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公司申請(qǐng)書(shū)模板3篇(公司注銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)模板)

時(shí)間:2023-10-07 10:27:00 申請(qǐng)書(shū)

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公司申請(qǐng)書(shū)模板3篇(公司注銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)模板)

公司申請(qǐng)書(shū)模板1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們!

  我叫×××,于20xx年7月3號(hào)入職,從試用期開(kāi)始至今,在技術(shù)部工作已有三個(gè)月。通過(guò)試用期這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下,我在短時(shí)間里學(xué)習(xí)到了許多專(zhuān)業(yè)知識(shí),適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也掌握了操作流程,在短期的工作中能夠很快地進(jìn)入角色,為以后的工作鋪平了道路。根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn),結(jié)合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望能成為公司的正式員工。

  記得一個(gè)面試經(jīng)理跟我說(shuō)過(guò):一個(gè)真正的強(qiáng)者,把她放到哪里都是強(qiáng)者!工作后我對(duì)這句話(huà)感觸更深了,起點(diǎn)的高低并不是最主要的因素,最關(guān)鍵的是做事的態(tài)度,是否能把重心放在工作上。由于能力所限,有些問(wèn)題暫時(shí)無(wú)法解決,可是大多數(shù)的工作還是要依賴(lài)于認(rèn)真的工作態(tài)度和不懈的努力。當(dāng)遇到不懂不會(huì)的問(wèn)題,老師傅都會(huì)耐心的教我,推心置腹的開(kāi)導(dǎo)我,鼓勵(lì)我接受挑戰(zhàn)。他們的關(guān)心和幫助,給了我很大的動(dòng)力,讓我覺(jué)得再苦再累都是值得的。公司的文化氛圍,師傅的一言一行教會(huì)了我如何做一名優(yōu)秀的公司員工,這對(duì)剛走出大學(xué)校園的我來(lái)說(shuō)是最重要的一筆財(cái)富。雖然平時(shí)看些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,但我深知掌握樣品的操作流程對(duì)于工作的開(kāi)展是十分重要的。在工作學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深深的體會(huì)到一點(diǎn),那就是認(rèn)真、細(xì)心的重要性。爭(zhēng)取每一個(gè)樣品做到更好,讓客戶(hù)滿(mǎn)意。工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都緊密地聯(lián)系著,一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎可能就會(huì)對(duì)樣品的質(zhì)量有影響,所以一定要細(xì)心再細(xì)心,認(rèn)真再認(rèn)真!

  在試用期這段時(shí)間里,雖然勤奮的工作讓我獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和師傅的認(rèn)同,但是在工作中我還是在所難免的出現(xiàn)了一些小差錯(cuò)和問(wèn)題,幸好能有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和師傅及時(shí)給我指出問(wèn)題所在,改正了我的錯(cuò)誤,才讓我改進(jìn)了自己的不足。我深知自己距離一名優(yōu)秀的的技術(shù)人員,還存在一些差距,比如對(duì)做的每一個(gè)樣品的好壞,僅僅是靠自學(xué)的一些知識(shí)是不夠的,還需要更多的參與實(shí)踐。我清楚的認(rèn)識(shí)到了自己的不足是好事,這說(shuō)明自己能有很明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和奮斗方向。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定是給了我莫大的鼓勵(lì),今后我一定要更加嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和師傅請(qǐng)教,爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的員工。我感激公司給了我學(xué)習(xí)做人做事的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì),感激師傅給我的幫助和寬容,我所能回報(bào)大家的只有努力工作,不讓大家失望,把個(gè)人的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中去,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!一個(gè)人的心在哪里,她的成就在哪里!我的心在高成,我相信我美好的未來(lái)也在高成。我一定努力做好工作,成為高成優(yōu)秀的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司共同進(jìn)步。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請(qǐng)人:×××

  20xx年09月15日

公司申請(qǐng)書(shū)模板2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝您給我到公司從事設(shè)計(jì)工作的機(jī)會(huì),對(duì)此,我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部的力量。

  我于20xx年X月20日成為貴公司的試用員工,來(lái)到貴公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前在公司任設(shè)計(jì)一職。我深知一名設(shè)計(jì)人員,不僅需要有耐心、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核O(shè)計(jì)的作品負(fù)起全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭(zhēng)使自己的作品登上一個(gè)新的臺(tái)階,為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。

  本人工作認(rèn)真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,做一名設(shè)計(jì)人員是我一直以來(lái)最大的愿望,我愛(ài)好設(shè)計(jì)這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人,成功地完成各項(xiàng)工作。今后,我會(huì)更積極學(xué)習(xí)新知識(shí),新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。雖然我來(lái)公司時(shí)間不算長(zhǎng),但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  這段時(shí)間來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,希望可以和公司一起成長(zhǎng)。貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請(qǐng)人:XXX

  申請(qǐng)日期:XX年X月X日

公司申請(qǐng)書(shū)模板3

公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自xx年八月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有六年半的時(shí)間,20xx年至20xx年期間一直擔(dān)任職務(wù),20xx年職位調(diào)整為。隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,

  鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是元,年薪萬(wàn)。

  自20xx年接手辦公室工作以來(lái),新崗位的工作量是原崗位工作

  量的兩倍以上,20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物價(jià)的上漲及普遍的社會(huì)收入提升,今年公司總部、我部及公司其他部門(mén)均對(duì)員工工資做出了相應(yīng)的調(diào)整。而辦公室人員的工資雖有提升但對(duì)于公司同類(lèi)部門(mén)比較依然偏低較多,總部網(wǎng)絡(luò)管理員的年薪定為9.6萬(wàn)元,文員助理的年薪定為7.8萬(wàn)元。第二綜合事業(yè)部辦公室主管在10萬(wàn)元以上,辦公室技術(shù)助理,人事助理與我辦公室同級(jí)人員年薪相差也在于2萬(wàn)元左右。自20xx年我進(jìn)入公司以來(lái)辦公室人數(shù)一直維持在5人的編制,而我部,總體人員也由70人左右發(fā)展到如今的100人以上,同時(shí)公司對(duì)于辦公室的工作要求也隨之提高。人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的'更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  某某

  20xx年3月23日

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