下面是范文網(wǎng)小編整理的工作協(xié)議書(shū)3篇 簡(jiǎn)單的工作協(xié)議書(shū),歡迎參閱。

工作協(xié)議書(shū)1
為了提高教學(xué)質(zhì)量,年青教師需要老教師在業(yè)務(wù)上給予個(gè)體的傳、幫、帶。經(jīng)商議,我們倆愿在教學(xué)業(yè)務(wù)上結(jié)成“師徒”關(guān)系,并由學(xué)校教科室作公證人加以監(jiān)督。我們?nèi)酵夂炗喨缦聟f(xié)議:
一、師傅責(zé)任。
1、關(guān)心徒弟思想進(jìn)步,定期與徒弟交談思想認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)徒弟忠誠(chéng)教育工作,提高師德水平,教研技能。
2、積極傳授本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),將自己的論著、論文以及有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)材料交給徒弟。
3、在業(yè)務(wù)具體指導(dǎo)上,做如下幾點(diǎn):
?。?)指導(dǎo)徒弟制定每學(xué)年專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃審閱并簽名。
(2)每個(gè)學(xué)期給徒弟上1—2次示范課;
?。?)每月聽(tīng)徒弟課不少于1節(jié)。
?。?)就如何分析教材,把握教材難度、進(jìn)度,如何寫(xiě)教案、批改作業(yè),下班輔導(dǎo)等問(wèn)題,每個(gè)月給徒弟作一次具體指導(dǎo)。
二、徒弟責(zé)任。
1、關(guān)心師傅,虛心向師傅學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2、刻苦鉆研教材,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,爭(zhēng)取在3—5年內(nèi)“出師”。
3、在向師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面,具體做到如下幾點(diǎn):
?。?)每周聽(tīng)?zhēng)煾嫡n1—2節(jié),每個(gè)學(xué)期請(qǐng)師傅聽(tīng)自己課3—4節(jié)。
?。?)每學(xué)年至少上一節(jié)公開(kāi)課,寫(xiě)一篇教學(xué)論文(爭(zhēng)取能發(fā)表或獲獎(jiǎng))。
三、公證人責(zé)任。
1、支持師徒建立責(zé)任關(guān)系,并為完成協(xié)議中的有關(guān)任務(wù)創(chuàng)造條件,提供方便。
2、每學(xué)期檢查一次1—2次協(xié)議履行情況。
3、每學(xué)年評(píng)比1次執(zhí)行協(xié)議優(yōu)秀對(duì)子。
四、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
師傅(簽字):
徒弟(簽字):
公證人(簽字):
工作協(xié)議書(shū)2
甲方:
乙方:
為進(jìn)一步加速科技成果轉(zhuǎn)化,為湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和技術(shù)保障。經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就院士工作站合作事宜達(dá)成如下合作協(xié)議:
第一條 甲方聘請(qǐng)
院士(教授)及研究團(tuán)隊(duì),成立院士專(zhuān)家工作站,聘期為_(kāi)____年,聘期屆滿雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜。
第二條 甲方應(yīng)為乙方提供必需的辦公、科研條件及經(jīng)費(fèi)保障,用于院士專(zhuān)家工作站建設(shè)、科研人員的研發(fā)經(jīng)費(fèi)與獎(jiǎng)勵(lì)資金,并積極協(xié)助乙方開(kāi)展科研工作。
第三條 乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)以下工作
?。ㄒ唬榧追降拈L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供科學(xué)指導(dǎo),制定發(fā)展戰(zhàn)略及方針。
?。ǘ榧追浇鉀Q技術(shù)難題,提供技術(shù)支持。
?。ㄈ榧追脚囵B(yǎng)科技人才,搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。
第四條 甲、乙雙方具體合作技術(shù)領(lǐng)域和研發(fā)項(xiàng)目及研發(fā)成果的授權(quán)使用由甲、乙雙方共同商定,并另行簽訂協(xié)議。
第五條 本協(xié)議一式____份,雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。
甲方:(簽章)
時(shí)間:____年___月____日
乙方:(簽章)
時(shí)間:____年____月____日
工作協(xié)議書(shū)3
甲方:(主持人)唐遠(yuǎn)霞
乙方:(跟崗學(xué)員)
為進(jìn)一步發(fā)揮工作室主持人的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用,突顯名師工作室的研修功能,形成合作互動(dòng)培養(yǎng)人才新機(jī)制,使名師工作室成為未來(lái)名教師的孵化地,成為優(yōu)秀教師快速成長(zhǎng)的重要平臺(tái),現(xiàn)就唐遠(yuǎn)霞名師工作室主持人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)、名師工作室跟崗研修學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)兩方協(xié)商達(dá)成如下互相合作、共同提高協(xié)議:
一、職責(zé)
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1.根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標(biāo)制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案,明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標(biāo)。
2.幫助乙方制訂專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)乙方的成長(zhǎng)情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計(jì)劃、方法和模式,使乙方在專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力等方面得以快速成長(zhǎng),具備一定專(zhuān)業(yè)建樹(shù)。
3.對(duì)工作室成員專(zhuān)業(yè)化發(fā)展作出評(píng)價(jià),并記入學(xué)員專(zhuān)業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)檔案。
4.樹(shù)立自我發(fā)展意識(shí),不斷研修,努力實(shí)現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標(biāo)。
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1.制定個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo),配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計(jì)劃。
2.積極參加工作室的活動(dòng),完成工作室的研修、研究任務(wù),并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的'目標(biāo)。
3.在個(gè)人專(zhuān)業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)記錄中增加在工作室中研修、成長(zhǎng)的內(nèi)容,包括研修內(nèi)容安排、研修結(jié)果、階段性成長(zhǎng)變化、導(dǎo)師指導(dǎo)情況及評(píng)語(yǔ)等。
4.自覺(jué)承擔(dān)工作室項(xiàng)目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù),尊重甲方及工作室其他成員,互助合作,共同提高。
二、任務(wù)
根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》相關(guān)要求,甲乙雙方必須完成以下任務(wù):
(一)甲方:
1.主持跟崗研修階段的培訓(xùn)工作。每月組織編輯一份工作室簡(jiǎn)報(bào),簡(jiǎn)報(bào)以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。
2.主持人要在第一時(shí)間與前來(lái)跟崗的骨干教師見(jiàn)面,并向他們介紹學(xué)校情況;了解學(xué)員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對(duì)生活安排的意見(jiàn)并共同制訂跟崗計(jì)劃。
3.組建培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì),整合資源,建立切實(shí)可行的工作室管理制度,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。跟崗學(xué)員中心任務(wù)是跟師學(xué)藝,主持人負(fù)第一責(zé)任,其他工作室成員分工合作、共同參與指導(dǎo)。
4.主持人指導(dǎo)跟崗學(xué)員完成開(kāi)題報(bào)告,幫助學(xué)員完成跟崗任務(wù)。
5.主持人要定期指導(dǎo)跟崗學(xué)員上課、說(shuō)課、觀課、議課、課例開(kāi)發(fā)等教學(xué)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)指導(dǎo)和糾正,確保跟崗研修取得實(shí)效。
6.工作室助理負(fù)責(zé)對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考勤。跟崗學(xué)員如有特殊情況確需請(qǐng)假,1天之內(nèi)的,由主持人負(fù)責(zé)簽批,2天以上的,須報(bào)市教育局人事科審批。
7.跟崗研修結(jié)束前,工作室組織工作室成員集體討論,對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考核并做出書(shū)面鑒定(須說(shuō)明出勤情況),同時(shí)填寫(xiě)“骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)成績(jī)考核分表(階段一)”一式三份,并由市教育局審核并加蓋公章后報(bào)送省教育廳教育處。
8.建立健全工作室檔案,完整記錄工作室的建設(shè)與發(fā)展。及時(shí)對(duì)跟崗研修階段進(jìn)行總結(jié)。
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1.參加跟崗研修后盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,以學(xué)員身份嚴(yán)格要求自己。
2.認(rèn)真參加跟崗研修,聽(tīng)從跟崗單位工作方面的安排,尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù)。
3.要帶著問(wèn)題進(jìn)行跟崗研修,力求有所心得,解決自己教學(xué)中的一個(gè)或幾個(gè)困惑、問(wèn)題。
4.跟崗研修過(guò)程中認(rèn)真參與所在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)交流,認(rèn)真思考。
5.跟崗研修期間,聽(tīng)課議課不少于20節(jié),至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課)。
6.選擇自己的研究課題,并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。
7.開(kāi)發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計(jì)),寫(xiě)3篇教學(xué)反思和2篇讀書(shū)筆記及1篇論文。
8.撰寫(xiě)跟崗研修日志,詳細(xì)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)安排、研修觀摩的收獲和體會(huì),思考相關(guān)課題,與同行交流,與指導(dǎo)老師溝通。
9.參與組織工作室簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)。
三、培養(yǎng)目標(biāo)
甲乙雙方共同協(xié)商,擬定乙方個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)如下:
1.乙方在甲方的指導(dǎo)下,認(rèn)真鉆研教材,潛心研究教法,努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢(shì),不斷完善自己的課堂教學(xué),形成一定的教學(xué)特色和教學(xué)理念,培訓(xùn)結(jié)束前開(kāi)發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計(jì))。
2.乙方在甲方的指導(dǎo)下,積極認(rèn)真閱讀教育教研類(lèi)理論文章,不僅給予自己正確的引導(dǎo),更使自己對(duì)教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的認(rèn)識(shí)與參照,同時(shí)也為撰寫(xiě)論文積累素材。寫(xiě)1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書(shū)筆記,積極參加教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng),力爭(zhēng)在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表。
3.在甲方的指導(dǎo)下,選擇自己的研究課題,并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。進(jìn)行反思性教學(xué),有效解決教學(xué)中的問(wèn)題并積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量。在此期間,完成3篇教學(xué)反思。
4.積極參與工作室的研究活動(dòng),認(rèn)真觀摩教學(xué),在甲方的指導(dǎo)下至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課),聽(tīng)課20節(jié)以上。課后積極與甲方交流,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法,努力提高常規(guī)課的教學(xué)質(zhì)量。并且與工作室其他工作成員交流教學(xué)心得,研修他們的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)進(jìn)行反思,改進(jìn)自己在教學(xué)中的問(wèn)題。與此同時(shí),請(qǐng)工作室的成員對(duì)其提出意見(jiàn)和建議,幫助解決實(shí)際的教學(xué)問(wèn)題,提高教學(xué)質(zhì)量,全力促使骨干教師更快成長(zhǎng)。
四、考核
依據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》,由甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核,并認(rèn)定是否實(shí)現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標(biāo)。
五、附則
1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。
甲方(簽名):
乙方(簽名):
年月日
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