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分紅協(xié)議書范文7篇 簡單的分紅協(xié)議書范本

時間:2022-09-30 16:50:00 協(xié)議書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的分紅協(xié)議書范文7篇 簡單的分紅協(xié)議書范本,供大家賞析。

分紅協(xié)議書范文7篇 簡單的分紅協(xié)議書范本

分紅協(xié)議書范文1

  甲方:

  乙方:

  就承包廚房一事,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。

  一、甲方_____酒樓因經(jīng)營需要,現(xiàn)聘請乙方派出的廚師團隊承包酒樓的廚房生產(chǎn)工作,并委任_____擔任廚師長,負責廚房技術(shù)管理及廚房日常管理工作,有效期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣_____元(大寫:_____)。甲方每月_____號支付上月工資。為便于管理,甲方付現(xiàn)金給乙方指定人員,由其統(tǒng)一安排發(fā)放工作。乙方按條款第十一條正常離店時,甲方須足額、按時發(fā)放全部工資,不得以任何理由拖欠、克扣工資。

  三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級別職稱和熟練操作技能的廚師擔任廚房內(nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營業(yè)情況,上述工資含廚師長在內(nèi)的人薪酬(清單另附),此外的其他工作人員的工資由甲方另行支付。若經(jīng)營狀況良好,必須添加廚房工作人員時,新進人員的數(shù)量和工資雙方另行協(xié)商。

  四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),乙方保證廚房內(nèi)工作人員的儲備,保證在少數(shù)人請假、休息時不影響酒樓正常經(jīng)營。同時既要保證菜肴質(zhì)量,又要不斷推出新品種、新花樣,力求做到讓客人滿意,盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財富。

  五、在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。

  六、合作期間,若甲方對乙方人員安排有異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。

  七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事,否則責任由甲方負責;乙方所派人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī),違害酒樓利益之事,否則后果自負。

  八、若出現(xiàn)工傷事故,應分清責任后處理。在情況緊急時甲方先行墊付資金用于救急,然后按國家有關(guān)法規(guī)處理。

  九、每個月以__萬元的菜金營業(yè)收入為基本任務,__萬以上不足__萬的超額部分,廚房按照_____%享受提成獎勵;__萬元以上的超額部分,廚房按5%享受提成獎勵。提成獎勵每月兌現(xiàn),具體分配由乙方全權(quán)安排。

  十、乙方需保證廚房菜品毛利率達到50%~60%之間,50%以下每低_____%扣罰廚房工資總額的_____%,乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。

  十一、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應至少提前一個月向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方提出后乙方仍未改進,甲方可隨時提出解除本協(xié)議。

  十二、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。

  十三、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。雙方簽名蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  甲方代表簽名: 乙方代表簽名:

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

分紅協(xié)議書范文2

  ________________________有限公司由________提議建立,以________為主要股東,________,________,________參股,四方共同組建。 股東一:________ 股東二:________股東三:________ 股東四:________ (依次排列) 根據(jù)________________有限公司股東會議的一致通過的決議,確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下:

  一.股東及其出資入股:

  股東一:________,現(xiàn)金出資人民幣___萬元,是主要股東,以合作公司法人的名義參與經(jīng)營;

  股東二:________,現(xiàn)金出資人民幣____萬元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經(jīng)營;

  股東三:________,現(xiàn)金出資人民幣____萬元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經(jīng)營;

  股東四:________,無現(xiàn)金出資,實物出資__萬元,以提供公司市場需要的實際技術(shù)及相關(guān)服務管理參與經(jīng)營管理;

  現(xiàn)金出資的資金用于公司的經(jīng)營開支,包括租賃和裝修的辦公場所、購買辦公的設(shè)備、開支辦公的費用、員工的工資等等。今后公司如需增資等重大的事項均有全體股東開會決定。

  二.股東的權(quán)利和義務

 ?。ㄒ唬┕蓶|享有如下權(quán)利:

  1 參加股東會并享有平等的表決權(quán);

  2 了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況;

  3 選舉和被選舉為董事會的成員;

  4 按照比例分取紅利;

  5 優(yōu)先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉(zhuǎn)讓的股份;

  6 公司終止或清算后,依法分得公司的剩余財產(chǎn);

  7 有權(quán)查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監(jiān)事會議 決議和財務會計報告;

  8 其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權(quán)利。

 ?。ǘ?股東承擔下列義務:

  1 遵守公司章程、遵紀守法;

  2 嚴格遵守合作條款,按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術(shù)及相關(guān)管理服務;

  3 依其按占有公司股份承擔公司債務;

  4 在公司辦理登記注冊手續(xù)依法成立后,股東不得隨意退股;

  5 不得從事或?qū)嵤p害公司利益的任何活動:

  6 無合法理由不得干預公司正常的經(jīng)營活動;

  7 保守公司秘密;

  8 《公司法》規(guī)定的其他義務。

  三.股東大會

 ?。ㄒ唬?股東會是公司的權(quán)力機構(gòu),依法行使下列職權(quán):

  1 決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

  2 選舉和更換董事;

  3 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事;

  4 審議批準董事會的報告;

  5 審議批準監(jiān)事的報告;

  6 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

  7 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  8 對公司增加或減少注冊資本作出決議;

  9 對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

  10 對公司合并、分立、改變經(jīng)營范圍解散和清算等事項作出決議;

 ?。ǘ驹黾踊驕p少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過;對于以上所列事務外的一般事務,實行表決權(quán)過半數(shù)通過。

  四.利潤分配方式和其他事項

  1、每個自然年度為一個經(jīng)營周期,每個營業(yè)周期屆滿后,1-2個月內(nèi)進行周期結(jié)算。

  2、每個營業(yè)周期滿后,公司財務人員將公司的財務情況進行匯總,結(jié)算完畢后,將財務報表報公司股東會批準。根據(jù)批準的財務報表制定紅利分配報告,經(jīng)股東會同意后,按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業(yè)額減去開支和稅收后所得的部分。

  3、法定公積金:利潤的10%為法定公積金

  4、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤。

  5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資

  成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照________占:____%、________占:____%、________占:___%、________占:___%的比例分紅。

  五.其他事項

  本協(xié)議未盡的事項,由全體股東另行協(xié)商,制定補充協(xié)議 本協(xié)議簽定于________年__月__日,一式五份,每位股東各執(zhí)一份,公司存檔一份,全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。

  股東一: 股東二:

  股東三: 股東四:

  補充協(xié)議

  一.分紅補充說明

  第一個經(jīng)營自然年度其中包括初期個人投資,后期增加投資按照當時總投資貢獻度來計算投資分紅于股權(quán)占比度,此變更須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

  二.職務責任補充說明

  股東一:________在公司第一經(jīng)營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 股東二:________在公司第一經(jīng)營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 股東三:________在公司第一經(jīng)營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 股東四:________在公司第一經(jīng)營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 所有股東變更職務或責任須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

分紅協(xié)議書范文3

  股東一:***(出資人)

  股東二:***(項目資本人)

  股東三:***(項目負責人)

  根據(jù)以上三人組成的“*****項目”會議一致通過,現(xiàn)將*****項目股份

  利潤分紅作以下協(xié)議,全體股東以茲遵守:

  一、名詞解釋:

  股份:指整個****項目的投資。

  分紅本金:指***的投資全部收回后,利潤、設(shè)備及所有資本。

  二、分紅原則:

  經(jīng)全體股東一致同意,紅利分配方案為:

  ***占*****項目股份的**%,占分紅本金的**%;

  ***占*****項目股份的**%,占分紅本金的**%。

  三、特別說明:

  因股東一***和股東二***已另有權(quán)利、義務等詳細內(nèi)容的協(xié)議,本協(xié)議只針對股東二***和

  股東三***的紅利分配方案,即股東二***占**項目股份的**%中,實行再分配:

  ***占**項目股份的**%,占分紅本金的**%;

  ***占**項目股份的**%,占分紅本金的**%。

  四、本協(xié)議一式兩份。未盡事宜,另行協(xié)商。

  股東二:***(簽字: 蓋章: )

  股東三:***(簽字: 蓋章: )

  年 月 日

分紅協(xié)議書范文4

  股東一:

  股東二:

  股東三: (依次排列)

  根據(jù)民鑫餐飲管理有限公司公司股東大會的一致通過,先將民鑫餐飲管理有限公司公司營業(yè)利潤分紅事項作如下協(xié)議,全體股東以茲遵守:

  一、名詞解釋

  1、營業(yè)周期:是指每個自然年度為一個經(jīng)營周期。

  2、周期結(jié)算:每個營業(yè)周期滿后,公司財務人員將公司的財務情況進行匯總。

  3、利潤:總營業(yè)額-開支-稅收后的純盈余。

  4、法定公積金:利潤的10%為法定公積金 5、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤。

  二、分配原則

  經(jīng)全體股東一致同意,紅利的分配方案為:股東一占 % ;股東二占 %,股東三占 %……

  三、利潤分紅的其他事項

  1、每個營業(yè)周期屆滿后,2個月內(nèi)進行周期結(jié)算。

  2、結(jié)算完畢后,將財務報表報公司股東會批準

  3、根據(jù)批準的財務報表制定紅利分配報告,經(jīng)股東會同意后,實施紅利分配。

  四、本協(xié)議未盡事項,由全體股東另行協(xié)商,制定補充協(xié)議。

  五、本協(xié)議直全體股東簽字蓋章之日起生效。

  簽名

  日期

分紅協(xié)議書范文5

  甲方: 公司 (以下簡稱甲方) 乙方: ( 骨干員),身份證號碼: (以下簡稱乙方) 乙方系甲方的骨干員工, 將會對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

  第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定的目標,甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的 %作為分紅,回報乙方的積極貢獻。

  第二條:分紅條件

  1、乙方需與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,完成規(guī)定的目標方案,每年度規(guī)定的目標方案詳見甲方每年度的年度規(guī)劃;

  2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

  3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

  4、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據(jù)甲方年度財務的安排,原則上應在次年第一季度前支付。

  第三條:分紅與股權(quán)。

  甲方給予乙方的分紅,是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的,即乙方按 %比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應 %的股權(quán)。

  第四條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

  第五條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

  第六條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人:

  合同簽訂地:甲方公司內(nèi) 二0**年 月 日

分紅協(xié)議書范文6

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

  乙方系甲方的骨干員工, 對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

  第一條:甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔違約金10萬元。

  第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅,回報乙方的積極貢獻。<稅后可分配利潤即:每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金(凈利潤x10%)>

  第三條:分紅條件 1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為 2、公司稅后有可分配利潤,如果虧損則沒有分紅; 3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

  第四條:分紅方式:甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據(jù)甲方財務的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報酬。

  第五條:分紅與股權(quán)。 乙方按25 %比例分紅,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應25 %的股權(quán)。

  第六條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

  第七條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

  第八條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

  甲方: 乙方: 法定代表人: 合同簽訂地:

分紅協(xié)議書范文7

  甲方:________廠(個體經(jīng)營者)

  乙方:共4人。

  1、________,身份證號____________,住址:________________

  2、________,身份證號____________,住址:________________

  3、________,身份證號____________,住址:________________

  4、________,身份證號____________,住址:________________

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:

  1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.1 虛擬股(干股):指__________廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與__________廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  1.3 乙方:指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

  2.分配方式:

  2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果。

  2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

  2.3 乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);

  乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應36%或40%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

  2.4 乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:乙方中任意1人或多人離開甲方,則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。

  2.5 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

  3.權(quán)利義務:

  3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

  3.2 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務和業(yè)務拓展工作,以適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要;

  3.3 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

  3.4 在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。

  3.5 乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務。

  3.6 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

  4.協(xié)議期限:

  4.1.本協(xié)議期限為20xx年度及20xx年度,20xx年底協(xié)議終止。

  4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

  5.協(xié)議解除情形

  5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

  5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

  5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

  5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

  6.保密義務。

  乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  7.爭議的解決。

  因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  8.其他規(guī)定。

  8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  8.3 本合同以中文寫就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。

  甲方:____________(簽章)

  授權(quán)代表人:________(簽字)

  ____年____月____日

  乙方:1:簽字:________ 身份證號碼:____________

  2:簽字:________ 身份證號碼:____________

  3:簽字:________ 身份證號碼:____________

  4:簽字:________ 身份證號碼:____________

  ____年____月____日

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