人力資源協(xié)議書11篇(人力資源服務(wù)協(xié)議)

時(shí)間：2024-02-22 15:35:00 協(xié)議書

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的人力資源協(xié)議書11篇(人力資源服務(wù)協(xié)議)，供大家賞析。

人力資源協(xié)議書1

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　聯(lián)系電話：________

　　乙方：________

　　法定代表人：________

　　聯(lián)系電話：________

　　丙方：________

　　法定代表人：________

　　聯(lián)系電話：________

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：________

　　合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為了解決乙方寒假工輸送問題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合作內(nèi)容及期限具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實(shí)習(xí)生______名，在____日前到崗____名；乙方收取寒假實(shí)習(xí)生相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實(shí)習(xí)生工資中扣除支付給乙方（乙方須提供和寒假實(shí)習(xí)生簽訂的扣款協(xié)議），合作期限自合同簽訂之日起至________年____月____日止。風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

　　二、三方的權(quán)利及義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明（甲方營業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書等）。

　　2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)。

　　3、甲方應(yīng)按照招工簡章的承諾對乙方負(fù)責(zé)招聘員工實(shí)施同工同酬、平等對待。

　　4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校，更不得與之商談?dòng)嘘P(guān)費(fèi)用等事宜。

　　5、甲方應(yīng)按實(shí)習(xí)生人數(shù)出勤和結(jié)果制作實(shí)習(xí)生的工資表給乙方代表。

　　6、甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)，否則產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　?。ǘ┮曳降臋?quán)利和義務(wù)

　　1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開展招聘工作，不符合招聘條件的甲方有權(quán)不接收。

　　2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動(dòng)，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　3、乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴(yán)格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。

　　4、乙方為甲方招募的寒假工須在____日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。

　　5、未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進(jìn)行勞務(wù)合作。

　　（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的'合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商。

　　2、丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及各類福利待遇。

　　3、丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　4、丙方應(yīng)對此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運(yùn)作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。

　　5、丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。

　　6、丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天安排妥當(dāng)。風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。

　　三、費(fèi)用結(jié)算經(jīng)協(xié)商：乙方收取寒假工相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實(shí)習(xí)生工資中扣除（乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協(xié)議），收款后，乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應(yīng)介紹費(fèi)_____元，除介紹費(fèi)以外乙方不得已任何理由克扣乙方應(yīng)得管理費(fèi)用及學(xué)生工資（經(jīng)乙方同意除外）。風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

　　四、違約責(zé)任任何一方違反合同本約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償由此給對方造成的損失。

　　五、合同生效本合同一式_____份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

　　六、爭議的解決本協(xié)議未盡事宜三方另行協(xié)商解決簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　甲方：________

　　法定代表人：_____

　　___年____月____日

　　乙方：________

　　法定代表人：_____

　　___年____月____日

　　丙方：________

　　法定代表人：________

　　________年____月____日

人力資源協(xié)議書2

　　甲方：

　　身份證號碼:

　　乙方：

　　身份證號碼:

　　1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。

　　3、工作任務(wù)：

　　3.1 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

　　3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

　　5、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的.紀(jì)律處分或解聘。

　　6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30天通知對方。

　　7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

　　9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　___年____月____日

　　乙方(蓋章)：

　　___年____月____日

人力資源協(xié)議書3

　　甲方名稱：_______________________________

　　所有制性質(zhì)：_______________________________________

　　地址：_____________________________________________

　　乙方：________________姓名：_______________________________

　　性別：_____________________________________________

　　出生年月：_________________________________________

　　民族：_____________________________________________

　　文化程度：_________________________________________

　　居民身份證號碼：___________________________________

　　住址：_____________________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　按下列第______款確定：

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中熟練期從_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止;試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從___起至法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期從_____年_____月_____日起至____年_____月______日止;試用期從_____年______月______日起至_____年_______月_______日止。

　　本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止。其中熟練期從_____年_____月_____日起至_____年_____月______日止;試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在_______崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方熟練期間的月工資為________元;熟練期滿的定級工資為_______元。

　　乙方月工資為_________元。

　　工資發(fā)放日為每月_______日，甲方不得無故拖欠。

　　乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的'工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　日期：

人力資源協(xié)議書4

　　甲方：__________________

　　代表：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。

　　2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實(shí)性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效。

　　3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘______技術(shù)人員______名。

　　4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。

　　5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報(bào)甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。

　　2、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。

　　3、乙方對所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。

　　4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。

　　5、乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的.溝通，及時(shí)了解用人情況，

　　使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。

　　三、服務(wù)費(fèi)支付方式

　　1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣______元整。

　　2、薦人選到崗后______日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

　　3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開具收據(jù)。

　　四、合作期限

　　合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　五、違約責(zé)任

　　1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動(dòng)棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。

　　2、甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之______的違約金。

　　六、爭議的解決

　　合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　代表人(簽字)：

　　______年______月______日

　　乙方(簽字)：

　　______年______月______日

人力資源協(xié)議書5

　　甲方（實(shí)習(xí)單位）：

　　法定代表人：負(fù)責(zé)人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：

　　乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：

　　性別：民族：文化程度：

　　出生日期：年月日

　　身份證件名稱：證件號碼：

　　就讀學(xué)校：系：專業(yè)：

　　畢業(yè)時(shí)間：

　　戶籍地址：郵政編碼：

　　居住地址：郵政編碼：

　　通訊地址：郵政編碼：

　　固定電話：手機(jī)：電子郵箱：

　　緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：

　　為了明確實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、實(shí)習(xí)期限及實(shí)習(xí)崗位

　　第一條甲方接收乙方（學(xué)生姓名）作為實(shí)習(xí)生。

　　第二條乙方應(yīng)按照甲方要求提交相應(yīng)資料，包括但不限于校方

　　準(zhǔn)予實(shí)習(xí)證明、學(xué)生證、學(xué)生商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、學(xué)生社保醫(yī)療保險(xiǎn)原件及復(fù)印件。

　　第三條實(shí)習(xí)期限：自年月日至年月日止。

　　第四條甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)情況和本單位工作需要，安排乙

　　方在甲方崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　二、實(shí)習(xí)期間的管理

　　第五條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)崗位所在部門的日常管理。

　　第六條乙方作息時(shí)間應(yīng)按照甲方相應(yīng)制度和所在崗位的規(guī)定執(zhí)行，即。

　　第七條實(shí)習(xí)期間，甲方安排實(shí)習(xí)老師對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，并檢查實(shí)習(xí)學(xué)生上崗情況和進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核。

　　第八條實(shí)習(xí)期滿，甲方應(yīng)對乙方的各方面進(jìn)行評估，并作出實(shí)習(xí)鑒定。

　　三、實(shí)習(xí)津貼

　　第九條甲方每月按期支付乙方每人生活補(bǔ)貼元/月。實(shí)習(xí)崗位發(fā)生變動(dòng)，則生活補(bǔ)貼也做相應(yīng)調(diào)整。乙方活補(bǔ)貼于每月日前以現(xiàn)金形式支付。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)

　　第十條甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下實(shí)習(xí)。

　　第十一條甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第十二條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全、文明及衛(wèi)生教育。甲方做好勞動(dòng)安全防護(hù)，確保乙方在甲方企業(yè)內(nèi)的人身安全。若乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)立即組織救治，并先行墊付搶救醫(yī)療費(fèi)或入院費(fèi)用。

　　第十三條甲方為乙方購買涉及人身損害的.商業(yè)保險(xiǎn)。

　　第十四條由于甲方原因造成乙方傷害的，甲方應(yīng)按國家法律、法規(guī)處理。由于乙方本人違法造成傷害的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

　　第十五條實(shí)習(xí)期間，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，若有違反者，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)按照甲方管理制度進(jìn)行處理。依甲方具體規(guī)章制度屬于嚴(yán)重違紀(jì)者，甲方有權(quán)立即將其退回學(xué)校，終止其實(shí)習(xí)。

　　第十六條乙方若需離開甲方工作場地返校參加教育活動(dòng)，應(yīng)提前3天告知甲方，并在不影響甲方工作的前提下經(jīng)甲方同意后返校。

　　第十七條甲乙雙方如要終止實(shí)習(xí)協(xié)議，均須提前5天正式提出書面申請，辦清一切手續(xù)，方能離崗。

　　五、其他

　　第十八條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　第十九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　第二十條本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

人力資源協(xié)議書6

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動(dòng)者）

　　身份證號：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方解除勞動(dòng)合同的原因是乙方在合同期間因?yàn)開_______事件，嚴(yán)重違反公司章程和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方也承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，同意甲方提前解除和自己的勞動(dòng)合同。

　　二、甲方與乙方的.勞動(dòng)合同與____年____月____日終止；甲方應(yīng)支付乙方的工資到____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。

　　三、因解除勞動(dòng)合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。

　　四、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。

　　五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　___年____月____日

　　乙方：

　　___年____月____日

人力資源協(xié)議書7

　　A方（賣方）：

　　B方（買方）：

　　A、B雙方依據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就買車輛事宜，簽訂本合同。

　　第一條品牌

　　合計(jì)金額：大寫：。以上車價(jià)不含為車輛辦理上牌手續(xù)、保險(xiǎn)及車輛抵押等所需之各種稅費(fèi)，B方不再承擔(dān)任何加急費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、出庫費(fèi)及其他費(fèi)用。

　　第二條質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)本合同約定的車輛，其質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并符合生產(chǎn)廠家出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，符合安全駕駛和說明書載明的基本使用要求(A方應(yīng)在上述材料上蓋章確認(rèn))。

　　(二)本合同約定的`車輛，必須是經(jīng)國家有關(guān)部門公布、備案的車輛產(chǎn)品目錄上的產(chǎn)品或合法進(jìn)口的產(chǎn)品，并能通過公安交通管理部門的檢測，

　　(三)雙方對車輛質(zhì)量的認(rèn)定有爭議的，以經(jīng)國家授權(quán)的車輛檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的書面鑒定意見為處理爭議的依據(jù)。

　　(四)A方保證向B方出售的車輛，在交給B方使用前已作必要的檢驗(yàn)和清潔。

　　第三條付款方式

　　(一)定金合同簽訂之日，B方向A方交納定金元，如B方不按約定履行本合同則無權(quán)要求返還定金，A方不按約定履行本合同，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金日后抵為車款，但定金數(shù)額不得超過車款總額的20%。

　　(二)B方如期一次性足額將車款支付給A方：全部車款，計(jì)人民幣元，大寫：。

　　第四條合同的生效

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同壹式

　　雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　A方（簽章）：

　　___年____月____日

　　B方（簽章）：

　　___年____月____日

人力資源協(xié)議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　為了解決乙方寒假工輸送問題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合作內(nèi)容及期限

　　具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實(shí)習(xí)生名，在日前到崗名，在日前到崗名，在日前到崗名；乙方收取寒假實(shí)習(xí)生相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實(shí)習(xí)生工資中扣除支付給乙方（乙方須提供和寒假實(shí)習(xí)生簽訂的扣款協(xié)議），合作期限自合同簽訂之日起至止。

　　二、三方的權(quán)利及義務(wù)

　　2.1甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明（甲方營業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書等）；

　　2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)。

　　3、甲方應(yīng)按照招工簡章的承諾對乙方負(fù)責(zé)招聘員工實(shí)施同工同酬、平等對待。

　　4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的.學(xué)校，更不得與之商談?dòng)嘘P(guān)費(fèi)用等事宜。

　　5、甲方應(yīng)按實(shí)習(xí)生人數(shù)出勤和核結(jié)果制作實(shí)習(xí)生的工資表給乙方代表。

　　6. 甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)，否則產(chǎn)生產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開展招聘工作，不符合招聘條件的甲方有權(quán)不接收（詳見招工簡章）。

　　2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動(dòng)，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　4、乙方為甲方招募的寒假工須在日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。

　　5. 未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進(jìn)行勞務(wù)合作。

　　2.3丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1. 丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商。

　　2. 丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及各類福利待遇。

　　3. 丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　4. 丙方應(yīng)對此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運(yùn)作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。

　　5. 丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。

　　6.丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天安排妥當(dāng)。

　　三、費(fèi)用結(jié)算

　　經(jīng)協(xié)商：乙方收取寒假工相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實(shí)習(xí)生工資中扣除（乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協(xié)議），收款后，乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應(yīng)介紹費(fèi)_____元，除介紹費(fèi)以外乙方不得已任何理由克扣乙方應(yīng)得管理費(fèi)用及學(xué)生工資（經(jīng)乙方同意除外）

　　四、違約責(zé)任

　　任何一方違反合同本約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償由此給對方造成的損失。

　　五、合同生效

　　本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　六、爭議的解決

　　本協(xié)議未盡事宜﹐三方另行協(xié)商解決簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　甲方：乙方：丙方：

　　簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：

　　日期：日期：日期：

人力資源協(xié)議書9

　　甲方：

　　法定代表人：負(fù)責(zé)人:

　　聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　性別：民族：文化程度：

　　身份證件名稱：證件號碼：

　　戶籍地址：郵政編碼：

　　居住地址：郵政編碼：

　　通訊地址：郵政編碼：

　　固定電話：手機(jī)：電子郵箱：

　　緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：

　　鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或?qū)追降母偁巸?yōu)勢具有重要影響，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同訂立本協(xié)議。

　　第一條競業(yè)限制范圍

　　1、未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品；

　　2、不論因何種原因，在勞動(dòng)合同終止或解除后，兩年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計(jì)算）乙方不得到與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位就職，也不得自辦或協(xié)助他人開辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位；

　　3、所謂有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位包括但不限于下列與甲方同類及類似的行業(yè)：

　　壹、;

　　貳、。

　　第二條競業(yè)限制補(bǔ)償

　　1、競業(yè)限制期間甲方應(yīng)按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其金額按下列第種方式確定，支付日期為的每月日前（自乙方離職后第二個(gè)月起）：

　　壹、每月元人民幣；

　　貳、其它金額：。

　　2、乙方指定下列收款帳號：

　　戶名：;

　　開戶行：;

　　帳號：。

　　如乙方上述帳號無法收款，則乙方應(yīng)書面提交其它收款帳號，或上甲方辦公地收款。此時(shí)仍視為甲方已按時(shí)付款。

　　第三條違約責(zé)任

　　1、如無正當(dāng)理由，甲方遲延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過兩個(gè)月，則乙方可以終止履行競業(yè)限制義務(wù)；遲延付款不超過兩個(gè)月時(shí)，乙方仍需履行競業(yè)限制義務(wù)，但可要求甲方補(bǔ)足經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　2、甲方可提前日書面通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù)，但在該義務(wù)終止之前，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方仍應(yīng)按約支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　3、在競業(yè)限制期間內(nèi)，如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)將違約行為所獲收益返還甲方，并向甲方一次性支付違約金元。如該金額不足以彌補(bǔ)甲方損失，則乙方還需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用。

　　第四條本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的'變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致以書面的形式確認(rèn)。

　　第五條雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人:

　　年月日年月日

人力資源協(xié)議書10

　　甲方：__________乙方：__________

　　代表：__________代表：__________

　　地址：__________地址：__________

　　電話：__________電話：__________

　　為進(jìn)一步提高就業(yè)和人才服務(wù)工作的有效性，并積極為甲方引進(jìn)的各類招商引資企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）提供人力資源服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)自愿達(dá)成如下合作協(xié)議：

　　一、合作內(nèi)容

　　甲乙雙方就人力資源事項(xiàng)進(jìn)行合作，包括人才引進(jìn)、崗位設(shè)置、制定薪酬方案等。

　　二、乙方為甲方提供的服務(wù)項(xiàng)目

　　1、技能人才招聘服務(wù)。對企業(yè)發(fā)展急缺的技能型和實(shí)用型人才開展招聘工作，與專院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦各類職位說明會(huì)及招聘會(huì)。

　　2、高技能專業(yè)技能人才和管理人才引進(jìn)工作。通過在_____縣人力資源信息網(wǎng)等各類互聯(lián)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息在全疆以及全國范圍內(nèi)進(jìn)行人才的招聘引進(jìn)。

　　3、根據(jù)企業(yè)需求，有針對性的'開展職業(yè)技能培訓(xùn)以及對在職職工提供技能升級培訓(xùn)。

　　4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定崗位設(shè)置方案。

　　5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定員工薪酬分配方案和工作績效考核辦法，幫助企業(yè)建立正常的工資增長機(jī)制。

　　6、指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)合同簽訂和工資集體協(xié)商機(jī)制。

　　7、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動(dòng)糾紛。

　　8、指導(dǎo)企業(yè)在稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、開業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面充分利用政策。

　　9、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理工傷事故。

　　10、對我縣招商引資企業(yè)擬新招錄的員工免費(fèi)開展崗前培訓(xùn)。

　　11、對企業(yè)急需的技能人才，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展有針對性的技能培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。

　　三、甲方需提供的配合義務(wù)

　　1、甲方在合作期內(nèi)可隨時(shí)向乙方提出協(xié)議約定的服務(wù)需求。

　　2、甲方積極聯(lián)絡(luò)企業(yè)出席乙方舉辦的各類研討會(huì)、工作座談會(huì)、學(xué)術(shù)辦公會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。

　　3、甲方積極為乙方提供企業(yè)的基本情況、用工需求、培訓(xùn)需求等企業(yè)信息。

　　四、合作期限

　　合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　五、違約責(zé)任

　　1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。

　　2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　2、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方（簽章）：____________________

　　代表人（簽字）：____________________

　　______年______月______日

　　乙方（簽章）：____________________

　　代表人（簽字）：____________________

　　______年______月______日

人力資源協(xié)議書11

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：負(fù)責(zé)人:

　　聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　性別：民族：文化程度：

　　身份證件名稱：證件號碼：

　　戶籍地址：郵政編碼：

　　居住地址：郵政編碼：

　　通訊地址：郵政編碼：

　　固定電話：手機(jī)：電子郵箱：

　　緊急聯(lián)系人：與本人關(guān)系：聯(lián)系方式：

　　經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診，乙方由于患?。且蚬へ?fù)傷需離崗修養(yǎng)治療，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議：

　　一、醫(yī)療期期限

　　第一條甲乙雙方一致確認(rèn)乙方應(yīng)享受的醫(yī)療期限為個(gè)月，即從年月日起至年月日，其中乙方已休個(gè)月（日），尚余個(gè)月（日）。

　　二、醫(yī)療期權(quán)利義務(wù)

　　第二條甲方應(yīng)依法協(xié)助乙方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用；

　　第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和病休紀(jì)律。同一疾病不可間斷請休病假和分段計(jì)算醫(yī)療期。

　　第四條乙方應(yīng)安心治療、休養(yǎng)，不得以休病假為由從事其他活動(dòng)。醫(yī)療期內(nèi)從事其他活動(dòng)屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定，與乙方解除勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　三、醫(yī)療期工資和保險(xiǎn)福利待遇

　　第五條自年月日起甲方將按月向乙方發(fā)放醫(yī)療期病假工資元。

　　第六條社會(huì)保險(xiǎn)金繼續(xù)由個(gè)人和單位共同繳納。

　　四、協(xié)議的終止、解除

　　第七條乙方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并解除勞動(dòng)合同。

　　第八條乙方依法享受的醫(yī)療期滿，本協(xié)議終止。

　　第九條醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康向甲方報(bào)到的，本協(xié)議終止。

　　五、其他

　　第十條雙方簽訂的`勞動(dòng)合同期限早于醫(yī)療期到期的，勞動(dòng)合同期限順延至本協(xié)議期滿。

　　第十一條乙方離崗修養(yǎng)治療時(shí)間較長，甲方需另行安排他人接替乙方的工作崗位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意其病愈返崗時(shí)，由甲方另行安排其工作崗位。

　　第十二條雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，都應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟

　　第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。