關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書3篇《勞務(wù)協(xié)議》

時(shí)間：2023-09-05 13:04:00 協(xié)議書

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書3篇《勞務(wù)協(xié)議》，供大家賞析。

關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因辦公場所清潔衛(wèi)生需要從乙方輸入勞務(wù)人員，乙方愿意向甲方提供勞務(wù)人員。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議如下：

　　一、勞務(wù)輸入期限

　　自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止（其中試用期為一個(gè)月）。

　　二、勞務(wù)輸入人數(shù)

　　乙方根據(jù)甲方的工作需要，向甲方提供經(jīng)過培訓(xùn)的勞務(wù)人員壹名（女性）。

　　三、勞務(wù)輸入費(fèi)用

　　全年共計(jì)6960元整（包括人員工資、管理費(fèi)等），由乙方負(fù)責(zé)人于每月10日前，通過工資表形式向甲方領(lǐng)取。

　　四、勞務(wù)保潔范圍

　　直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長室、會(huì)議室、廁所、走廊、開水間及公共部分的地面、門窗、桌椅等衛(wèi)生保潔。

　　五、有關(guān)說明事項(xiàng)

　　1、勞務(wù)輸入期間，甲乙雙方共同負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的思想道德等方面的教育工作。乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員崗位技能培訓(xùn)及規(guī)章制度教育、安全教育和工作安排。

　　2、甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方勞務(wù)人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)將崗位調(diào)整情況及時(shí)反饋給乙方。甲方按照相關(guān)規(guī)定安排勞務(wù)人員法定假日休息。

　　3、乙方輸入的勞務(wù)人員不能勝任工作或發(fā)生違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)退回給乙方，但須先提供書面材料，乙方應(yīng)在接到甲方書面材料后3日內(nèi)予以處理。甲方將工資、費(fèi)用結(jié)算至乙方收到甲方書面材料后3日止。乙方遲延確認(rèn)期間的工資、費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

　　4、乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理。乙方不得隨意調(diào)整勞務(wù)人員，確需調(diào)整應(yīng)事先征得甲方同意。勞務(wù)人員在甲方工作期間如發(fā)生因公傷亡事故，由乙方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

　　5、甲乙雙方勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議期滿，應(yīng)及時(shí)按需要續(xù)簽新的勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議。如遇特殊情況雙方需解除協(xié)議必須提前10天向?qū)Ψ教岢?，協(xié)商處理。

　　6、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商處理。

　　六、本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各存兩份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月

關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書2

　　甲方：（勞務(wù)輸出公司名稱）

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　工種：

　　戶口所在地：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于甲方已與中鐵二十五局集團(tuán)云桂線云南段二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部（以下簡稱總包商）簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標(biāo)工程（以下簡稱“本工程”）勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實(shí)施，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于年月日在簽訂本勞務(wù)用工合同。

　　第一條工作內(nèi)容

　　在本合同履約過程中，乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

　　第二條合同期限

　　1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險(xiǎn)，相應(yīng)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備；負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂，但個(gè)人餐具由乙方自備，伙食費(fèi)由乙方承擔(dān)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況確定。

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項(xiàng)工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。

　　2、乙方在工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動(dòng)分工。

　　3、為確保本項(xiàng)目在合同工期內(nèi)按時(shí)完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時(shí)間。

　　4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)動(dòng)、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。如不服從調(diào)動(dòng)將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　5、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由于操作不當(dāng)而引起的返工修補(bǔ)的，乙方自費(fèi)修補(bǔ)，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對(duì)乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

　　6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊(duì)、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　7、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟(jì)損失亦由乙方承擔(dān)，由甲方從乙方工資中扣除。

　　8、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)

　　營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng)，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴(yán)重的將依法終止用工合同，費(fèi)用損失從乙方工資中扣除。

　　第五條人工工資及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實(shí)行先工作后付薪。

　　2、工資標(biāo)準(zhǔn)（含稅）根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個(gè)人所得稅。

　　3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第六條保險(xiǎn)及傷病問題

　　1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與本合同期限相同。

　　2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬（親屬）無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?/p>

　　3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯(cuò)行為或自傷引起的醫(yī)療費(fèi)用和其它相關(guān)費(fèi)用由乙方自理。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相相應(yīng)損失由乙方承擔(dān)，同時(shí)甲方將對(duì)乙方處以一定金額的賠款。

　　2、如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí)，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)，并直接從乙方工資中扣除。

　　A、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴(yán)重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響；

　　B、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事的；

　　C、乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、等違法違紀(jì)行為的；

　　D、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴(yán)重隱瞞和欺詐行為的。

　　第八條爭議的解決

　　如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條其他

　　本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。但補(bǔ)充協(xié)議不得對(duì)本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月日簽字后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　法人或委托代理人：（簽名）

　　乙方：（本人簽名）

　　乙方家屬代表：（簽名）

　　合同簽訂時(shí)間：年月日

關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書》（簡稱“本協(xié)議書”），本協(xié)議書的條款如下：

　　1、雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿日______年____月____日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

　　2、乙方的最后工作日為______年____月____日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

　　3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整（￥_____元）。

　　4、除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自______年____月____日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

　　6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式___份，雙方各執(zhí)_____份。

　　7、本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至_____年____月____日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年____月____日

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