亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

停薪留職申請(qǐng)書(shū)匯總15篇

時(shí)間:2023-08-27 13:38:12 申請(qǐng)書(shū)

停薪留職申請(qǐng)書(shū)

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班(從xx年5月1日至xx年2月1日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同事。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

  特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,此刻本單位任xxx職,今年xx歲,已婚。由于日前受x)xxx公司聘請(qǐng),赴xx工作,聘用期自20xx年x月xx日至20xx年x月x日止,共x年。

  本人自愿停止享受在本單位的勞保、資金和其他福利待遇,停發(fā)工資,一切費(fèi)用自理,請(qǐng)單位保留本人職務(wù)。聘用期結(jié)束后,本人按期回到國(guó)內(nèi),并在兩個(gè)月之內(nèi)辦妥復(fù)職手續(xù)。

  本人出國(guó)工作之事,已征得家屬同意。聘用期內(nèi)本人保證在國(guó)外履約工作,并由本人和家屬承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

  特此申請(qǐng)留職停薪,請(qǐng)予批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  因自身原因,我請(qǐng)求停薪留職兩年,自20XX年1月1日至20XX年1月1日,停薪留職期間,養(yǎng)老保險(xiǎn)和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)由我我負(fù)擔(dān),由單位交納,停薪留職期間,根據(jù)自身原因能夠隨時(shí)回原單位工作,單位不得以時(shí)光未到提出理由拒絕。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)間,通過(guò)這一年來(lái)在幾個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)、工作,對(duì)電力系統(tǒng)工作有了一定的了解,個(gè)人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。供電公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來(lái),由于我自身能力不足,自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

  房經(jīng)理年初提出快樂(lè)工作的理念以后,我反省過(guò)自己的工作,我發(fā)現(xiàn)自己電力系統(tǒng)員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)未曾從工作中體會(huì)到快樂(lè)的感覺(jué)以及工作完成的成就感,反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險(xiǎn)的。

  通過(guò)在工作中不斷的反省,覺(jué)得我個(gè)人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn),以致不能為公司創(chuàng)造個(gè)人的最高價(jià)值,而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)間里我未曾在我的工作中體會(huì)到國(guó)家電網(wǎng)公司“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,這說(shuō)明我個(gè)人能力跟不上公司對(duì)人才的要求,沒(méi)能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀電力職員的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此我深表歉意。

  經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮,結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況,為了減輕公司負(fù)擔(dān),我決定暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位??偨Y(jié)我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實(shí)不夠,這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方,我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。若公司沒(méi)有相應(yīng)的停薪留職制度或相關(guān)政策,請(qǐng)批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng)。

  感謝這一年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、專工以及情同手足的同事們。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  因自身原因,我請(qǐng)求停薪留職兩年,自xx年1月1日至xx年1月1日,停薪留職期間,養(yǎng)老保險(xiǎn)和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)由我本人負(fù)擔(dān),由單位交納,停薪留職期間,根據(jù)自身原因能夠隨時(shí)回原單位工作,單位不得以時(shí)間未到提出理由拒絕。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇6

  xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):

  系xx(單位)xx(崗位)員工,于xx年xx月xx日進(jìn)入xx崗位,現(xiàn)因(企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等),按xx文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為年,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:xx

  xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇7

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班(從xx年5月1日至xx年2月1日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同事。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

  特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇8

  尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):

  我進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)光,透過(guò)這 兩年來(lái)在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作,對(duì)法院工 作有了必須的了解和認(rèn)識(shí),個(gè)人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到 了很多法院工作的技能和知識(shí)。法院的工作是讓很多人羨慕 的,但是兩年多來(lái),由于我自身潛力不足,自我感覺(jué)以我目 前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人潛力和 所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。 我反省過(guò)自我的工作,發(fā)現(xiàn)自我未曾從工作中體會(huì)到法 院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因?yàn)椴荒芡耆珵?工作付出所學(xué)而感到愧疚,致使每一天都以一種渾噩的狀態(tài)去 應(yīng)對(duì)工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險(xiǎn)的。 透過(guò)在工作中不斷的反省,覺(jué)得我個(gè)人工作潛力與法院 目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn),以致不能為法院工 作發(fā)揮個(gè)人的最大潛力和熱情,這說(shuō)明我個(gè)人綜合潛力跟不 上法院對(duì)人才的要求,不能到達(dá)一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn), 對(duì)此我深表歉意。 經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)光的慎重思考,結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí) 際狀況,為了減輕單位負(fù)擔(dān),我決定暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗 位??偨Y(jié)我此刻的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實(shí) 不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方,我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和

  工作經(jīng)驗(yàn),以便日后能更好 的為法院工作發(fā)展作出自我應(yīng)有的努力。于此,特申請(qǐng)辦理 停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為單位做出自我最大 的貢獻(xiàn)。 感謝兩年多來(lái)關(guān)心幫忙我的領(lǐng)導(dǎo),以及情同手足的同事 們。

  申請(qǐng)人:

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇9

  訂立合同雙方:

  甲方:(白話文★)(單位)

  代表人:職務(wù):

  乙方:,性別,出生年月.

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求?停薪留職?問(wèn)題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  一, 停薪留職期限:從一九年月日起到一九年月日止,共為年。

  二, 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。二, 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

  三, 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

  四, 停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。五, 停薪留職期間,乙方按基本工資的%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金元,每月日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

  六, 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。七, 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

  八, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

  九, 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

  十, 其它:.本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式份,交主管部門(mén),(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份。

  甲方:?jiǎn)挝唬ㄉw章)

  代表人:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  一九年月日訂

停薪留職的相關(guān)知識(shí):

  停薪留職是80年代初的事物,《勞動(dòng)人事部、國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問(wèn)題的通知》的規(guī)定,停薪留職的時(shí)間一般不超過(guò)二年。停薪留職期間,不升級(jí),不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇;因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力的,可按退職辦法處理。停薪留職人員在從事其他收入的工作時(shí),原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金,其數(shù)額不低于本人原工資的20%。

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇10

  訂立合同雙方:

  甲方:(單位)

  代表人:職務(wù):

  乙方:,性別,出生年月.

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求?停薪留職?問(wèn)題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  一, 停薪留職期限:從一九年月日起到一九年月日止,共為年。

  二, 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。二, 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

  三, 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

  四, 停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。五, 停薪留職期間,乙方按基本工資的%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金元,每月日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

  六, 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。七, 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

  八, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

  九, 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

  十, 其它:.本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式份,交主管部門(mén),(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份。

  甲方:?jiǎn)挝唬ㄉw章)

  代表人:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  一九年月日訂

停薪留職的相關(guān)知識(shí):

  停薪留職是80年代初的事物,《勞動(dòng)人事部、國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問(wèn)題的通知》的規(guī)定,停薪留職的時(shí)間一般不超過(guò)二年。停薪留職期間,不升級(jí),不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇;因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力的,可按退職辦法處理。停薪留職人員在從事其他收入的工作時(shí),原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金,其數(shù)額不低于本人原工資的20%。

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇11

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人系xxx正式職工,于x年x月參加工作,現(xiàn)因家中老人重病臥床無(wú)人照顧(因我是獨(dú)生女),為家里老人能夠得到良好的護(hù)理,我決定停薪留職,停薪留職期限為x年,自x年x月x年x月。停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇12

  停薪留職申請(qǐng)

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人名何智平,男,1979年6月出生,祁東縣疾控中心工作人員,現(xiàn)因個(gè)人原因(下海經(jīng)商),申請(qǐng)辦理停薪留職,自2015年1月1日至2015年12月31日止,時(shí)間一年。停薪留職期間的其他事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予辦理為感。

  申請(qǐng)人:何智平 2015年2月13日

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇13

  因自身原因,我請(qǐng)求停薪留職兩年,自2XX0年1月1日至2XX2年1月1日,停薪留職期間,養(yǎng)老保險(xiǎn)和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)由我本人負(fù)擔(dān),由單位交納,停薪留職期間,根據(jù)自身原因可以隨時(shí)回原單位工作,單位不得以時(shí)間未到提出理由拒絕。

  申請(qǐng)人:

  2XX2年12月30日

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇14

xxxx領(lǐng)導(dǎo):

  本人系xxx正式職工,于20xx年1月參加工作,現(xiàn)因家中老人重病臥床無(wú)人照顧(因我是獨(dú)生女),為家里老人能夠得到良好的護(hù)理,我決定停薪留職,停薪留職期限二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

停薪留職申請(qǐng)書(shū) 篇15

  甲方:xxxxxx(單位)法定代表人:xxx職務(wù):xxxx性別:x出生年月:xxxx法定代表人:xxx職務(wù):xxxx

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求’停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  一.薪留職期限:從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止,共為xx年。

  二.停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

  三.停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

  四.停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)腵經(jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

  四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

  五.停薪留職期間,乙方按基本工資的xx%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金xxxx元,每月xx日前繳納。逾期x個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

  六.停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

  七.停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

  八.停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在x個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后x個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

  九.本合同在履行期間,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

  十.其它:xxxxxxxxxxxxxxx。

  本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份,甲乙雙方各執(zhí)x份;合同副本x式x份,交x主管部門(mén),(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存x份。

  甲方:xxxx單位(蓋章)代表人:xxx(蓋章)乙方:xxx(蓋章)xxxx年xx月xx日訂

停薪留職申請(qǐng)書(shū)匯總15篇相關(guān)文章:

停薪留職申請(qǐng)書(shū)精華10篇

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)3篇(停薪留職申請(qǐng)書(shū)模板是什么樣的)

停薪留職申請(qǐng)書(shū)4篇(停薪留職申請(qǐng)模板)

停薪留職申請(qǐng)書(shū)12篇 留職停薪申請(qǐng)書(shū)格式

停薪留職申請(qǐng)書(shū)12篇(留職停薪申請(qǐng)書(shū)格式)

關(guān)于停薪留職申請(qǐng)書(shū)3篇 停薪留職申請(qǐng)模版

停薪留職申請(qǐng)書(shū)3篇 企業(yè)停薪留職申請(qǐng)書(shū)

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)3篇 企業(yè)停薪留職申請(qǐng)書(shū)

停薪留職申請(qǐng)書(shū)12篇(停薪留職申請(qǐng)書(shū)的原因)

停薪留職申請(qǐng)書(shū)12篇 停薪留職申請(qǐng)書(shū)范文


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        七七婷婷婷婷精品国产| 中文字幕色av一区二区三区| 樱桃视频在线观看一区| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 久久久久久久久久久久久久久99| 国内精品伊人久久久久av影院| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 91丨porny丨蝌蚪视频| 天天av天天翘天天综合网| 国产亚洲自拍一区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 亚洲成人三级小说| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 亚洲欧美在线另类| 一本大道av一区二区在线播放| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 91久久线看在观草草青青| 国产成人av影院| av不卡免费在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产成人av一区二区三区在线| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产午夜一区二区三区| jlzzjlzz亚洲女人18| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 不卡的看片网站| 日韩二区三区四区| 精品国产sm最大网站免费看| 久久久精品蜜桃| 精品久久国产字幕高潮| 亚洲免费在线视频一区 二区| 亚洲一区二区在线视频| 极品少妇一区二区三区精品视频| 久久精品av麻豆的观看方式| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 亚洲狼人国产精品| 色94色欧美sute亚洲13| 国产欧美一区二区三区沐欲| 亚洲国产视频网站| 91碰在线视频| 亚洲国产视频直播| 欧美一区二区在线看| 国产成人一区二区精品非洲| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 亚洲美女视频一区| 欧美一级淫片007| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 日韩国产欧美在线观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色| www.成人网.com| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美一区二区三区婷婷月色| 亚洲一区二区三区小说| 人人精品人人爱| 欧美在线看片a免费观看| 天天亚洲美女在线视频| 精品1区2区在线观看| 欧美激情一区二区三区全黄| caoporen国产精品视频| 日韩亚洲欧美中文三级| 欧美变态tickle挠乳网站| 欧美日韩国产一区| 国产精品久久久久影院| 亚洲精品视频自拍| 激情综合色丁香一区二区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 91精品国产综合久久精品麻豆| 亚洲一区二区五区| 国产精品久久久久aaaa樱花| 亚洲国产精品嫩草影院| 99视频在线观看一区三区| 色视频成人在线观看免| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 色www精品视频在线观看| 欧美系列亚洲系列| 亚洲国产精品黑人久久久| 欧美亚洲动漫精品| 国产日韩欧美精品综合| 欧洲一区在线电影| 青椒成人免费视频| 日韩欧美一二三四区| 久久午夜国产精品| 国产视频一区不卡| 在线区一区二视频| 欧洲国产伦久久久久久久| 欧美日韩综合一区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产香蕉久久精品综合网| 在线观看一区二区精品视频| 波多野结衣一区二区三区| 国产亚洲精久久久久久| 6080国产精品一区二区| 亚洲成人动漫在线免费观看| 久久久久久久国产精品影院| 成人爽a毛片一区二区免费| 亚洲精品国久久99热| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 懂色一区二区三区免费观看| 毛片av一区二区三区| 欧美国产精品一区| 久久久久久久久久久黄色| 亚洲黄色免费电影| 欧美一卡二卡三卡| 99精品在线观看视频| 亚洲精品在线电影| 成人看片黄a免费看在线| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 在线不卡a资源高清| 日韩三级视频中文字幕| 国产99久久久国产精品| 成人av在线资源| 久久久久久久免费视频了| 色域天天综合网| 亚洲男人的天堂网| 2020国产精品自拍| 色综合激情五月| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 国产精品99久久久久| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 国产日产精品一区| 91精品欧美福利在线观看| 中文字幕av一区 二区| 久久蜜桃一区二区| 午夜精品久久久久久| 色哟哟在线观看一区二区三区| 欧美经典一区二区| 国产精品久久久久久久久免费相片| 欧美日韩另类一区| 99re这里只有精品视频首页| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 日本道色综合久久| 中文字幕一区在线观看视频| 91在线观看免费视频| 精品综合免费视频观看| 精品日韩一区二区三区| 国产精品免费网站在线观看| 国产精品久久久久久久久快鸭| 另类中文字幕网| 欧美一区二区日韩一区二区| 91高清视频在线| 婷婷夜色潮精品综合在线| 日韩欧美一级二级三级| 天堂资源在线中文精品| 在线观看成人免费视频| 美日韩一区二区三区| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 狠狠久久亚洲欧美| 中文字幕高清不卡| 亚洲一二三四久久| 91看片淫黄大片一级在线观看| 久久影院视频免费| 老司机精品视频线观看86| 国产一区二区h| 亚洲第一久久影院| 欧美精品高清视频| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区| 日韩欧美精品在线视频| 国产不卡高清在线观看视频| 大美女一区二区三区| 最新日韩在线视频| 欧美国产一区在线| 日韩一区二区麻豆国产| 亚洲动漫第一页| 蜜桃久久av一区| 欧美久久久久久蜜桃| 免费av成人在线| 不卡影院免费观看| 欧美日韩一二三| 中文字幕av一区二区三区免费看| 亚洲一区欧美一区| 狠狠色综合日日| 成人一二三区视频| 国产精品久久久久影院| 久国产精品韩国三级视频| 欧美久久久久免费| 91精品免费观看| 久久国产精品99精品国产| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 91天堂素人约啪| 色婷婷久久久久swag精品| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 中文字幕视频一区二区三区久| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 粉嫩13p一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| av电影天堂一区二区在线| 精品国产网站在线观看| 日韩av一区二区在线影视| 日本美女一区二区三区视频| 青青草国产成人99久久| 亚洲一区二区三区小说| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 国产激情视频一区二区在线观看|