下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于用工協(xié)議書5篇(用工協(xié)議書有法律效力嗎)，供大家參考。
關(guān)于用工協(xié)議書1
甲方(用工方)
地址
身份證號
聯(lián)系電話
乙方(求職者)
地址
身份證號
聯(lián)系電話
為對雙方負(fù)責(zé)，避免不必要的糾紛，現(xiàn)就聘請 等相關(guān)事宜，本中心與甲乙雙方為明確各自的權(quán)利與義務(wù)達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方須出示有效證件，簽訂書面雇傭手續(xù)，乙方才能為甲方服務(wù)。
二、乙方在甲方服務(wù)期間，甲方應(yīng)尊重乙方的人格，不得以語言、行為等方式侮辱或傷害乙方。乙方應(yīng)主動承擔(dān)份內(nèi)工作，盡職盡責(zé)，如因玩忽職守操作失誤而導(dǎo)致意外人、物傷害，責(zé)任由乙方自負(fù)，本公司不負(fù)任何連帶責(zé)任。
三、甲乙雙方簽訂服務(wù)時限為20xx年 月 日至201 年 月 日止。試用期為一個星期，如在試用期內(nèi)，一方不滿意，可隨時終止本協(xié)議，并以實際工作日結(jié)算工資。合同期內(nèi)，甲方因故不需要乙方繼續(xù)工作，應(yīng)提前一周通知乙方；乙方因故不能繼續(xù)工作，應(yīng)提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。
四、甲方應(yīng)保證乙方每月（周）有 天休息時間。如遇國家法定節(jié)假日應(yīng)給予適當(dāng)調(diào)休，不能安排調(diào)休應(yīng)按加班計算。
五、甲方付乙方月工資為人民幣 元，每月 日發(fā)放，不得無故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月，乙方的月工資應(yīng)在基數(shù)上上調(diào)5%。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及本中心各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果可由本中心調(diào)解。自行毀約者所導(dǎo)致后果與本中心無關(guān)。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
公司(蓋章)
年 月 日
關(guān)于用工協(xié)議書2
公司名稱（以下簡稱甲方）：
法定代表人： 地址：
姓名（以下簡稱乙方）
身份證地址： 身份證號碼：
現(xiàn)居住地址： 家庭電話：
鑒于甲方愿意為乙方提供非全日制計時工作的機會，經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致就乙方到甲方就業(yè)達成本協(xié)議如下：
一、雙方的關(guān)系
1、乙方為社區(qū)居民/兼職人員/下崗職工。乙方自愿到甲方門店從事非全日制用工的工作。乙方與甲方在本協(xié)議項下僅構(gòu)成非全日制用工關(guān)系。
2、乙方不享受甲方為其雇員所提供的各種福利、保險及其他待遇。
二、工作內(nèi)容和時間安排：
1、甲方將安排乙方在甲方 門店從事 工作。甲方可以根據(jù)其需要和乙方 的工作能力對相關(guān)的工作崗位和內(nèi)容進行調(diào)整，乙方均同意。
2、乙方的上班時間將根據(jù)甲方的營運需求和乙方的要求做出安排，這包括了早、中、 晚班。
三、協(xié)議期限和報酬
1、本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日 止。協(xié)議期限屆滿時，本協(xié)議自然終止。
2、甲方參照甲方全職員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)工時（高于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)）及非全日制用工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動報酬為人民幣 元/小時，每天安排工作原則上不超過 小時，以乙方實際的工作小時數(shù)計算發(fā)放相應(yīng)的報酬。
3、乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬以現(xiàn)金形式支付， 甲方將于每月3日和18日各發(fā)放一次報酬（遇周末或法定節(jié)假日將順延發(fā)放）。
4、根據(jù)甲方的制度，甲方定期或不定期地評估乙方的表現(xiàn)，并根據(jù)評定結(jié)果決定是否將乙方轉(zhuǎn)為全日制用工，乙方轉(zhuǎn)為全日制用工后可享受甲方各項福利政策。
四、勞動條件
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的勞動條件和勞動防護用品。
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定穿戴和使用，并嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)則和流程。
五、勞動紀(jì)律
1、甲方將根據(jù)營運需要來分派乙方的工作。乙方應(yīng)遵照甲方的安排，按照主管的要求及甲方的工作規(guī)則履行乙方的工作職責(zé)。
2、乙方同意遵守甲方的所有規(guī)則和制度。
3、如果乙方嚴(yán)重違反了甲方的安全操作規(guī)則和流程將被解除本協(xié)議。
六、有關(guān)責(zé)任及保險福利：
1、在本協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方將為乙方提供工傷保險，其它的保險（如養(yǎng)老、失業(yè)、生育及醫(yī)療保險等包含在工資中）及福利待遇甲方將不再負(fù)責(zé)。
2、在非工作時間和場所，甲方對乙方不負(fù)有任何責(zé)任。
3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，向甲方交還乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子數(shù)據(jù)文件等。因乙方未能按期辦理工作交接手續(xù)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方確認(rèn)：乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。同時乙方確認(rèn) 乙方緊急聯(lián)系地址（包括但不限于電子信箱）為 ，甲方向該地址發(fā)送文件，視為向乙方送達。
七、解除協(xié)議
1、甲方違反政策法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定的，乙方可以解除本協(xié)議。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任：
● 乙方身體狀況、時間或能力不適應(yīng)甲方工作要求的；
● 乙方違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；
● 乙方違反甲方的安全操作程序的；
● 甲方營運方面的原因；
● 長期（或頻繁）休事假或病假，影響工作正常開展的；
● 違反法律、法規(guī)，被依法追究法律責(zé)任的；
● 有貪污、盜竊、打架斗毆等行為的；
● 雙方均同意終止勞動協(xié)議的。
八、爭議處理
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
九、商業(yè)秘密
乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式向第三人披露或?qū)е律虡I(yè)秘密泄露，違反本條約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 元。該商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，主要包括以下內(nèi)容：
1、有關(guān)甲方的技術(shù)秘密：包括但不限于專有技術(shù)、配方、生產(chǎn)工藝等技術(shù)要素。
2、有關(guān)甲方的經(jīng)營狀況：包括但不限于經(jīng)營模式、客戶信息及電話、供應(yīng)商供貨來源、銷售渠道、產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率、銷售策略及銷售額、贏利額。
3、有關(guān)甲方的財務(wù)狀況：包括但不限于財務(wù)帳簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；公司的盈虧狀況；銀行帳號及存款。
4、其它與甲方相關(guān)的經(jīng)營保密信息。
十、其他
1、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方在簽署本協(xié)議時已經(jīng)閱讀并清楚明白其內(nèi)容。
3、若乙方同意本協(xié)議及《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》中所述的條款和條件，請在本協(xié)議書上親筆簽署并交還給甲方。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
授權(quán)代表人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
非全日制用工協(xié)議書
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個月。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任木工工作，負(fù)責(zé)甲方維修
的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。
第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條因乙方個人工作效率低導(dǎo)致延長工作時間屬個人行為。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。
第十條若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。
第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
年月日年月
關(guān)于用工協(xié)議書3
甲方：XX中學(xué)（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為使學(xué)校后勤工作有效開展，充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的'功能，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，特擬定本協(xié)議。
一、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)修剪和管理學(xué)校的花草樹木。
2、負(fù)責(zé)下水道和排水溝的疏通工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校門窗維修工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校的臨時衛(wèi)生工作。
5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的其他臨時工作。
7、乙方應(yīng)工作主動積極，時常在校園內(nèi)巡邏，做好自己的本職工作。
8、服從甲方管理，在學(xué)生在校期間，應(yīng)隨喊隨到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷衍了事。
二、不履行職責(zé)的處罰規(guī)定
1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方10分鐘不到位的，每次扣罰人民幣20元，并補做好甲方安排的工作。
2、乙方工作不主動，屬于自己的常規(guī)工作，自己不主動做，需要甲方通知的，每次扣人民幣10元。
3、 工作不認(rèn)真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
三、工資每月為1200元，學(xué)校不供吃住。
四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。
五、聘期滿后，若乙方工作令甲方滿意，甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。
此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自簽字之日起生效。
甲方簽章：
乙方簽字：
20xx年8月27日
關(guān)于用工協(xié)議書4
甲方：
姓名:
身份證號碼:
乙方：
姓名:
身份證號碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30天通知對方。
中小企業(yè)用工合同協(xié)議書
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
關(guān)于用工協(xié)議書5
一、 工作內(nèi)容
1． 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學(xué)校的簡單情況。
2． 現(xiàn)場贈送課程服務(wù)項目，并得到回饋信息卡
目標(biāo)客戶是學(xué)生家長，并以贈送課程服務(wù)項目得到家長回饋信息卡
回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應(yīng)填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）
在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負(fù)。
推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現(xiàn)錯誤后果自負(fù)。
3． 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄（日期、地點、被調(diào)查姓名和電話），以便核對計薪。
4． 兼職人員必須當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。
二、 規(guī)章制度
1． 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學(xué)生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資
2． 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。
3． 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。
4． 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。
5． 維護學(xué)校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。
6． 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。
7． 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。
8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資
三、 勞務(wù)明細
英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成
1．基本工資：10元/小時（不多于4小時）
要求：每月活動次數(shù)不少于3次
個人平均有效率≥30%
每小時10張?zhí)顔?/p>
2．工作時間：由兼職自由安排時間，學(xué)校排班
3．獎金提成標(biāo)準(zhǔn)
(1).單次活動有效率獎金分配標(biāo)準(zhǔn)
單次任務(wù)完成的概念：
假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話信息以上算為完成。
單次任務(wù)完成的前提下：
有效問卷≤50%：0元/張
有效問卷51%-60%：1元
有效問卷61%-70%：2元
有效問卷71%-80%：3元
有效問卷81%-90%：4元
有效問卷91%以上：5元
例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那么這個兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元
(2).月獎金：300元
要求：月任務(wù)80%完成
個人平均月有效率高于50%有效率
月活動次數(shù)不少于10次
(3) .工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號結(jié)算前一個月獎金。
我已仔細閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴(yán)格遵守以上各項工作制度。
簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿＿＿
日 期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
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