下面是范文網(wǎng)小編整理的優(yōu)秀教師評(píng)優(yōu)申請(qǐng)書3篇，供大家參考。
優(yōu)秀教師評(píng)優(yōu)申請(qǐng)書1
1、申請(qǐng)書：申請(qǐng)書是個(gè)人或集體向組織、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體表述愿望、提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書。申請(qǐng)書的使用范圍廣泛，申請(qǐng)書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達(dá)意的工具。申請(qǐng)書要求一事一議，內(nèi)容要單純。不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書，常見的有入團(tuán)申請(qǐng)書、入黨申請(qǐng)書等。
?。?）申請(qǐng)的事項(xiàng)要寫清楚、具體，涉及的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤。
?。?）理由要充分、合理，實(shí)事求是，不能虛夸和杜撰，否則難以得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
?。?）語言要準(zhǔn)確、簡潔，態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。
（1）標(biāo)題有兩種寫法，一是直接寫“申請(qǐng)書”，另一是在“申請(qǐng)書”前加上內(nèi)容，如“入黨申請(qǐng)書”、“調(diào)換工作申請(qǐng)書”等，一般采用第二種。
?。?）稱謂頂格寫明接受申請(qǐng)書的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
?。?）正文正文部分是申請(qǐng)書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項(xiàng)要寫得清楚、簡潔。
?。?）結(jié)尾寫明慣用語“特此申請(qǐng)”、“懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)”等，也可用“此致”。
2、評(píng)優(yōu)：評(píng)優(yōu)，讀音píngyōu，漢語詞語，意思是評(píng)選優(yōu)秀。評(píng)選優(yōu)秀。示例
（1）設(shè)計(jì)及遞送工作合同計(jì)劃，評(píng)優(yōu)點(diǎn)及監(jiān)督。
?。?）因此結(jié)合邊疆高校生源實(shí)際，探索邊疆高校學(xué)生評(píng)優(yōu)工作新模式具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。
（3）橋梁墩臺(tái)混凝土的表面質(zhì)量是優(yōu)質(zhì)橋梁工程評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)之一。
（4）與企業(yè)自己評(píng)優(yōu)全民健保對(duì)投資影響的結(jié)果很相符。
（5）廣義上講，通常所說的示范課、觀摩課、研究課、評(píng)優(yōu)課等都屬于公開課的范疇。
?。?）此研究是在20xx年4月的吉林地區(qū)的評(píng)優(yōu)課活動(dòng)中進(jìn)行的。
?。?）故認(rèn)為這兩種方法作為同類單位間的評(píng)優(yōu)是可行的。
?。?）同時(shí)，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、評(píng)優(yōu)樹模和提拔重用干部的第一依據(jù)，極大調(diào)動(dòng)了廣大機(jī)關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。
（9）臨近年終，一年一度的個(gè)人考評(píng)和各種花樣的評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)即將拉開序幕。
?。?0）考核結(jié)果作為校長任免、評(píng)優(yōu)樹模，續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。
?。?1）但就算是這樣，蕭躍在平時(shí)還是非常低調(diào)，但凡遇到評(píng)優(yōu)、提干等“好事”。
3、教書育人：“教書育人”是指教師關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，在傳授專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，以自身的道德行為和魅力，言傳身教，引導(dǎo)學(xué)生尋找自己生命的意義，實(shí)現(xiàn)人生應(yīng)有的價(jià)值追求，塑造自身完美的人格。教書育人是教師的天職，也是教師的基本使命和主要工作。師生關(guān)系師生關(guān)系在不同的國家、不同的社會(huì)、不同時(shí)代有著不同的標(biāo)準(zhǔn)。在中國改革開放的信息時(shí)代，理想的師生關(guān)系是互動(dòng)關(guān)系，是互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助、互相支持的合作關(guān)系。如果教師的教學(xué)成績和教學(xué)水準(zhǔn)沒有學(xué)生的成績來加以證明，往往是不能自圓其說的`。一個(gè)教師的教學(xué)質(zhì)量受到歡迎的時(shí)候，一個(gè)教師在課堂教學(xué)圓滿結(jié)束的時(shí)候，一個(gè)教師的教學(xué)水平得到肯定的時(shí)候，也是教師自我實(shí)現(xiàn)和自我滿足的時(shí)候。所以，“教學(xué)相長，彼此支持”很重要，離開了亦師亦友，不容易平等；離開了教學(xué)相長，難以得到學(xué)生的尊重，也難以尊重別人。根據(jù)我國《憲法》《教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及現(xiàn)行的一些基本規(guī)則，教師在處理師生關(guān)系時(shí)，要注意基本原則：①要。
4、為人師表：《為人師表：教師必備的職業(yè)道德品質(zhì)》由李旺編著，華中師范大學(xué)出版社出版。書名：為人師表——教師必備的道德品質(zhì)作者：李旺出版社：華中師范大學(xué)出版社ISBN：9787562258667開本：16開定價(jià)：32元本書是著名教研專家李旺最新力作，在書中，李旺以從事教育工作二十多年來，對(duì)做好教師的獨(dú)到的理解與理念全盤托出，本書涉及到教師工作與生活的諸多方面?！稙槿藥煴怼房梢宰鳛樾陆處熑雿彽牡谝徽n，宣傳x傳統(tǒng)美德，做好教師進(jìn)入學(xué)校的德育第一課李旺，女，著名教研專家。江西省教育科學(xué)研究所副所長，從事教育工作二十多年，既有一線教育的實(shí)踐，也有教育科研的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)如何做好教師有獨(dú)到的理解與理念。教研成果顯著。著有多本專著，發(fā)表論文數(shù)十篇，有較高的教育理念水平和較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐操作能力。主要成果：《教師如何做好教育研究》等。第一章以身立教——以自身的人格力量教會(huì)學(xué)生如何做人以令率人，不如身先空洞的說教莫如實(shí)際的行動(dòng)表率無巨細(xì)，處處是楷模追求卓越，做。
優(yōu)秀教師評(píng)優(yōu)申請(qǐng)書2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
自20xx年以來，我一直努力工作，毫無怨言地努力工作，服從并認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。
上半年，擔(dān)任20xx屆九（5）班班主任，在工作中做到教書育人，為人師表，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視培養(yǎng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，重視加強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在20xx年畢業(yè)中考中，全班成績優(yōu)異，高中入學(xué)率40%，初中輸出率85%。
在下半年，根據(jù)學(xué)校的工作需要，我擔(dān)任了20xx班9班（2）的班主任。針對(duì)八年級(jí)原班的一些不良表現(xiàn)，我制定了相應(yīng)的班規(guī)，以人為本，尊重學(xué)生，重視學(xué)生的道德教育，注重班級(jí)的團(tuán)結(jié)和向心力，及時(shí)解決問題，加強(qiáng)全班的指導(dǎo)，讓班上的學(xué)生明白他們應(yīng)該做什么？我該怎么辦？經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的.努力，9（2）班的學(xué)習(xí)方式和課堂風(fēng)格發(fā)生了顯著的變化。
受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，安排我擔(dān)任校團(tuán)委組織委員，除協(xié)助楊書記開展團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)外，主要負(fù)責(zé)全?！皟刹佟焙托l(wèi)生工作。在工作中，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)各部門職能，利用學(xué)生會(huì)成員監(jiān)督、檢查、量化等方式約束全校學(xué)生的行為習(xí)慣，培養(yǎng)全校學(xué)生的養(yǎng)成教育?，F(xiàn)今，校園衛(wèi)生做到“每日三小掃，每周一大掃”，兩操做到“快、靜、齊”。
在物理教學(xué)中，我始終樹立“以學(xué)生為主體”的教學(xué)理念，通過提問、討論、實(shí)驗(yàn)、活動(dòng)等教學(xué)方法貫穿每一堂課，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。20xx年中考教學(xué)水平比前幾年同類科目高1%。
進(jìn)了一大步。
考慮到他在過去一年里取得的小小進(jìn)步，他大膽地申請(qǐng)了優(yōu)秀教師。當(dāng)然，我也知道我有很多缺點(diǎn)，比如教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，管理方法單一等等。如果我失敗了，我不會(huì)氣餒，努力提高，接近卓越，努力獲得下一次的評(píng)分；如果我得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，被選為優(yōu)秀教師，我會(huì)堅(jiān)持不懈，永不驕傲。我將把這種優(yōu)秀作為我工作的動(dòng)力，努力做得更好。
優(yōu)秀教師評(píng)優(yōu)申請(qǐng)書3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
本人在20xx年以來，平時(shí)對(duì)待工作勤勤懇懇，任勞任怨，服從并認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。
上半年，擔(dān)任20xx屆xx班班主任，在工作中做到教書育人，為人師表，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視培養(yǎng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，重視加強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在20xx年畢業(yè)中考中，全班成績優(yōu)異，高中入學(xué)率40%，初中輸出率85%。
下半年，根據(jù)學(xué)校工作需要，擔(dān)任20xx屆xx班主任，針對(duì)原來這個(gè)班級(jí)在八年級(jí)的一些不好表現(xiàn)，我制定適合的班規(guī)，管理中做到以人為本，尊重學(xué)生，注重學(xué)生的德育教育，重視班級(jí)的團(tuán)結(jié)力和向心力，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并全班強(qiáng)化引導(dǎo)，讓全班學(xué)生明白自己該做什么?不該做什么?通過一個(gè)學(xué)期的努力，xx的'學(xué)風(fēng)、班風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。
受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，安排我擔(dān)任校團(tuán)委組織委員，除協(xié)助楊書記開展團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)外，主要負(fù)責(zé)全?！皟刹佟焙托l(wèi)生工作。在工作中，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)各部門職能，利用學(xué)生會(huì)成員監(jiān)督、檢查、量化等方式約束全校學(xué)生的行為習(xí)慣，培養(yǎng)全校學(xué)生的養(yǎng)成教育?，F(xiàn)今，校園衛(wèi)生做到“每日三小掃，每周一大掃”，兩操做到“快、靜、齊”。
在擔(dān)任的物理教學(xué)中，我始終確立“以學(xué)生為主體”的教學(xué)理念，通過提問、討論、實(shí)驗(yàn)、活動(dòng)等教學(xué)方式貫穿每節(jié)課堂，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。所任教班級(jí)在20xx屆中考的成績比往年同類學(xué)科邁進(jìn)了一大步。
看著自己一年來的一小點(diǎn)進(jìn)步，特斗膽申請(qǐng)優(yōu)秀教師。當(dāng)然，我也知道自己很多不足，比如:教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，管理方法單一等。若未被通過，我不會(huì)氣餒，努力改進(jìn)，向優(yōu)秀靠攏，力爭下次評(píng)上；若得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可而評(píng)選為優(yōu)秀教師，我會(huì)再接再厲，絕不驕傲，用這次優(yōu)秀作為我工作的鞭策，力爭做得更好。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
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