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關(guān)于勞動協(xié)議書模板4篇(勞動糾紛協(xié)議書模板)

時間:2022-11-11 15:50:00 協(xié)議書

  下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于勞動協(xié)議書模板4篇(勞動糾紛協(xié)議書模板),供大家品鑒。

關(guān)于勞動協(xié)議書模板4篇(勞動糾紛協(xié)議書模板)

關(guān)于勞動協(xié)議書模板1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的勞動合同,現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自20xx年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣 元,保險補償金 元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。

  3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險金、押金等,可以憑收款收據(jù),到甲方財務(wù)室辦理退款手續(xù)。

  4、 本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。

  甲方:(蓋章) 20xx年 月 日

  乙方:(簽字或蓋章) 20xx年 月 日

  注:此協(xié)議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。

關(guān)于勞動協(xié)議書模板2

  解除勞動合同協(xié)議書

  甲 方:

  乙 方: (員工工號:)

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

  二、 方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

  三、 ;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公司): 乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  20xx年 月 日20xx 年 月 日

關(guān)于勞動協(xié)議書模板3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

  一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

  二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:-------------(如:經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

  三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系,對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。

  四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?,?yīng)承擔違約責任,須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關(guān)依法處理。

  五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的`其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任

  何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或離職之后兩年以內(nèi),不得搶奪甲方客戶,或引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

  六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。

  七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年月日

關(guān)于勞動協(xié)議書模板4

  趙秀英 同志與我單位訂立的勞動合同,按下列第 七 款解除或終止勞動關(guān)系:

  九、 勞動合同期滿,終止勞動合同。

  十、 符合《勞動法》第二十五條 款規(guī)定,解除勞動合同。 十一、 符合《勞動法》第二十六條 款規(guī)定,解除勞動合同。 十二、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動合同。

  十三、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準,確需裁減人員,解除勞動合同。

  十四、 符合《勞動法》第三十二條 款規(guī)定,解除勞動合同。 十五、 經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致,解除勞動合同。 十六、 勞動合同當事人喪失主體資格,終止勞動合同。

  職工本人(簽名): 用人單位(印章):

  20xx年4月3 日

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