下面是范文網(wǎng)小編分享的醫(yī)生協(xié)議書3篇 家庭醫(yī)生協(xié)議書是什么,歡迎參閱。
醫(yī)生協(xié)議書1
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議書
附件2 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議書
甲方(聘用單位)
名稱:
法定代表人: 地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話; 乙方(受聘人員)
姓名:
性別: 出生年月;
身份證號碼;
住址: 聯(lián)系由話: 文化程度:
專業(yè)資質(zhì):
根據(jù)黔府發(fā)[2012]13號《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》文件精神,為了加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用、管理和考核,按照鄉(xiāng)村醫(yī)生工作服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量核定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用協(xié)議條款,共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協(xié)議期限 協(xié)議期限為一年,自
****年**月**日至
年
月 日止。試用期為一個月,自
年 月 日至
年
月 日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在村衛(wèi)室從事
科、科、預(yù)保健科崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,主要內(nèi)容如下: 1、提供基本醫(yī)療服務(wù)、實(shí)施基本藥物零差率銷售。2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。3、開展愛國衛(wèi)生及健康宣教。4、完成衛(wèi)生行政部門委托的職責(zé)。5、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌。
6、(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、有關(guān)待遇
-34除上述情形外,乙方提出解除本協(xié)議未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本協(xié)議。
七、聘用協(xié)議的結(jié)止
(一)有下列情形之一的,本協(xié)議終止: 1、本協(xié)議期限屆滿;
2、甲、乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn); 3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
(二)聘用協(xié)議終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用協(xié)議證明書》。
八、聘用協(xié)議的續(xù)簽
本協(xié)議期滿,經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用的,另行簽定聘用協(xié)議。九、違反聘用協(xié)議的責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任
l、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:(l)克扣或者無故拖欠乙方工作補(bǔ)助的;
(2)因甲方違反本協(xié)議約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本協(xié)議約定,造成乙方中斷履行協(xié)議的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時負(fù)責(zé)賠償在協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
(二)乙方違約責(zé)任
1、因乙方違反本協(xié)議約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時負(fù)責(zé)賠償在協(xié)議中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款
1、2、十、雙方約定的其他事項
(一)。
(二)。
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行聘用協(xié)議發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用協(xié)議履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
十二、附則
l、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定有關(guān)的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知有關(guān)的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。
2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份交縣衛(wèi)食藥監(jiān)局備案。
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)法定代表人(簽字蓋章)
20 年
月
日
20 年
月
日
醫(yī)生工作總結(jié)
醫(yī)生年度工作計劃模版
醫(yī)生求職信
醫(yī)生年底工作總結(jié)
醫(yī)生年終工作總結(jié)
醫(yī)生協(xié)議書2
醫(yī) 生 聘 用 合 同
聘用單位(以下簡稱甲方):
受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼:
受聘崗位:
甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期 年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資為:_________元。
2、正式聘用期月工資為:_________元。
3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用,具體手續(xù)由甲方辦理。
4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,報院財務(wù)備案。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具
體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,按曠工對待。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴(yán)重者,移交公安機(jī)關(guān)處理。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方可單方面解聘。
9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。
五、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可;
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;
(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式三份,甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章): _______年____月____日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人: _______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日篇2:醫(yī)生聘用合同范本
衛(wèi)生院醫(yī)生聘用合同
聘用單位(以下簡稱甲方): 受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話: 受聘崗位:
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、正式聘用期工資為:以人事局審核審定工資為準(zhǔn)
2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用,具體手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理。
3、期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定
4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn)。
5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
2、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
4、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
5、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日篇3:醫(yī)師聘用協(xié)議書
醫(yī)師聘用協(xié)議書
一、責(zé)任事故方面
乙方負(fù)責(zé)處方,由甲方提供合格藥品,如藥品質(zhì)量問題由甲方承
擔(dān)責(zé)任,如果是乙方處方有問題,一切后果由乙方全部承擔(dān)責(zé)任。
二、人員方面
甲方必須在處方、調(diào)劑處簽字,抓藥出問題應(yīng)由甲方責(zé)任。
三、醫(yī)師醫(yī)風(fēng)醫(yī)德方面
乙方醫(yī)師應(yīng)注意自已的言行,如果醫(yī)師和患者有任何糾紛由乙方
自行負(fù)責(zé),如果乙方醫(yī)師在甲方藥店身體出現(xiàn)任何問題均由乙方
自行負(fù)責(zé)。外出交通事故等均由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、上下班時間方面
乙方必須遵守甲方上班時間,每月
3、6、9逢趕集上班,每天上
班時間,早上8:00——下午4:00,如乙方有事應(yīng)提前告之甲方,每月上班。
五、工資方面
甲方支付乙方壹佰元一天的坐診費(fèi),處方費(fèi)甲方統(tǒng)一收取,藥品
按2個點(diǎn)提成,每月底結(jié)算給乙方,如果乙方未按時上班,甲方
有權(quán)扣除乙方當(dāng)天坐診費(fèi)。乙方按時上班后如因患者要求預(yù)約,加收的預(yù)藥費(fèi)歸乙方。甲方簽字:
乙方簽字:
年 月 日篇4:醫(yī)生聘用協(xié)議
聘用協(xié)議
甲方: 法人代表:
乙方: 身份證號:
技業(yè)證編號:
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同:
一、甲方基本權(quán)利與義務(wù)
甲方有權(quán)要求乙方遵守國家衛(wèi)生法律法規(guī)和遵守本單位規(guī)章制度。圓滿完成本專業(yè)工作任務(wù),履行工作職責(zé),控制醫(yī)療糾紛,醫(yī)療事故發(fā)生,如乙方不能勝任工作甲方有權(quán)提出辭聘。
乙方需提供身份證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件交由甲方。
二、協(xié)議工作時間:
經(jīng)雙方協(xié)議,乙方被甲方聘用在甲方工作。2014年一月就職于千泉醫(yī)院心內(nèi)科,擔(dān)任千泉醫(yī)院心內(nèi)學(xué)科帶頭人,組建心內(nèi)科工作與日常教育學(xué)習(xí),一周工作不低于6天,負(fù)責(zé)坐診和病房管理工作,擔(dān)任千泉醫(yī)院業(yè)務(wù)院長。
三、職位描述
1、督促檢查各臨床、醫(yī)技、護(hù)理各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量和終末醫(yī)療質(zhì)量。
2、制定千泉醫(yī)院長期發(fā)展、中短期醫(yī)療工作計劃。
3、熟悉患者的投訴、糾紛處理流程與協(xié)調(diào)工作。
4、主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項目開展推廣等醫(yī)護(hù)技術(shù)活動,并做出科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)病案管理工作。
5、深入科室,對搶救危重患者的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),與各科室共同研究處理醫(yī)療護(hù)理。
四、醫(yī)療事故責(zé)任
1、臨床工作中出現(xiàn)不可避免的醫(yī)療糾紛,醫(yī)療事故,由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決,乙方無任何責(zé)任。
2、工作中乙方應(yīng)最大努力的讓醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故降到最低。
本協(xié)議經(jīng)甲方乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方簽字: 乙方簽字:、聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:
日期: 日期:篇5:醫(yī)師聘用合同 聘用合同
甲方 : 乙方: 法定代表人: 性別: 地址: 出生年月:
身份證號碼:
電話: 聯(lián)系電話:
甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事 工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:
一、聘用期限:
聘用期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 個月,試用期日期為: 年 月 日起至 年 月 日。
二、工作時間及工資福利待遇:
1、工作時間: a、乙方的工作時間,原則上為每天 小時,每周休息 天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方 另行協(xié)商工作時間。b、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進(jìn)行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補(bǔ)助,實(shí)行補(bǔ)休制。
2、聘用待遇:
乙方月聘用待遇:
試用期:基本工資為人民幣 ¥ 元,崗位津貼人民幣 ¥ 元,獎金為人民幣
¥ 元,試用期待遇合計人民幣 ¥ 元。
轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣 ¥ 元,崗位津貼人民幣 ¥ 元,獎金按績效提成。
3、待遇發(fā)放: 乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月 號前向乙方發(fā)放,乙方應(yīng)交納的個人所得稅等由甲方 按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇:
三、甲方的權(quán)利與義務(wù):
(1)為乙方開展工作提供必要條件;
(2)對乙方的工作給予指導(dǎo)與合作;
(3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;
(4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度;
(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;
(6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;
(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范;
(3)全力配合醫(yī)院實(shí)施營銷計劃,力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
(4)參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;
(5)參加會診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作;
(7)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續(xù):
1、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時重新訂立 聘用合同。
2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。
七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。
醫(yī)生協(xié)議書3
家庭責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊簽約服務(wù)協(xié)議書
甲方:東山苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
乙方:電話:
住址:聯(lián)系人電話:
家庭健康檔案號:
甲、乙雙方共同確定團(tuán)隊為乙方的家庭醫(yī)生式服務(wù)團(tuán)隊。團(tuán)隊成員:
家庭健康管理師手機(jī):
甲、乙雙方本著平等、尊重和自愿的原則,簽訂此協(xié)議,接受以下條款的約定:
一、甲方作為乙方的健康管理服務(wù)提供者,將乙方提供以下具體服務(wù):服務(wù)
項目
簽約居民可在享受《茅箭區(qū)社區(qū)衛(wèi)生家庭責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊服務(wù)工作方案》所規(guī)定的基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)上,還可享受到以健康管理為主要內(nèi)容,熱情、周到的優(yōu)先優(yōu)惠服務(wù)。
1.健康評估和指導(dǎo)規(guī)劃。對簽約的家庭每年進(jìn)行一次健康狀況評估,并根據(jù)評估結(jié)果,制定健康指導(dǎo)規(guī)劃。
2.健康信息早知道。及時將健康教育資料發(fā)放到簽約的居民;及時將
健康大課堂和健康教育講座等健康活動信息和季節(jié)性、突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息告知簽約居民;鼓勵并幫助簽約居民參與健康活動。
3.分類服務(wù)我主動。根據(jù)居民健康狀況和需求,特別是65歲以上老年
人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重性精神障礙等慢性病重點(diǎn)人群,主動提供健康咨詢和分類指導(dǎo)服務(wù)。
4.貼心服務(wù)我上門。對空巢、行動不便并有需求的老年人提供上門健
康咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。
5.優(yōu)惠服務(wù)積極做。高血壓患者每年免費(fèi)查血糖一次,糖尿病患者每季度免費(fèi)查血糖一次,并做好每年四次面對面隨訪。對65歲以上老人每年免費(fèi)體檢一次,包括血脂、血糖、血、尿常規(guī)、肝腎功、心電圖等。
6.轉(zhuǎn)接轉(zhuǎn)診服務(wù)好。家庭責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊作為簽約家庭顧問,指導(dǎo)家庭
藥箱配置,提供預(yù)約專家,協(xié)助就醫(yī)雙向轉(zhuǎn)診等其他健康項目。
7.開展慢病自我管理小組,建立健康自測站,成立高血壓、糖尿病健
康俱樂部,每兩個月活動一次,引導(dǎo)居民會員進(jìn)行健康自我管理。
8.做好社區(qū)常見病、多發(fā)病的診療和護(hù)理工作,及時為社區(qū)居民解決
疾病的痛苦。對疑難重癥病人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)診并護(hù)送到上級醫(yī)院救治。對慢性病行動不便的病人做好康復(fù)工作。實(shí)行24小時值班制,隨叫隨到,為社區(qū)居民提供就診、出診、轉(zhuǎn)診、體檢、咨詢等一切方便。
二、甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)及要求,未經(jīng)乙方同意不得隨意泄露其
健康信息和隱私。
三、乙方自愿接受以上服務(wù),主動將現(xiàn)存問題毫無保留地告知甲方并
及時將健康狀況的變化告知甲方,積極配合甲方的服務(wù)。
四、以上服務(wù)項目為基本服務(wù)項目,不收取費(fèi)用。乙方如有需求可經(jīng)
雙方協(xié)商增加和細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,如涉及收費(fèi)項目,則按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方現(xiàn)存健康問題:1.高血壓□ 2.糖尿病□ 3.冠心病□ 4.腦血管病
□ 5.腫瘤□6.重性精神疾病□ 7.慢性阻塞性肺疾病□ 8.其他疾病
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方自簽字之日起生效,有效
期至年。期滿后如需解約,乙方須告知甲方,雙方簽字確認(rèn)。不提出解約視為自動續(xù)約。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
年月日年月日
解約時間:解約原因:
甲方確認(rèn):乙方確認(rèn):
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