保安崗位責(zé)任書4篇保安崗位責(zé)任制怎么寫

時(shí)間：2024-03-19 09:54:00 責(zé)任書

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的保安崗位責(zé)任書4篇保安崗位責(zé)任制怎么寫，供大家參閱。

保安崗位責(zé)任書1

　　幼兒園的安全工作是確保正常的教育教學(xué)秩序，是維護(hù)幼兒園治安環(huán)境穩(wěn)定，維系師生家庭幸福安定，維持社會(huì)和諧溫馨的組成部分。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規(guī)范化、經(jīng)?；⒅贫然拈L(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化保安人員對(duì)安全工作的崗位責(zé)任意識(shí)，特制訂以下責(zé)任制度：

　　1、責(zé)任范圍根據(jù)保安管理責(zé)任人的崗位職責(zé)而定。保安管理責(zé)任人對(duì)管轄的門衛(wèi)崗位，校園治安環(huán)境的安全責(zé)任范圍負(fù)有直接的管理責(zé)任。凡因保安管理負(fù)責(zé)人工作不負(fù)責(zé)或工作失誤造成嚴(yán)重的治安安全事故（幼兒園、個(gè)人財(cái)物受損、師生受人為傷害），可直接追究其責(zé)任。

　　2、保安輪流值班，確保24小時(shí)有人值班、電話暢通，不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。

　　3、有高度的.事業(yè)心和責(zé)任心，盡職盡責(zé)。嚴(yán)把幼兒園大門關(guān)，白天大門關(guān)閉（孩子來(lái)園和離園時(shí)間除外），孩子離園時(shí)有家長(zhǎng)來(lái)接方可放行，注意晚上離園后大門、側(cè)門全部關(guān)閉。白天在室外值班，晚上可在室內(nèi)值班，但必須隨時(shí)注意觀察出入校門人員。

　　4、嚴(yán)禁外來(lái)車輛私自進(jìn)入幼兒園，因業(yè)務(wù)往來(lái)者可請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問明情況并進(jìn)行登記后，方可放行。

　　5、對(duì)于來(lái)園檢查或者指導(dǎo)工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的車輛問明情況后馬上通知園領(lǐng)導(dǎo)并迅速放行（事后登記）；注意觀察領(lǐng)導(dǎo)要離開幼兒園時(shí)，應(yīng)該及時(shí)開門送行。

　　6、注意盤查外來(lái)人員和可疑人員，屬于探望孩子的家長(zhǎng)要在門口登記后讓他們?cè)谥蛋嗍议T口處等候，不準(zhǔn)他們私自進(jìn)入園內(nèi)；對(duì)私自入園玩耍、或滋事生非者勸阻不讓其進(jìn)入幼兒園，并迅速報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)禁將不法社會(huì)青年放入。

　　7、孩子到園后，非離園時(shí)間不準(zhǔn)孩子私自外出。孩子來(lái)園和離園時(shí)間要在門口附近協(xié)助值班教師維持秩序。

　　說(shuō)明：《保安人員崗位安全責(zé)任書》幼兒園與保安各執(zhí)一份，簽字后生效。因保安工作疏漏、不負(fù)責(zé)任、私自脫崗離崗而造成幼兒園（或者師生）財(cái)物財(cái)產(chǎn)受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會(huì)影響的，幼兒園有權(quán)扣發(fā)工資或予以辭退，并要求保安賠償損失。嚴(yán)重者可送執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行司法處理。

　　學(xué)校（蓋單）保安人員

　　簽名日期：簽名日期：

保安崗位責(zé)任書2

崗位職責(zé)：

　　一. 主持保安部的日常工作，組織、布置、協(xié)調(diào)酒店保安工作。

　　二. 對(duì)外代表酒店負(fù)責(zé)與有關(guān)政府機(jī)關(guān)、安全部門、消防部門等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作及業(yè)務(wù)來(lái)往。

　　三. 接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的問題或者投訴。

　　四. 熟知酒店所有安全設(shè)施、設(shè)備、配合協(xié)調(diào)與酒店各部門的工作，

　　五. 制定執(zhí)行和落實(shí)酒店關(guān)于安全方面的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查酒店范圍內(nèi)的一切不安全因素并報(bào)告總經(jīng)理。

　　六. 如遇發(fā)生意外事故，自然災(zāi)害，重大案件，必須到現(xiàn)場(chǎng)指揮，并做好總經(jīng)理緊急狀況的參謀。中經(jīng)理不在時(shí)，先處理事態(tài)和調(diào)動(dòng)人員，事后第一時(shí)間上報(bào)總經(jīng)理。

　　七. 負(fù)責(zé)制定部署重要人物的保安方案及工作任務(wù)。

　　八. 切實(shí)貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，負(fù)責(zé)對(duì)酒店員工進(jìn)行安全方面的培訓(xùn)和組織防火演習(xí)等，負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行法律知識(shí)、安全常識(shí)等方面的培訓(xùn)。

　　九. 部署、檢查下屬的工作，對(duì)部門員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)?表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)和處理，有知才、育才、用才地管理方法，工作講究效率。

　　十. 負(fù)責(zé)擴(kuò)展、考核保安員及其工作情況。

　　十一.要求：

　　1. 每日做好例行檢查，并做好工作記錄;

　　2. 發(fā)生事故，自然災(zāi)害、重大案件，客人投訴，必須到現(xiàn)場(chǎng)，最大程度減輕酒店損失，否則視為不作為，警告一次;

　　3. 制定各門店整年防火、防盜計(jì)劃，執(zhí)行落實(shí)落實(shí)相關(guān)的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查酒店范偉內(nèi)地一切不安全因素，否則視為不作為，警告一次。

　　4. 負(fù)責(zé)酒店員工進(jìn)行安全方面的培訓(xùn)和組織防火演習(xí)，做到酒店每位員工都具備安全常識(shí)，否則視為不作為，警告一次。

　　保安經(jīng)理為伊家鮮保安部全權(quán)負(fù)責(zé)人，接受以上警告二次以上者，則扣工資總額15%，嚴(yán)重警告則扣工資總額的40%，并根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并視情況撤除或調(diào)離此職務(wù)。完成上級(jí)部署的其他任務(wù)。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

保安崗位責(zé)任書3

　　根據(jù)保安服務(wù)管理?xiàng)l例和客戶單位安全保衛(wèi)工作需要，經(jīng)過(guò)上崗前的相關(guān)培訓(xùn)，掌握了相關(guān)崗位工作要求，為保證嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，簽訂責(zé)任書如下：

　　一、知法守法，遵守制度

　　努力提高自身的法制意識(shí)，嚴(yán)格按《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及其他國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律法規(guī)辦事，遵守社會(huì)公德，不打架、不斗毆、不參與私人糾紛、不盜竊客戶財(cái)物、不酗酒鬧事;不利用崗位之便參與盜竊或?yàn)樗吮I竊等違法行為提供方便和信息。由于保安員原因給公司和客戶造成損失和影響，公司和客戶有權(quán)按照損失大小給予三倍以內(nèi)的經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)嚴(yán)重追究法律責(zé)任。保安員不談?wù)?、不發(fā)表或在群眾中散布同公司和客戶的各項(xiàng)決定相反的'言論，或聽信、傳播政治謠言，或其他制造、傳播有損于社會(huì)公德、公司和客戶形象、聲譽(yù)的信息。

　　二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)

　　保安員須參加公司組織的保安員崗位培訓(xùn)，必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好人員、物質(zhì)等的控制;準(zhǔn)時(shí)上崗，做好交接班工作，不遲到、不早退，不串崗、不脫崗，上崗期間不做與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)。因不認(rèn)真履行保安員職責(zé)，如玩忽職守、違章操作等，造成客戶物資被盜、丟失或損失，公司和客戶有權(quán)按照被盜或丟失物資價(jià)格大小給予索賠，并追究其民事賠償責(zé)任。

　　保安員負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域的人員、物資進(jìn)行控制，按客戶管理制度要求執(zhí)行到位;無(wú)特殊情況(應(yīng)急處置，必須離開現(xiàn)場(chǎng)等)嚴(yán)禁代替客戶保安干部巡檢值班，違反規(guī)定保安員辭退。獲悉或了解相關(guān)違法違紀(jì)信息及時(shí)反饋駐地保安班隊(duì)長(zhǎng)或客戶保安經(jīng)理，避免客戶財(cái)產(chǎn)損失。

　　三、按規(guī)定上崗，文明執(zhí)勤

　　不講臟話，不粗暴無(wú)禮，不仗勢(shì)欺人，不刁難來(lái)訪人員，不接受任何業(yè)務(wù)單位和客戶職工禮品、賄賂、宴請(qǐng)、錢物等，更不準(zhǔn)以各種方式敲詐勒索客戶職工或外來(lái)人員。發(fā)生服務(wù)投訴，經(jīng)查實(shí)，公司和客戶有權(quán)按照保安員管理制度給予考核兌現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)重給予辭退并追究相關(guān)責(zé)任。

　　四、愛護(hù)、正確使用器械

　　正確使用對(duì)講機(jī)、保安器械等，不得人為損壞和濫用各種保安器械、設(shè)施;不準(zhǔn)用對(duì)講機(jī)呼叫與應(yīng)急無(wú)關(guān)的事，通訊和應(yīng)急設(shè)施不按標(biāo)準(zhǔn)使用造成損壞由保安員負(fù)責(zé)賠償。使用對(duì)講機(jī)干擾工作造成影響給予嚴(yán)肅處理。

　　五、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件

　　責(zé)任區(qū)域發(fā)生突發(fā)事件，按崗位培訓(xùn)要求采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)要保證自身安全;遇見犯罪分子必須主動(dòng)制止或協(xié)助制止犯罪。公司根據(jù)保安員的應(yīng)急處置表現(xiàn)和挽回?fù)p失給予激勵(lì)表彰。

　　六、舉報(bào)嘉獎(jiǎng)

　　對(duì)發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為或跡象及時(shí)舉報(bào)，主動(dòng)揭發(fā)和提供有價(jià)值的盜竊等破案線索的，查實(shí)后根據(jù)挽回的價(jià)值和消除的負(fù)面影響給予特別嘉獎(jiǎng)。

　　七、備勤紀(jì)律

　　備勤無(wú)特殊情況保安員一律不得外出、不在外吃飯;特殊情況外出必須按時(shí)請(qǐng)假，按時(shí)歸隊(duì)銷假。外出必須由駐地保安班隊(duì)長(zhǎng)簽字同意方可外出。未經(jīng)保安班隊(duì)長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，任何保安員不得外出;未經(jīng)同意批準(zhǔn)，不得擅自將親友帶入執(zhí)勤范圍逗留或留宿。備勤期間外出引起意外傷害，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　八、責(zé)任自負(fù)

　　保安員因非工作時(shí)段或不在值勤崗位以及因個(gè)人民事行為造成治安、法律糾紛，致使自己或他人傷、殘、死亡的，由保安員本人承擔(dān)責(zé)任。因保安員本人違法犯罪，被司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任，由保安員本人或其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)一切責(zé)任。保安員隱瞞病史或非職業(yè)病而引起的醫(yī)療、傷亡等事故，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　九、服從調(diào)配

　　保安員須堅(jiān)決服從公司合理的工作調(diào)配，以崗定薪。如不服從工作調(diào)配，視同放棄崗位，自行辭職，與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　十、簽定勞動(dòng)合同

　　保安員在試用期或合同期滿一月內(nèi)應(yīng)向公司提出簽定或續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，未提出申請(qǐng)公司視同辭職，或視同終止勞動(dòng)合同，未按時(shí)簽定勞動(dòng)合同按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，且公司不為保安員承擔(dān)任何責(zé)任后果。公司可根據(jù)保安員表現(xiàn)確定是否簽定或續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽定或續(xù)簽后保安員應(yīng)履行責(zé)任和義務(wù)，違約則追究其法律責(zé)任。

　　十一、解除勞動(dòng)合同的處理

　　保安員辭職應(yīng)提前三十日書面申請(qǐng)交給公司批準(zhǔn)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)或在三十日內(nèi)無(wú)保安員接替其崗位而擅自離崗視同曠工，曠工按每天100元處罰，直到扣完工資為止。擅自離崗造成客戶損失由保安員完全承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。保安員因違法違紀(jì)、違反操作規(guī)程被辭退或不服從工作調(diào)配放棄崗位，以及自行辭職的，公司不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　十二、本責(zé)任書作為勞動(dòng)合同簽定的前置條件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　公司(蓋章)：__________保安員簽字：__________

　　20___年_____月_____日20___年_____月_____日

保安崗位責(zé)任書4

　　為進(jìn)一步提高工作效能，保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展，我根據(jù)學(xué)校總體要求，特制訂崗位目標(biāo)管理責(zé)任書：

　　一、遵章守紀(jì)方面

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)、政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，牢固樹立創(chuàng)建“和諧校園、平安校園”的思想，廉潔奉公，在工作中起到模范帶頭作用。

　　二、服務(wù)方面

　　在保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責(zé)，完成各項(xiàng)任務(wù)，確保學(xué)校安全，在日常工作中要做到文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)。

　　三、目標(biāo)管理

　　1,認(rèn)真履行保衛(wèi)處門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)守工作崗位，遇突發(fā)事件要挺身而出，大膽管理，申張正義。

　　2,嚴(yán)格執(zhí)行法律法令，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。提高警惕，做到勤檢查、勤巡邏、勤觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員和犯罪分子要勇于抓獲和處置，并及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　3,熟記本單位的各項(xiàng)管理制度，熟記各種安全設(shè)備位置、性能和使用的.方法，遇到突發(fā)情況能夠在第一時(shí)間進(jìn)行處理。

　　4,文明執(zhí)勤、依法辦事、禮貌待人、耐心教育違反規(guī)定的同志，做到以理服人。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，對(duì)出入校園的車輛、人員、物品進(jìn)行檢查登記，保證校門交通安全暢通。

　　5,不得以任何理由脫班、脫崗、調(diào)班，有事確需調(diào)班或不能上班、上崗者，一定要事先履行請(qǐng)假手續(xù)并取得批準(zhǔn)，事假在半天之內(nèi)由科長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以上由處長(zhǎng)批準(zhǔn)；病假要有醫(yī)院證明，所有請(qǐng)假均要有書面請(qǐng)假條，由辦公室統(tǒng)一保管登記。

　　6,監(jiān)控室值班人員應(yīng)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，嚴(yán)密監(jiān)視監(jiān)控區(qū)域，遵守監(jiān)控室的管理規(guī)定，做到不脫崗，不漏崗，認(rèn)真做好交接班手續(xù)和值班記錄。

　　7,校園車輛管理人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，確保車輛停放有序。

　　8,因不遵守紀(jì)律、不認(rèn)真履行職責(zé)，不服從科、處長(zhǎng)指揮、工作不負(fù)責(zé)任，無(wú)故曠工或值班飲酒等，愿意接受予以除名的處罰。對(duì)失職造成的損失愿意接受處罰，直至追究刑事責(zé)任。

　　本責(zé)任書簽字后生效。若因責(zé)任人工作變動(dòng)等原因，本《責(zé)任書》由新任負(fù)責(zé)人重新簽定。本責(zé)任書一式兩份，保衛(wèi)處、目標(biāo)責(zé)任單位各存一份。

責(zé)任人：

日期：

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