勞動(dòng)仲裁范文申請(qǐng)書4篇(勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本范文下載)

時(shí)間：2024-01-11 09:10:00 申請(qǐng)書

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的勞動(dòng)仲裁范文申請(qǐng)書4篇(勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本范文下載)，以供借鑒。

勞動(dòng)仲裁范文申請(qǐng)書1

　　申請(qǐng)人：______，男，漢族，________年____月____日出生，

　　住址：______市______區(qū)______路______號(hào)。聯(lián)系電話：____________。

　　被申請(qǐng)人：____有限公司，住所地：____市____區(qū)______路______號(hào)。電話：______。

　　法定代表人：______職務(wù)：______

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元_________2)。

　　二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;。

　　以上合計(jì)：______元。

　　事實(shí)與理由：______________________________________________________

　　(可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。)

此致

　　_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議________委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________(簽名)

　　________年____月____日

勞動(dòng)仲裁范文申請(qǐng)書2

　　一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資_________0元并由第一被訴人_________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

　　二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

　　事實(shí)與理由：

　　申訴人原系第一被訴人下屬單位_________廠的職工，因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到_________廠，在該廠一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā)，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20_________年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí)，也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。

　　申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的.負(fù)責(zé)人。_________廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

此致

　　_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

　　申訴人：_________

勞動(dòng)仲裁范文申請(qǐng)書3

　　申請(qǐng)人：____________，男

　　出生于_____年______月____日

　　住北京市_________________

　　被申請(qǐng)人：____________有限公司

　　住____________________區(qū)

　　法定代表人：_____________，

　　性別：________職務(wù)：________

　　電話：____________________

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬________元；

　　2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金________元；

　　3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金________元；

　　4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分____元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金________元。

　　事實(shí)和理由：

　　_______年____月____日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，_______年____月____日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至_______年____月____日終止，其中_______年____月____日至_______年____月____日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，_______年____月____日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。

　　_______年____月____日至_______年____月____日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于_______年____月____日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

　　_______年____月____日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

　　基于以上事實(shí)，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決。

此致

　　__________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：______________

　　_________年______月_____日

勞動(dòng)仲裁范文申請(qǐng)書4

　　申請(qǐng)人：______________，性別________，________族，____________年____________月____________日生，住____________省____________________

　　被申請(qǐng)人一：____________省________公司住所地：____________省________________________電話：_____________。

　　法定代表人：______________________

　　被申請(qǐng)人二：__________有限公司住所地：____________市______________

　　法定代表人：__________________

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：

　　1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人____________年__________月工資________元。

　　2、裁決二被申請(qǐng)人支付___________年__________月至__________月未足額發(fā)放的工資____________元。

　　3、裁決二被申請(qǐng)人支付____________年__________月____________日至__________月____________日的雙倍工資________元。

　　4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金________元。

　　5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳____________年__________月至____________年__________月的社會(huì)養(yǎng)老_____________元及補(bǔ)繳____________年__________月至___________年__________月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老_____________元。

　　6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)________元。

　　7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金________元。

　　事實(shí)與理由：

　　____________年__________月____________日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處，從事______________工作，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求，被申請(qǐng)_____于____________年__________月____________日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處，平時(shí)工作盡心盡責(zé)，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。____________年__________月____________日，被申請(qǐng)人二無(wú)故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清____________年__________月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。

　　申請(qǐng)人認(rèn)為，二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益?，F(xiàn)提出____________申請(qǐng)，望_____________委查清事實(shí)，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

　　此致：

　　________市________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_______委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_____________________

　　____________年_________月________日

勞動(dòng)仲裁范文申請(qǐng)書4篇(勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本范文下載)相關(guān)文章：

★ 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文5合3篇員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書簡(jiǎn)短的范文

★ 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文常用版3篇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷

★ 貧困助學(xué)金申請(qǐng)書范文15合8篇(貧困申助學(xué)金申請(qǐng)書)

★ 助學(xué)金申請(qǐng)書范文實(shí)用5篇(助學(xué)金申請(qǐng)書申請(qǐng)書怎么寫)

★ 關(guān)于改名申請(qǐng)書范文模板3篇(改名申請(qǐng)書格式范文模板)

★ 員工申請(qǐng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文推薦（9篇）