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休假申請(qǐng)書12篇(年休假申請(qǐng)書)

時(shí)間:2022-08-15 18:28:00 申請(qǐng)書

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休假申請(qǐng)書12篇(年休假申請(qǐng)書)

休假申請(qǐng)書1

尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時(shí)間將提前10天安排)

  休假期間,我的工作將在休假前10天安排好,由何艷碧代理,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!xx特此申請(qǐng)

此致

敬禮

  xxx

  20xx年x月x日

休假申請(qǐng)書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。

  特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

  特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

  特此

敬禮!

  申請(qǐng)人:×××

  ×××年××月××日

休假申請(qǐng)書3

單位(部門)領(lǐng)導(dǎo):

  本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定,了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因,本人自愿提出放棄本年度休假。

  特此申請(qǐng)。

  申請(qǐng)人:________

  ____年____月____日

休假申請(qǐng)書4

公司領(lǐng)導(dǎo):

  因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期20xx年xx下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班(從20xx年x月x日至20xx年x月x日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

  特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年x月x日

休假申請(qǐng)書5

  本人系_______部門員工,需請(qǐng)假____天/小時(shí)(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司請(qǐng)假制度執(zhí)行,本人不在崗期間由________代理本人工作,現(xiàn)已做好工作交接,望批準(zhǔn)。

  請(qǐng)假原因:□事假 □病假 □婚假 □產(chǎn)假 □陪護(hù)假 □工傷假 □年休假 □喪假 □補(bǔ)休,附《加班申請(qǐng)表》

  請(qǐng)假事由:____________________________________________

  請(qǐng) 假 人:____________日期:________

  代 理 人:____________日期:________

  部門經(jīng)理/主管:____________日期:________

  人力資源部:____________日期:________

  部門總監(jiān):____________日期:________

  總 經(jīng) 理:____________日期: ________

  說(shuō)明:3天以內(nèi)(含3天)假期需由部門經(jīng)理/主管確認(rèn),人力資源部審核批準(zhǔn);3至5天(含5天)以內(nèi)假期需由部門經(jīng)理/主管確認(rèn),人力資源部審核,部門總監(jiān)批準(zhǔn),5天以上假期需由部門經(jīng)理/主管確認(rèn),人力資源部審核,部門總監(jiān)復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。

休假申請(qǐng)書6

教育局領(lǐng)導(dǎo):

  我是××學(xué)校的教師,最近,因?yàn)楦械?描述病情),后到××醫(yī)院檢查,診斷患有××病,醫(yī)囑全休一個(gè)月,特申請(qǐng)病假一月,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

休假申請(qǐng)書7

行政人事部:

  本人XXX,因XXXXXXXXXX原因須于XXXX年X月XX日休息。本人已獲得XXX同事同意調(diào)休,現(xiàn)申請(qǐng)與該同事XXXX年X月XX日調(diào)休。即本人于X月XX日休息,而該同事于X月XX日休息。特此申請(qǐng)!

  申請(qǐng)人:XXX

  日 期:XX年X月XX日

  同意人:XXX

  日 期:XX年X月XX日

  主管意見:XXXXXX

  簽 署:XXX

  日 期:XX年X月XX日

休假申請(qǐng)書8

公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人于xx年xx月入職,已連續(xù)工作滿xx年,特申請(qǐng)休xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天,休假日期分別為xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月帶薪假及xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天共計(jì)xx天。

  申請(qǐng)人:xx申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日

  申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo):xx簽字日期:xx年xx月xx日

  人力資源部:xx簽字日期:xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)審批:xx簽字日期:xx年xx月xx日

休假申請(qǐng)書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我自 年 月參加工作,工齡以年滿 年,根據(jù)帶薪休假制度,我應(yīng)享受 天年休假,工作已安排妥當(dāng),現(xiàn)特申請(qǐng)年休 年 月 日--- 月 日,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年x月x日

休假申請(qǐng)書10

xxx人力資源和社會(huì)保障局:

  我司員工XX(身份證:XXX)于11月4日因公出差xx,卻遭遇意外人身傷害,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,應(yīng)于11月份向貴單位遞交相關(guān)資料申報(bào)員工工傷;但因受害當(dāng)事人XX傷勢(shì)嚴(yán)重,于xx醫(yī)院治療中,無(wú)法及時(shí)提供相關(guān)資料,因此延期申請(qǐng),特此說(shuō)明。

  廣州市xx公司

  x年x月x日

休假申請(qǐng)書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假x個(gè)月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

  此致!

申請(qǐng)人:xxx

xx年x月x日

休假申請(qǐng)書12

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需請(qǐng)假,共_____ 天,請(qǐng)假原因 _________________________。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  請(qǐng)假人:

  部門/單位負(fù)責(zé)人:

  主管領(lǐng)導(dǎo):

  日期:

  【拓展延伸

  帶薪年休假申請(qǐng)說(shuō)明:

  1、申請(qǐng)寫好后,先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門備查。

  2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開,時(shí)間安排好,就可以休假。

  3、寫申請(qǐng)很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說(shuō)此事,你寫了也沒用,只會(huì)自尋煩惱。

  國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天?

  我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

 ?。ㄒ唬┞毠だ塾?jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

 ?。ǘ┞毠だ塾?jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

  (三)職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。

  國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

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