下面是范文網(wǎng)小編分享的校園目標(biāo)管理責(zé)任書3篇(學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理)，供大家賞析。
校園目標(biāo)管理責(zé)任書1
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書
為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展創(chuàng)建教育強(qiáng)縣活動(dòng)意見》和《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃》和《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》精神。確保實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保義務(wù)教育均衡發(fā)展目標(biāo)。確保順利通過(guò)自治區(qū)驗(yàn)收，使我校年順利完成標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展建設(shè)工作，特制訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
學(xué)校高度重視標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展建設(shè)工作。成立領(lǐng)導(dǎo)到小組，建立健全工作制度和工作計(jì)劃，建立和規(guī)范檔案，切實(shí)發(fā)揮個(gè)指標(biāo)組的職能作用，把加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展建設(shè)工作做為落實(shí)學(xué)校管理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，責(zé)任內(nèi)容落實(shí)到人，落實(shí)到位，按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作按期完成。
二、責(zé)任主體
嚴(yán)格做好本校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，本責(zé)任書由學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，副校長(zhǎng)和各指標(biāo)組為主要負(fù)責(zé)人，其他成員為相關(guān)責(zé)任人。按照標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展建設(shè)工作安排，結(jié)合本校實(shí)際情況，個(gè)指標(biāo)組做到“五個(gè)明確”，即明確“責(zé)任劃分、責(zé)任崗位、責(zé)任事項(xiàng)、責(zé)任人頭、責(zé)任措施”。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)到位”，即“責(zé)任落實(shí)到位；自查到位、開展到位”。使我校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利開展，按時(shí)完成。
三、責(zé)任內(nèi)容
1、各指標(biāo)組責(zé)任人與組內(nèi)成員切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的重要性，認(rèn)真研究本校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，實(shí)施步驟和措施，準(zhǔn)確無(wú)誤的填報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
2、加大日常各項(xiàng)檢查力度。各指標(biāo)負(fù)責(zé)人要及時(shí)跟蹤，認(rèn)真指導(dǎo)本校C級(jí)指標(biāo)責(zé)任人的建檔工作，定期進(jìn)行督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利完成整改工作。
3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。按照《中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)規(guī)劃》，所有教師完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。制定骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃并開展評(píng)選活動(dòng)，建立激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮引領(lǐng)作用，形成骨干教師團(tuán)隊(duì)。依法落實(shí)并逐步提高教師待遇。加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)積極向上，有特色。深入開展教學(xué)研究工作，教研活動(dòng)豐富多彩，效果顯著。
4、切實(shí)提高教學(xué)管理質(zhì)量。全面落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)課程方案，執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足各類課程，規(guī)范教輔用書。加強(qiáng)德育工作，落實(shí)德育機(jī)構(gòu)工作人員，課時(shí)內(nèi)容保障，特色教育明顯。依照《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)中小學(xué)生每天1小時(shí)校園體育活動(dòng)的規(guī)定，積極開展“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”活動(dòng)。
5、堅(jiān)持本校標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展建設(shè)例會(huì)制度。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開建檔工作會(huì)議，要有詳細(xì)的會(huì)議記錄。加強(qiáng)整改工作的痕跡管理。
學(xué)校校長(zhǎng)簽字：
A4指標(biāo)：
校園目標(biāo)管理責(zé)任書2
渦陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園安全目標(biāo)管理責(zé)任書
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保學(xué)校政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定。根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定校園安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.學(xué)校校長(zhǎng)為我校安全工作第一責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)，受校長(zhǎng)委托代行第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)職能和管理職責(zé)，分別負(fù)責(zé)全校的后勤安全、教學(xué)安全工作，并向第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。
2.校各職能部門和班級(jí)為二級(jí)責(zé)任單位，其主任為二級(jí)責(zé)任人，向?qū)W校一級(jí)責(zé)任人負(fù)責(zé)，具體承擔(dān)本部門安全工作任務(wù)，對(duì)本部門的安全工作負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)和管理職責(zé)。
3.一級(jí)責(zé)任人與二級(jí)責(zé)任人簽訂一年一度的安全保衛(wèi)工作責(zé)任書，在責(zé)任范圍內(nèi)履行責(zé)任目標(biāo)所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。一級(jí)責(zé)任人在總評(píng)時(shí)，應(yīng)對(duì)二級(jí)責(zé)任部門和責(zé)任人的工作進(jìn)行考核，達(dá)到責(zé)任目標(biāo)規(guī)定要求的，應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，否則，視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)和處罰。
二、責(zé)任目標(biāo)
1.二級(jí)責(zé)任單位，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作納入本部門（責(zé)任區(qū)內(nèi)―下同）重要工作日程，統(tǒng)籌安排，定期考核，逐級(jí)簽定責(zé)任書。重大問題本單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自過(guò)問、親自抓管。
2.建立健全本部門安全工作責(zé)任體系，切實(shí)落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作方針，做到有布置、有檢查、有制度、有記錄、有任務(wù)、有責(zé)任，實(shí)行層層目標(biāo)責(zé)任制。
3.對(duì)本部門的各種影響政治穩(wěn)定和內(nèi)部安定的因素，要做到底數(shù)清、情況明，信息渠道暢通，控防措施得力，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，一旦發(fā)生大的突發(fā)事件，能及時(shí)有效果斷處置。全年無(wú)鬧事人員，部門內(nèi)部穩(wěn)定。
4.經(jīng)常對(duì)本部門所屬人員進(jìn)行安全防范和遵紀(jì)守法教育，認(rèn)真制定、落實(shí)《校園安全部門規(guī)定》文件，對(duì)有違反安全管理行為和違反校園安全規(guī)定行為者，進(jìn)行批評(píng)教育和協(xié)助做好處理工作。
5.定期或不定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的各類隱患，本部門能解決的應(yīng)立即或限期解決；本部門難以解決的，在保障安全的基礎(chǔ)上采取臨時(shí)措施，并及時(shí)向?qū)W校及有關(guān)部門書面報(bào)告。
6.加強(qiáng)外來(lái)人員管理，各部門聘請(qǐng)的臨時(shí)工，必須到學(xué)校保衛(wèi)部門登記，登
記率達(dá)100％。宿舍管理員負(fù)有寢室管理安全責(zé)任，確保住宿生的各項(xiàng)安全管理
無(wú)事故。
7.加強(qiáng)民事調(diào)解工作，把各類事端、苗頭控制在萌芽狀態(tài)。調(diào)處本部門內(nèi)部
（學(xué)生、教工）發(fā)生的矛盾糾紛達(dá)到100％，及時(shí)化解各類矛盾糾紛，不將矛盾
上交。
8．切實(shí)抓好防火工作，妥善保管消防器材完整好用，確保不發(fā)生重大火災(zāi)事
故，火險(xiǎn)隱患整改率達(dá)到100％。
9．要害部位、危險(xiǎn)貴重物品列管率達(dá)100％，全年無(wú)重大失竊案、無(wú)安全責(zé)
任事故；一般治安案件控制在1‰，管理學(xué)生的部門應(yīng)控制在0‰以內(nèi)。加強(qiáng)對(duì)
體育課的管理，確保課堂無(wú)安全事故。重點(diǎn)管理好食堂，杜絕因食品質(zhì)量導(dǎo)致的安全事故。
10.班主任要加強(qiáng)對(duì)本班學(xué)生的安全教育，對(duì)班級(jí)內(nèi)學(xué)生的安全問題負(fù)有直接
責(zé)任。
三、其它規(guī)定
1.本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由學(xué)校安全管理部門負(fù)責(zé)，具體組織檢查、考評(píng)考
核、統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查。
2.本責(zé)任書若因責(zé)任人人事變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行。
3.本責(zé)任書經(jīng)簽字后存檔保管，自簽字之日起生效。
4.本責(zé)任書執(zhí)行時(shí)間：2013年2月25日－2014年2月26日。
一級(jí)責(zé)任人：二級(jí)責(zé)任人：
年月日年月日
渦陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2013、3渦陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)班主任安全工作目標(biāo)責(zé)任書
安全工作責(zé)任重于泰山。學(xué)生的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任重大，班主任在學(xué)校及學(xué)生安全方面的作用不可替代，為確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，學(xué)校與班主任簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書：
一、遵照“安全第一”的方針，從“安全工作責(zé)任重于泰山”的高度把安全工作納入班級(jí)管理、教育教學(xué)的各項(xiàng)工作中。做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有教育。學(xué)期及學(xué)年結(jié)束時(shí)有專題總結(jié)。
二、班主任是班級(jí)安全工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)班級(jí)的各項(xiàng)工作。
三、經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，如防火、防盜、防觸電、防溺水，人身安全、交通安全、飲食安全、交友安全教育，并體現(xiàn)在班會(huì)課教案中。
四、教育學(xué)生在教室、宿舍內(nèi)不得私接亂拉電線，不點(diǎn)蠟燭，不打手電筒看書，不向窗外潑水、扔垃圾。正常上課期間未經(jīng)允許不得出校門，不追打鬧、注意上下樓梯安全。深入宿舍了解學(xué)生就寢情況，杜絕學(xué)生夜不歸宿現(xiàn)象。
五、教育學(xué)生不得攜帶管制刀具，杜絕打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，妥善保管好財(cái)物，學(xué)生放學(xué)離開教室和離開宿舍要關(guān)鎖好門窗，要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育，確保學(xué)生守法率達(dá)到100%。
六、任何班級(jí)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不得組織學(xué)生到校外參加其它活動(dòng)。
七、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育和心理健康教育，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有心理問題應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，并及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，如不能正常學(xué)習(xí)的需持醫(yī)院證明并經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)，方可讓家長(zhǎng)將學(xué)生帶回治療。
八、重視學(xué)生安全自救知識(shí)的傳授和技能的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的自救能力，使學(xué)生處亂不驚，從容應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。
九、及時(shí)解決學(xué)生問題，如有學(xué)生無(wú)故曠課、人身傷害、火災(zāi)、財(cái)物失竊等問題或事故發(fā)生，要立即向?qū)W校匯報(bào)。
十、教書育人，為人師表，不得歧視學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生，不得剝奪學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利，以免各種事故發(fā)生。
以上各條作為學(xué)校對(duì)班主任安全工作目標(biāo)考核的依據(jù)。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。
本責(zé)任書自2013年3月4日起生效。
年級(jí)班 班主任（簽名）：分管校長(zhǎng)（簽名）：
年月日年月日
渦陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2013、3
校園目標(biāo)管理責(zé)任書3
2012目標(biāo)管理責(zé)任書（城建委員）
主管領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：
為了進(jìn)一步做好本村范圍內(nèi)的城建工作，杜絕私搭亂建行為，維護(hù)本村整體形象，本責(zé)任人特向主管領(lǐng)導(dǎo)簽下此責(zé)任書，認(rèn)真履行職責(zé)，保證完成任務(wù)。
一、按規(guī)定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會(huì)制定的請(qǐng)假制度；
二、責(zé)任人保證本本村內(nèi)，違章建房得到有效遏制并在發(fā)現(xiàn)違章建房時(shí)及時(shí)處理解決；
三、按期保質(zhì)保量完成自己責(zé)任范圍內(nèi)的上傳下達(dá)工作；
四、服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，積極完成日常性、中心性、階段性工作；
五、本責(zé)任人工作范圍內(nèi)的有關(guān)招待事項(xiàng)：招待單位限定為***酒店，招待費(fèi)用參照上的平均標(biāo)準(zhǔn)，特殊情況，特殊請(qǐng)示；
六、獎(jiǎng)懲辦法
1，在本村村內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違章建筑處理不及時(shí)、未能有效制止不法狀態(tài)清除，責(zé)任人自愿接受每次100元的處罰；因處理違章建筑事件拖延，責(zé)任人除應(yīng)在5日內(nèi)將違章建筑拆除外，若人為造成村委會(huì)損失，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)該損失費(fèi)用50%。
2、未能服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作及未能按招待要求執(zhí)行，每次對(duì)責(zé)任人罰款200元；
3、責(zé)任人每月對(duì)上述各項(xiàng)任務(wù)都圓滿完成，符合目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)要求，則對(duì)責(zé)任人每次按量獎(jiǎng)勵(lì)100元為限；責(zé)任人經(jīng)年終考核達(dá)到目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，則對(duì)責(zé)任人一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元
2012年月日
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