精品畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3篇畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的條款有哪些

時間：2023-03-08 19:42:00 協(xié)議書

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精品畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

　　甲方：_________；

　　乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。

　　一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

　　二、乙方如落實了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的報到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

　　四、上述收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

　　地址：_________ 郵編：_________

　　郵編：_________ 電話：_________

　　電話：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

精品畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

　　用人單位

　　學(xué)校名稱

　　按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的`結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

　　三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

　　四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

　　六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

　　七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

　　畢業(yè)生情況及意見

　　姓名

　　性別

　　出生年月

　　民族

　　政治面貌

　　培養(yǎng)方式

　　健康狀況

　　專業(yè)

　　學(xué)制

　　學(xué)歷

　　聯(lián)系電話

　　電子信箱

　　家庭地址

　　應(yīng)聘意見：

　　畢業(yè)生簽名：

　　年月日

　　用人單位情況及意見

　　單位名稱

　　單位隸屬

　　聯(lián)系人

　　聯(lián)系電話

　　郵政編碼

　　通訊地址

　　聯(lián)系部門

　　單位性質(zhì)

　　檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

　　戶口遷入地址

　　用人單位意見：

　　簽章

　　年月日

　　用人單位上級主管部門意見：

　?。ㄓ杏媚樧灾鳈?quán)的單位此欄可略）

　　簽章

　　年月日

　　學(xué)校意見

　　學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：

　　簽章

　　年月日

　　學(xué)校通訊地址：

　　注意事項

　　一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：

　　1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名；

　　2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，

　　3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。

　　二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務(wù)員，并將有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后，在備注欄內(nèi)注明。

　　三、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫，否則無效。

　　備注：

　　一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。

　　二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓?wù)員。

　　三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

　　四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況：

　　五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況：

　　六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實的招聘信息的；

　　2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；

　　3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。

　　七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料（包括學(xué)習(xí)成績、外語等級證書、個人基本情況等）的；

　　2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。

　　八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。

　　九、其他約定：

　　甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生

　?。ê炚拢?（簽字）

精品畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

　　甲方：xxx市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

　　乙方：

　　為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，不斷推進(jìn)人事代理的社會化服務(wù)，根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)議，雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　第一條：甲方承擔(dān)的義務(wù)

　　1、人事檔案托管：管理乙方存檔人員的檔案，負(fù)責(zé)檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管，辦理查閱和轉(zhuǎn)遞，保留委托管理人員的原有身份并連續(xù)計算工齡;

　　2、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)：為乙方存檔人員辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)，包括原國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人事檔案、人事關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù);

　　3、技術(shù)職稱申報：為乙方存檔的專業(yè)技術(shù)人員辦理專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的認(rèn)定和晉升申報等手續(xù);

　　4、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級;

　　5、人事證明材料：以檔案材料為依據(jù)，為乙方存檔人員出具出國(出境)政審、考研報名等事宜的證明材料;

　　6、社會保險代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);

　　7、外地人才引進(jìn)：為乙方辦理從省外市外引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動落戶手續(xù);

　　8、政策咨詢服務(wù)：為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務(wù);

　　9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。

　　第二條：甲方享有下列權(quán)利

　　10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;

　　11、乙方不按時交納管理費，甲方有權(quán)終止服務(wù);

　　12、受聘人員解除合同，乙方應(yīng)在壹個月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。

　　二、乙方的義務(wù)與權(quán)利

　　第三條：乙方承擔(dān)下列義務(wù)

　　13. 乙方的人事代理業(yè)務(wù)只能由甲方一家承擔(dān)，并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務(wù);

　　14. 乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，申請有關(guān)服務(wù)時，應(yīng)出示公函以及證明材料;

　　15. 乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。不得提出不符合國家人事政策規(guī)定的要求;

　　16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷、亡事故，按國家勞動法規(guī)由乙方處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任.;

　　17. 乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣元，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費用不予退還。

　　第四條：乙方享有的權(quán)利

　　18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);

　　19. 乙方有權(quán)向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。

　　三. 雙方需要確認(rèn)的其他事項

　　20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;

　　21.

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的，若該變化是強(qiáng)制性的，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。

　　本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　代表人：代表人：

　　電話：xxxxxx 電話：

　　傳真：xxxxxxxxxxx 傳真：

　　地址：xxxxxxxx 地址：

　　年月日年月日

　　標(biāo)簽：人事

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