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電工協(xié)議書6篇 電工維護協(xié)議書

時間:2022-11-12 16:39:00 協(xié)議書

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電工協(xié)議書6篇 電工維護協(xié)議書

電工協(xié)議書1

  甲方(用人單位)用人單位名稱 :

  法定代表人或負責人 :

  乙方(勞動者)

  姓 名 :性 別 :

  出生年月 : 文化程度 :

  戶籍所在地址: 現(xiàn)居住地址 :

  居民身份證號碼 : 聯(lián)系方式 :

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  勞動合同自 年月日起至 年月日止。并約定試用期自 年月___日起至

  二、工作地點

  甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________。

  三、工作內(nèi)容

 ?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事原則,可依法變動乙方的工作崗位。

 ?。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求,應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。

  四、工作時間和休息休假

 ?。ㄒ唬┘追綄嵭忻吭戮唧w作息時間,甲方安排如下:每月工作____天,每月休息____天。

 ?。ǘ┘追桨才乓曳降腳________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

 ?。ㄈ┘追桨才乓曳降腳________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護

 ?。ㄒ唬┘追綉獙σ曳竭M行勞動安全教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

 ?。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴

  格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  六、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

 ?。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。

 ?。ㄈ┘追礁鶕?jù)企業(yè)經(jīng)營效益,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 (協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

  七、社會保險

  雙方依法參加社會保險,工作期滿____后,經(jīng)考核合格后,給予繳納社會保險費,其中依法應由乙方繳的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:

  (一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  (二)由甲方對乙方進行專業(yè)技術培訓,并要求乙方履行服務期的要求,應當事前征得乙方同意,并簽定協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務。

  九、 其他事項

 ?。ㄒ唬﹦趧雍贤趦?nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

 ?。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改。

 ?。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。

 ?。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞?,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (六)本合同附件包括:

  法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:

  甲方蓋章:

  簽章日期: 簽名日期:

電工協(xié)議書2

  甲方:乙方:風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓,依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條培訓時間培訓時間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。

  第二條培訓地點培訓地點:

  第三條甲方責任與義務

  1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;

  2、在培訓期間,做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;

  第四條乙方責任與義務

  1、完成培訓目標和任務;

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第五條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:

  第六條工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

  2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

  3、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

  第七條服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種:

  (1)至________年____月____日止;

 ?。?)至勞動合同期滿時止。

  3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  第八條違約責任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

 ?。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  (二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

 ?。ㄈ┳匀∽C之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

  第九條其他

  (一)未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理;

  (三)本協(xié)議一式二兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

電工協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓,依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條 培訓時間

  培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

  第二條 培訓地點

  培訓地點:

  第三條 甲方責任與義務

  1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;

  2、在培訓期間,做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;

  第四條 乙方責任與義務

  1、完成培訓目標和任務;

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第五條 培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:

  第六條 工資及福利待遇

  1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

  2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

  3、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

  第七條 服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種:

 ?。?)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  第八條 違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  (一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  (二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

 ?。ㄈ┳匀∽C之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

  第九條 其他

  (一)未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理;

  (三)本協(xié)議一式二兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(簽字):

  _______年____月____日

電工協(xié)議書4

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  1、協(xié)議有效期:自_____年___月___日至_____年___月___日止(其中試用期____個月),協(xié)議期滿后自然終止。

  2、協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  3本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為__電工及設備維修________,全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電力系統(tǒng)的維修、維護及相關業(yè)務。工作內(nèi)容包括:

 ?。?)每月對變電室進行日常維護一次(含衛(wèi)生清理)

  (2)入冬前對變電室進行各種小動物的預防檢查;

 ?。?)每月對低壓用電線路及設備的維護保養(yǎng)和及時維修;

 ?。?)其他用電系統(tǒng)設備、線路的維護保養(yǎng)和維修。

  2、甲方因工作需要隨時(包括夜間)電話通知乙方前來工作,乙方不得拒絕。

  3、乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求,乙方工作質(zhì)量應達到行業(yè)要求。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1、乙實行不定時工作制,有事隨時通知,隨時到崗;

  2、甲方為乙方

  方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。

  5、甲方應為乙方購買工傷保險,提供必要的保障服務。

  第四條 工作報酬

  1、甲方按月支付乙方工資為______4000__ 人民幣。工作時間為每月22天工作制;禮拜六和禮拜天生產(chǎn)需要上班的情況下;平時可以調(diào)休,調(diào)休要當月必須調(diào)完,沒有調(diào)休完作自動放棄調(diào)休;

  第五條 工作紀律和職責

  1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的公司管理制度、教育。

  3、檢查水電線路,及時排除故障,發(fā)現(xiàn)有盜電行為,及時舉報。若水路及水管出現(xiàn)故障,須立即搶修、保障供水。

  4、配電房保持清潔衛(wèi)生、物資存放整齊有序,愛惜機械、加強保養(yǎng),保證正常運轉(zhuǎn),延長機械使用壽命。

  5、水電安裝、線路檢修、機械修理及維護須按規(guī)程運作。違章操作或由操作不當出現(xiàn)事故,一切責任均由乙方自行承擔,甲方概不負責。

  第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

  1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務

  ,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

  2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

 ?。?)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 ?。?)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

 ?。?)故意不完成工作任務,給聘用單位造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;

 ?。?)上崗作業(yè)證失效的;

 ?。?)被依法追究刑事責任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  (2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的';

  (3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

  7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提

  供工作條件的。

  8.乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字按手?。?/p>

  代表(簽字):

  簽訂時間: 年 月 日 簽訂時間: 年 月 日

電工協(xié)議書5

  甲方:(以下簡稱“甲方”)

  乙方: (以下簡稱“乙方”)

  為加強xxxxxx的安全管理,確保電路、用電安全,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特制定安全協(xié)議。

  一、 甲方責任

  1. 甲方應認真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關規(guī)定以及甲方對安全工作的管理要求。

  2.甲方應向乙方提供崗前專業(yè)培訓,并熟悉單位電力線路分布圖,經(jīng)培訓考核合格后,乙方才可進入甲方配電室進行操作。

  3. 甲方應向乙方交清工作環(huán)境和各重點要害部位等安全注意事項,為乙方提供安全規(guī)范的操作環(huán)境,有不安全隱患需甲方解決,若出現(xiàn)不安全事故造成人員傷害或經(jīng)濟損失的,甲方負全部責任。

  4. 對乙方提出的有關安全問題,應盡全力解決。

  二、 乙方責任

  1. 乙方必須持國家頒發(fā)的有關證件上崗,嚴格遵守操作規(guī)章,不得違章操作。

  2. 乙方應認真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關規(guī)定以及甲方公司對安全的管理要求,嚴格遵守各項安全管理規(guī)定。

  3. 乙方要做到出現(xiàn)問題時隨叫隨到,并且在作業(yè)期間不得擅自離崗或找人頂替,要做好各項記錄登記工作,確保安全運行。

  4. 乙方人員不準私自動用、拆卸甲方單位的用電設施,在進行工作過程中,必須自己配備、使用合格(經(jīng)有關部門檢驗合格)的專業(yè)電工工具,否則,造成任何違章操作的甲乙雙方和第三方人員傷亡的意外情況和經(jīng)濟損失,由乙方負全部責任,甲方概不承擔。

  三、 本協(xié)議未盡事宜,一律按國家法律法規(guī)辦理。如本協(xié)議內(nèi)容與國家法律法規(guī)有抵觸,則以國家法律法規(guī)為執(zhí)行標準。

  四、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、 本協(xié)議自簽字蓋章之日起執(zhí)行。

  甲方簽字(蓋章)

  乙方簽字(蓋章)

  年 月 日

電工協(xié)議書6

  甲方:上海DJ汽車銷售服務有限公司嘉定分公司

  乙方:

  家庭住址:

  聯(lián)系方式:

  居民身份證號碼:

  上網(wǎng)作業(yè)證號:

  甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  1協(xié)議有效期ψ 年 月 日------------ 年 月 日,協(xié)議期滿后自然終止。

  2、協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  3、本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知方。

  第二條工作崗位及工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗

  位為兼職水電工,負責宿豫區(qū)地稅大樓內(nèi)電力系統(tǒng)的維修、維護及相關業(yè)務。

  2、電工屬特種作業(yè)人員,乙方必須持有合法的高電壓操作證,做到持證上崗。

  3、地稅大樓用電系統(tǒng)設備、線路的維護保養(yǎng)和維修,發(fā)現(xiàn)電源超負荷,短路等極易造成火災的危險情況,必須立即進行修理,嚴防發(fā)生事故。

  4、甲方因工作需要,乙方必須隨叫隨到(包括夜間),乙方若無特別理由不得拒絕⒕×吭詡追揭求的時間內(nèi)及時處理。

  5、乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求,乙方工作質(zhì)量應達到行業(yè)要求。

  6、乙方不得隨意改動或者亂接、亂拉甲方所有電源線路,不得隨便安裝電器設備,如需拉臨時線路時,要搞好安全措施,用好后立即拆除。

  7、乙實行不定時工作制,不受甲方考勤。

  第三條工作報酬

  甲方按次支付乙方工資為200元/次,所需材料費另行計算。

  第四條工作紀律

  1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按法規(guī)和單位的有關規(guī)定給予處罰。

  第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除

  1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

  2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。閱讀會員限時特惠 7大會員特權(quán)立即嘗鮮

  3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致ζ贛瞇議可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

 ?。?)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

 ?。?)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。

  (3)故意不完成工作任務,給聘用單位造成嚴重損失的。

 ?。?)嚴重失職私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的。

 ?。?)上網(wǎng)作業(yè)證失效的。

 ?。?)被依法追究刑事責任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

 ?。?)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的

  (2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更,聘用協(xié)議達成協(xié)議的

  (3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

 ?。?)在試用期內(nèi)的。

 ?。?)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  7、乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第六條其它事項

  1、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  2、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家,法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  簽訂時間 年 月 日 簽訂時間 年 月 日

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