亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)范本3篇(加薪申請(qǐng)的范本)

時(shí)間:2022-11-05 15:20:00 申請(qǐng)書(shū)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)范本3篇(加薪申請(qǐng)的范本),供大家參閱。

個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)范本3篇(加薪申請(qǐng)的范本)

個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)范本1

  領(lǐng)導(dǎo):

  我是20__年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實(shí):

  我現(xiàn)在的崗位是資料員,__年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20__年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒(méi)有工齡工資,,去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì)調(diào)整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒(méi)有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明,現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng),并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下:

  1、工齡工資加:200

  2、崗位工資加:300

  3、于20__年4月1日起有效。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:申請(qǐng)書(shū)模板

  __年__月__日

個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)范本2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本店現(xiàn)有_人。在大家相互幫助共同努力下,業(yè)務(wù)水平不斷提高,都能很好的完成每個(gè)月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我們店職工的積極性,把工作做得更好。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲,且相對(duì)其他兩個(gè)分店而言人手不夠,明顯感到工作量加大,增加了勞動(dòng)強(qiáng)度;

  2、以?xún)?nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營(yíng)業(yè)指標(biāo);或者相同的工作內(nèi)容及營(yíng)業(yè)指標(biāo),而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

  3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō),一份好薪水給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經(jīng)營(yíng)潛力的開(kāi)發(fā)。相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為公司服務(wù)。

  4、來(lái)賓是一個(gè)正處在快速發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì),在這樣的情勢(shì)下,就目前的工資顯得有為單薄。

  衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,祝公司宏圖大展,財(cái)源廣進(jìn)!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:申請(qǐng)書(shū)模板

  __年__月__日

個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)范本3

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我自進(jìn)入公司以來(lái),一直擔(dān)任一職,本著以司為家的心情,一直盡職盡責(zé)努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。當(dāng)然在努力工作的同時(shí),也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機(jī)會(huì)。在這里我不用說(shuō)自己工作狀況及工作態(tài)度如何,我想這些公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該非常了解。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也得到了不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。本人目前每月的實(shí)際工資收入為3000元左右,扣除每月的購(gòu)房貸款2000元,所剩無(wú)幾,根本不能自給,心中不免哀傷。

  基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,以及我現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,所以我正式提出申請(qǐng),希望能將我的工資上調(diào)4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,將盡表現(xiàn)于工作之中。

  當(dāng)然,如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。本人會(huì)一如既往、用積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力才能發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  期待答復(fù)!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:申請(qǐng)書(shū)模板

  __年__月__日

個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)范本3篇(加薪申請(qǐng)的范本)相關(guān)文章:

精品補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)范文3篇 補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)范文800

精選國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)3篇(國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)百科)

個(gè)人擔(dān)保借款合同12篇 銀行個(gè)人借款擔(dān)保合同

幼師研修計(jì)劃范文大全3篇(幼師個(gè)人研修計(jì)劃范文)

舞蹈教師個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我介紹3篇(舞蹈教師個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我介紹文章)

銷(xiāo)售個(gè)人工作總結(jié)格式怎么寫(xiě)5篇(工作銷(xiāo)售總結(jié)怎樣寫(xiě))

個(gè)人年終工作總結(jié)范文17篇(年終個(gè)人工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短)

個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)優(yōu)秀范文3篇(轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)個(gè)人總結(jié))

個(gè)人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度檢討書(shū)范文7篇 工作態(tài)度認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)

2022年面試業(yè)務(wù)員個(gè)人工作簡(jiǎn)歷3篇 2022年應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)


最新范文
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 欧美天堂一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲自拍偷拍九九九| 色综合色狠狠天天综合色| 91小视频在线免费看| 色噜噜狠狠成人网p站| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 欧美国产精品久久| 欧美一区午夜视频在线观看| 国产亚洲福利社区一区| 国产乱码精品一品二品| 精品国产制服丝袜高跟| 欧美一级欧美三级| 久久精品72免费观看| 人禽交欧美网站| 色综合一区二区| 日韩一区二区视频在线观看| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲综合在线五月| 亚洲影视在线观看| 日韩一级片网址| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 欧美午夜免费电影| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 欧美视频自拍偷拍| 99精品视频中文字幕| 麻豆国产精品一区二区三区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 欧美在线一二三| 99亚偷拍自图区亚洲| 色8久久人人97超碰香蕉987| 在线播放国产精品二区一二区四区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 欧美色图12p| 欧美大度的电影原声| 久久99精品国产麻豆婷婷| 日韩三级视频在线观看| 精品国产三级a在线观看| 91在线视频官网| 日韩一区二区免费电影| 日本中文字幕一区二区有限公司| 91超碰这里只有精品国产| 欧美日韩精品免费观看视频| 欧美极品另类videosde| 中文字幕在线不卡一区| 91久久精品国产91性色tv| 国产日产精品1区| 狠狠色综合日日| 久久久精品tv| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 欧美精品久久99| 久久精品国产在热久久| 一区二区三区在线观看欧美| 欧美日韩亚洲国产综合| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 中文字幕色av一区二区三区| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 欧美午夜不卡在线观看免费| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 亚洲欧洲av色图| 一区二区日韩电影| 波多野结衣的一区二区三区| 一本在线高清不卡dvd| 97久久精品人人做人人爽| 色94色欧美sute亚洲13| 国产精品久久久久久久久久免费看| 成人激情黄色小说| 久久久久久久综合色一本| 久久国产精品色| 99re免费视频精品全部| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 亚洲情趣在线观看| 91成人网在线| 精品一区二区三区视频| 亚洲亚洲精品在线观看| 日韩美女视频在线| 精品国产乱码久久久久久久| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 欧美激情一二三区| 久久精品视频在线免费观看| 欧美国产精品一区二区三区| 精品日本一线二线三线不卡| 日本韩国欧美国产| 69成人精品免费视频| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 精品免费99久久| 一区二区三区精密机械公司| 亚洲国产精品一区二区www在线| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 韩国欧美国产1区| 日本大胆欧美人术艺术动态| 亚洲综合男人的天堂| 日韩欧美高清dvd碟片| 91精品国产综合久久精品app| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产欧美一区二区精品婷婷| 国产69精品久久久久777| 欧美日韩激情一区二区三区| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 亚洲人吸女人奶水| aaa欧美色吧激情视频| 国产精品69久久久久水密桃| 91精品1区2区| 亚洲男人天堂av网| 成人国产精品免费| 日韩主播视频在线| 91行情网站电视在线观看高清版| 精品视频一区二区三区免费| 国产不卡视频在线播放| 国产精品影音先锋| 蜜臀av一级做a爰片久久| 日韩专区中文字幕一区二区| 视频一区二区中文字幕| 国产成人无遮挡在线视频| 99久久精品99国产精品| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 国产成人丝袜美腿| 手机精品视频在线观看| 欧美成人艳星乳罩| 日韩理论片一区二区| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 亚洲欧美另类小说视频| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 国产成人免费av在线| 国产欧美日韩在线观看| 日韩毛片精品高清免费| 欧美一区二区三区视频在线| 日韩精彩视频在线观看| 欧美天堂一区二区三区| 91老师片黄在线观看| 日韩亚洲欧美成人一区| 欧美一区二区免费观在线| 日韩欧美激情在线| 日韩视频一区二区| 99精品欧美一区| 欧美日韩专区在线| 日韩国产欧美在线视频| 不卡在线视频中文字幕| 国产99久久久国产精品| 亚洲成人免费视频| 欧美电影免费观看高清完整版在| 精品无码三级在线观看视频| 日韩福利视频网| 国产精品蜜臀av| 美女一区二区视频| 国产精品乱人伦| www.激情成人| 成人激情黄色小说| 91亚洲资源网| 国产成人精品免费| 国产在线精品一区二区三区不卡| 91精品91久久久中77777| 国产午夜三级一区二区三| 精品福利在线导航| 日韩1区2区3区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 久久99国产精品免费网站| 99精品视频在线观看免费| 欧亚一区二区三区| 国产精品福利一区二区三区| 日韩欧美美女一区二区三区| 91精品欧美综合在线观看最新| 91亚洲永久精品| 精品一区免费av| 一区二区三区在线观看视频| 亚洲欧美色图小说| 一区二区三区中文在线观看| 国产福利一区二区三区| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产亚洲成av人在线观看导航| 日韩片之四级片| 在线欧美一区二区| 亚洲欧洲综合另类| 欧美日韩成人综合天天影院| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧美成人bangbros| 欧美色网一区二区| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产精品一级在线| 91污片在线观看| 免费人成网站在线观看欧美高清| 国产精品国产a级| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 国产一区 二区 三区一级| 亚洲私人影院在线观看| 精品视频资源站| 成a人片国产精品| 欧美日韩一区在线| 日韩黄色片在线观看| 99视频超级精品| 欧美日韩在线电影| 国产一区二区三区最好精华液| 亚洲同性gay激情无套| 国产永久精品大片wwwapp| 奇米色777欧美一区二区| 日韩精品乱码av一区二区| 欧美性一级生活| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 一区二区三区高清不卡|