下面是范文網小編分享的兼職協(xié)議書10篇,以供參閱。

兼職協(xié)議書1
********(以下簡稱甲方)與 ********(以下簡稱乙方)經多次協(xié)商,就合作辦班之事達成如下協(xié)議:
1.甲乙雙方合作期為 年 月 日至年 月 日。
2.甲方提供教室,負責招生,制定教學計劃,規(guī)定學時、學費;乙方負責中考強化班、復讀班的講授,輔導,挑選輔導材料和負責課堂管理工作。
3.利益分配:乙方講授、輔導的中考強化班、復讀班薪酬實行包干制。即3月開班至6月14日結束的中考強化班領取稅前課時費2萬元(2個班),4月中旬開班至6月14日結束的中考強化班領取稅前課時費1.5萬元(2個班);8月開班至次年6月14日結束的中考復讀班按月領取稅前課時費(1個班),每月4000元(9個月),2月份1000元。每月15日結算、發(fā)放上一月的課時費、學校收入的其余部分全部歸甲方所有。如有稅收,甲乙雙方各自承擔、申請繳納相應的部分。
4.乙方應按照甲乙雙方課前商定的時間上課,不得以任何理由(如招生人數(shù)較少、時間問題等)不接課或中途停課;否則按違反協(xié)議處理,乙方承擔由此帶來的一切經濟損失。
5.乙方要按時上下課,不得遲到,早退;除特殊情況外,一般不予請假、調課,或請他人代課;決不允許曠課。否則按下面的約定扣除一定的.課時費。如果乙方經常不能正常上課,甲方有權解除與乙方的合作關系,并按乙方中途停課處理。
?、?如果遲到,在5分鐘以上—10分鐘以內,扣除當次課時費的10%;在10分鐘以上—20分鐘以內,扣除當次課時費的25%;在20分鐘以上—40分鐘以內,扣除當次課時費的60%;在40分鐘以上按照曠課處理。
② 如果請假(除病假之外),需提前一周給甲方打招呼,以便甲方安排頂替老師代課,甲方除不付給乙方當次課課時費外,加扣當次課時費的20%。
③ 如果調課,需提前一周給甲方打招呼。并由乙方負責通知學生,并且扣除當次課時費的20%(注:如遇到國家規(guī)定的假期,應由甲方統(tǒng)一安排上課時間,但不屬于調課之列。)
④ 不得請他人代課,否則扣除當次課時費的20%。
?、?不得曠課,曠課一次扣除兩次的課時費,并要補齊所缺的課。 為了有效地開展教學工作,乙方應將第二個月全部課時費作為保證金留于甲方。合作期滿后如乙方不違反協(xié)議中的各項條款,保證金如數(shù)發(fā)給乙方;如有違反,按協(xié)議中的條款規(guī)定扣除后,發(fā)給剩余部分的保證金,在聘用期間保證金被扣除后,從后面的酬金中補足上述保證金數(shù)額。
6.乙方要認真?zhèn)湔n,按甲方規(guī)定的課時按時、保質保量地完成教學計劃。如乙方在上課過程中,課時緊張需要增加課時,應提前通知甲方以便妥善安排,但不能超課時太多。如乙方在上課過程中,實際上課課時比規(guī)定的課時少,按實際上課次數(shù)計算課時費。
乙方要布置足量的作業(yè)并認真批改。對于不認真批改作業(yè)者,甲方有權解除合作關系,對于不認真聽課,不按時完成作業(yè)的學生,乙方有義務與他們的學生家長聯(lián)系,匯報學生的學習情況。
乙方負責課堂的管理工作,不得讓學生在課堂上打鬧,在桌子上、墻上亂寫亂畫,若在課堂上發(fā)生打架等事件,后果由上課老師負責。
甲方有權隨時聽課,檢查乙方的教學進度和上課的認真程度,如果學生和家長對乙方的教學方法有意見,乙方應虛心接受,并積極改進;如果意見很大,甲方有權更換老師,并和乙方終止合作關系,扣除一半保證金。
7.乙方有義務參加甲方組織的各種集體活動,如開會、參觀、研討、觀摩教學等。
8.未經甲方同意,乙方不準另外給學生配發(fā)輔導教材;不準推薦、動員本學校的學生到別處做家教和參加相關輔導班,否則甲方有權解除合作關系??鄢勘WC金和未發(fā)部分的課時費,如果給甲方造成經濟損失較大,甲方有權向法院提請訴訟要求賠償。
9.若乙方由于某種原因中途不愿意與甲方合作,應提前兩個月通知甲方尋找接替乙方所代課程的另一個合作老師,并扣除乙方提出當月課時費的50%,但不再扣除保證金;如果乙方在兩個月內,一周以上通知甲方,扣除乙方當月課時費的50%和一半保證金,如果乙方在一周以內(7天以內)通知甲方,扣除乙方當月課時費的50%和全部保證金,如果乙方給甲方不打招呼自動離職,扣除乙方未發(fā)的全部課時費和全部保證金。
10.乙方在離開本中心時,應全部交回甲方提供的教材和輔導資
料,否則按原價從保證金或課酬中扣除。
11.如果遇到國家規(guī)定的節(jié)假日,中考前的診斷考試、體育考試等需要調課,停課乙方應積極配合。
如果甲方進行教學改革和課酬分配改革、乙方應積極貫徹執(zhí)行。
12.本協(xié)議自簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字: 乙方簽字: 甲方代表: 年月日
附:乙方聯(lián)系電話: 乙方身份證號:
兼職協(xié)議書2
甲方:
乙方:
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎,外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經友好協(xié)商達成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為,乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。
合作方式:
特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄,并正式頒發(fā)聘書,與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。
合作內容:
1、公司在日常業(yè)務中,根據(jù)業(yè)務的具體內容和要求,結合特邀管理顧問的業(yè)務專長情況,邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務的`顧問工作或具體業(yè)務。
2、乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名義進行相關的業(yè)務聯(lián)絡和操作,公司給予必要的身份證明,如需要,公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。
3、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務專長,結合甲方的實際情況幫助乙方優(yōu)勢項目的推介工作,并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作,幫助乙方進一步提升個人的社會形象。
4、乙方的個人著作撰文等,應其個人要求,甲方可與個人合作發(fā)行推介工作,并可在公司內部刊物《xx》中刊登。
5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業(yè)務沙龍等各種社會活動,邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動,公司免費為大家提供一個交流的平臺。
6、甲方定期給乙方寄送《公x咨詢》刊物,乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流,公司在征得專家本人同意后,可在《xx》中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網絡個人會員的待遇。
合作費用:
1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關系,甲方不支付給乙方固定的薪金報酬,也不收取任何服務費用。
2、對于甲、乙雙方共同操作完成的項目,雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。
3、對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目,包括咨詢項目,驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統(tǒng)業(yè)務,甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。
甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協(xié)作,不可損害對方利益和形象。
乙方認為不適合對外宣傳的,甲方負責保密工作。
甲方: 乙方:
代表人: 代表人:
年 月 日 年 月 日
兼職協(xié)議書3
甲方:_______________________________(以下簡稱甲方)
乙方:_______________________________(以下簡稱乙方)
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經雙方友好協(xié)
商,為實現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達成以下協(xié)議:
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限合同,合同期限為(寒、暑假除外),自本合同簽定之
日起算。
二、工作內容及紀律
1、甲方聘請乙方為學生營銷團隊,負責開發(fā)市場。
2、乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理,并確保乙方本人及團隊不得與證
券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業(yè)發(fā)生任何形式的關聯(lián)。
3、乙方需服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的'各項規(guī)章制度,保質保量完成甲方下達的
任務。乙方在自行策劃營銷活動時,需征得甲方同意后,方可執(zhí)行。
4、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)
范;愛護甲方的財產,維護企業(yè)聲譽,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想
和職業(yè)技能。
5、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識;兼職期間,乙方由于個人原因發(fā)
生危險事故的,由乙方自行承擔責任,甲方不承擔連帶責任;
6、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分與經濟處罰,
直至解除本合同。
三、勞動報酬
1、甲方對乙方的工作進行考核,甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報酬,
底薪___________+團隊總提成分成。
?。?)團隊開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內,提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。
?。?)寒、暑假不計薪。
2、按月考核結算,每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關的內容。
2、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;
不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。
六、爭議的解決辦法:
如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),應先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人(授權代表)(簽章)
簽訂日期:__年__月__日簽訂日期:__年__月__日
兼職協(xié)議書4
甲方:__________
統(tǒng)一社會信用代碼:__________
住址:__________
乙方:__________
身份證號碼:__________
家庭住址:__________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本兼職協(xié)議,以茲共守,具體內容如下:
一、兼職工作內容
甲方聘用乙方作為本公司的兼職工作人員,工作崗位為__________,負責__________。乙方同意按照甲方的需求以及工作要求提供烹飪之勞務服務。
二、兼職期限
兼職期限為一年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
三、兼職時間
乙方在兼職期間采取不定時工作制,即在保證完成甲方安排的工作任務情況下后,剩余時間由乙方自行安排。
四、兼職勞務報酬
經甲乙雙方共同商議決定,甲方支付給乙方的兼職勞務報酬為每月元人民幣。如甲方要求乙方提供的工作內容、工作任務超出雙方約定的,由甲乙雙方另行商議超出部分的勞務報酬金額。
五、勞務報酬支付方式以及支付時間
甲方與乙方共同確定采取以下第種方式支付乙方應得的兼職報酬:
?。?)月結:甲方于每月15日前支付上月勞務報酬
?。?)日結:每日工作完成后即時結算當日勞務報酬
乙方指定收取勞務報酬賬戶信息如下:
開戶行:__________
開戶名:__________
賬號:__________
六、甲乙雙方權利義務
?。?)甲方無需承擔乙方任何勞動保護福利待遇,并且無需承擔乙方在兼職期間因遭受第三人侵害所導致的醫(yī)療費等損失,相關的.侵害損失由乙方向第三人追索;
(2)因乙方為兼職人員,負責烹飪甲方員工飯菜,甲方無需提供辦公場地;
?。?)甲方應按照本協(xié)議約定支付乙方的勞務報酬;
?。?)乙方須按照甲方需求、工作標準提供烹飪之兼職工作,但無需遵守甲方公司內部管理制度;
?。?)乙方應當按照甲方的要求,保證烹飪飯菜的質量,確保準時提供烹飪飯菜;
?。?)乙方保證在烹飪過程中不使用過期和不新鮮的菜品原料,保證食品來源正規(guī)、食用安全,并在購買過程中保留購物小票以供甲方核銷;
?。?)乙方烹飪后應清潔碗筷、炊具等相關用品,保證食用工具干凈衛(wèi)生;
七、協(xié)議解除、終止
(1)存在以下任一種情形的,本協(xié)議解除:
A、雙方協(xié)商一致解除的;
B、因不可抗力致使乙方無法提供勞務服務;
C、乙方明確表示不提供勞務服務的或乙方提供的勞務服務不符合甲方要求,甲方通知整改,乙方拒不糾正的;
D、乙方營私舞弊,給甲方造成損失的;
E、乙方被依法追究刑事責任的;
F、法律規(guī)定的可解除情形。
?。?)本協(xié)議期限屆滿的,協(xié)議自動終止,如有續(xù)約要求的,可以另行簽訂協(xié)議;
八、違約責任
甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議條款內容,切實履行相應義務,因違約行為給守約方造成損失的,違約方應賠償因違約行為給守約方造成的全部損失。
九、爭議解決
甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生糾紛的,由甲乙雙方協(xié)商,協(xié)商不成的,可以向有甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
十一、補充協(xié)議
如有未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商確定后可以簽署書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
?。ū拘幸韵聼o正文)
甲方(蓋章):____________
法人或委托代理人簽字或蓋章:______________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:_________年________月______日
兼職協(xié)議書5
甲方: 乙方:
旅行社業(yè)務許可證號: 導游證號:
甲乙雙方經自愿協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協(xié)議:
一、自 年 月 日至 年 月 日止,甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。
二、甲方責任
1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。
2、乙方為甲方帶團期間,甲方應為其購買旅游意外保險。
3、團隊任務結束后,甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,并在乙方的帶團記錄上作好記錄。
三、乙方責任
乙方在為甲方工作期間,應服從甲方管理,遵照法律、法規(guī)、國家標準的規(guī)定和甲方的要求做好團隊接待工作,提供符合以下要求的導游服務:
1、乙方僅向甲方提供導游服務,如有第三方要求帶團,需告知對方直接找甲方協(xié)調。
2、乙方保證為甲方工作期間,本人導游證已通過年審,并處于合法有效狀態(tài).
3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,不得擅自改變旅游計劃安排的行程,如游客有需求,需向公司計調匯報,經公司同意后方可執(zhí)行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費,一經核實,從嚴處
罰。
6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項,乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示,并采取防止危害發(fā)生的`必要措施。
7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。
8、在團隊結束時,乙方應主動向游客分發(fā)《賓客意見表》,收集游客的意見,并于團隊結束后及時上交甲方;
9、乙方應服從甲方安排,在不帶團時務必到公司報道,甲方免費為乙方提供景區(qū)知識、業(yè)務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。
四、違約責任:
1、若因乙方責任,給甲方或旅游者造成損害的,乙方應承擔賠償責任。
五、其他約定:如有其他約定再以附件形式補充!
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
兼職協(xié)議書6
甲方:___________________有限公司
辦公地址:_______________________
法定代表人:_____________________
委托代理人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性別:__________民族:___________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
家庭住址:_______________________
根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲、乙雙方經平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條 工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產品銷售工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。
第二條 協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本協(xié)議期限為________年。
第三條 勞動時間
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容,并達到規(guī)定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條 勞動紀律
4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調職、降薪或提前解除本合同。
第五條 兼職勞動報酬
5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第六條 保密義務
協(xié)議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條 合同的終止
以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。
7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的.形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第八條 其他
8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時,經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_____________有限公司
法定代表人或授權代表:_____________
__________年__________月_________日
乙方(簽字):_____________________
__________年__________月_________日
兼職協(xié)議書7
甲方:身份證號碼:地址:電話:乙方:身份證號碼:地址:電話:風險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。經甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:
第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條:兼職期限:自________年____月____日起,________年____月____日止,時長______周。如開始時間推遲,則整體時間順延。
第三條:兼職崗位:派單員風險提示:
應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據(jù)實際情況進行擬定。
第四條:崗位職責:穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓課程:派單員培訓及標準。
第五條:兼職工作雙方直接負責人甲方:_______乙方:_______,在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條:乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內,每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條:兼職期間,每工作一天,勞務費為______元人民幣天(周一至周五),______元人民幣天(周六至周日);雙方每周結算一次,甲方于本周活動結束后______個工作日內以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內做與工作無關的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。
第八條:乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的'信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條:乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條:兼職期內,甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。
第十一條:乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定:
1、遲到、早退:遲到______分鐘以內,扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款______元,嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。
第十二條:甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔。
第十三條:當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下,不應與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。風險提示:
合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應提前______天書面通知甲方,否則構成違約,甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經協(xié)商,無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務,經協(xié)商,無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,經發(fā)現(xiàn)拒不改過的。風險提示:
應約定保密及競業(yè)禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
第十五條:乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務,不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條:兼職結束乙方應辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條:甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應提前______天書面通知對方,否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條:乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內容
第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。
第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的,提交______仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方(簽字):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日
兼職協(xié)議書8
甲方:________
乙方:________
甲方為加強的外語教學力量,促進英語教學質量的提高,現(xiàn)委托乙方聘請兼職外教雙方達成如下協(xié)議:
一、甲方同意聘請乙方的_____口語教師;任職期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;每周_____課時,每課時_____分鐘;
二、課時費為_____元/課時,每月_____日按當月課時總量計費支付給乙方。如果逾期或者欠費,甲方應當按當月應付總費的_____%支付違約金,且應付費用并不免除。外教的`往返交通費按外教提供的票據(jù)實報實銷。
三、甲方對外籍教師進行材料審核或面試后一周內決定是否聘請。
四、開課后的各項內容包括授課時間、課時、授課地點、課時費等應與《兼職外教需求表》一致;如發(fā)生變化,需提前一周通知乙方,否則乙方免責。
五、乙方應當維護甲方和外教的雙方利益。甲方不得私下與乙方提供的外教達成任何不利于乙方的協(xié)議,甲方任何變更外教權益和義務的行為得以乙方認可始為有效。
六、其他未盡事項甲乙雙方本著誠信原則協(xié)商;
七、本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日
兼職協(xié)議書9
甲方:贛州市南康區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等民事法律法規(guī),本著平等、自愿的原則,經甲乙共同協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,供雙方共同遵守。
第一條 為緩解勞動人事爭議仲裁辦案力量不足的突出矛盾,甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員,并向乙方發(fā)放聘書。
第二條 聘期為一年。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。
第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務關系,并非勞動關系,故雙方間的法律關系不受勞動法律法規(guī)調整,甲方無需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金,也無需根據(jù)勞動法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補貼、獎金等勞動待遇。
第四條 聘期內,乙方享有以下權利:
(一)有權使用甲方提供的辦案所需的辦公場所(主要為仲裁庭和辦公室),辦公設備(如電腦、打印機、電話等);
(二)根據(jù)辦案數(shù)量和質量獲得勞務費。勞務費標準根據(jù)《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元,若聘期內上級通過有關規(guī)定對辦案補助標準進行調整的,乙方的辦案勞務費根據(jù)規(guī)定同步調整。
(三)依法依規(guī)進行辦案,有權拒絕聘任單位及其他相關單位及其領導發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。
(四)享有與甲方專職仲裁員同等的培訓、受教育的權利。
(五)在不違反法律法規(guī)的情況下,根據(jù)甲方指導,自行安排有關文書的送達、開庭及書寫法律文書的時間。
(六)在聘期內,若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務費、不按要求提供辦案所需必要條件的,乙方可單方解除本協(xié)議。
第五條 聘期內,乙方應承擔以下義務:
(一)聘任期間不得在本區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會處理的案件中擔任代理人。
(二)在法律規(guī)定的時限內根據(jù)法定標準和甲方指定的合理標準辦結甲方交辦的案件。
(三)乙方在辦案時需獨立完成以下工作后方可結案:
1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認:
2、根據(jù)甲方指導安排案件開庭時間及法定期限內完成申請書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達事宜;
3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;
4、書寫調解或裁決法律文書;
5、依法將調解或裁決法律文書送達至相關當事人;
6、根據(jù)上級規(guī)范性文件及甲方指定的合理標準將案卷進行歸檔。
(四)乙方在辦案過程中,應愛護和合理使用辦案場所及相關物品,若因故意或重大過失造成場所或物品毀壞的,應照價賠償。
(五)維護甲方名譽和榮譽,若因乙方的不當言行給甲方造成不良影響的,應通過賠禮道歉等方式以恢復甲方名譽或榮譽等。
第六條 乙方有下列行為之一的,甲方可視情節(jié)輕重予以批評教育或解除聘任合同:
(一)嚴重違反庭審紀律的;
(二)無正當理由未能在規(guī)定審理期限內完成辦案任務的;
(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;
(四)無正當理由未參加仲裁員培訓的;
(五)其他不認真履行仲裁職責的行為。
第七條乙有下列情形之一的.,甲方可隨時單方予以解聘:
(一)因個人原因不宜繼續(xù)擔任兼職仲裁員;
(二)聘期內未能完成年度辦案任務的;
(三)有《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為,且情節(jié)嚴重的;
(四)在聘期受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)及有玩忽職守、濫用權等嚴重違法違紀行為的。
因上述第(三)、(四)項原因解聘的兼職仲裁員,甲方今后不再聘任。
第八條解聘由甲方的辦案機構仲裁院提出,報經甲方同意后予以解聘。甲方對被解聘的兼職仲裁員,給予書面通知并說明理由。
第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務費。以當月結案數(shù)為計算基數(shù),當月勞務費于次月的20日前予以發(fā)放。
第十條甲方為乙方購買人身意外傷害保險,乙方在辦案或從事與辦案有關的事宜時以及因其他意外事故受到傷害的,保險賠付責任外的損失甲方不再負擔。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。協(xié)議未盡事宜,適用《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件的有關規(guī)定,有關規(guī)范性文件未作規(guī)定的,可由甲乙雙方協(xié)商一致后形成補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)
負責人(簽字):
年 月 日
乙方(簽字:
年 月 日
兼職協(xié)議書10
甲方:
住所:
聯(lián)系電話:
乙方:
住所:
聯(lián)系電話:
鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:
本協(xié)議期間,乙方在部門工作,擔任崗位,工作地點為。
乙方應按協(xié)議約定的勞務服務內容、要求和方式全面謹慎地為甲方提供勞務服務。在協(xié)議期間,不得從事任何與甲方業(yè)務性質相同或類似的兼職或其他工作。
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔任職務,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。乙方每周工作天,每天工作小時。
乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協(xié)議。
第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
1、乙方負有保守甲方保密信息包括但不限于技術信息、經營信息、管理信息或其他商業(yè)秘密信息的義務。未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。
2、乙方承諾并保證,在本協(xié)議因任何原因終止后,乙方仍對其在協(xié)議履行期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的信息(包括但不限于技術信息、經營信息、管理信息或其他商業(yè)秘密信息),承擔與協(xié)議履行期間同等的保密義務和不使用有關秘密信息的義務。
3、甲方向乙方支付的勞務報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔賠償責任。
第六條勞動報酬
1、甲方按每筆業(yè)務給乙方結算勞務報酬傭金,標準為:
?。?)網站建設項目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額的標準計提報酬傭金;
?。?)網站優(yōu)化項目:乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的給予結算報酬傭金;
2、甲方每月以貨幣形式,于每月日向乙方支付勞務報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的個工作日支付。
3、因乙方過錯造成乙方不能按約定提供勞務,甲方不支付乙方此期間的勞務報酬,由此給甲方造成損失的,還應承擔相應的賠償責任。
4、勞務協(xié)議期間內乙方各種節(jié)假日、休息日等均參照國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受勞動法律規(guī)定的帶薪年休假待遇及加班費待遇。
第七條協(xié)議的變更、解除和終止
1、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:
?。?)本協(xié)議期滿的;
?。?)乙方服務的項目合同終止或提前終止的';
?。?)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
?。?)乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;
?。?)因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。
2、任何一方要求變更協(xié)議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責任:
?。?)違反甲方的規(guī)章制度;
?。?)嚴重失職、營私舞弊;
?。?)因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本協(xié)議約定工作內容的;
?。?)向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的;
?。?)被依法追究刑事責任或受到行政處罰的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前30日書面通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。
第十一條患病或受傷處理
1、協(xié)議期間如乙方因患病或受傷,需要住院治療的,須向甲方提供區(qū)、縣級以上醫(yī)院的診斷證明書進行請假申請,醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔,乙方因病無法到甲方工作的期間,勞務報酬不予發(fā)放。
2、本協(xié)議期間,乙方因其個人原因而給其他任何第三方造成損失的,由乙方承擔全部損害賠償責任。
3、在乙方從事勞務服務中,若因第三人造成乙方人身損害的,乙方應向第三人主張賠償責任,甲方不承擔任何責任。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十三條聲明條款
1、甲乙雙方不具有勞動關系,不受勞動法律法規(guī)的調整和保護。在協(xié)議期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同書》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。甲方無需為乙繳納社會保險及提供相關福利待遇。
2、甲方向乙方發(fā)出與本協(xié)議相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認為證,電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達,發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址:
乙方通訊地址:
電子郵箱:
電話:
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,應提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日
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