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實(shí)用的勞動(dòng)仲裁申請書模板6篇(勞動(dòng)仲裁書申請書范本模板)

時(shí)間:2022-10-07 09:47:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編收集的實(shí)用的勞動(dòng)仲裁申請書模板6篇(勞動(dòng)仲裁書申請書范本模板),供大家參閱。

實(shí)用的勞動(dòng)仲裁申請書模板6篇(勞動(dòng)仲裁書申請書范本模板)

實(shí)用的勞動(dòng)仲裁申請書模板1

  申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào),聯(lián)系電話)

  住址:

 ?。ㄓ形写砣说模瑧?yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)

  被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

  法定代表人: 電話:

  地址: 郵編:

  請求事項(xiàng):(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)

  1.

  2.

  3.

  事實(shí)與理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點(diǎn);提出請求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

  此致

  **勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請人:

  年 月 日

  附件:

  1。副本 份;

  2。物證 件;

  3。書證 件。

  注意:

  1、勞動(dòng)爭議仲裁申請下載打印須使用a4級(jí),言語末的落款應(yīng)為申請人的親筆簽名或蓋章。

  2、仲裁請求應(yīng)逐項(xiàng)寫明具體要求體要求,有金錢給付請求的應(yīng)有明確金額。

  3、副本份數(shù),應(yīng)按被申請人數(shù)提交。

  4、申請人身份證明及復(fù)印件;

  5、申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。

  6、本申請適用于勞動(dòng)者申請仲裁,用人單位申請的自行制作。

實(shí)用的勞動(dòng)仲裁申請書模板2

  申請人:***,男,住XX市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼**********,聯(lián)系電話。

  被申請人:******有限公司******車身廠 住所地:

  法定代表人:**** 負(fù)責(zé)人:**** 電話:822*****

  被申請人:XX市**勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:*** 電話:

  申請仲裁事項(xiàng):

  1、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

  2、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人xx年年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

  3、請求兩被申請人支付加班費(fèi) 元。

  事實(shí)及理由:

  申請人于xx年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的'行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

  此致

  ***勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請人:

實(shí)用的勞動(dòng)仲裁申請書模板3

  申請人:______市_______貿(mào)易公司;

  住所:_______市_____區(qū)______路______號(hào);

  法定代表人:趙_______,總經(jīng)理。

  被申請人:_________有限責(zé)任公司;

  住所:_____市______區(qū)_____大街______號(hào);

  法定代表人:路______,董事長。

  申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會(huì)提交仲裁申請書,申請貴會(huì)仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實(shí),被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴(yán)重,已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。

  為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會(huì)申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng),造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

  此致

  ________仲裁委員會(huì)

  附:

  1、被申請人開戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說明書一份。

  2、申請仲裁保全措施擔(dān)保書一份。

  申請人:____市____貿(mào)易公司

  法定代表人:趙____________

  ________年______月______日

實(shí)用的勞動(dòng)仲裁申請書模板4

________市/區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì):

  我與_______勞動(dòng)爭議一案,經(jīng)_____市/區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解,雙方就勞動(dòng)爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議(或已達(dá)成和解協(xié)議)。現(xiàn)本人向貴委員會(huì)提出撤訴申請,請貴委員會(huì)依法予以準(zhǔn)許。

  申請人:____________

  _____年_____月_____日

實(shí)用的勞動(dòng)仲裁申請書模板5

  申請人:

  身份證號(hào):

  住址:

  被申請人:

  地址:

  法定代表人:

  電話:

  申訴請求:

  1、支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金__元。

  2、支付__年__月__日-__年__月__日的拖欠工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。

  3、支付__年__月-__年__月伙食補(bǔ)貼__元。

  合計(jì):__元

  事實(shí)和理由:

  申請人于__年__月__日入職被申請人處,任__一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同系__年__月__日簽訂的__年__月__日-__年__月__日的五年期固定期限勞動(dòng)合同,月工資為__元(其中標(biāo)準(zhǔn)工資為__元;績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_(tái)_元,且不管當(dāng)月是否加班及加班多少,均固定數(shù)額發(fā)放)。

  后被申請人編織理由,非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作,但被申請人禁止申請人上島,致使申請人無法繼續(xù)工作。申請人為維護(hù)自己的合法利益,依法提出上述請求,具狀訴至貴委,懇請貴委公正審理,裁決如上請求。

  此致

  深圳市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

  申訴人:

  __年__月__日

實(shí)用的勞動(dòng)仲裁申請書模板6

  申請人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX號(hào),身份證號(hào)碼:4305211978020xx。

  代理人:姚XX 北京中銀(長沙)律師事務(wù)所律師

  被申請人:長沙XX機(jī)械有限公司,住所地:長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)XX號(hào),電話:0731-8408XXXX

  聯(lián)系人:劉XX 聯(lián)系電話:1370731XXXX

  法定代表人:羅XX 職務(wù):總經(jīng)理

  申請事項(xiàng):

  一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

  二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200 元。

  三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)9826元。

  四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:

  20xx年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20xx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

  綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請予支持!

  此致

  長沙縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

  申請人:張XX

  二0XX年三月十九日

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