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員工升職加薪申請書11篇

時間:2024-04-15 09:46:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的員工升職加薪申請書11篇,供大家參閱。

員工升職加薪申請書11篇

員工升職加薪申請書1

陳總:

  您好!

  一轉(zhuǎn)眼來公司工作XX了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會,讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢想。很感謝_總對我的關(guān)心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。

有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請?jiān)徫业拿懊粒蚁胝垎栆幌挛覀児緦T工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進(jìn)行考核?誠然,我進(jìn)公司時間不是很久,工作經(jīng)驗(yàn)也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補(bǔ)這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這次XX總把學(xué)校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現(xiàn)的'肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補(bǔ)貼—醫(yī)保社保,在福州這樣一個消費(fèi)水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個很大的困難。

通過這段時間的接觸,我覺得_總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)開總使我相信,只要付出,就會有回報!如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

  XX

  20xx—7—14

員工升職加薪申請書2

領(lǐng)導(dǎo)您好!

  本人從畢業(yè)后一直在XX工作,至今已經(jīng)是第XX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料_作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  2、XX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XX(稅后XX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的`結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

  申請人:XX

員工升職加薪申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  xxx部門員工xx,近期做了xxxxx事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時表現(xiàn)優(yōu)秀,實(shí)為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進(jìn),激勵中進(jìn),帶動和鞭策后進(jìn),特申請為xx部門員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn),萬謝!

申請人:xxx主管

  xx年x月x日

員工升職加薪申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年x月份有幸進(jìn)入公司以來,始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿積極的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

  在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,對此我銘記于心。

  隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。我也在工作中取得了不少成就。同時我們所處的城市是一個正以驚人的.速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是排的上號的,因?yàn)槲覀€人的負(fù)擔(dān)比較大,每月房租開支、生活消費(fèi)等其它開支,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為xxxx元/月,我將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價值。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。真誠期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

  申請人:

xxxx年xx月xx日

員工升職加薪申請書5

領(lǐng)導(dǎo)您好:

  我是20xx年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實(shí):

  我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位_是安全質(zhì)量員,按照公司的'薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的_還是資料員的XX,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡XX,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整_,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

  1、工齡XX加:200

  2、崗位XX加:300

  3、于20xx年4月1日起有效

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮

  申請人:XX

員工升職加薪申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自20xx年xx月我有幸進(jìn)入公司以來,近一年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個人的能力也在不斷的'提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

  申請人:

xxxx年xx月xx日

員工升職加薪申請書7

領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經(jīng)是第X個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  杭辦是杭州市規(guī)模較大的.外企杭辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

員工升職加薪申請書8

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是xxx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的`責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xxxx%。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

員工升職加薪申請書9

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  你們好,我們被公司領(lǐng)導(dǎo)聘請于振邦實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部任教。當(dāng)時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都一致認(rèn)為我倆是具有一專多能的綜合素質(zhì)強(qiáng)的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平臺,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還當(dāng)面我倆:應(yīng)屆畢業(yè)生(我倆)一年見習(xí)期滿后,學(xué)校立即同意轉(zhuǎn)正,協(xié)議工資相應(yīng)提高(至少)為20xx元/月。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。

  在這兩年里,我倆分別曾擔(dān)任過不同年級的語文、數(shù)學(xué)主課教學(xué),學(xué)生成績的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動和板報設(shè)計(jì)中,我倆也是首當(dāng)其沖,主動承擔(dān)重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細(xì)致地關(guān)心每個學(xué)生,起早貪黑地陪護(hù)和輔導(dǎo)學(xué)生,任勞任怨,沒有半句怨言。我想:在小學(xué)部老師中勞動強(qiáng)度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導(dǎo)的不能兌現(xiàn)的話,我們心里真的會很難受、很傷心,而且真擔(dān)心我倆會失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的.勇氣。其實(shí),為了學(xué)生,我倆得繼續(xù)工作;為了學(xué)校,我倆也愿意繼續(xù)努力。

  基于以上的實(shí)際情況,望各位領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我們的加薪請求。我倆一定會加倍努力,為學(xué)校創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,為學(xué)校的騰達(dá)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的所有光和熱。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工升職加薪申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是20xx年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的'鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實(shí):

  我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位x是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的x還是資料員的xx,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡xx,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整x,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

  1、工齡xx加:200

  2、崗位xx加:300

  3、于20xx年4月1日起有效

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

員工升職加薪申請書11

經(jīng)理:

  您好。隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

  我是20xx年月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的'關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入x公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

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