入股協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2024-08-09 11:38:26 協(xié)議書(shū)

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入股協(xié)議書(shū)

　　甲方：________________ 有限公司

　　乙方：________________ 職工

　　此協(xié)議旨在遵循雙方自愿和對(duì)等的原則，構(gòu)建完善的企業(yè)利益分配體系，從而激勵(lì)和提高員工的積極性與穩(wěn)定性，加強(qiáng)員工的主人翁精神，促使企業(yè)權(quán)益和員工權(quán)益共同進(jìn)步，特制定如下協(xié)議：

　　一、入股的條件及目標(biāo)

　　應(yīng)為在本公司工作_________年以上職工。

　　有心入股者需經(jīng)店里責(zé)任人審核，得到店長(zhǎng)的認(rèn)同。

　　以中高層管理人員為主要入股目標(biāo)，基層員工為輔，具有有關(guān)觀念。

　　二、職工內(nèi)部持倉(cāng)股份特性

　　這些股份為財(cái)產(chǎn)股份，享有公司固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，具有出讓能力，但職工不可對(duì)外轉(zhuǎn)讓，沒(méi)經(jīng)甲方書(shū)面同意，私自開(kāi)展股權(quán)轉(zhuǎn)讓或質(zhì)押行為無(wú)效。如所以對(duì)甲方或第三方經(jīng)濟(jì)損失，乙方承擔(dān)負(fù)法律責(zé)任并全額賠付。

　　該股份可享受企業(yè)年度凈利潤(rùn)的收益權(quán)，職工可以參加分紅。

　　這些股份享有對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的自主權(quán)。

　　該股份不包括公司管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人依據(jù)職位分配。

　　三、股份總額

　　經(jīng)審計(jì)，雙方一致認(rèn)可，目前甲方的總資產(chǎn)為人民幣_(tái)________元(即是甲方公司總股份的_________%，共分為_(kāi)________股，每股為_(kāi)________元。

　　注資購(gòu)股部分：乙方自行注資總共_________元，得到_________股，約為甲方公司總股份的_________%。因此，甲方也為乙方審簽股權(quán)證書(shū)，未發(fā)股權(quán)證書(shū)的協(xié)議一樣具有法律效應(yīng)。

　　出資方式：購(gòu)股時(shí)，乙方需在簽約后的______日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)到相應(yīng)的購(gòu)股額度至甲方指定銀行：________________，賬戶：________________。

　　四、入股政策

　　1 所入股的結(jié)算單位名字。

　　2 所入股結(jié)算單位的每股額度。

　　3 所入股的股份限制。

　　4 此次入股的股份額度。

　　5 此次入股所享有的配資。

　　6 入股資產(chǎn)需一次性支付，該資產(chǎn)將作為周轉(zhuǎn)資金用以企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)。在協(xié)議有效期間或退伍前，乙方不得隨意規(guī)定提前收回該注資款。

　　五、利潤(rùn)分享和虧損分?jǐn)?/p>

　　1 雙方按照實(shí)際股權(quán)比例(指占甲方公司總股權(quán)的占比)分享盈利，擔(dān)負(fù)虧本與責(zé)任。

　　2 乙方如經(jīng)甲方書(shū)面同意撤股，有權(quán)按所占股份(注資)占比依法取得資產(chǎn)，非因協(xié)議承諾應(yīng)承擔(dān)的違約或損害賠償責(zé)任另行解決。

　　六、分紅政策

　　1 年度凈利潤(rùn)計(jì)算方法為：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入該財(cái)務(wù)年度的總成本 = 該財(cái)政年度凈利潤(rùn)，成本包括薪水、提成、租金、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊及其它日常支出。

　　2 分紅的計(jì)算方法為：年度凈利潤(rùn)的_________%做為曾經(jīng)的分紅，其他_________%盈利將進(jìn)入公司儲(chǔ)備金，股東按入股比例計(jì)算分紅。

　　3 分紅時(shí)間及次數(shù)為：每年陽(yáng)歷_________月_________日至_________月_________日年度清算后，在_________月內(nèi)分紅，一年進(jìn)行一次。

　　4 半年召開(kāi)一次股東會(huì)，向股東發(fā)布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及利潤(rùn)狀況。

　　5 若公司虧損則不分紅。

　　6 股改不視為福利，已擁有股份的公司骨干，如無(wú)法有效行使股東權(quán)利或責(zé)任，或未能完成公司分配任務(wù)，經(jīng)董事會(huì)審議，能夠減股或贖出股份。

　　七、適用法律及爭(zhēng)議解決

　　本協(xié)議的執(zhí)行適用中華共和國(guó)現(xiàn)行法律。

　　八、協(xié)議補(bǔ)充與修改

　　本協(xié)議的修改或補(bǔ)充需以書(shū)面形式開(kāi)展。若有未盡事宜，雙方可商議另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　九、協(xié)議起效及其它

　　乙方要遞交身份證掃描件，雙方提供聯(lián)系電話，作為本協(xié)議配件。

　　本協(xié)議及附件一式兩份，簽署后起效，雙方各持一份，均具法律認(rèn)可。

　　甲方(蓋章)：________________

　　聯(lián)系方式：________________

　　簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日

　　乙方(簽名)：________________

　　聯(lián)系方式：________________

　　簽訂時(shí)間：_____年_________月_________日

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