關(guān)于責(zé)任的優(yōu)秀作文22篇(與責(zé)任有關(guān)的優(yōu)秀作文)


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