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員工保密協(xié)議書3篇

時(shí)間:2023-10-22 19:07:00 協(xié)議書

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員工保密協(xié)議書3篇

員工保密協(xié)議書1

  甲方(公司):

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)規(guī)定,就甲方的商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議,以茲雙方共同遵守:

  一、保密內(nèi)容和范圍

  1.甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息(包括但不限于:甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供應(yīng)渠道、客戶資源信息、財(cái)務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策、對(duì)外所簽經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息);

  2.乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)成果;

  3.甲方已有的設(shè)計(jì)成果和技術(shù)秘密;

  4.甲方所有的技術(shù)資料;

  5.乙方為甲方客戶服務(wù)時(shí)獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。

  二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

  甲方為乙方的`科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎(jiǎng)金及福利等待遇。

  2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (1)乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研發(fā),并將設(shè)計(jì)研發(fā)的所有資料交甲方保存。

 ?。?)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

  (3)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

 ?。?)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

 ?。?)乙方在為甲方履行職務(wù)期間,不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除;

 ?。?)乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系終止也終止。

  三、乙方的競(jìng)業(yè)限制條款

  1.無(wú)論何種原因從甲方離職,乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

  2.不論因何種原因從甲方離職,乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作;不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  3.在上述競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  4.不論乙方因何種原因從甲方離職,除甲方對(duì)外公開外,乙方均對(duì)本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任。

  四、違約責(zé)任

  1.乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù),除甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并取消及收回有關(guān)待遇外,乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受實(shí)際損失,甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

  “實(shí)際損失”標(biāo)準(zhǔn)為:

 ?。?)實(shí)際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

 ?。?)依照前款計(jì)算方法難以計(jì)算的,實(shí)際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)計(jì)算。

  2.若乙方違反此協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付元違約金;

  五、爭(zhēng)議解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無(wú)法協(xié)商解決,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  六、其他

  1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

  2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

員工保密協(xié)議書2

  一、協(xié)議雙方:

  ______,以下簡(jiǎn)稱甲方;

  ______,以下簡(jiǎn)稱乙方;

  二、依據(jù)

  雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂此保密協(xié)議。

  三、涉及人員

  1.公司高層管理人員;

  2.與招商、項(xiàng)目開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人事行政、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)、工程管理、法務(wù)、信息等有關(guān)的中層管理人員;

  3.涉及公司核心經(jīng)濟(jì)信息、業(yè)務(wù)拓展機(jī)密以及重大客戶聯(lián)系的基層管理人員。

  4.其它需要簽訂保密協(xié)議的人員。

  四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的`商業(yè)秘密;

  2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、招商、項(xiàng)目開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理工作,并將招商、經(jīng)營(yíng)、開發(fā)、營(yíng)銷、管理的成果、資料交甲方,知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

  3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密用于指定目的以外的用途和撰寫論文向第三者公布;

  4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)向甲方移交掌握的商業(yè)情報(bào)、管理文件,包括但不限于紙質(zhì)文件資料、磁帶、光盤圖紙等,不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

  5.乙方不得協(xié)助第三人,以不正當(dāng)手段獲取本公司商業(yè)秘密。

  五、保密期限

  1.勞動(dòng)合同期內(nèi);

  2.甲方的相關(guān)商業(yè)信息未被公眾知悉期內(nèi);

  六、脫密期限

  1.乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前1個(gè)月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

  2.勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的,提出方須以書面形式提前1個(gè)月通知對(duì)方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

  3.勞動(dòng)合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

  七、違約責(zé)任

  1.乙方違反此協(xié)議,給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)輕微經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方崗位,并予以行政處分;

  2.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)解除與乙方勞動(dòng)合同關(guān)系,并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償;構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方刑事責(zé)任。

  八、其他

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):______

  _____年____月____日_____年____月____日

員工保密協(xié)議書3

  甲方: 公司

  乙方:

  乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜,自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

  第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍

  1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指:甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具有實(shí)用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施,只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

  2、乙方對(duì)甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù),其內(nèi)容和范圍包括并不限于:

  (1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:

  經(jīng)營(yíng)信息:反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、開發(fā)計(jì)劃、研究報(bào)告、價(jià)格資料、財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表、資本運(yùn)作、營(yíng)銷策略、客戶信息、貨源情報(bào)、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書、合同等。

  技術(shù)信息:甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計(jì)、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)圖紙等。

  管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

  電腦系統(tǒng)信息:甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲(chǔ)、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫(kù)、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號(hào)、密碼、操作方法,以及其他以電子形式存儲(chǔ)于電腦上的信息。

  (2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

  (3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫(kù)等。

  (4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對(duì)其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。

  (5)其它保密信息:

  3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體,或通過(guò)口頭等視聽形式傳遞。

  第二條 乙方的保密義務(wù):

  1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,保守、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密,履行保密職責(zé)。

  2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

  3、乙方不得竊娶刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;

  4、乙方履行職務(wù)的需要時(shí)可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息,但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)取R曳皆诼男新殑?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;

  5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息,無(wú)論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備,乙方均負(fù)保密責(zé)任;

  6、無(wú)論是否在甲方公司辦公場(chǎng)所內(nèi),乙方對(duì)其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負(fù)保密責(zé)任;

  7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

  8、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施;

  9、乙方不得利用職權(quán)強(qiáng)制其它員工違反保密義務(wù);

  10、乙方應(yīng)當(dāng)于勞動(dòng)合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時(shí),將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方,或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的.載體上并將自備載體的信息消除;

  11、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己過(guò)失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密的進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告;

  第三條 保密期限

  1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

  2、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動(dòng)合同的解除、終止而免除,而無(wú)論勞動(dòng)合同因何種原因解除、終止。

  3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除,而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  4、乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故無(wú)須在乙方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。

  第四條 違約責(zé)任

  1、乙方如違反本保密協(xié)議,甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

  2、如乙方違反本協(xié)議,視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度,甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同,甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第五條 法律責(zé)任

  乙方違反保密義務(wù)違法的,由甲方公司移送國(guó)家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  第六條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  第七條 甲乙雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  甲方:

  乙方:

  簽約代表:

  簽約日期:

  簽約地點(diǎn):

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