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工作協(xié)議書5篇 簡單的工作協(xié)議書

時間:2023-05-09 12:46:57 協(xié)議書

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工作協(xié)議書5篇 簡單的工作協(xié)議書

工作協(xié)議書1

  編號:

  甲 方:

  聯(lián)系電話:

  乙 方:

  聯(lián)系電話:

  甲方(用人單位) 全稱

  地址

  聯(lián)系電話

  法定代表人

  聯(lián)系人

  乙方(勞動者) 姓名 性別

  出生年月

  戶籍所在地

  身份證號碼

  現(xiàn)住址

  聯(lián)系電話

  工作制類別 兼職/專職

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本協(xié)議,共同遵守履行。

  【協(xié)議期限】

  第一條 本工作協(xié)議期限經(jīng)雙方約定,采取下列第種形式。

 ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅? 月 日起至年 月 日止。

 ?。ǘo固定期限:自年 月 日起至法定解除或終止協(xié)議條件出現(xiàn)時止。

 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限:自 年 月 日 起至工作任務(wù)完成止。

  其中訂立第(一)、(二)項協(xié)議的,雙方約定的試用期:自 年月 日起至 年 月 日止。

  【工作內(nèi)容和工作地點】

  第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方從事 崗位(工種)工作。工作地點為 。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。

  第四條 甲方按工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作,可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本協(xié)議履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更乙方的崗位(工種)工作。

  【工作時間和休息休假】

  第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 兼職 工作制,在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

  第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在工作協(xié)議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

  第七條 甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點,有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班,并在業(yè)務(wù)淡季補休。

  【勞動報酬】

  第八條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定,實行同工同

  酬。

  按本協(xié)議約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標準為 元/月??冃ЧべY(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。

  乙方在試用期期間的工資標準為元/月。

  第九條 甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

  第十一條 甲方建立工資正常調(diào)整機制。在協(xié)議履行期間,甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績,適當調(diào)整乙方的勞動報酬。

  【保險和待遇】

  第十二條 甲、乙雙方按照法律規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

  【協(xié)議的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償】

  第二十二條 本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化,協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當采用書面形式。

  第二十四條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議,應(yīng)當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。

  第二十六條 甲方違法解除或者終止本協(xié)議,乙方要求繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方違法解除本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

  第二十七條 解除、終止協(xié)議時,甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明,并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);依法應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用,在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

  【其他事項】

  第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項等簽訂專項協(xié)議,作為本協(xié)議附件。

  第二十九條 雙方約定的其他事項:

  第三十條 因履行協(xié)議發(fā)生爭議,任何一方可依法請求調(diào)解,在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。

  第三十一條 本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另行簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

  第三十二條 本協(xié)議一式二份,甲乙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方簽字: 簽字時間:

  乙方簽字: 簽字時間:

工作協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則,在塞拉利昂從事的合作事宜,經(jīng)過雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一. 項目所在國:塞拉利昂

  二. 合作方式

  甲乙雙方同意,就在塞拉利昂的當?shù)氐捻椖恳曳脚c甲方進行獨家合作,即:甲方全權(quán)負責在塞拉利昂進行市場及項目開發(fā)的活動,并按乙方能力,授權(quán)相應(yīng)項目給乙方,乙方負責執(zhí)行項目。除有另外的協(xié)議,乙方不得以任何形式在塞拉利昂進行開拓市場、項目開發(fā)及相應(yīng)的經(jīng)濟貿(mào)易活。 “乙方”收到塞拉利昂任何客戶有關(guān)“項目、產(chǎn)品等”的咨詢,均應(yīng)交給甲方。

  三. 雙方分工

  根據(jù)目前項目進展情況,雙方同意共享并及時溝通項目信息,共同努力作好各方面工作。甲方重點作好塞拉利昂相關(guān)政府、關(guān)系人的工作;乙方重點作好乙方內(nèi)部各項目單位組織和協(xié)調(diào)工作,尤其是技術(shù)方面的交流。

  四. 保密

  雙方同意此合作協(xié)議保密,任何一方不得向第三方泄漏雙方的合作意向。

  五. 其它

  未盡事宜,雙方隨時溝通協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。

  本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字,并加蓋公章后生效。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

工作協(xié)議書3

  甲方:****

  乙方:

  經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方尋找勤工助學工作崗位事宜,達成如下協(xié)議:

  第一條:本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文,自協(xié)議簽訂起,所有操作程序及將來可能涉及之爭端,都必須嚴格按照本協(xié)議遵照執(zhí)行。

  第二條:受甲方委托,乙方介紹甲方到 公司

  做 工作,日(月)薪 元,工作時間共 天。乙方收取甲方支付委托費 元,并由乙方開具收據(jù)給甲方。

  第三條:乙方定于 年 月 日 時 分甲方到 集合進行面試,如面試未通過或甲方發(fā)現(xiàn)公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽,則乙方必須在 年 月 日 時 分―― 時 分期間持乙方開具的收據(jù)及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費的全額,乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用,必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間,則乙方有權(quán)拒付任何費用。

  第四條:面試通過后,在甲方與錄用單位商定的工作期限內(nèi),如由于甲方個人原因沒能完成該工作周期,則乙方收取甲方的委托費不與退還;如因錄用單位原因產(chǎn)生工作周期的變更致使該工作周期未滿,則乙方應(yīng)在工作周期中斷的第二日到公司說明情況,經(jīng)公司調(diào)查情況屬實后,將所繳納的'委托費按未完周期天數(shù)占整個周期總天數(shù)的比例退還給甲方,如甲方弄虛作假,則乙方拒付任何費用并取消其會員資格,不再為其提供任何的工作信息。

  第五條:經(jīng)乙方推薦甲方被錄用后,甲方應(yīng)嚴格遵守錄用單位的各項規(guī)章制度。能夠完成整個工作周期且業(yè)績出色者,將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息;如甲方不能完成工作周期或經(jīng)錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關(guān)規(guī)定從而給乙方聲譽造成不良影響者,乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。

  第六條:甲乙雙方應(yīng)本著負責和誠信的態(tài)度完成此次合作,未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進行處理。

  甲方本人簽字:

  聯(lián)系電話:

  證件名稱:

  證件號碼:

  乙方:

  經(jīng)辦人簽名:

  公司蓋章:

工作協(xié)議書4

  甲方:__________乙方:___________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方部門工作,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

  一、甲方責任與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

  2、甲方為乙方提供工資。

  3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇,具體情況在補充協(xié)議中明確。

  4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。

  二、乙方責任義務(wù):

  1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。

  2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關(guān)手續(xù)。

  3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為,甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

  三、協(xié)議有效期。

  本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

  四、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方:

  日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

工作協(xié)議書5

  甲方:萊州市外貿(mào)石材有限公司

  乙方:王晨光

  由于乙方家庭住址變動等一些現(xiàn)實因素,現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1. 自20xx年6月8日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

  2. 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金500元,乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  4. 乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  5. 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金200元。

  6. 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  7. 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  離職證明

  王晨光,男,身份證號碼:370625197003043619,在我公司擔任銷售部銷售經(jīng)理一職,于20xx年6月31日因個人原因申請離職,在工作期間工作良好,無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  萊州市外貿(mào)石材有限公司(蓋章)

  20017年6月8日

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