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招聘人才協(xié)議書7篇 人才聘用協(xié)議書

時間:2023-03-13 17:11:00 協(xié)議書

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招聘人才協(xié)議書7篇 人才聘用協(xié)議書

招聘人才協(xié)議書1

  委托單位(以下簡稱甲方)

  代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

  甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:

  第一條 工作內(nèi)容:

  甲方委托乙方獵聘 名人才,崗位為 ,暫定年薪為 萬元。

  第二條 甲方的權(quán)利義務(wù):

  1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關(guān)背景資料。

  2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。

  3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。

  4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,并用書面形式通知乙方。

  第三條 乙方的權(quán)利義務(wù):

  1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。

  2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

  3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

  4.乙方負責(zé)與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點,并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

  5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

  6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

  第四條服務(wù)費認定:

  服務(wù)費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

  第五條 收費條款:

  1.總服務(wù)費:乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費,合計服務(wù)費人民幣(金額大寫)____________________________ .

  2.預(yù)付定金:合同簽定后,在乙方開展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。

  3.余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4.服務(wù)費變更:如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費,如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費。

  5.結(jié)款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責(zé)人確認方可給付。

  第六條 保密條款:

  1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密,未經(jīng)乙方同意,不得對候選人資料作任何審查,不得泄露候選人相關(guān)信息。

  2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。

  3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個人資料及檔案必須封存。

  第七條 特別約定:

  1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

  2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來回差旅費由甲方承擔。

  3.甲方不得以招聘或儲備人才為名,達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費。

  4.甲方已聘人才如在上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人,乙方需退還該崗位全額服務(wù)費中70%的服務(wù)費;

  5.甲方已聘人才如在上崗后12個月內(nèi)被解聘或離職,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化,甲乙雙方按實際年薪核定服務(wù)費,退補差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費,用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;

  第八條 合同有效期:

  1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,乙方收到甲方定金開始生效。

  2.合同生效后一個月為乙方工作期,在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,如甲方提出終止合同,則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi),未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準),同時甲方認為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選,乙方承諾甲方,可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣。

  3.甲方錄用乙方推薦人才,結(jié)清剩余服務(wù)費,人才上崗工作12個月后,本合同自動終止。

  第九條 法律條款:

  1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方協(xié)商。協(xié)商不成,可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

  2.本合同司法履行地在杭州。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  代表人: 代表人:

招聘人才協(xié)議書2

  甲方:_________

  乙方:_________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、乙方義務(wù)

  乙方應(yīng)在接受甲方委托后認真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇,并在10-30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。

  乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確,并在甲方與候選人達成初步意向后,對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性,合法性和準確性。

  乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。

  乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

  乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

  二、甲方義務(wù)

  甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時通知乙方。

  甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的'資料。

  甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

  如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

  甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費。

  甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

  三、服務(wù)費支付

  自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費_________元/月給乙方,以此類推。

  四、違約責(zé)任

  雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

  五、其他

  本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

  簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

  未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。

  本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  地址:_________ 地址:_________

  郵編:_________ 郵編:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

招聘人才協(xié)議書3

  合同編號:___________

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  簽定日期:___________

  甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜,一致達成如下協(xié)議,以資共同恪守。

  一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才

  職位:__________________ 人數(shù):_______

  工作地點:______________

  工資:__________________

  (以上人才具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個人職務(wù)說明書,《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章,附合同生效。)

  二、雙方責(zé)任與義務(wù)

  1.甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準文件,提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見附件一);

  2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,待遇標準必須按標額執(zhí)行,如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須按本合同約定金額賠償;

  3.乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,甲方確定候選人,乙方對候選人進行素質(zhì)評估、履歷調(diào)研等,同時甲方對人才進行試用(1個月—3個月)、錄用。

  三、收費標準

  按《委托招聘資費表》所列價格,本委托協(xié)議收費金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協(xié)議當日向乙方預(yù)付人民幣______元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選,甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。(委托招聘資費表附后)

  四、違約責(zé)任

  1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定,給乙方造成損失的,除賠償給乙方實際造成的損失之外,還需支付給乙方______元的違約金。

  2.若甲方違反本合同第三條的約定,逾期支付乙方介紹費用的,每逾期一天,每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。

  3.在雙方約定的有效期內(nèi),乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才,而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用,則乙方不負責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。

  4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員,則甲方無須支付剩余金額。同時,乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

  五、爭議的解決方式

  本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

  六、本協(xié)議生效時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______ 乙方(蓋章):_______

  委托代表:___________ 委托代表:___________

  簽訂日期:__________

招聘人才協(xié)議書4

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達成如下協(xié)議:

  一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項目;

  2.甲方向乙方提供大會會務(wù)咨詢、安全巡視、人員疏導(dǎo)、廣播、會務(wù)用品租賃等方面的服務(wù);

  3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;

  4.甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費宣傳乙方招聘信息一個月;

  5.甲方在本次會議的會刊上免費刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1.乙方報名時,須向甲方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證、招聘內(nèi)容稿件及會務(wù)費;

  2.乙方在會議期間,應(yīng)遵守會議紀律,不得以任何名義收取任何費用,不得在展位外散發(fā)各種資料,不得從事與人才招聘無關(guān)的業(yè)務(wù);

  3.不得大聲播放宣傳片、宣傳帶,干擾其它展位的正常招聘;不得在會場散發(fā)違法資料或信息;

  4.有事請咨詢會務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報告;

  5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負責(zé)任。

  三、違約責(zé)任

  1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費用內(nèi),遇不可抗力除外);

  2.乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務(wù)費的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費的違約金。

  四、約定的服務(wù)項目和費用

  本協(xié)議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  聯(lián)系人:_________ 聯(lián)系人:_________

  聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

  電子信箱:_________ 電子信箱:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

招聘人才協(xié)議書5

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。

  一、委托招聘內(nèi)容:

  甲方委托乙方招聘等個崗位,共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)

  二、甲方的責(zé)任和義務(wù):

  1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章),并提供詳實企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等),同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》,并按承諾對乙方推薦的人才進行面試招錄工作。

  2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作,及時反饋所推薦人才的招錄情況。

  3、未經(jīng)乙方同意與參與,甲方不得直接與候選人進行接觸,否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。

  4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才,或人才自主離職的,應(yīng)及時通知乙方,同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才,并完成招錄工作。

  三、乙方的責(zé)任和義務(wù):

  1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。

  2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦,按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。

  3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場地)。

  4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外),乙方應(yīng)嚴守保密條款,保證甲方和候選人提供的信息不外泄。

  四、費用及付款方式

  1、收費標準根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級:

 ?。?)普通職位(月薪在1200元以下),乙方按每崗位每人200元收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣元整。

 ?。?)中級職位(月薪在1200元——3000元之間),乙方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣元整。

 ?。?)高級職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣元整。

  2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預(yù)付款項計元,乙方收款后協(xié)議方能生效,余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。

  乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,則應(yīng)向甲方退還全部費用。

  五、注意事項

  1、若首批推薦人才錄用不成功,乙方可再次推薦合適人選,在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進行推薦;除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵,提出中止為止,費用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。

  2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方可自甲方提出請求之日起日內(nèi)免費為其重新推薦合適人選至少名。

  3、甲方在面試乙方推薦的人選后,認為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時,同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù),并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費標準收取相應(yīng)的服務(wù)費用。

  六、違約罰則

  1、一方當事人因第三方的原因違約,應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚`約責(zé)任,與第三方之糾紛另行解決。

  2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,否則以違約論。

  3、在協(xié)議履行過程中,甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認的前提下,單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,乙方不予退還已收預(yù)付款項。

  4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除,乙方所收預(yù)付款項不予退還。

  七、后契約義務(wù)

  在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可,不得向任何第三方披露,否則承擔相應(yīng)的法律后果。

  八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準;本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表:乙方代表:

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  時間:年月日時間:年月日

招聘人才協(xié)議書6

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達成如下協(xié)議:

  一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項目;

  2、甲方向乙方提供大會會務(wù)咨詢、安全巡視、人員疏導(dǎo)、廣播、會務(wù)用品租賃等方面的服務(wù);

  3、甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;

  4、甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費宣傳乙方招聘信息一個月;

  5、甲方在本次會議的會刊上免費刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、乙方報名時,須向甲方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證、招聘內(nèi)容稿件及會務(wù)費;

  2、乙方在會議期間,應(yīng)遵守會議紀律,不得以任何名義收取任何費用,不得在展位外散發(fā)各種資料,不得從事與人才招聘無關(guān)的業(yè)務(wù);

  3、不得大聲播放宣傳片、宣傳帶,干擾其它展位的正常招聘;不得在會場散發(fā)違法資料或信息;

  4、有事請咨詢會務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報告;

  5、如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負責(zé)任。

  三、違約責(zé)任

  1、任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費用內(nèi),遇不可抗力除外);

  2、乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務(wù)費的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費的違約金。

  四、約定的服務(wù)項目和費用

  本協(xié)議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________

  聯(lián)系人:_________聯(lián)系人:_________

  聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

  電子信箱:_________電子信箱:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

招聘人才協(xié)議書7

  協(xié)議方:

  _____________(以下簡稱甲方)

  _____________(以下簡稱乙方)

  為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,根據(jù)國家有關(guān)法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:

  第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

  第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細書面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

  第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  第四條甲方應(yīng)及時、高效地完成乙方委托的招聘申請,自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負責(zé)。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù),造成乙方損失的,由甲方承擔責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費中扣除。

  第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用。

  第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請招聘,可適當減手續(xù)費。

  第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

  第九條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  代表(簽字): 代表(簽字):

  _______年________月________日

  附件:(略)

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