下面是范文網(wǎng)小編整理的大學生就業(yè)協(xié)議書3篇 關于大學生就業(yè)協(xié)議書，以供參考。

大學生就業(yè)協(xié)議書1

　　大學生就業(yè)協(xié)議書

　　甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議: 甲方同意錄(聘)用乙方。乙方同意畢業(yè)后到甲 方工作。甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合。甲方錄(聘)用乙方工作期限為___ 年，工作崗位為_____，工種為_甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方 月(年)實際工資收入不低于____元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

　　甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除:

　　甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;乙方報到時未取得畢業(yè)資格;乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

　　甲乙雙方應全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

　　本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

　　本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款, 從其約定(如無，則 填 無;如有，則另需雙方簽字才生效):

　　甲方(公章):

　　乙方(簽名): 年月日

　　年月日

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大學生就業(yè)協(xié)議書2

　　大學生就業(yè)實習協(xié)議書

　　甲方：_________大學學生處

　　乙方（用人單位）：_________

　　丙方（學生）：_________

　　為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

　　1．工作內(nèi)容：_________ 2．工作時間：_________

　　二、乙方在丙方實習期間。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

　　三、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機

　　構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙

　　方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或

　　丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　五、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)

　　議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

　　六、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲

　　方所在地法院管轄。

　　七、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：________ 負責人（簽字）：_________丙方（簽字）：_________班級:____________

　　學號：____________

　　_______年____月____日

大學生就業(yè)協(xié)議書3

　　大學生就業(yè)協(xié)議書

　　xx怎么寫

　　大學生就業(yè)協(xié)議書xx一 甲方：_________大學學生處 乙方(用人單位)：_________ 丙方(學生)：_________ 為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中 1.工作內(nèi)容：_________ 2.工作時間：_________ 3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________ 二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方

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　　不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________ 班級：_________ 學號：_________ _________年____月____日 簽訂地點：_________ 大學生就業(yè)協(xié)議書xx二 用人單位 培養(yǎng)單位

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　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

　　第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

　　第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

　　第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

　　第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

　　雙方協(xié)議的主要條款

　　第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

　　第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。用人單位用人單位名稱主管部門 通訊地址郵政編碼 聯(lián)系人及電話單位性質(zhì) 檔案接收單位名稱郵政編碼 詳細地址

　　畢業(yè)生姓名性別民族出生年月

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　　學院專業(yè)政治面貌 學位類別學歷培養(yǎng)方式 生源地婚姻狀況 聯(lián)系方式

　　雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議： 第一條畢業(yè)生工作的地點： 第二條畢業(yè)生的工作崗位是： 第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址： 用人單位每月支付的勞動報酬是： 畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是： 畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立 雙方商定按下列步驟解決爭議：

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