下面是范文網(wǎng)小編分享的業(yè)務(wù)員協(xié)議書合集5篇（業(yè)務(wù)員合作協(xié)議書），供大家參閱。

業(yè)務(wù)員協(xié)議書 篇1

　　編號(hào)：RM-N01

　　甲方：XXXXXXX有限公司

　　法定代表人：

　　住所：上海市XXXXXXX

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)，以成為“中國(guó)金融信息服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者”為目標(biāo)，歷來(lái)主張全面合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　乙方作為甲方之員工，在銷售過(guò)程中有可能因?yàn)閷?duì)政策不熟悉、業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)則和準(zhǔn)則等從而嚴(yán)重影響甲方的市場(chǎng)聲譽(yù)和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

　　為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成下列條款以資遵守。

　　第一條定義

　　1.“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”是指，因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則，以及適用于公司自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2.“法律、規(guī)則和準(zhǔn)則”是指，適用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則、行為守則和職業(yè)操守。

　　3.“合規(guī)文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度，包括但不限于《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度》、《產(chǎn)品銷售手冊(cè)》、《呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理制度》、《員工手冊(cè)》等。

　　第二條甲方之聲明

　　甲方以負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守各類法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件，要求所有管理人員和員工遵紀(jì)守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，也是確保員工關(guān)系、客戶關(guān)系融洽有序的基礎(chǔ)。

　　甲方的合規(guī)目標(biāo)旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開(kāi)展業(yè)務(wù)。它包括一系列清晰而明確的指導(dǎo)說(shuō)明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規(guī)管理組織架構(gòu)，明確合規(guī)管理責(zé)任，構(gòu)建了合規(guī)管理體系等。對(duì)部門和員工的不合規(guī)行為，公司將采取“嚴(yán)防、嚴(yán)查、嚴(yán)打”的姿態(tài)，“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”，有效識(shí)別并積極主動(dòng)防范化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障客戶的合法權(quán)益，確保公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

　　第三條乙方之聲明

　　乙方意識(shí)到，合規(guī)應(yīng)成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責(zé)任，合規(guī)與公司內(nèi)部的每一位員工都相關(guān)，應(yīng)歧視偉公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組成部分。公司各級(jí)員工在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。

　　乙方認(rèn)可，高標(biāo)準(zhǔn)的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個(gè)人利益。

　　第四條 乙方義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)遵守本協(xié)議第一條之“法律、規(guī)則和準(zhǔn)則”及“合規(guī)文件”；

　　2.乙方在銷售過(guò)程中，不得對(duì)客戶進(jìn)行任何形式的證券咨詢類服務(wù)，包括：

　?。?）冒稱分析師或證券投資咨詢?nèi)藛T

　　（2）對(duì)客戶提供投資分析、預(yù)測(cè)或建議

　?。?）以虛假信息、市場(chǎng)傳言或者內(nèi)幕消息向客戶提供投資分析、預(yù)測(cè)或建議

　　3.乙方在銷售過(guò)程中，不得對(duì)客戶從事下列證券欺詐活動(dòng)，包括：

　?。?）冒稱電視臺(tái)工作人員

　?。?）代理客戶從事證券買賣

　?。?）向客戶承諾證券投資收益

　?。?）向客戶指導(dǎo)股票的買賣點(diǎn)

　?。?）與客戶約定分享收益或者分擔(dān)投資損失

　　（6）向客戶推薦股票

　?。?）向客戶夸大軟件選股器的準(zhǔn)確率

　?。?）向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系

　?。?）向客戶承諾軟件包賺不賠

　?。?0）向客戶暗示購(gòu)買之后提供投資咨詢服務(wù)

　?。?1）法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為

　　第五條 甲方之義務(wù)

　　1.應(yīng)制定并向員工公布合規(guī)目標(biāo)、合規(guī)管理文件。

　　2.就合規(guī)管理文件對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

　　3.當(dāng)國(guó)家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時(shí)，及時(shí)修訂合規(guī)管理文件。

　　4.建立適當(dāng)?shù)暮弦?guī)管理組織構(gòu)架。

　　第六條 違約責(zé)任

　　1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方承擔(dān)違約責(zé)任的方式有：

　?。?）經(jīng)濟(jì)處分：根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補(bǔ)甲方的損失，罰金在當(dāng)月發(fā)放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為限，不足額度在次月發(fā)放工資中補(bǔ)足。

　　（2）行政處分：包括通報(bào)批評(píng)、警告、解除勞動(dòng)合同等。

　　2.以上違約責(zé)任可以獨(dú)立適用，也可合并適用。

　　3.在甲方對(duì)乙方作出處罰決定時(shí)，應(yīng)根據(jù)違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對(duì)違規(guī)的認(rèn)識(shí)態(tài)度等情節(jié)，決定給予相應(yīng)處罰。

　　4.因乙方的行為違反相關(guān)法律、法規(guī)要求，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的刑事及行政責(zé)任。

　　5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的，由乙方個(gè)人予以賠償。

　　第七條爭(zhēng)議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條 效力

　　本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。 雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　第九條 其他

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(以下無(wú)正文)

　　甲方：（簽章）乙方：（簽名）

　　年 月 日 年 月 日

　　聲明

　　本人已經(jīng)閱讀、了解并保證嚴(yán)格遵守上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司風(fēng)控管理的目標(biāo)和政策、管理制度和工作規(guī)程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司的風(fēng)控管理制度體系，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　部門：

　　員工簽名：

　　日期：

業(yè)務(wù)員協(xié)議書 篇2

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合作基本內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉(cāng)庫(kù)工作，訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí)，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jī)提成。

　　2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書。

　　3、提成計(jì)算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤(rùn)高低來(lái)區(qū)分提成，利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%，在30%時(shí)提成3%，在40%時(shí)提成4%，在50%時(shí)提成5%，在50%以上時(shí)超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計(jì)算。

　　4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)

　　5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開(kāi)支注明)。

　　三、業(yè)務(wù)開(kāi)支

　　1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，按全年?duì)I業(yè)額的平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支(例如20xx年總營(yíng)業(yè)額480萬(wàn)，平均每月?tīng)I(yíng)業(yè)額40萬(wàn)*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用)。

　　2、節(jié)日開(kāi)支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi)。

　　四、過(guò)失費(fèi)用乙方在訂單傳遞與交接的過(guò)程中，因乙方過(guò)失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本，再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。

　　五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展，做大做強(qiáng)。

　　六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

　　七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　甲方聯(lián)系人及電話： 乙方聯(lián)系人及電話：

　　單位（蓋章）： 單位（蓋章）：

　　年月日 年月日

業(yè)務(wù)員協(xié)議書 篇3

　　甲方(公司代表簽字)： 乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：

　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。

　　二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

　　1、乙方的試用期為三個(gè)月，即年月日至年月 日。

　　2、在試用期三個(gè)月內(nèi)，月薪為XXXX元，對(duì)外一切差旅費(fèi)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)，由乙方自付。試用期三個(gè)月內(nèi)，乙方需累計(jì)完成的業(yè)績(jī)定額為：RMB XXX萬(wàn)元以上，若乙方業(yè)績(jī)未達(dá)到，否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動(dòng)合同。

　　3、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安排的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單

　　上簽字，即代表乙方確認(rèn)：上個(gè)月及以前的薪資（含加班工資）均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請(qǐng)求加班費(fèi)。

　　三、乙方的義務(wù)：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理；2、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記；3、拜訪客戶回來(lái)后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫(kù)，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對(duì)公司客戶資料進(jìn)行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí)，上述行為超過(guò)兩次的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償。4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：（1）、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績(jī)提成；（2）、沒(méi)收所有誠(chéng)信金；（3）、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償。

　　四、負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

　　五、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

　　六、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

　　七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。

　　八、雙方均明白《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實(shí)。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律力。

　　甲方： 年 月

　　乙方： 年 月

　　附：乙方身份證復(fù)印件 日 日 效

業(yè)務(wù)員協(xié)議書 篇4

　　甲方 （用人單位）：

　　乙方（員工）姓名：

　　根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、 合作形式：

　　乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求，承接公司制造的產(chǎn)品銷售業(yè) 務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

　　1、每月底薪：元，一切因業(yè)務(wù)運(yùn)作而產(chǎn)生的費(fèi)用自理。前期三個(gè)月以底薪加提成方式結(jié)算工資，三個(gè)月后，工資結(jié)算分為以下兩種方式：①提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資，無(wú)底薪。②提成低于底薪，則仍以底薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，無(wú)提成部分的薪酬。

　　2、提成：簽訂合同后第一年提成為 %；第二年繼簽合同后的標(biāo)準(zhǔn)均為%。（合同簽訂之日啟生 效）

　　3、甲方給予乙方一個(gè)底價(jià)，乙方可以自由調(diào)節(jié)銷售單價(jià)，超過(guò)底價(jià)的金額部分，扣除稅點(diǎn)后乙 方提成50%，甲方50%。

　　4、公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為：1. 月結(jié) 2. 六十天3、按合同方式結(jié)款元，不能超過(guò)合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實(shí)際未付 金額的0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。

　　5、提成結(jié)算方式：在客戶付款并公司收款入帳后一月內(nèi)結(jié)算。（扣除12%稅點(diǎn)）

　　二、甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證書；

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；

　　4、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情。

　　三、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)；

　　2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；

　　3、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)完成相關(guān)工作；

　　4、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款；

　　5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；

　　6、在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn) 行相同或類似的業(yè)務(wù)合作；不得有炒單其他公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失；

　　7、鞏固老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，代表公司善待客戶的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建 立良好的客戶群體與客戶關(guān)系；

　　四、協(xié)議服務(wù)期

　　聘用時(shí)間： 年 月 日起至 年 月 日，期限屆滿

　　前30日，甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書面通知時(shí)，即視為延長(zhǎng)本協(xié)議有效期 年，無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補(bǔ)充協(xié)議外。

　　五、后合同義務(wù)

　　本協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

　　1向甲方指定的人交接工作；

　　2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)；

　　3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；

　　4其它：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

　　六、勞動(dòng)爭(zhēng)議及其他

　　1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)）

　　為本協(xié)議的支 撐文本，其效力與協(xié)議條款等同，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方

　　規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行；

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議的任何修訂包括但不限于變更協(xié)議、

　　續(xù)簽協(xié)議、員工保密 協(xié)議等，以附件的形式作為本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容，與

　　本協(xié)議具有同等的法律效力。 本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：+++++++建材有限公司 乙方（簽名）：

　　代表人（簽名）；

　　年月 日 年月 日

業(yè)務(wù)員協(xié)議書 篇5

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合作基本內(nèi)容

　　甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉(cāng)庫(kù)工作，訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí)，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。（親子活動(dòng)安全協(xié)議書）

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jī)提成。

　　2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書。

　　3、提成計(jì)算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤(rùn)高低來(lái)區(qū)分提成，利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%，在30%時(shí)提成3%，在40%時(shí)提成4%，在50%時(shí)提成5%，在50%以上時(shí)超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計(jì)算。

　　4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)

　　5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開(kāi)支注明)。

　　三、業(yè)務(wù)開(kāi)支

　　1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的'應(yīng)酬等費(fèi)用，按全年?duì)I業(yè)額的平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支(例如20xx年總營(yíng)業(yè)額480萬(wàn)，平均每月?tīng)I(yíng)業(yè)額40萬(wàn)*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用)。

　　2、節(jié)日開(kāi)支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi)。

　　四、過(guò)失費(fèi)用

　　乙方在訂單傳遞與交接的過(guò)程中，因乙方過(guò)失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本，再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。

　　五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展，做大做強(qiáng)。

　　六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

　　七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　甲方聯(lián)系人及電話： 乙方聯(lián)系人及電話：

　　單位（蓋章）： 單位（蓋章）：

　　年月日 年月日

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