亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工升職加薪申請書6篇

時間:2024-04-03 19:54:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的員工升職加薪申請書6篇,供大家賞析。

員工升職加薪申請書6篇

員工升職加薪申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

自20xx年xx月我有幸進入公司以來,近一年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)的平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的.工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

員工升職加薪申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  冒昧打擾您的寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20xx年xx月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

  兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的`時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮!

員工升職加薪申請書3

領(lǐng)導(dǎo)您好:

  我是20xx年2月進入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實:

  我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位_是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的_還是資料員的XX,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡XX,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整_,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的`任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

  1、工齡XX加:200

  2、崗位XX加:300

  3、于20xx年4月1日起有效

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進。

此致

敬禮

  申請人:XX

員工升職加薪申請書4

陳總:

  您好!

  一轉(zhuǎn)眼來公司工作XX了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會,讓我實現(xiàn)了當(dāng)老師的夢想。很感謝_總對我的關(guān)心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,我的教學(xué)經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。

有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請原諒我的冒昧,我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進行考核?誠然,我進公司時間不是很久,工作經(jīng)驗也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這次XX總把學(xué)校這邊交給我管理,讓我接替王老師的`工作,這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼—醫(yī)保社保,在福州這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難。

通過這段時間的接觸,我覺得_總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流。因為_總使我相信,只要付出,就會有回報!如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

  XX

  20xx—7—14

員工升職加薪申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年x月份有幸進入公司以來,始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿積極的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步共同發(fā)展。

  在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,對此我銘記于心。

  隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。我也在工作中取得了不少成就。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的.城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是排的上號的,因為我個人的負(fù)擔(dān)比較大,每月房租開支、生活消費等其它開支,經(jīng)濟負(fù)擔(dān)壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為xxxx元/月,我將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價值。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。真誠期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

員工升職加薪申請書6

領(lǐng)導(dǎo)您好!

  本人從畢業(yè)后一直在XX工作,至今已經(jīng)是第XX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料_作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  2、XX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XX(稅后XX多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的'外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

  申請人:XX

員工升職加薪申請書6篇相關(guān)文章:

員工簡短辭職申請書11篇

個人升職申請書通用10篇

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書12篇

實用的員工離職申請書范文3篇

關(guān)于員工離職申請書7篇

有關(guān)員工離職申請書6篇

加薪申請書范文10篇

員工入職工作申請書5篇 普通員工入職申請書

酒店員工轉(zhuǎn)正申請書12篇 轉(zhuǎn)正申請書簡短大氣

關(guān)于員工調(diào)崗申請書模板7篇(單位員工申請調(diào)崗申請)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        秋霞电影网一区二区| 亚洲成人第一页| 一本久道久久综合中文字幕| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 97精品超碰一区二区三区| 欧美日韩1234| 日韩精品在线看片z| 91麻豆精品国产自产在线| 欧美午夜精品免费| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产成人免费高清| 国产免费观看久久| 在线不卡免费欧美| 日韩精品久久久久久| 亚洲天堂久久久久久久| 欧美精品在线一区二区| 色综合天天综合网天天看片| 秋霞成人午夜伦在线观看| 国产白丝网站精品污在线入口| 欧美日本高清视频在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 欧美系列日韩一区| 国产亚洲成av人在线观看导航| 亚洲欧美aⅴ...| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 2019国产精品| 国产综合色产在线精品| www.欧美日韩国产在线| 午夜精品国产更新| 欧美在线一二三四区| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产激情视频一区二区在线观看| 欧美高清hd18日本| 亚洲精品你懂的| 国产在线精品免费av| 欧美国产日本韩| 亚洲高清视频在线| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国内精品写真在线观看| 亚洲专区一二三| 日韩一区二区三区视频在线观看| 一本大道av一区二区在线播放| 国产不卡视频一区二区三区| 色哟哟一区二区三区| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 有坂深雪av一区二区精品| 久久精品免费在线观看| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 精品国产一区二区在线观看| 污片在线观看一区二区| 成人精品免费看| 久久久久久久网| 欧美电影一区二区| 国产精品自拍毛片| 国产成人无遮挡在线视频| 日韩精品亚洲专区| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产精品狼人久久影院观看方式| 欧美无人高清视频在线观看| 欧美精品乱码久久久久久| 亚洲国产一区在线观看| 亚洲不卡在线观看| 成人免费一区二区三区视频| 丰满岳乱妇一区二区三区| 另类小说综合欧美亚洲| 欧美日韩成人高清| 蜜桃视频一区二区三区| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 在线成人午夜影院| 亚洲视频狠狠干| 国产日产亚洲精品系列| 欧美激情艳妇裸体舞| 久久这里只精品最新地址| 亚洲视频一区在线观看| 欧美视频精品在线| 天堂蜜桃一区二区三区| 一区二区国产盗摄色噜噜| 福利一区在线观看| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 亚洲欧洲国产日韩| 一本久久a久久精品亚洲| 在线日韩一区二区| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 制服丝袜一区二区三区| 国产成人精品免费一区二区| 一区二区三区日韩在线观看| 一区二区三区欧美亚洲| 欧美videos大乳护士334| 欧美三级韩国三级日本三斤| 日本在线观看不卡视频| 欧美人动与zoxxxx乱| 成人高清视频在线观看| 日韩免费一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 色综合天天视频在线观看| 国产精品一二一区| 国产欧美综合色| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 日本久久电影网| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 国产精品88888| 色偷偷成人一区二区三区91| 欧美高清在线精品一区| 欧美一级片在线| 一区二区三区精品在线观看| 91香蕉视频污| 青娱乐精品视频在线| 成人精品免费看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 色综合天天综合狠狠| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美三级韩国三级日本三斤| 91福利资源站| 成人三级伦理片| 国产一区二区在线观看免费| 欧美日韩一二区| 成人看片黄a免费看在线| 国产婷婷色一区二区三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品| av午夜精品一区二区三区| 欧美三级日韩三级| 日韩美女视频在线| 精品国产免费一区二区三区四区| 亚洲成人资源在线| 成人福利视频网站| 日本一区二区久久| 在线观看av一区| 精品成人私密视频| 在线观看三级视频欧美| 国内成人免费视频| 久久精品久久99精品久久| 欧美日韩成人综合天天影院| 欧美在线色视频| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲黄网站在线观看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 久久久久久久久久电影| 91同城在线观看| 日韩欧美高清在线| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产一区二区在线视频| 日韩免费高清电影| 国内欧美视频一区二区| 亚洲免费av高清| 麻豆91在线观看| 国产成人午夜视频| 日韩理论片中文av| 欧美激情一区二区三区全黄| 欧美一区午夜精品| 亚洲欧美在线观看| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 免费日韩伦理电影| 午夜日韩在线观看| 欧美午夜在线一二页| 精品第一国产综合精品aⅴ| 午夜视黄欧洲亚洲| 国产精品18久久久久久vr| 亚洲人精品午夜| 99国产精品视频免费观看| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产精品99久久久久久久女警| 高清不卡一区二区在线| 欧美经典一区二区| 欧美精品一区二区高清在线观看| 欧美xxxxx牲另类人与| 91在线精品一区二区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 久久国产精品露脸对白| 国产精品18久久久久久vr| 韩日av一区二区| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 日韩欧美电影一区| 欧美成人一区二区三区在线观看| 宅男在线国产精品| 五月天一区二区| 另类小说色综合网站| 国产成人精品三级| 色av一区二区| 欧美国产激情二区三区| 一区二区三区成人在线视频| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 麻豆成人久久精品二区三区红| 欧美xxx久久| 中文字幕在线不卡视频| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲sss视频在线视频| 精品1区2区3区| 99精品视频在线观看免费| 亚洲一区电影777| 成人av在线看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 欧美在线免费观看亚洲| 在线视频你懂得一区二区三区| 综合久久给合久久狠狠狠97色|