下面是范文網(wǎng)小編收集的升職申請書4篇，供大家賞析。
升職申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
茲有食品課員工ｘｘｘ、ｘｘｘ，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日進(jìn)入福艾語詩公司德勝西路店，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任理貨員一職，負(fù)責(zé)賣場商品陳列及為顧客服務(wù)等工作。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗；工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
因而特申請我部門員工：
?。鴷x升為ｘｘ課ｘｘ組組長（見習(xí)一個月）；
ｘｘｘ晉升為ｘｘ課沖ｘｘ組組長（見習(xí)一個月）。
申請人：xxx
20xx年x月x日
升職申請書2
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
嗨，我的名字叫XXX，我來自20xx年x月x日進(jìn)入酒店工作，根據(jù)酒店的需要，目前擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)服務(wù)。
本人工作認(rèn)真，細(xì)心，強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取精神，勤勉不懈，具有高度的工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和流利的溝通技巧，團(tuán)隊合作能力強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，真正的領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和酒店的同事共同努力，和睦相處，和平，并配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。自3月20xx年工作中，我一直從事服務(wù)員工作，因此，我到酒店工作可以成為熟練的在這篇文章中，我在很短的時間內(nèi)熟悉酒店和相關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)在的工作簡要總結(jié)如下：服務(wù)員在本部門的工作，我努力工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的錯誤和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)及時給我指出，促進(jìn)我的工作成熟度。
如果第一個幾天，只是學(xué)習(xí)酒店介紹，酒店的了解只是皮毛，然后隨著時間的推移，我也有了更深層次的了解到酒店。酒店寬松和諧的工作氛圍、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色。這就像一輛新車是起床的速度，一個好的司機(jī)會讓新時期縮短，而且它將很好的保護(hù)一輛新車，讓它發(fā)揮最佳性能。我們酒店是一個很好的司機(jī)，新員工就是需要通過的新車，酒店的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在這個工人。請部門主管批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正的要求。
推進(jìn)
敬禮
申請人：XXX
升職申請書3
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫XX，是XX部的一名普通職員，工作至今已有X年時間了，對企業(yè)的企業(yè)文化和經(jīng)營理念十分了解并認(rèn)同。
自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責(zé)、面面俱到，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。XXXX年的下半年，通過帶新員工，也讓我自己的工作更上了一個新臺階，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次提升自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會。
今天，我正式向企業(yè)提出XX職務(wù)的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時迎接新的挑戰(zhàn)，我有信心會把工作做得更好。
在此懇請領(lǐng)導(dǎo)再一次給予我信任，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，同企業(yè)一起展望美好的未來！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書4
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是設(shè)計部職員**，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時光，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強(qiáng)，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——設(shè)計部主管。
在**集團(tuán)工作的這段時光，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。
不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，帶給我一個更高的平臺，我會不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請還“年輕”，需要時光的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
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