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優(yōu)秀調(diào)崗申請書7篇 調(diào)崗位申請書模板

時間:2023-10-08 10:35:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的優(yōu)秀調(diào)崗申請書7篇 調(diào)崗位申請書模板,供大家賞析。

優(yōu)秀調(diào)崗申請書7篇 調(diào)崗位申請書模板

優(yōu)秀調(diào)崗申請書1

  尊敬的領導:

  您好!

  我是xx-x.于20xx月進入偉星工作至今.目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職.

  現(xiàn)申請調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作.

  在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員. 在這段時間里,通過公司的培訓以及領導的培養(yǎng).我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事.帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調(diào)度下達的生產(chǎn)任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的`微薄之力.在此期間,我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高.自己虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定.自己的工作成果得到領導的認可!

  感謝領導對我的信任和培養(yǎng);感謝工友對我的關心和幫助!

  由于個人家庭原因,現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力.必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸! 為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作.我希望調(diào)到天津工作.

  懇請上級領導考慮本人的實際情況,解決我的工作難題。

  希望各位領導同意本人的工作調(diào)動申請,請給予批準,謝謝!

  此致

  敬禮!

  xxx

  日期

優(yōu)秀調(diào)崗申請書2

尊敬的公司領導:

  首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告!

  我叫趙xx,我于20xx年8月進入公司工作至今。在公司的這段日子,我一直都在井隊拼搏,不但學到了較多的`專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多的做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助!

  在20xx年的一月份本人的體檢報告,經(jīng)證實是高尿酸血癥,在20xx年的8月輪休末時開始痛風,忍著疼痛和行動不便的難處,在工作期間一直堅守崗位,不畏艱苦的精神一直讓我堅持帶病工作。本人的嘌呤代謝紊亂,導致腎功能下降,之后頻繁發(fā)病。此病不能過于疲勞,不能熬夜,不能受凍,不能受精神刺激。井隊上不利于我的病情好轉(zhuǎn)。故申請調(diào)崗!

  懇請公司領導對于我的申請能給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝!

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

優(yōu)秀調(diào)崗申請書3

尊敬的校園領導:

  您們好!我從大學畢業(yè)分配到一中教書,已經(jīng)二十多年了,一向工作在教學第一線;由于長年超負荷的工作,已經(jīng)超過了身體極限;近兩年來,我的視力.聽力.尤其是記憶力越來越差,還時常頭疼;估計是更年期提前到來了,已不再適應于教學;從對學生負責的角度出發(fā),我也不能再在教學崗位上,更何況我還經(jīng)??刂撇蛔∽约旱那榫w,我怕再教下去會出事。

  以前思考到別的'崗位沒有空缺,也不好讓領導太為難,故一向帶病堅持工作;此刻物理實驗室劉老師剛好退休,人手不夠,我請求到物理實驗室去工作,也能為校園分點憂。我保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作,請領導批準!

  此致。

敬禮!

申請人:

申請日期:

優(yōu)秀調(diào)崗申請書4

xxxxxxxx行長:

  我已在建行XX分理處,XX儲蓄所的XX崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡單的工作總結),于xxxxxxxx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,并于xxxxxxxx年—xxxxxxxx年考評連續(xù)所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。

  我在建行已經(jīng)xxxxxxxx年了,通過xxxxxxxx年的工作,我從一個剛剛跨出校門的'畢業(yè)生,成長為一個建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。

  近日悉知分行人力資源部,將在xxxxxxxx年第一季度,對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到XX網(wǎng)點上班。

  XX網(wǎng)點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經(jīng)常加班,不能按時回家。在XX網(wǎng)點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請xxxxxxxx行長體諒我的困難。

  我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網(wǎng)點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

  謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!

  申請人:xxx

  申請日期:xxxx年xxxx月xxxx日

優(yōu)秀調(diào)崗申請書5

尊敬的領導:

  您好!

  本人叫xxxx,是制動事業(yè)部、汽車工站一名員工。也是xxx職業(yè)技術學院、計算機輔助與設計專業(yè)(模具)的學生,現(xiàn)在在本公司實習。本人鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請,希望貢獻出自己的力量。

  本人知道這個工作與自己的專業(yè)跨度很大,也沒有做過與其相關的事,但本人個人愛好經(jīng)濟方面的`,對數(shù)字也比較敏感。同時對本人個人而言,這個職務也有很大發(fā)展空間,可以考取相應的職證,也可以向多方面發(fā)展,做一個全能的職業(yè)人。本人想讓自己發(fā)揮出更大的價值,為公司服務,為公司的明天奮斗。

  非常感謝您在百忙之中審閱本人的申請書,讓本人有機會向您展示本人自己,同時也希望您能給本人一次機會,讓本人展示本人的未來。

  申請人:李XX

  申請日期:X年X月X日

優(yōu)秀調(diào)崗申請書6

公司人事部:

  您好!

  感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

  我叫XXX,于XX年XX月份進入公司工作至今?,F(xiàn)想申請調(diào)動目前XXX崗位到XXX崗位。在公司工作XX年多的時間里,我都是在XX崗位工作,不但學到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

  本人現(xiàn)為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續(xù)360范文網(wǎng)深造。但鑒于本人360范文網(wǎng)的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(XX崗位需要實行三班倒工作)為了不影響工作,同時考慮到本人對XX工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領導提出申請,調(diào)到XX崗位工作。

  我是個比較外向的'人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

  我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有XX工作經(jīng)驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

  懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

  此致敬禮

申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

優(yōu)秀調(diào)崗申請書7

尊敬的領導:

  首先感謝您一年多來對我的關心和照顧,同時感謝您能在百忙中審閱我的調(diào)崗申請!隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,我給予公司同事工作上的支持同時,大家也給予了我更多,我非常感謝你們對我工作的信任。鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍,我希望能進一步向行政經(jīng)理這項職位發(fā)展,良木擇禽而棲,人追求更高的目標就發(fā)展得越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

  在這里我不再說自己的工作做得如何,您是我的.直接領導可以對我做出評價。通過一年多對公司的業(yè)務及架構了解,我發(fā)現(xiàn)公司在行政和人事這塊的基礎非常薄弱甚至可能不太重視,當然存在著客觀原因,“特殊的團隊模式”和人員不足。

  經(jīng)歷了去年家里的事情,觸發(fā)我更加需要對自己進行職業(yè)規(guī)劃,前臺的工作無論是待遇還是工作職責,并不是我原進公司想要的,我有幾年的董事長秘書和行政經(jīng)驗,我不想白白浪費學習到的知識。如果公司不予考慮,我會另尋出路更愿公司繼續(xù)不斷壯大,同時仍然如以往用積極認真的態(tài)度去做好每一件交接工作,不會因此怠慢,這是我的知識和修養(yǎng)必須做到的。

  無論結果如何,我去或留,我希望您在未來的時間里能抽出時間主導管理這塊,業(yè)務可以逐步抽離或偏輕重,制定好每個崗位責任和工作標準,很多時候部門內(nèi)部的分工非常不明確導致忙中必定出錯,并不是偶爾出現(xiàn)。還有完善制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等)不是一兩天的事情,需要花幾個月甚至一年時間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多,業(yè)務來往越來越頻繁,管理一個公司最重要的是“以人為本,上下同欲”。我司現(xiàn)在應該注重企業(yè)文化,優(yōu)秀的企業(yè)文化,要講求員工的融入,講求對企業(yè)、對社會、對國家的利益共享。

  (這僅是作為一個員工為企業(yè)生存發(fā)展考慮的一點個人想法,本人文化水平有限,言語不當、可能存在片面的想法,敬請領導諒解。)

此致

為盼!

XXX

  20xx年XX月XX日

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