入股協(xié)議書3篇入股協(xié)議書模板

時(shí)間：2023-05-17 11:20:00 協(xié)議書

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的入股協(xié)議書3篇入股協(xié)議書模板，供大家參閱。

入股協(xié)議書1

　　本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚(yáng)企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：

　　一、項(xiàng)目名稱

　　________________餐飲店。

　　二、項(xiàng)目介紹

　　_________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

　　三、店面經(jīng)營與管理

　　1、_________________餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營與管理由______________負(fù)責(zé)；

　　2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個(gè)負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計(jì)劃的難易確定，否則計(jì)劃再好，沒有人督促及負(fù)責(zé)，激勵(lì)的目的將無法實(shí)現(xiàn)。

　　四、入股方式

　　1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；

　　2、_________________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；

　　3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　是全員激勵(lì)還是對(duì)中高管理層激勵(lì)？是對(duì)特殊部門或特殊崗位進(jìn)行激勵(lì)還是所有部門進(jìn)行激勵(lì)？激勵(lì)的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達(dá)到目的，范圍過大，則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。

　　五、入股人員要求

　　1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；

　　2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案；

　　3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；

　　4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力。

　　六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）

　　1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的'，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　2、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

　　七、入股時(shí)間要求

　　1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書，并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。

　　2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。

　　八、利潤分配和虧損分擔(dān)

　　入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔(dān)共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　九、入股人員的分紅權(quán)

　　1、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

　　2、利潤的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。

　　3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數(shù)

　　4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開股東會(huì)議。

　　十、入職人員的義務(wù)

　　1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性；

　　2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

　　3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；

　　4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施；

　　5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金；

　　6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營損失；

　　7、公司章程中約定的其他義務(wù)。

　　十一、入股程序

　　1、入股人員提出入股申請(qǐng)，公司審查入股人員資格；

　　2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記；

　　3、入股人員向公司繳納入股資金；

　　4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù)；

　　5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù)；

　　6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件，退出有機(jī)制”，股權(quán)激勵(lì)不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺的情形”。同時(shí)，在實(shí)施過程中，公司及激勵(lì)對(duì)象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。

　　十二、退股與中途退股

　　1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。

　　2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

　　3、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。

　　4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

　　十三、解釋和實(shí)施

　　本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。

入股協(xié)議書2

　　投資各方根據(jù)和其他有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，投資各方經(jīng)過友好協(xié)商，就共同投資成立_________公司事宜，達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議:

　　一、本合同的投資方為:

　　1、_________，身份證:__________________，住址:__________________。

　　2、_________，身份證:__________________，住址:__________________。

　　3、_________，身份證:__________________，住址:__________________。

　　二、公司的成立:

　　1、公司住所為:_________。

　　2、公司的法定代表人為:_________。

　　3、公司是依照和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責(zé)任公司。投資各方以各自認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資比例分享利潤，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

　　三、投資各方的出資方式和出資額

　　1、投資人:_______的出資額為(人民幣)____萬元，占投資總額的_____%；

　　2、投資人:_______的出資額為(人民幣)____萬元，占投資總額的_____%；

　　3、投資人:_______的出資額為(人民幣)____萬元，占投資總額的_____%；

　　據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會(huì)及董事會(huì)，投資各方承諾公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任、利潤分配和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照等國家相關(guān)規(guī)定制定。具體內(nèi)容見公司章程。

　　四、利潤分配:

　　五、合同的修改、變更和終止:

　　本合同一經(jīng)簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實(shí)行購買、轉(zhuǎn)讓、合并等。

　　對(duì)合同及其附件所作的任何修改、變更，須經(jīng)合同雙方在書面協(xié)議上簽字方能生效。

　　六、違約責(zé)任:

　　七、爭(zhēng)議的解決:

　　本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，雙方均可依法向所在地人民法院起訴。

　　八、本合同投資各方各執(zhí)一份，共______份。自投資各方簽字之日起生效。

　　投資人簽字(蓋章):

　　簽約時(shí)間:______年______月______日

入股協(xié)議書3

　　甲方：公司

　　乙方：員工

　　現(xiàn)有一良好投資項(xiàng)目(?；⒅楸乜沽焉皾{材料)，甲方公司準(zhǔn)備出資人民幣萬元單獨(dú)成立一公司經(jīng)營。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特?cái)M以下協(xié)議。

　　一、入股的條件及對(duì)象

　　1、必須是甲方公司工作1年以上員工;

　　2、對(duì)甲方公司有突出貢獻(xiàn)者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)主管審批同意，經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;

　　3、以中高層管理人員為主。

　　二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

　　1、該股份為資產(chǎn)股份，只可在本公司內(nèi)部入股人員之間轉(zhuǎn)讓;

　　2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅;

　　3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán);

　　4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

　　三、入股政策

　　1、所入股的結(jié)算單位名稱 ;

　　2、所入股結(jié)算單位的每股金額 ;