有關(guān)就業(yè)協(xié)議書4篇就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容有哪些

時(shí)間：2023-07-09 14:51:00 協(xié)議書

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的有關(guān)就業(yè)協(xié)議書4篇就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容有哪些，供大家參閱。

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書1

　　甲方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　常住地址：

　　聯(lián)系電話：

　　為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、簽訂本協(xié)議的背景

　　1、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高“學(xué)成率”，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓(xùn)基地（以下簡稱________培訓(xùn)基地）負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。

　　2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，________________專門設(shè)立了人才交流中心，負(fù)責(zé)為____________免費(fèi)提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

　　3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

　　4、對乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

　　5、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　三、培訓(xùn)時(shí)間

　　自______年___月___日開始，預(yù)計(jì)至______年___月___日結(jié)束。

　　四、待遇及費(fèi)用

　　1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

　　2、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi)，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元。

　　3、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼。

　　4、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

　　五、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。

　　2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

　　3、因乙方行為過錯(cuò)而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

　　4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。

　　5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個(gè)月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

　　6、因乙方個(gè)人原因（違法、違紀(jì)或無故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等）導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

　　7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請免費(fèi)重學(xué)（其它費(fèi)用自理），重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”。

　　六、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)上課，按時(shí)完成作業(yè)，認(rèn)真練習(xí)，服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。

　　2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。

　　3、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

　　4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

　　5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀(jì)行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

　　6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試，費(fèi)用由乙方自理。

　　7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前，做好離校準(zhǔn)備，學(xué)期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費(fèi)用由學(xué)員自理），以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

　　8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

　　七、違約責(zé)任

　　1、乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi)。

　　2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

　　（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。

　　（2）有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣。

　?。?）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。

　　（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

　　3、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

　?。?）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者。

　?。?）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。

　?。?）就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　八、不可抗力

　　因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責(zé)任，或延期履行。

　　九、法律適用及爭議的解決

　　本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

　　十、其它事宜

　　1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　日期：________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　日期：________年____月____日

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書2

　　畢業(yè)生：

　　用人單位：

　　學(xué)校名稱：

　　按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

　　二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

　　三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

　　四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

　　六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

　　七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

　　甲方

　　乙方

　　年月日

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書3

　　甲、乙、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實(shí)訓(xùn)，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)實(shí)訓(xùn)工作。

　　丁方：在了解甲、乙、丙方的教育實(shí)訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實(shí)際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實(shí)訓(xùn)班，并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位。

　　簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠實(shí)守信的原則，就甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)安置事宜，簽署《實(shí)訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱本協(xié)議)。

　　一、定義：

　　就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。

　　二、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、學(xué)習(xí)時(shí)間：年月至年月

　　2、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：聊城大學(xué)校本部。

　　每門課程結(jié)束后，均要進(jìn)行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期。

　　實(shí)訓(xùn)期間，甲方保留根據(jù)軟件市場及技術(shù)發(fā)展變化，對實(shí)訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)、課時(shí)數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利。

　　三、甲方職責(zé)

　　1、提供3g項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱、課件、項(xiàng)目案例等教學(xué)資料，負(fù)責(zé)對正常的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　2、在實(shí)訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實(shí)訓(xùn)情況，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實(shí)訓(xùn)。

　　3、特色專業(yè)課程考試全部通過的學(xué)員，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書，每門課程學(xué)生可以有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。

　　四、乙方職責(zé)：

　　1、應(yīng)執(zhí)行甲方對于3g特色專業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一的宣傳口徑、項(xiàng)目制度和標(biāo)準(zhǔn)，上述專業(yè)大多在機(jī)房授課，為學(xué)員配備計(jì)算機(jī)機(jī)房;以保證教學(xué)質(zhì)量。

　　2、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理。

　　3、負(fù)責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件，包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設(shè)施等。

　　4、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對應(yīng)的國民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園官方網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書。

　　五、丙方職責(zé)：

　　1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過甲方認(rèn)證，并按照甲方的教學(xué)大綱安排實(shí)訓(xùn)課程。

　　2、丁方實(shí)訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿，在丁方?jīng)]有違反甲、乙、丙方的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)管理制度的前提下，丙方對全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負(fù)責(zé)。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員，薪資參照對方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。

　　4、為滿足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實(shí)訓(xùn)開始后,直至實(shí)訓(xùn)結(jié)束考評合格后三個(gè)月內(nèi)。

　　5、首次就業(yè)成功后一個(gè)月內(nèi)，丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退，甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機(jī)會(huì)。丁方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律及其他非技術(shù)原因被開除，甲、丙方不再負(fù)責(zé)就業(yè)安置。

　　六、丁方職責(zé)：

　　1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守甲、乙、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實(shí)訓(xùn)紀(jì)律。

　　2、丁方在完成全部實(shí)訓(xùn)內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核，考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書。

　　3、丁方未能通過最終考核可申請免費(fèi)重讀，申請免費(fèi)重讀的條件是：

　?、?、出勤率達(dá)到95%;

　　②、實(shí)訓(xùn)期間態(tài)度端正，認(rèn)真參加技能實(shí)訓(xùn)，按質(zhì)按量完成實(shí)訓(xùn)任務(wù);

　　③、實(shí)訓(xùn)期間遵守甲、乙、丙方各項(xiàng)規(guī)章制度，無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。

　?、?、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請，經(jīng)丙方上報(bào)甲方批準(zhǔn)后予以安排，具體延期時(shí)間由丙方負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　4、丁方拒不服從管理，嚴(yán)重破壞實(shí)訓(xùn)秩序，或有其他嚴(yán)重情況的，甲、乙、丙方有權(quán)開除其實(shí)訓(xùn)資格并注銷其實(shí)訓(xùn)檔案。

　　5、丁方在實(shí)訓(xùn)期間因個(gè)人原因損壞實(shí)訓(xùn)設(shè)備的必須照價(jià)賠償。

　　6、遵守甲、乙、丙方的各項(xiàng)管理制度。

　　7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。

　　8、丁方的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等個(gè)人證明材料必須真實(shí)可信。

　　9、丁方自行承擔(dān)在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試、面試過程中所產(chǎn)生的簡歷制作費(fèi)、交通費(fèi)、服裝費(fèi)等必要開支及往返途中的人身安全責(zé)任。

　　七、其他約定

　　1、實(shí)訓(xùn)期間，自第三天實(shí)訓(xùn)開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費(fèi)，自第三天實(shí)訓(xùn)開始，不再退還實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。

　　2、學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間須參加結(jié)業(yè)考試，兩次考試均有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，如果一次補(bǔ)考仍沒通過，則后續(xù)補(bǔ)考需另行收費(fèi)?？荚囐M(fèi)300元/次，此費(fèi)用由乙方收取。

　　八、協(xié)議失效：

　　1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項(xiàng)管理制度被開除實(shí)訓(xùn)資格者，或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分，則本協(xié)議失效。

　　2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時(shí)，本協(xié)議書失效。

　　3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時(shí)起本協(xié)議失效。

　　4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程，本協(xié)議失效。

　　5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，本協(xié)議失效。

　　6、丁方的學(xué)歷、專業(yè)、身份證等個(gè)人證明材料等弄虛作假，本協(xié)議失效。

　　7、丁方實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)尚未取得國民教育系列?？苹虮究飘厴I(yè)文憑，本協(xié)議失效。

　　九、不可抗力

　　如果由于任何自然災(zāi)害，不可抗力因素等原因，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動(dòng)解除。

　　十、法律適用及爭議的解決

　　本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決，則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

　　十一、附則

　　本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決。

　　甲方

　　單位全稱(簽章)

　　授權(quán)代表簽章日期年月日

　　通訊地址電話郵編

　　乙方

　　單位全稱(簽章)

　　授權(quán)代表簽章日期年月日

　　通訊地址電話郵編

　　丙方

　　單位全稱(簽章)

　　授權(quán)代表簽章日期年月日

　　通訊地址電話郵編

　　丁方

　　姓名(簽章)

　　身份證號碼簽章日期年月日

　　通訊地址

　　電話郵編

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書4

　　甲方(用人單位)名稱：______

　　法定代表人：______

　　所有制性質(zhì)：______

　　地址：____________

　　乙方：(勞動(dòng)者)姓名：______

　　性別：______出生年月：____________

　　民族：______

　　文化程度：______

　　居民身份證號碼：____________

　　住址：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

　　(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；

　　(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇．因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；

　　(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　(一)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任；

　　(二)因不可抗力造成本合同不能履行的'，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；

　　(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的______％。

　　十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　____________________________________。

　　十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。

　　甲方(蓋章)：

　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

　　鑒證編碼：______

　　乙方(簽名)：______

　　鑒證人員(蓋章)：

　　合同訂立日期：______年______月______日

　　鑒證日期：______年______月______日

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