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發(fā)放工資申請書5篇(申請發(fā)工資的申請書)

時間:2023-09-05 11:42:00 申請書

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發(fā)放工資申請書5篇(申請發(fā)工資的申請書)

發(fā)放工資申請書1

  為加強公司日常管理,鼓勵員工出全勤,提高工作效率,經(jīng)人力行政部商討研究,借鑒銷售部工資體系,現(xiàn)申請從20xx年XX月XX日起設(shè)立月度全勤獎,具體做法如下:

  一、設(shè)立全勤獎范圍、標(biāo)準(zhǔn)

  1、XX市分公司、土左旗生產(chǎn)基地,托縣生產(chǎn)基地的部門主管及主管以下員工;

  2、每人XX元/月,當(dāng)月考核,次月發(fā)放。

  二、考核要求、標(biāo)準(zhǔn)

  1、當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何請假(包括申請行調(diào)休)曠工者,公司給予全勤獎。由考勤機計,按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時間為準(zhǔn)。

  2、上班時間不得隨意離開崗位、確有特殊情況暫時離開需要和領(lǐng)導(dǎo)申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可離開,不得擅離崗位。

  3、服從安排、聽從指揮,因生產(chǎn)需要安排加班時,通知加班人員不得無故推脫,違者則扣除全勤獎。

  4、新進員工未滿一個月不計發(fā)當(dāng)月全勤獎;當(dāng)月未做滿整月的離職人員(包括:申請動辭職、免職、解職等)不計發(fā)當(dāng)月全勤獎。

  5、因公司放假、生產(chǎn)脫節(jié)無其他安排等情況不扣發(fā)全勤獎。

  6、員工因公出差,須事先填寫出差申請表,并由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交至財務(wù)部備案。凡過期或未填寫出差申請表者不再補發(fā)全勤獎,特殊情況須報總經(jīng)理審批。

  三、有關(guān)規(guī)定

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤的規(guī)定,嚴(yán)格請假審批程序;

  2、上班時間:早上8:30,下午5:00(因季節(jié)變化時間另行通知)

  請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請薦人:XXX

XXXX年XX月XX日

發(fā)放工資申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我XXX,男,23歲,XXX工,現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日已滿1年3個月,現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資 。

  特此申請

致禮

  附:身份證復(fù)印件1張。

  主送:人力資源部

  申請人:×××

  20xx年9月1日

發(fā)放工資申請書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號誕下小龍女一玫, 產(chǎn)假時間從 xxxx 年 xx 月 xx 號到 xxxx 年 xx 月 xx 號止。

  根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定, 正常產(chǎn)假為 90 天,晚婚晚育增加 15 天,現(xiàn)特向公司申請產(chǎn)假工資, 請予批準(zhǔn)為盼,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

發(fā)放工資申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  為加強公司日常管理,鼓勵員工出全勤,提高工作效率,經(jīng)人力行政部商討研究,借鑒銷售部工資體系,現(xiàn)申請從20xx年08月01日起設(shè)立月度全勤獎,具體做法如下:

  一、設(shè)立全勤獎范圍、標(biāo)準(zhǔn)

  1、呼市分公司、土左旗生產(chǎn)基地,托縣生產(chǎn)基地的部門主管及主管以下員工;

  2、每人80元/月,當(dāng)月考核,次月發(fā)放。

  二、考核要求、標(biāo)準(zhǔn)

  1、當(dāng)月在公司規(guī)定的'上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何請假(包括自行調(diào)休)曠工者,公司給予全勤獎。由考勤機計,按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時間為準(zhǔn)。

  2、上班時間不得隨意離開崗位、確有特殊情況暫時離開需要和領(lǐng)導(dǎo)申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可離開,不得擅離崗位。

  3、服從安排、聽從指揮,因生產(chǎn)需要安排加班時,通知加班人員不得無故推脫,違者則扣除全勤獎。

  4、新進員工未滿一個月不計發(fā)當(dāng)月全勤獎;當(dāng)月未做滿整月的離職人員(包括:自動辭職、免職、解職等)不計發(fā)當(dāng)月全勤獎。

  5、因公司放假、生產(chǎn)脫節(jié)無其他安排等情況不扣發(fā)全勤獎。

  6、員工因公出差,須事先填寫出差申請表,并由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交至財務(wù)部備案。凡過期或未填寫出差申請表者不再補發(fā)全勤獎,特殊情況須報總經(jīng)理審批。

  三、有關(guān)規(guī)定

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤的規(guī)定,嚴(yán)格請假審批程序;

  2、上班時間:早上8:30,下午5:00(因季節(jié)變化時間另行通知)

  請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

發(fā)放工資申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期 月 日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給 同志。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,特請求休產(chǎn)假 個月(從 年 月 日至 月 日)。特此申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

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