電工協(xié)議書6篇電工維護(hù)協(xié)議書

時(shí)間：2022-11-12 16:39:00 協(xié)議書

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電工協(xié)議書1

　　甲方（用人單位）用人單位名稱：

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：

　　乙方（勞動者）

　　姓名：性別：

　　出生年月：文化程度：

　　戶籍所在地址：現(xiàn)居住地址：

　　居民身份證號碼：聯(lián)系方式：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月___日起至

　　二、工作地點(diǎn)

　　甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________。

　　三、工作內(nèi)容

　?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事原則，可依法變動乙方的工作崗位。

　?。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　?。ㄒ唬┘追綄?shí)行每月具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。

　?。ǘ┘追桨才乓曳降腳________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

　　（三）甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

　　五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)

　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　?。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)

　　格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　六、勞動報(bào)酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

　?。ǘ┮曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月元。

　?。ㄈ┘追礁鶕?jù)企業(yè)經(jīng)營效益，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。

　　七、社會保險(xiǎn)

　　雙方依法參加社會保險(xiǎn)，工作期滿____后，經(jīng)考核合格后，給予繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

　　八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

　　（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　?。ǘ┯杉追綄σ曳竭M(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的要求，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽定協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　?。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

　　（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　?。┍竞贤郊ǎ?/p>

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽章日期：簽名日期：

電工協(xié)議書2

　　甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

　　第一條培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　第二條培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；

　　2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

　　第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

　　2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；

　　4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

　　5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

　　第五條培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

　　第六條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

　　第七條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

　?。?）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時(shí)止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第八條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　?。ㄒ唬┡嘤?xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　?。ǘ┰谂嘤?xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第九條其他

　　（一）未盡事宜雙方可另作約定；

　　（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

　?。ㄈ┍緟f(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

電工協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

　　第一條培訓(xùn)時(shí)間

　　培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　第二條培訓(xùn)地點(diǎn)

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；

　　2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

　　第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

　　2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；

　　4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

　　5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

　　第五條培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

　　第六條工資及福利待遇

　　1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

　　第七條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　?。?）至勞動合同期滿時(shí)止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第八條違約責(zé)任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　?。ㄒ唬┡嘤?xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　?。ǘ┰谂嘤?xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第九條其他

　?。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定；

　?。ǘ┊?dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

　?。ㄈ┍緟f(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

電工協(xié)議書4

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　1、協(xié)議有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止（其中試用期____個(gè)月），協(xié)議期滿后自然終止。

　　2、協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　3本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為__電工及設(shè)備維修________，全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電力系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容包括：

　?。?）每月對變電室進(jìn)行日常維護(hù)一次（含衛(wèi)生清理）

　　（2）入冬前對變電室進(jìn)行各種小動物的預(yù)防檢查；

　　（3）每月對低壓用電線路及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和及時(shí)維修；

　　（4）其他用電系統(tǒng)設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)和維修。

　　2、甲方因工作需要隨時(shí)（包括夜間）電話通知乙方前來工作，乙方不得拒絕。

　　3、乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　1、乙實(shí)行不定時(shí)工作制，有事隨時(shí)通知，隨時(shí)到崗；

　　2、甲方為乙方

　　方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

　　4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。

　　5、甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險(xiǎn)，提供必要的保障服務(wù)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1、甲方按月支付乙方工資為______4000__ 人民幣。工作時(shí)間為每月22天工作制；禮拜六和禮拜天生產(chǎn)需要上班的情況下；平時(shí)可以調(diào)休，調(diào)休要當(dāng)月必須調(diào)完，沒有調(diào)休完作自動放棄調(diào)休；

　　第五條工作紀(jì)律和職責(zé)

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的公司管理制度、教育。

　　3、檢查水電線路，及時(shí)排除故障，發(fā)現(xiàn)有盜電行為，及時(shí)舉報(bào)。若水路及水管出現(xiàn)故障，須立即搶修、保障供水。

　　4、配電房保持清潔衛(wèi)生、物資存放整齊有序，愛惜機(jī)械、加強(qiáng)保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，延長機(jī)械使用壽命。

　　5、水電安裝、線路檢修、機(jī)械修理及維護(hù)須按規(guī)程運(yùn)作。違章操作或由操作不當(dāng)出現(xiàn)事故，一切責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除

　　1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)

　　，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

　　2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。

　?。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　?。?）故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　?。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；

　?。?）上崗作業(yè)證失效的；

　　（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

　　(2)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的'；

　　(3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

　　7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

　　(1)在試用期內(nèi)的；

　　(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提

　　供工作條件的。

　　8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字按手印）：

　　代表（簽字）：

　　簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日

電工協(xié)議書5

　　甲方：（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：（以下簡稱“乙方”）

　　為加強(qiáng)xxxxxx的安全管理，確保電路、用電安全，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特制定安全協(xié)議。

　　一、甲方責(zé)任

　　1. 甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關(guān)規(guī)定以及甲方對安全工作的管理要求。

　　2.甲方應(yīng)向乙方提供崗前專業(yè)培訓(xùn)，并熟悉單位電力線路分布圖，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，乙方才可進(jìn)入甲方配電室進(jìn)行操作。

　　3. 甲方應(yīng)向乙方交清工作環(huán)境和各重點(diǎn)要害部位等安全注意事項(xiàng)，為乙方提供安全規(guī)范的操作環(huán)境，有不安全隱患需甲方解決，若出現(xiàn)不安全事故造成人員傷害或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方負(fù)全部責(zé)任。

　　4. 對乙方提出的有關(guān)安全問題，應(yīng)盡全力解決。

　　二、乙方責(zé)任

　　1. 乙方必須持國家頒發(fā)的有關(guān)證件上崗，嚴(yán)格遵守操作規(guī)章，不得違章操作。

　　2. 乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關(guān)規(guī)定以及甲方公司對安全的管理要求，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定。

　　3. 乙方要做到出現(xiàn)問題時(shí)隨叫隨到，并且在作業(yè)期間不得擅自離崗或找人頂替，要做好各項(xiàng)記錄登記工作，確保安全運(yùn)行。

　　4. 乙方人員不準(zhǔn)私自動用、拆卸甲方單位的用電設(shè)施，在進(jìn)行工作過程中，必須自己配備、使用合格（經(jīng)有關(guān)部門檢驗(yàn)合格）的專業(yè)電工工具，否則，造成任何違章操作的甲乙雙方和第三方人員傷亡的意外情況和經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)全部責(zé)任，甲方概不承擔(dān)。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，一律按國家法律法規(guī)辦理。如本協(xié)議內(nèi)容與國家法律法規(guī)有抵觸，則以國家法律法規(guī)為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　五、本協(xié)議自簽字蓋章之日起執(zhí)行。

　　甲方簽字（蓋章）

　　乙方簽字（蓋章）

　　年月日

電工協(xié)議書6

　　甲方：上海DJ汽車銷售服務(wù)有限公司嘉定分公司

　　乙方：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系方式：

　　居民身份證號碼：

　　上網(wǎng)作業(yè)證號：

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　1協(xié)議有效期ψ 年月日------------ 年月日，協(xié)議期滿后自然終止。

　　2、協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　3、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知方。

　　第二條工作崗位及工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗

　　位為兼職水電工，負(fù)責(zé)宿豫區(qū)地稅大樓內(nèi)電力系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　2、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法的高電壓操作證，做到持證上崗。

　　3、地稅大樓用電系統(tǒng)設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)和維修，發(fā)現(xiàn)電源超負(fù)荷，短路等極易造成火災(zāi)的危險(xiǎn)情況，必須立即進(jìn)行修理，嚴(yán)防發(fā)生事故。

　　4、甲方因工作需要，乙方必須隨叫隨到（包括夜間），乙方若無特別理由不得拒絕⒕×吭詡追揭求的時(shí)間內(nèi)及時(shí)處理。

　　5、乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。

　　6、乙方不得隨意改動或者亂接、亂拉甲方所有電源線路，不得隨便安裝電器設(shè)備，如需拉臨時(shí)線路時(shí)，要搞好安全措施，用好后立即拆除。

　　7、乙實(shí)行不定時(shí)工作制，不受甲方考勤。

　　第三條工作報(bào)酬

　　甲方按次支付乙方工資為200元/次，所需材料費(fèi)另行計(jì)算。

　　第四條工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除

　　1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

　　2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。閱讀會員限時(shí)特惠 7大會員特權(quán)立即嘗鮮

　　3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致ζ贛瞇議可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。

　?。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

　?。?）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。

　?。?）故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的。

　?。?）嚴(yán)重失職私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。

　?。?）上網(wǎng)作業(yè)證失效的。

　?。?）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的

　?。?）聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更，聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的

　?。?）乙方不履行聘用協(xié)議的。