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員工入股分紅的協(xié)議書4篇(員工入股分紅激勵方案看什么書)

時間:2024-01-02 12:06:00 協(xié)議書

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員工入股分紅的協(xié)議書4篇(員工入股分紅激勵方案看什么書)

員工入股分紅的協(xié)議書1

  甲方:____________

  乙方:____________

  身份證號碼:__________________

  聯(lián)系電話:____________

  應(yīng)雙方共同要求,乙方作為投資人投資人民幣______萬元共同經(jīng)營通達__,持有法人股份______%,乙方將按上述比例分享利潤,分擔虧損和風險,入股分紅協(xié)議書。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。

  第一條雙方根據(jù)《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定,同意乙方以資金入股方式加入通達__,成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。

  第二條:__名稱和地址。

  1、名稱:________________________

  2、地址:________________________

  第二條第三條主營項目。

  第四條注冊資本與資金

  第五條:通達__管理機構(gòu)及管理設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu),負責日常經(jīng)營管理工作。__的財務(wù)會計帳目受投資人監(jiān)督檢查。

  第六條雙方的職責和義務(wù)

  6·1·乙方自合同生效之日起,按投資比例參與分紅,甲方承諾乙方每年按投資額:_%的比例年度平均月分紅,同時對債務(wù)承擔連帶職責。

  6·2·甲方監(jiān)督、管理好資產(chǎn),遵循企業(yè)依法經(jīng)營,照章納稅,履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助公司解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題,帶給先進而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗,從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。

  6·3·乙方應(yīng)遵守國家法律,維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,正確處理企內(nèi)部的分配關(guān)系。

  6·4·財產(chǎn):通達__為公司全體股東所共有,任何一方不經(jīng)雙方同意,不得處分:通達__的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。

  6·5·乙方在經(jīng)營_____期限內(nèi),有下列情形之一的,當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅,滿財政年度當然退股并退回投資額的100%,不扣回所得分紅:

  (1)死亡或被依法宣告死亡;

  (2)被依法宣告為無民事行為潛力人;

  (3)個人喪失償債潛力;

  (4)被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產(chǎn)份額。當然退股的日期,為法定事由實際發(fā)生之日起。

  6·6·乙方有下列狀況之一的,能夠決議將其除名:

  (1)未履行出資義務(wù);

  (2)因故意或者重大過失給通達__造成損失;

  (3)執(zhí)行通達__事務(wù)中有不正當行為;被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人對除名有異議的,能夠在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。

  第七條違約職責:

  7·1·對不可抗力狀況的處理:雙方遇有無法控制的事件或狀況,應(yīng)視為不可抗力事件,但不僅僅僅限于火災(zāi)、風災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時,應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時光延長,延長的時光應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時光相等。

  7·2·解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

  第八條附則

  1、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

  2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效

  甲方:____________

  乙方:____________

  ______年______月______日

員工入股分紅的協(xié)議書2

  本股權(quán)激勵協(xié)議(以下簡稱"本協(xié)議"或"本激勵協(xié)議")由下列各方于 ______年 ______月 ______日簽署:

  控股股東:___________

  身份證號:___________

  住址:___________

  聯(lián)系方式:___________

  目標公司:___________

  統(tǒng)一社會信用代碼:___________

  注冊地址:___________

  法定代表人:___________

  激勵對象姓名:___________

  身份證號:___________

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  一、定義

  除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.股份:指__________公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣 ______元,按每股人民幣 ______元計,共計_____股。

  2.虛擬股:指__________公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤的參與分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  3.分紅:指__________公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

  二、虛擬股的授予及可得紅利的計算標準

  甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),無需乙方實際出資,授予乙方虛擬股 股。

  1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

  2.每年會計年終,根據(jù)甲方的稅后利潤扣除提取的10%的法定公積金的余額計算每股可分配利潤。

  3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數(shù)乘以每股可分配利潤。

  三、紅利的`支付

  1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅的 _____%支付給乙方;

  2.乙方應(yīng)得的虛擬股紅利以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;

  3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按年化3%計息,按照下列規(guī)定支付或處理:

  本合同期滿時,甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的, 乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的二年內(nèi),由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。

  本合同期滿時,甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的三年內(nèi)按每年三分之一支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

  乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權(quán)再提取。

  四、虛擬股與其他待遇關(guān)系

  乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  五、合同期限

  1.本合同期限為 ______年,于 ______年 ______月 ______日開始,并于 ______年 ______月 ______日屆滿;

  2.合同期限的續(xù)展:

  本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  六、合同終止

  1.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條約定續(xù)約;

  2.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

  3.雙方持續(xù)的義務(wù):

  本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

  七、保密義務(wù)

  乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  八、違約責任

  1.如乙方違反《勞動合同》第_____條,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  2.如乙方違反本協(xié)議的第七條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  九、爭議的解決

  1.協(xié)商,因本合同引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商來解決。

  2.仲裁 ,如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  十、其他規(guī)定

  1.合同生效

  合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  2.合同修改

  本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  3.合同文本

  本合同以中文寫就,正本一式 ______份,雙方各持 ______份。

  4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

  簽署時間:___________ ______年 ______月 ______日

  甲方(蓋章):___________

  聯(lián)系人:___________

  聯(lián)系方式:___________

  地址:___________

  乙方(簽字):___________

  聯(lián)系人:___________

  聯(lián)系方式:___________

  地址:___________

員工入股分紅的協(xié)議書3

  甲方(原始股東姓名或名稱):

  乙方(員工姓名):

  身份證件號碼:

  甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國公司法》,甲乙雙方就___股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  第一條 甲方及公司基本狀況

  甲方為___(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元,甲方的出資額為人民幣元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權(quán)。

  第二條 股權(quán)認購預(yù)備期

  乙方對甲方上述股權(quán)的認購預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,即開始進入認購預(yù)備期。

  第三條 預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

  在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本協(xié)議所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán),預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時間依照《___章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

  第四條 股權(quán)認購行權(quán)期

  乙方持有的股權(quán)認購權(quán),自兩年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的,乙方喪失認購權(quán),同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

  股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年,受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進行行權(quán)。

  第五條 乙方的行權(quán)選擇權(quán)

  乙方所持有的股權(quán)認購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

  第六條 預(yù)備期及行權(quán)期的考核標準

  1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的,應(yīng)當保證公司經(jīng)營管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務(wù)指標為。

  2、甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。

  第七條 乙方喪失行權(quán)資格的情形

  在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

  1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的;

  2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

  3、刑事犯罪被追究刑事責任的;

  4、執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《___章程》,損害公司利益的行為;

  5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

  6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;

  7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

  第八條 行權(quán)價格

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,認購價格為,即每1%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方每年認購股權(quán)的比例為50%。

  第九條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

  第十條 乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

  乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定:

  1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價格為:

  ⑴在乙方受讓甲方股權(quán)后,三年內(nèi)(含三年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行;

  ⑵在乙方受讓甲方股權(quán)后,三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。

  2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

  3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

  4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

  第十二條 關(guān)于免責的聲明

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

  1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;

  2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

  3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

  第十三條 爭議的解決

  本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向___住所地的人民法院提起訴訟。

  第十四條 附則

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3、本協(xié)議內(nèi)容如與《___股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》發(fā)生沖突,以《___股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》為準。

  4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,北京__有限責任公司保存一份,三份具有同等效力。

  甲方:(簽名)

  乙方:(簽名)

  __年__月__日

員工入股分紅的協(xié)議書4

  甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 聯(lián)系方式:

  乙方(員工): 身份證號: 聯(lián)系方式:

  因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

  第一條 分紅條件

  1、乙方在甲方就職達到 _ _年;

  2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的;

  3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;

  4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;

  5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

  第二條 分紅支付時間、方式及標準

  1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

  2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%(以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準),通過 _ 現(xiàn)金 _ 方式支付,并視公司的發(fā)展以書面形式每 _ _ _年調(diào)整一次;

  3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協(xié)議進行約定,并視公司的發(fā)展進行調(diào)整;

  4、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據(jù)此認為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán);

  2

  5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

  第三條 乙方的承諾和義務(wù)

  1、乙方負責_____崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的目標,聽取公司開展業(yè)務(wù)情況的報告;

  2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認真做好本職工作;

  3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;

  4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應(yīng)的法律責任。

  第四條 _違約責任

  1、甲方違反本協(xié)議約定時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償,對甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形,應(yīng)按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償;

  2、乙方違反本協(xié)議約定時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

  3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。

  4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

  第五條 管轄及爭議解決方式

  1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

  2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

  第六條 協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

  2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

  4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;

  5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無正文)

  (以上無正文)

  甲方(公司):____ 乙方(員工):____

  簽章:____ 簽章:____

  ____年___月___日 ____年____月___日

  簽訂地:___

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