畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)6篇(《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)

時(shí)間：2022-11-25 13:52:00 協(xié)議書(shū)

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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

　　一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間

　　第一條本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。

　　第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

　　第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

　　第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

　　_________________________________________________________。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十六條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、協(xié)議書(shū)的.變更、解除、終止

　　第十七條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十八條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書(shū)可以解除。

　　第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4．被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十一條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：

　　1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同：

　　1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； >2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

　　第二十四條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

　　第二十五條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

　　1．在試用期內(nèi)的；

　　2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第二十六條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1．乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分____％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十七條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_______年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：

　　1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；

　　2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。

　　九、其他約定

　　第二十八條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

　　第二十九條本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：

　　_________年____月____日_________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)2

　　甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）

　　乙方：（見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生）

　　為幫助*市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平，積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，本著合作、諒解的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意接納乙方為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)崗位為，見(jiàn)習(xí)期限為個(gè)月，具體期限為年月日至年月日，每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度的通知要求和實(shí)施方案認(rèn)真執(zhí)行，承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé)。

　　二、見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，并為乙方辦理人身意外保險(xiǎn)。

　　三、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見(jiàn)習(xí)工作，如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，須征得乙方同意。

　　三、見(jiàn)習(xí)期間甲方要指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，見(jiàn)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　四、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，履行見(jiàn)習(xí)崗位的工作職責(zé)，積極做好甲方交給的工作任務(wù)；嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。

　　五、乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，如涉及保密事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議。

　　六、見(jiàn)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的見(jiàn)習(xí)。

　　七、見(jiàn)習(xí)期間乙方因個(gè)人原因要求提前結(jié)束見(jiàn)習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見(jiàn)習(xí)。但乙方須提前7天通知甲方，并做好工作交接。

　　八、其它約定事項(xiàng)

　　九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜，雙方方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

　　十、本協(xié)議由實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證備案。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。

　　甲方責(zé)任人簽字（公章）：乙方簽字：

　　年月日年月日

　　鑒證機(jī)構(gòu)：

　　年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)3

　　甲方(學(xué)校)：

　　乙方(單位)：

　　丙方(學(xué)生)：

　　為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展，滿足用人單位的需求，針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況，特制定本協(xié)議。

　　甲方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。

　　2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求。

　　3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。

　　4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況。

　　乙方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書(shū)面材料。

　　2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件，負(fù)責(zé)對(duì)丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核，并出具考核材料及成績(jī)。

　　3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。

　　4、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系，通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況。

　　5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理，并對(duì)丙方人身安全負(fù)責(zé)。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)丙方嚴(yán)格要求和考勤，無(wú)特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。

　　丙方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書(shū)面材料，向系部提出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方分配和管理。

　　3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書(shū)和技能鑒定證書(shū)。

　　4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真出勤，不能擅自離開(kāi)乙方。

　　5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，無(wú)特殊原因，不能單方毀約。本協(xié)議如與國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處，以國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來(lái)解決，任何一方不能擅自處理。

　　(學(xué)校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)

　　甲方：年月日乙方：年月日

　　(學(xué)生簽字)

　　丙方：年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)4

　　甲方(借用方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　乙方(借出方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　丙方(員工)：____________________

　　性別：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份證號(hào)碼：______________________

　　戶口所在地：______________________

　　現(xiàn)住址：__________________________

　　郵政編碼：________________________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

　　(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

　　(二)借用期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

　　六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　乙方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　丙方：(簽字)____________________

　　日期：____________________________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)5

　　1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管，學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請(qǐng)領(lǐng)取，原則上丟失不予補(bǔ)辦。

　　2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，須用黑色碳素筆或藍(lán)黑色鋼筆填寫(xiě)，不許涂改。培養(yǎng)方式一欄填寫(xiě)國(guó)家計(jì)劃，學(xué)制一欄填寫(xiě)四年(高職畢業(yè)生填寫(xiě)三年)，學(xué)歷一欄填寫(xiě)本科(高職畢業(yè)生填寫(xiě)高職)。專業(yè)一欄必須嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫(xiě)，直接填寫(xiě)專業(yè)。

　　3、輔導(dǎo)員老師務(wù)必對(duì)學(xué)生填寫(xiě)的個(gè)人信息進(jìn)行審核。(黨員,專業(yè))

　　4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》先由用人單位，用人單位上級(jí)主管部門(mén)(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén))加蓋公章，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核加蓋公章。

　　如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學(xué)生必須填寫(xiě)用人單位名稱和信息，并向輔導(dǎo)員老師上交申請(qǐng)書(shū)。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議，如發(fā)生丟失情況，學(xué)校不予補(bǔ)辦。申請(qǐng)(我要寫(xiě)單位簽,預(yù)計(jì)簽)

　　5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。

　　(1)、省內(nèi)民營(yíng)企業(yè)、市屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級(jí)人事局公章。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生，必須加蓋市級(jí)教育局公章;民營(yíng)學(xué)校，一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)

　　(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可;如單位無(wú)獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位上級(jí)主管部門(mén)公章。

　　(3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入北京市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生，簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同。

　　(4)、應(yīng)聘意見(jiàn)：同意，簽字

　　(5)、學(xué)生信息、個(gè)人信息必須填全

　　(6)、保研的，不能畢業(yè)的不填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　(7)、四份協(xié)議書(shū)：用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復(fù)印一份交學(xué)生辦公室。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)6

　　甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

　　乙方(用人單位)：_________

　　丙方(學(xué)生)：_________

　　為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中

　　1.工作內(nèi)容：_________

　　2.工作時(shí)間：_________

　　3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

　　二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

　　三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

　　五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。

　　九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　班級(jí)：_________

　　學(xué)號(hào)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________