業(yè)務員協議書7篇業(yè)務員合作協議書

時間：2023-10-03 16:48:00 協議書

　　下面是范文網小編整理的業(yè)務員協議書7篇業(yè)務員合作協議書，以供參閱。

業(yè)務員協議書1

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　經甲乙雙方友好協商，自愿達成以下協議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議：

　　一．甲方權利及義務：

　　權利：

　　1.根據市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。

　　2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

　　3.對乙方在工作期間實行全面管理。

　　4.對未完成銷售任務或違反雙方協議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調整區(qū)域市場.進行處罰或終止合作協議。

　　義務：

　　1.提供符合國家規(guī)定的合格產品。

　　2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。

　　3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應得報酬。

　　4.在合同期內，乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權終止合同。

　　二．乙方權利及義務：

　　權利：

　　1.依據雙方約定享有薪酬待遇。

　　義務：

　　1.在公司和上級銷售經理的領導下開展思想工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導管理，工作積極。

　　2.公司送貨，客戶未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。

　　3.對自己所負責的轄片區(qū)域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經理匯報工作進度。

　　4.自建轄區(qū)銷售網絡表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。

　　5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產品.了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到50%以上。

　　6.在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協助經銷商做好產品的宣傳及售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題；團結經銷商圓滿達成任務。

　　7.根據市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。

　　8.乙方嚴格約束本區(qū)域經銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。

　　9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的'了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。

　　三：乙方薪酬：

　　1.每月跑單超過20xx平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。

　　2.業(yè)務員每平方米提成一元，如果業(yè)務員所銷售產品價格高出公司的定價，高出的部分業(yè)務員和公司各分50%。

　　3.公司除給業(yè)務員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。

　　四：其它約定：

　　1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。

　　2.未經甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。

　　3.未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。

　　4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。

　　5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償和賠償。

　　6.本企業(yè)的業(yè)務員所接的訂單決不能流轉到別的同行企業(yè)。一經查實視情節(jié)輕重賠償違約金1000-20xx元。

　　7.保留客戶所提供的產品底單，以便出錯時的責任劃分。

　　五：違約責任：

　　合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。

　　六：合同期限：

　　合同有效期為一年，自年月日至年月日止。此協議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法人代表簽字：身份證號碼：

　　日期：年月日日期：年月日

　　乙方具體聯系地址：

　　乙方聯系方式座機：

　　附乙方身份證復印件：

業(yè)務員協議書2

　　甲方(公司代表簽字)：乙方(業(yè)務員簽字)：

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。

　　二、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　1、乙方的試用期為三個月，即年月日至年月日。

　　2、在試用期三個月內，月薪為XXXX元，對外一切差旅費，業(yè)務接待費，由乙方自付。試用期三個月內，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：RMB XXX萬元以上，若乙方業(yè)績未達到，否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

　　3、乙方在入職時已悉知工作的.特殊性，做業(yè)務工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單

　　上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資（含加班工資）均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

　　三、乙方的義務：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理；2、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務助理登記；3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關資料復印，交由業(yè)務助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發(fā)現乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過兩次的，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務員炒單、竄單。一經發(fā)現，公司有權：（1）、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成；（2）、沒收所有誠信金；（3）、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。

　　四、負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

　　五、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

　　七、以上協議經雙方簽字后生效，如因履行本協議發(fā)生糾紛，雙方應友好協商解決，協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力，協商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。

　　八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定，本協議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。

　　九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律力。

　　甲方：年月

　　乙方：年月

　　附：乙方身份證復印件日日效

業(yè)務員協議書3

　　甲方（用人單位）：xxx

　　名稱：xxx聯系電話：xxxxxxxxxxxx

　　法定代表人（主要負責人）：xxx

　　地址：xxxxxx

　　乙方（銷售人員）：xxx

　　姓名：xxx性別：x身份證號碼：xxxxxx

　　戶籍所在地：xxxxx

　　住址： xxxxxx聯系電話：xxxxxxxxxxxx

　　甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。

　　第一條聘用期限

　　經雙方協商一致，本合同期限：自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。

　　第二條工作內容和工作地點

　　1、甲方安排乙方的工作地點為武漢

　　2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。

　　3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　第三條工作時間和休息休假

　　1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。

　　2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

　　第四條勞動報酬

　　1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為xxxx元。（含社會統籌）

　　2、乙方的月薪工資構成：月發(fā)放基本工資+業(yè)務提成（定價銷售額x%+超價格銷售的價位差額的xx%）+出差費用報銷+話費補助+保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）

　　3、乙方的基本工資為xxxx元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月xx號。

　　4乙方的業(yè)務提成每月結算，甲方根據乙方業(yè)務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的x%，超價格銷售的提成為價位差額的xx%。

　　5乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為xxxx元/月。

　　第五條雙方其他約定：

　　1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。

　　2、乙方負責業(yè)務開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。

　　3乙方對外銷售必須經過甲方同意并簽字，如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾紛由乙方個人負責，

　　4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。

　　5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。

　　第六條違反和解除聘用合同的.經濟補償

　　1、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經

　　當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

　　2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定提前xx天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

　　3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第七條爭議的處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協商解決，不能協商可以提交勞動部門仲裁。

　　第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)x份，涂改或未經授權代簽無效。

　　第九條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。

　　甲方：xxx(蓋章)乙方：xxx(簽字)

　　法定代表人：xxx

　　簽章時間： xxxx年 xx月xx日簽字時間： xxxx年xx月xx日

業(yè)務員協議書4

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為了充分保障未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協議：

　　一、合作基本內容

　　1.1、乙方作為甲方的前期協議聘請銷售人員，乙方自己有帶客戶到甲方公司，乙方負責與客戶業(yè)務的聯絡和溝通，工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、產品成本核算等。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。

　　1.2、乙方不參與公司內的日常上下班工作，但須以電話或郵件形式向業(yè)務經理和總經理匯報工作進展情況，乙方的`訂單交接由業(yè)務部經理負責安排相關人員全程跟進。

　　二、合作形式和待遇

　　2.1、乙方自帶業(yè)務，甲方給予乙方高額的銷售提成，不計基本底薪。

　　2.2、提成計算方法:根據銷售金額的5%計算。

　　2.3、客戶提成結算由甲乙雙方商議決定。

　　2.4、支付方式：全額銷售回款的當月底給乙方結算之前的銷售回款提成。

　　三、業(yè)務開支

　　3.1、此次協議合作，原則上不計業(yè)務開支（差旅費用報銷）特殊情況須向業(yè)務經理和總經理請示。

　　四、過失費用

　　4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失（屬乙方個人工作部分，不包括客戶更改或取消訂單）導致產品報廢或退貨不能使用的，造成甲方經濟損

　　失的，由乙方需承擔部分經濟損失，（屬甲方產品質量和包裝等甲方原因造成損失的除外）

　　4.2、乙方需在銷售回款期內回款，逾期不能回款的，乙方負責催收貨款，由此與客戶發(fā)生的經濟糾紛，乙方須全力協助甲方處理此事

　　五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。

　　六、本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件（營業(yè)執(zhí)照或身份證復印件）。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

　　甲方代表：乙方代表：

　　聯系人及電話：聯系人及電話：

　　單位（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　年月日年月日

業(yè)務員協議書5

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）姓名：

　　根據《合同法》及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、合作形式：

　　乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，承接公司制造的產品銷售業(yè) 務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

　　1、每月底薪：元，一切因業(yè)務運作而產生的費用自理。前期三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月后，工資結算分為以下兩種方式：①提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資，無底薪。②提成低于底薪，則仍以底薪標準發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。

　　2、提成：簽訂合同后第一年提成為 %；第二年繼簽合同后的`標準均為%。（合同簽訂之日啟生效）

　　3、甲方給予乙方一個底價，乙方可以自由調節(jié)銷售單價，超過底價的金額部分，扣除稅點后乙方提成50%，甲方50%。

　　4、公司規(guī)定客戶結款方式為：1. 月結 2. 六十天3、按合同方式結款元，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額的0.5%扣除業(yè)務員該單提成。

　　5、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入帳后一月內結算。（扣除12%稅點）

　　二、甲方責任與義務

　　1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協助乙方完成業(yè)務目標；

　　3、負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作；

　　4、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。

　　三、乙方責任與義務

　　1、努力開展業(yè)務、開拓市場，完成任務目標；

　　2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；

　　3、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定準時完成相關工作；

　　4、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款；

　　5、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；

　　6、在服務期內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)，商業(yè)機構或者組織進行相同或類似的業(yè)務合作；不得有炒單其他公司的行為，一經發(fā)現，甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經濟損失；

　　7、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系；

　　四、協議服務期

　　聘用時間：年月日起至年月日，期限屆滿

　　前30日，甲乙雙方均未有終止本協議書面通知時，即視為延長本協議有效期年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充協議外。

　　五、后合同義務

　　本協議解除或終止時，乙方應履行以下義務：

　　1向甲方指定的人交接工作；

　　2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產；

　　3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；

　　4其它：處理其他應了而未了的事務。

　　六、勞動爭議及其他

　　1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規(guī)章制度（包括員工手冊）

　　為本協議的支撐文本，其效力與協議條款等同，乙方確認已充分閱讀甲方

　　規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行；

　　2、經甲乙雙方協商一致，對本協議的任何修訂包括但不限于變更協議、

　　續(xù)簽協議、員工保密協議等，以附件的形式作為本協議的補充內容，與

　　本協議具有同等的法律效力。本協議一式二份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：+++++++建材有限公司乙方（簽名）：

　　代表人（簽名）；

　　年月日年月日

業(yè)務員協議書6

　　甲方: 壽光市中陽太陽能設備有限公司（以下簡稱甲方）

　　: 乙方：（以下簡稱乙方）

　　經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議，乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：

　　一、甲方權利與義務：

　　權利：

　　1、有權根據市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。

　　2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

　　3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

　　4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協議。

　　義務：

　　1、提供符合國家規(guī)定的合格產品。

　　2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

　　3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。

　　4、根據企業(yè)自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。

　　5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

　　6、在合同期內,乙方如果第一個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同。

　　二、乙方權利與義務：

　　權利：

　　1、可自由選擇甲方。

　　2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

　　3、可不執(zhí)行協議以外的違法行為。

　　4、有向甲方建議提高工作效率權利。

　　5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。

　　義務：

　　1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導、工作積極。

　　2、協助公司經理在轄區(qū)內選擇和考核所招聘業(yè)務員，對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。

　　3、公司送貨，業(yè)務員未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。

　　4、對自己所轄片區(qū)制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經理匯報完成情況。

　　5、自建轄區(qū)銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

　　6、深入消費者之中宣傳、銷售產品，了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到30%以上。

　　7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產品的宣傳促銷、售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題;團結業(yè)務員圓滿完成任務。

　　8、要對業(yè)務員積壓產品及時調配，不能因產品積壓給公司造成損失。

　　9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的'促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。

　　10、市場因產品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。

　　11、經常抽查終端銷售產品情況，看看是否有產品質量，及時報告并查找原因。

　　12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現串貨情況。

　　13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。

　　14、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信或者網上上報的形式匯報給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統一匯總后，第二天上報總公司。

　　15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。

　　三、乙方薪酬及實習期限:

　　1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。

　　2、每月工資標準：

　　實習期工資：6000元

　　正式期工資：12000元

　　提成：10%

　　獎勵：面包車一輛

　　交通

　　燃油

　　補助：500元

　　話費

　　補助：300元

　　每月合計：元，以此類推

　　3、按時完成公司安排工作任務的，工作滿一年，公司給業(yè)務員獎勵20萬元高級轎車一輛。

　　4、業(yè)務員每完成一單，提成10%，以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效。

　　5、月規(guī)定銷量（月計劃）將根據市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調整。

　　四、銷售任務的分配：

　　1，本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作：

　　第一個月賣10臺產品加十個加盟商.第二個月20臺產品加十個加盟商，第三個月30臺產品加十個加盟商，以此類推，理論上本規(guī)定一年內不變。

　　2，但是根據市場實際情況，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。

　　五、其它約定：

　　1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

　　2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。

　　3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。

　　4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。

　　5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開除。

　　6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。

　　7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。

　　8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

　　六、違約責任：

　　合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。

　　七、合同期限：

　　合同有效期為一年，自20xx年月日至 20xx年月日止。此協議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營銷總監(jiān)一份，業(yè)務員一份，具有同等法律效力。

　　甲方；壽光市中陽太陽能設備有限公司乙方；簽字：

　　法人代表簽字{公章}：身份證號碼：

　　日期：年月日日期：年月日

　　乙方具體聯系地址：

　　乙方聯系方式座機{手機}：

　　乙方郵政編碼：

　　附乙方身份證復印件：

業(yè)務員協議書7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了切實加強_________電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經驗，經公司研究決定，特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協議如下：

　　一、工資結構

　　基本工資＋提成＋福利獎金

　　二、基本工資的計發(fā)

　　1．試用期

　　凡進入_________市場部的電話營銷人員試用期為一個月，公司包食宿，試用期基本工資為_________元／月，最低底限業(yè)績標準為_________元／月，試用期業(yè)績低于_________元者視為不合格，只發(fā)給基本工資的75％，即_________元，試用時間不過15天而中途主動離職者，沒有基本工資；試用時間超過15天而中途主動離職者，發(fā)給補助_________元。完成最低底限業(yè)績標準或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。有業(yè)績特別優(yōu)秀者，試用期工資以轉正后的標準予以結算，提成按規(guī)定比例核算。

　　2．試用期后

　　進入過度期，過度期為一個月，基本工資為_________元／月，公司包食宿。第一個月的最低底限任務為_________元，低于___元以下，只拿基本工資的65％，即_________元。業(yè)績優(yōu)秀者（達到或超過規(guī)定月任務指標），可直接轉正，提成按規(guī)定比例核算。

　　3．轉正后

　　試用期、過度期滿即為_________公司市場部電話營銷組的正式員工，轉正后基本工資為_________元／月，包食宿并享社保，月底限任務為_________元／月，月業(yè)績達不到底限任務的'，只拿基本公司的50％，達到最低底限標準或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。

　　三、電話營銷人員業(yè)績的財務核算

　　1．電話營銷人員的業(yè)績以款到賬為準，每月截止日期為20號，20號以后到賬的計入下月業(yè)績。業(yè)績以款到賬數為核算依據。

　　2．電話營銷員和本公司其他部門員工一樣，要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及條例，違規(guī)按章處罰。

　　四、業(yè)務提成的比例

　　月業(yè)績

　　提成比例

　　％％％％

　　五、星級獎金制度

　　星級

　　月任務額度

　　獎金

　　一星元