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提職申請書4篇(個人離職申請書)

時間:2024-03-09 12:00:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的提職申請書4篇(個人離職申請書),供大家閱讀。

提職申請書4篇(個人離職申請書)

提職申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  時間如白駒過隙般飛快,轉(zhuǎn)眼間從20xx年7月1日我正式加入北京同德行投資顧問有限公司的那天起到現(xiàn)在已經(jīng)快四個月的時間了。在這期間,無論是工作還是生活方面都得到了各位領(lǐng)導、同事們的幫助和支持,在此特表示感謝。

  我原是b級營銷助理黃杰杰,為生孩子辦理了停薪留職。在20xx年4月22日正式復職,回到公司。現(xiàn)在包頭黃河龍城項目組任品質(zhì)專員一職。主要工作職責是按照公司制度和案場管理制度對黃河龍城項目現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,要求相關(guān)責任人按制度標準執(zhí)行整改。

  從新回到公司后感覺公司變化非常大,公司在不斷地發(fā)展壯大,有越來越多的新同事加入,逼迫我要快速奔跑以趕上公司快速發(fā)展的腳步。

  自4月22日復職后開始接觸“品質(zhì)板塊”的工作,現(xiàn)已工作了天,對公司制度、案場管理制度、品質(zhì)部制度、品質(zhì)部職責進行了系統(tǒng)的.學習。同時對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,分四步走,第一步:組織學習制度,第二步:就制度對現(xiàn)場進行初步監(jiān)督檢查,第三步:對多次出現(xiàn)問題的檢查工作提出解決辦法,形成相關(guān)規(guī)定,完善制度,第四步:將檢查工作下放至個板塊負責人,然后對負責人的檢查工作進行日常檢查和抽查?,F(xiàn)黃河龍城項目組現(xiàn)場已基本不如正軌,日后會漸漸完善。下一步工作計劃:以黃河龍城項目為范例,對其它個項目組個板塊進行推廣。為學到更多知識,實現(xiàn)更多的自我價值,更好的為公司服務(wù),先本人向公司提出提職申請,望公司領(lǐng)導認真考慮,給予培養(yǎng)。

  謝謝!

  申請人:xxx

  20xx年x月xx日

提職申請書2

尊敬的各位領(lǐng)導好:

  本人xx,鄭重向人事部申請xx一職。本人于xx年入司,從一名普通的設(shè)備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長至今。我在公司工作xx年中,為公司設(shè)備維護方面奉獻大半人生,有一顆忠于公司,忠于事業(yè)的心。對于工作,我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài),多年來,一直堅持在維修設(shè)備管理一線上,在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我,兢兢業(yè)業(yè)工作,堂堂正正做人,服務(wù)于工作,服務(wù)于公司。在多年的工作中,要感謝各位領(lǐng)導的提拔和關(guān)愛,同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。

  本人現(xiàn)職位的職責大致分為兩類:運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。通過多年積累經(jīng)驗,對于維修服務(wù)已有很深層次的了解:設(shè)備和電力維修為更好服務(wù),提升xx企業(yè)形象和品牌,為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題,與同事進行溝通提出解決方案,有效快速的處理各方面突發(fā)問題。

  現(xiàn)對于競聘xx副經(jīng)理,我有以下幾點工作規(guī)劃和目標:

  1、協(xié)助管理車管部門

  2、制定后勤衛(wèi)生管理方案,提高現(xiàn)場環(huán)境,提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知、

  3、目前所管理的設(shè)備維修部門,我會狠抓維修,不斷增強員工維修技能,完善服務(wù)質(zhì)量,降低維修成本。 我堅信:付出就會有收獲!對于新的崗位,我已做好挑戰(zhàn)的準備,將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的.職位。希望領(lǐng)導能認同,提供我一個更高的平臺,我會不服眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

  此致

敬禮!

  申請人:

  年月日

提職申請書3

尊敬的劉總、劉經(jīng)理、各位領(lǐng)導:

  你們好!

  我是資源開發(fā)部業(yè)務(wù)助理xxx,進入英聯(lián)公司工作至今已有一年的時間。一年來,我?guī)е鴱娏邑熑涡暮瓦M取心,工作一直認真細心,勤勉不懈;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽;責任感強,配合各部門負責人成功地完成了公司領(lǐng)導交付的工作。

  在英聯(lián)工作的這段時間,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。電話交流、實地考察、出差招聘、安置學生,一步一步,使我各方面的能力都逐漸得到了鍛煉,獲得了很大的提升。對此,我非常感謝劉總、劉經(jīng)理、各位領(lǐng)導及各位同事們的指導與支持。

  目前,公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我也應(yīng)上級推薦提出——“業(yè)務(wù)主管”一職申請。借此申請,我先將20xx年取得的工作成績匯報如下:

  1、業(yè)務(wù)方面20xx年從3月份入職開始算起,總?cè)肼毴藬?shù)是990人,目標入職人數(shù)是550人,超出目標80%。

  2、其它方面,詳細了解于公司的業(yè)務(wù)、對公司的文化認可、積極有力地配合公司的各個業(yè)務(wù)及活動。

  3、在本部門的工作中,我也獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時指出,培養(yǎng)了我展開業(yè)務(wù)的.獨立性和促進工作的成熟性。

  這一年來,看到公司的迅速發(fā)展,我深深感到驕傲和自豪,更加迫切希望和公司一起成長,我明白在新的崗位上將有更大的壓力和更多的困難,但我已做好準備!在此,我懇請公司領(lǐng)導給我這個鍛煉的機會,我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!當然,如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

申請人:xxx

  20xx年x月xx日

提職申請書4

尊敬的XXXX公司領(lǐng)導:

  您好!

  從20xx年4月至今我入職公司已經(jīng)滿一年了,在這段時間里,領(lǐng)導和同事給了我很多幫助,讓我更快的熟悉這份工作,而我也始終以認真飽滿的熱情投入工作中,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做到盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,我個人的能力也在不斷的提升和進步,能為公司帶來更多的效益,我尤為榮幸。隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的'感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望工資能夠在原有基礎(chǔ)中上調(diào)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我相信,只要有付出,就會有收獲!

  希望領(lǐng)導能讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  此致

敬禮!

  申請人:

  年月日

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