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調(diào)薪申請書3篇(申請調(diào)薪書怎么寫)

時(shí)間:2022-10-04 13:36:00 申請書

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調(diào)薪申請書3篇(申請調(diào)薪書怎么寫)

調(diào)薪申請書1

XX主管:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我??赐ㄟ^調(diào)薪月薪到達(dá)***元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。

  假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來講,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來講是不公平和不值得的。

  提出這樣的調(diào)薪申請,其實(shí)不是“居功自負(fù)”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤解我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)***元月薪的要求,我懇切的希看您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,假如公司不予斟酌,我依然會(huì)像之前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度往做好每件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

  期待您的答復(fù)。

  此致

敬禮

申請人:XXX

  20XX年X月XX日

調(diào)薪申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

  自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識(shí)的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

  當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

  謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

申請人:XXX

  20XX年X月XX日

調(diào)薪申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxxxxxxxxxx連鎖有限公司的xxx,自到公司以來,一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學(xué)習(xí)工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此在這里我向公司提出調(diào)薪請求。我現(xiàn)在的崗位是人力資源部文員,我的工作內(nèi)容主要包括:各部門及門店店長的出勤實(shí)況和店內(nèi)員工儀容儀表的抽查;協(xié)助公司各項(xiàng)招聘、培訓(xùn)工作的開展;門店過試用期員工的抽查考核;總部及門店人員文明用語的使用、普通話的規(guī)范;人力資源部部門書籍、物料的購買與保管;部分門店的考勤收集和工資的核算;公司重要資料的保管、保密工作;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長和學(xué)習(xí),但是鑒于個(gè)人能力問題,還是有很多的事情需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)。

  在剛擔(dān)任同仁康人力資源部文員的時(shí)候,因?yàn)槲铱粗泄镜墓ぷ鳝h(huán)境、學(xué)習(xí)的.機(jī)會(huì)以及公司的發(fā)展前景,但是在日后的工作生活當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)我不僅適合也更喜歡這份工作,為了提高自身素質(zhì)并更好的服務(wù)公司,現(xiàn)已報(bào)考本科人力資源專業(yè)。

  隨著公司不斷快速的發(fā)展,我們的工作內(nèi)容也隨之豐富起來。與此同時(shí),特別申請公司根據(jù)我的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度予以調(diào)薪。

  此致

敬禮!

申請人:XXX

  20XX年X月XX日

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