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非全日制用工解除協(xié)議格式13篇 解除非全日制勞動協(xié)議書

時間:2022-10-26 00:00:00 協(xié)議書

  下面是范文網(wǎng)小編收集的非全日制用工解除協(xié)議格式13篇 解除非全日制勞動協(xié)議書,歡迎參閱。

非全日制用工解除協(xié)議格式13篇 解除非全日制勞動協(xié)議書

非全日制用工解除協(xié)議格式1

  編號____________

  非全日制用工簡易勞動合同(參考文本)

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

  注冊地址___________________________________________________

  聯(lián)系電話_______________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

  居民身份證號___________________________________________

  戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__?_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

  編碼__________

  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

  根據(jù)《勞動法》、《_____》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條?甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內容

  第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

  乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。

  三、工作時間

  第三條?乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

  四、勞動報酬:

  第四條?甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

  甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

  五、社會_____

  第五條?甲方應當依法為乙方繳納工傷_____費。

  六、_____和勞動條件

  第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下_____條件和勞動防護用品:__________________________________。

  七、勞動爭議處理

  第七條?甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解_____法》的規(guī)定通過申請調解、_____和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條?甲乙雙方約定的其他事項

  _______________________________________________________________________________?。

  第九條?本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公?章)?乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  簽訂日期:?年?月?日

  使?用?說?明

  一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

  二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第八條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。

  三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

非全日制用工解除協(xié)議格式2

  非全日制用工合同

  甲方:

  法定代表人:負責人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:

  乙方:

  性別:民族:文化程度:

  身份證件名稱:證件號碼:

  戶籍地址:郵政編碼:

  居住地址:郵政編碼:

  通訊地址:郵政編碼:

  固定電話:手機:電子郵箱:

  緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:

  本單位起始工作年限:

  甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

  一、合同期限自年月日至年月日止。合同期內,乙方在甲方每天工作小時。

  二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作,具體內容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求,按時完成工作任務。

  三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元,甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。

  五、甲方應按有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

  六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。

  七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。

  八、雙方需要約定的其他事項:。

  九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方蓋章:乙方簽名:

  法定代表人:

  簽約日期:簽約日期:

非全日制用工解除協(xié)議格式3

  甲方

  用人單位名稱

  用人單位住所

  法定代表人或負責人

  乙方

  姓名性別出生年月

  文化程度聯(lián)系方式

  戶籍所在地

  實際居住地

  居民身份證號碼

  其他有效身份證件名稱證件號碼

  社會保險個人編號

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、本合同于年月日生效。

  二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任或從事以下工作:

  三、工作地點:

  四、乙方的工作時間為每天不超過四小時,自時起至時止,每周不超過二十四小時。

  五、乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時元,甲方向乙方支付的工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月日,下半月日。

  六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法:

  七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動保護條件:

  八、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護措施:。

  九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

  十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

  十一、甲乙雙方約定的其他內容

  十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十三、本合同未盡事宜,均按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  法定代表人乙方簽名:

  或負責人簽名:

  甲方蓋章:簽名日期:

  簽章日期:

非全日制用工解除協(xié)議格式4

  勞動合同書

  (非全日制用工使用)

  (示范文本)

  甲方:

  乙方:

  安徽省勞動和社會保障廳制

  簽約須知

  1、非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

  2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。

  3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

  4、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時工資標準。

  5、用人單位終止非全日制用工的,不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

  甲方(用人單位)名稱

  住所

  勞動用工登記證編號

  法定代表人(或主要負責人)

  聯(lián)系電話

  乙方(勞動者)姓名性別

  出生年月戶籍所在地

  身份證號碼

  現(xiàn)居住地址

  通信地址

  聯(lián)系電話

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  第一條本合同期限自年月日至年月日止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作。工作地點在。

  第三條乙方工作時間為下列第()種方式

  1、每周工作日,分別為周;每日工作小時。

  2、其他:。

  第四條甲方按乙方工作時間,以貨幣形式支付乙方工資,標準為每小時

  元,工資結算周期為(日/周/15日),工資發(fā)放時間為,工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

  第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

  第六條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

  第七條甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

  第八條乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

  第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。

  第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

  第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以依法申請調解、仲裁、訴訟。

  第十二條雙方約定的其他事項

  第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

  第十四條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

  (簽章)

  年月日年月日

  勞動合同變更欄

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內容作以下變更:

  ______________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  甲方(公章)乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

  (簽章)

  年月日年月日

  勞動合同續(xù)訂欄

  甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年___月____日期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。

  續(xù)訂合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。

  雙方約定其它內容:________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  甲方(公章)乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

  (簽章)

  年月日年月日

非全日制用工解除協(xié)議格式5

  非全日制用工協(xié)議

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,以資共同遵守:

  第一條、協(xié)議期限

  自年月日至年月日止。

  第二條、用工形式及工作時間、地點

 ?。?)用工形式為非全日制用工。

  (2)乙方工作時間與甲方工作時間同步,乙方每天工作時間不超過4小時,每周工作時間不超過24小時。

  (3)乙方工作地點位于甲方辦公場所。

  第三條、勞動報酬

  乙方工資為固定報酬,每月元。乙方同意甲方次月15日將上月工資支付給乙方。

  第四條、工作內容

  乙方工作內容為甲方辦公區(qū)域、樓道等的保潔工作。

  第五條、權利與義務

 ?。?)甲方有義務為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具。

 ?。?)乙方屬于兼職工作,同意不再辦理工傷保險。

 ?。?)乙方應嚴格遵守工作規(guī)范,妥善愛護甲方財物。

  第六條、其他約定

  (1)乙方可以同時與其他用人單位簽訂非全日制用工合同,但是后訂立的合同不得影響本協(xié)議的履行。

 ?。?)協(xié)議期內,甲方根據(jù)自身需要,有權隨時終止用工,且不支付任何經(jīng)濟補償。

 ?。?)本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  法定代表人:聯(lián)系電話:

  簽訂日期:簽訂日期:

非全日制用工解除協(xié)議格式6

  甲方名稱:___________________________________________

  注冊地址___________________________________________________

  聯(lián)系電話_______________________________________________

  乙方姓名:______________________________________________

  居民身份證號___________________________________________

  戶口所在地_____省____區(qū)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

  郵政編碼__________

  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

  根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

  乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。

  三、工作時間

  第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

  四、勞動報酬:

  第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

  甲方向乙方支付工資形式為____________。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:__________________________________。

  七、勞動爭議處理

  第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條甲乙雙方約定的其他事項

  第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方乙方

  法定代表人或委托代理人

  簽訂日期:

非全日制用工解除協(xié)議格式7

  甲方:

  乙方:

  甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:

  一、合同期限自年 月 日至年 月 日止。期限內,乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內,累計每周工作時間不超過24小時。

  二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身條件,安排乙方從事工作,乙方工作崗位之具體工作內容和方式,按照崗位職責說明書和工作流程或相關管理規(guī)定執(zhí)行,甲方有權對乙方的工作業(yè)績進行考核。

  三、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期限內的工資標準為每小時元,甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬,且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標準。乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時,應在收到工資之日起3個工作日內向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的,視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。

  五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o法單獨為乙方申報繳納工傷保險。經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調,甲乙雙方經(jīng)多次進行協(xié)商達成一致意見:自20xx年5月份起,甲方為乙方繳納外來務工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權甲方從其應得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的社會保險費。

  六、甲、乙雙方約定:任何一方提前解除勞動合同,應以書面形式提前10個工作日通知對方,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金,乙方亦無需向甲方支付違約金。

  七、合同期限內,如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,甲方可以解除本合同。

  八、合同期限內,如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,乙方可以解除本合同,但甲方無需支付經(jīng)濟補償金。

  九、乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第六條的義務,致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關手續(xù),乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯,并自愿承擔相應的責任。

  十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書,不論乙方是否實際收(看)到,均視為已經(jīng)送達。當乙方的文書送達地發(fā)生變更時,乙方應當在變更后三個工作日內以書面形式通知甲方,否則由此造成的后果由乙方自行承擔。

  十一、雙方需要約定的其他事項

  若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同,甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關系存續(xù)期間的勞動報酬均已結清,且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳20xx年5月之前的社會保險費,甲乙雙方之間已無任何勞動爭議,雙方均不再追究任何責任。

  十二、本合同執(zhí)行期間,若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關政策的變化而失效,合同其他條款仍然有效,對雙方仍具有法律約束力。

  十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關規(guī)定處理。

  十四、本合同一式兩份,不得代簽和涂改,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

非全日制用工解除協(xié)議格式8

  甲方:_________________法定代表人:_________________

  乙方:_________________身份證號碼:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議并承諾共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自____ 年 _____ 月 _____ 日 起至____ 年 _____ 月 _____ 日 止。

  第二條用工形式

  用工形式為非全日制用工。由甲方根據(jù)崗位工作需要安排上班起始時間,并根據(jù)以不超過非全日制用工的時限要求為標準安排當天工作。

  第三條工作內容和工作量標準

  1、乙方從事工作(崗位),工作質量應達到如下標準:_________________按公司相關工作操作標準執(zhí)行,在當天規(guī)定工作時間內完成安排的工作。

  2、乙方應當遵守職業(yè)道德,遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。否則,由此引發(fā)的責任、問題由乙方自行承擔。3、如甲方遇有特殊事項、活動等,乙方應接受甲方安排的臨時性工作任務。第四條勞動報酬

 ?、逡曳皆诎匆笸瓿晒ぷ鞯那闆r下,工資標準為:_________________不低于法定最低小時工資標準(其中已包含單位應繳納社會保險金)。

 ?、婕追皆诿吭?5日前按時支付前月下半月工資,在每月30日前按時支付當月上半月工資。如發(fā)薪日為節(jié)假日,則發(fā)薪日提前至最近的一個工作日。

  第五條勞動保護和勞動條件

 ?、寮追綖橐曳教峁┍匾膭趧訔l件、勞動保護用品和勞動工具。

  ㈡甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。

  第六條協(xié)議的變更、解除和終止

 ?、灞緟f(xié)議的變更由雙方協(xié)商進行。

  非全日制用工協(xié)議

 ?、娣侨罩朴霉るp方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。

  第七條其他

  本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  在簽署本合同時,各當事人對合同的所有條款已經(jīng)閱悉,均無異議,并對當事人之間的法律關系、有關權利、義務和責任的條款的法律含義有準確無誤的理解。

  甲方(簽字或蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________

  簽訂時間:_________________簽訂時間:_________________

非全日制用工解除協(xié)議格式9

  非全日制用工簡易勞動合同

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

  注冊地址___________________________________________________ 

  聯(lián)系電話_______________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

  居民身份證號___________________________________________

  戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

  郵政編碼__________

  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________ 

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

  乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。

  三、工作時間

  第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

  四、勞動報酬:

  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

  甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:__________________________________。

  七、勞動爭議處理

  第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條 甲乙雙方約定的其他事項

  ___________________________________________________________________________________________________________。

  第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公

  章)

  乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

 ?。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期:

  年

  月

  日

非全日制用工解除協(xié)議格式10

  根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

  甲方: 乙方: 性別:

  法定代表人: 身份證號:

  單位地址: 現(xiàn)居住地:

  一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內,乙方在甲方每天工作 小時。

  二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,具體內容為 。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求,按時完成工作任務。

  三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期間的工資標準為每小時 元,甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的,甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

  五、甲方應按有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

  六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。

  七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。

  八、雙方需要約定的其他事項:

  九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

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  甲方蓋章: 乙方簽名:

  法定代表人

  簽名或蓋章: 簽約日期:

  簽約日期:

非全日制用工解除協(xié)議格式11

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

  注冊地址___________________________________________________

  聯(lián)系電話_______________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

  居民身份證號___________________________________________

  戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)(縣)__?_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

  編碼__________

  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

  根據(jù)《勞動法》、《_____》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條?甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內容

  第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

  乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。

  三、工作時間

  第三條?乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

  四、勞動報酬:

  第四條?甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

  甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

  五、社會_____

  第五條?甲方應當依法為乙方繳納工傷_____費。

  六、_____和勞動條件

  第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下_____條件和勞動防護用品:__________________________________。

  七、勞動爭議處理

  第七條?甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解_____法》的規(guī)定通過申請調解、_____和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條?甲乙雙方約定的其他事項

  第九條?本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

 ?。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期:年月?日

非全日制用工解除協(xié)議格式12

  甲 方:

  所在地址:

  法定代表人:

  乙 方:

  身份證號碼:

  現(xiàn)居住地址:

  聯(lián)系電話:

  甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:

  一、勞動合同期限

  本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作時間

  1.甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

  (1)每周工作 日,每日工作 小時;

  (2)以完成 工作任務為工作時間,折算平均每日工作 小時,累計每周不超過二十四小時。

  2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

  三、工作內容和工作要求

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,具體內容為 ,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的工作內容。

  乙方應當遵守職業(yè)道德,遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。否則,由此引發(fā)的責任、問題由乙方承擔。

  四、勞動保護

  甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。

  乙方對甲方提供的勞動保護條件有異議的,應及時向甲方書面提出(材料一式兩份,由甲方簽署意見后返還乙方一份留存),未書面提出的,視為乙方認可甲方提供的勞動保護條件。

  五、勞動報酬

  1.甲方按下列第 方式,以貨幣形式支付乙方工資:

  (1)按小時計酬,不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準,標準為每小時 元;

  (2)按完成一定工作任務計酬,標準為 元/ (日/項)。

  2.甲方按 (日/周/)支付乙方工資,工資結算支付周期最長不得超過十五日。

  六、保險

  1.乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。甲方不再承擔任何繳納責任和繳納費用。若因乙方不自行繳納的,甲方也不承擔任何養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的相關待遇。

  2.甲方根據(jù)有關規(guī)定為乙方參加工傷保險。經(jīng)甲乙雙方約定,工傷保險待遇中應由單位承擔的費用,由甲方為乙方購買一張 意外傷害保險(保險期間與本協(xié)議期限相同),用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補償,甲方不再另行支付任何補償。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  甲、乙雙方當事人可以隨時通知對方終止用工。終止用工時,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

  八、雙方需要約定的其他事項

  九、勞動爭議處理

  甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

  十、其他事項

  1.本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責

  2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  3.本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  4.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

非全日制用工解除協(xié)議格式13

  非全日制用工合同書

  甲方:

  通訊地址:

  法定代表人或委托代理人:

  乙方:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  戶籍地址:

  聯(lián)系方式:

  甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

  一、勞動合同的類型與期限

  第一條甲、乙雙方選擇合同類型為非全日制用工形式

  第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關系。

  二、工作內容和工作地點

  第三條甲方聘用乙方從事______________工作,乙方的工作任務或職責是______________________________。

  第四條甲、乙雙方確認工作地點在___________,根據(jù)甲方的工作需要,可以變更工作地點。

  第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  第六條乙方應按照甲方的要求,按照甲方制定的工作職責履行職務,按時、按質、按量完成規(guī)定的工作。

  三、工作時間和休息休假

  第七條甲、乙雙方同意按以下非全日制用工形式確定乙方的工作時間:

  1、每周工作不超過6日,每日工作不超過_4小時;

  2、以完成_________________________工作任務為工作時間,折算平均每日工作______小時,累計每周不超過二十四小時。

  第八條甲方遇國家規(guī)定的假期不能強制安排員工的工作,乙方同意的情況下除外。

  四、勞動報酬

  第九條甲方以貨幣形式支付乙方工資。

  按小時計酬,不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準,標準為每小時______元;

  第十條甲方按______(周)支付乙方工資報酬。

  五、社會保險

  第十一條乙方和其他用人單位建立勞動關系,能夠提供詳細的勞動合同文本與社會保險憑證的,甲方有權不予乙方購買社會保險。

  第十二條乙方未繳納社會保險的,甲方按照國家法律法規(guī)及有關非全日制用工的政策規(guī)定繳納。

  六、規(guī)章制度、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益、保守商業(yè)秘密。

  第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工,乙方應嚴格遵守。

  第十五條甲方建立健全服務流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

  第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

  第十七條甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  七、勞動合同的變更和解除

  第十八條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應變更相關內容。

  第十九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關內容或解除。

  第二十條除勞動合同自然到期終止之外,甲、乙雙方在合同期內,當事人任何一方都可以隨時通知對方解除勞動合同關系。合同解除,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  八、 勞動爭議處理

  第二十一條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

  九、 特別約定

  第二十二條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。

  第二十三條甲方已按第十二條繳納社會保險費用。合同終止保險終止

  第二十四條乙方在勞動合同解除后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

  第二十五條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。

  第二十六條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

  第二十七條合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

  第二十八條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關協(xié)議文本的規(guī)定與合同不一致的,以本合同為準。

  第二十九條乙方如需離職,應提前天提出。

  第三十條甲、乙雙方另行約定條款:

  第三十一條合同一式份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

  簽訂日期:簽訂日期:

  簽訂地點:簽訂地點:

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