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仲裁申請書12篇(仲裁申請書模板)

時間:2023-07-08 11:09:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的仲裁申請書12篇(仲裁申請書模板),供大家參閱。

仲裁申請書12篇(仲裁申請書模板)

仲裁申請書1

  申請人:xxxxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxxxx

  電話:xxxxxx傳真:xxxxx

  法定代表人:xxxxxxx職務:xxxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxxxxx

  被申請人:xxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxx

  電話:xxxxx傳真:xxxxxx

  法定代表人:xxxx職務:xxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxx

  仲裁請求:1、xxxxxx

  2、xxxxxxxxx

  事實與理由:xxxxxxxxxxx

此致

  xx仲裁委員會

  申請人:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

仲裁申請書2

  申請人:xx,女,漢族,出生年月日,住址

  被申請人:xxx公司

  地址:xx

  法定代表人:xx,電話:xxx

  申請事項:

  一 請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計1xxxx元人民幣。

  二 請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計xxxxx元

  三 請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26xxx元(xxxx年1月至今)

  事實與理由:

  申請人于xxx5年3月x日開始至今一 直在 被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了 事實上的勞動關系。

  申請人在 被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一 直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了 法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了 高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的.,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。

  為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

  xxx勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  年月日

仲裁申請書3

  請求事項:

  1、寫明完整、具體、明確的請求,請求支付加工工資或者經(jīng)濟補償金等需寫明計算過程(時間段×計算基數(shù));

  2。是否屬于《勞動爭議調解仲裁法》第2條規(guī)定的受案范圍;

  3、請注意以下不屬于勞動仲裁受案范圍:

  1、社會保險經(jīng)辦機構在依照法律、法規(guī)及有關規(guī)定經(jīng)辦社會保險事務過程中,與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的爭議,如補繳、漏繳、欠繳、延繳社會保險費、辦理退休手續(xù)、確認工齡等;

  2、勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉讓糾紛,以及因住房公積金產(chǎn)生的爭議;

  3、勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘鑒定結論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結論的異議糾紛;

  4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn),因主體不存在不予受理;

  5、政府主管部門主持或主導改制企業(yè)的糾紛,屬企業(yè)制度改革中和勞動用工制度改革中出現(xiàn)的特殊現(xiàn)象,不是履行勞動合同中的問題,由此引發(fā)的糾紛,一般應當由政府相關部門按照企業(yè)改制的政策規(guī)定統(tǒng)籌協(xié)調解決,不屬于勞動爭議案件;

  6、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動爭議調解仲裁范圍;

  7、其他不屬于勞動爭議仲裁處理的事項。

  事實和理由:

  寫明勞動者何時入職,從事什么工作,勞動合同期限等具體事項。

此致

  xx勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:(簽名或蓋章)

  年月日

  附:證據(jù)材料(勞動合同書,解除通知書,工資流水,考勤記錄等)

  注:1、申請書應用鋼筆、簽字筆書寫或印刷;

  2、申請書副本份數(shù),應按被申請人人數(shù)提交;

  3、請求事項應簡明扼要,事實和理由應寫明勞動(人事)關系建立時間、爭議發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、結果、爭議的.內容及有關法律政策依據(jù),以及按照本委《調解建議書》的建議通過協(xié)商、申請調解等方式向對方當事人主張權利的情況,或者通過向勞動監(jiān)察部門投訴,向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權利救濟的情況等;

  4、證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所應在《申請人提交證據(jù)清單》上列明。

仲裁申請書4

  申訴人:姓名,年齡,漢族,出生年月

  住所地:

  被申訴人:公司名稱

  住所地:公司所在地址

  法定代表人:

  申訴事項:

  1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計:元;

  2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金:元;

  3、仲裁費用由被申訴人承擔。

  事實與理由:

  此致

  xx勞動爭議仲裁委員會

  申訴人:

  年月日

仲裁申請書5

  商事仲裁申請書

  申請人: 法定代表人: 住所: 委托代理人: 聯(lián)系電話:

  被申請人: 法定代表人: 住所: 聯(lián)系電話:

  仲裁請求:

  1. 裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣______。

  2. 支付違約金

  3. 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

  事實與理由:

  被申請人于XXXX年XX月XX日向申請人采購了總金額為XXXXX萬元的起重吊裝設備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務,被申請人已支付了________元,此后再未付款,至今共欠申請人______元(大寫____________元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

  依據(jù)銷售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按______計算,共計______元,應由被申請人支付于申請人。

  基于上述事實,申請人依據(jù)《銷售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權益。

  此致

  XX市仲裁委員會

  XXXXXXXXXXXX有限公司

  法定代表人:

  年 月 日

  經(jīng)濟仲裁申請書

  申訴方:××縣××鎮(zhèn)××村村委會

  法定代表人:牛××,村長

  被訴方:××縣××廠,地址:××縣城關鎮(zhèn)東方紅路13號

  法定代表人:南××,廠長

  案由:被訴方單方終止合同。

  請求事項:

  (一)繼續(xù)履行協(xié)議;

  (二)賠償申訴方經(jīng)濟損失。

  事實與理由:

  20××年5月5日,申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠協(xié)議書”,約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一,被訴方投資為三分之二,投產(chǎn)后利潤也按投資比例分成。協(xié)議書第xx條規(guī)定:“本協(xié)議簽訂后,雙方信守協(xié)議,不得以任何理由單方終止。任何一方終止協(xié)議,一切后果由提出終止協(xié)議方負責。”(見附件2)

  雙方于20××年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬元,計劃20××年元月底建成投產(chǎn)。不料被訴方20××年8月突然提出:“經(jīng)請示縣經(jīng)計委,不再給淀粉廠投資”(見附件3),為此,申訴方數(shù)次找被訴方協(xié)商,同時主動向縣經(jīng)計委申明情況,希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會,公然單方終止協(xié)議,不但不承擔任何經(jīng)濟損失,還無理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。不僅如此,被訴方還背著申訴方函告縣電力局,要求停止使用用電補貼,故意給籌建工作設置障礙。申訴方多次規(guī)勸其繼續(xù)履行協(xié)議,但被訴方卻根本聽不進去,置經(jīng)濟合同法和雙方簽訂的協(xié)議書于不顧,一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下,為了維護國家的法律尊嚴,保護自身的合法權益不受侵害,特向貴會提出仲裁申請,請求依法裁決。

  此致

  ××縣工商行政管理局經(jīng)濟仲裁委員會

  申訴方:××鎮(zhèn)××村民委員會(印)

  20××年4月1日

  附:1.本申請書副本一份。

  2.協(xié)議書一份(復印件)。

  3.被訴方擅自終止合同的函件一份。

  勞動仲裁申請書

  申請人:xxx,男,漢族,電話:xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx 被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx

  法定代表: xxxxxxx 職務,總經(jīng)理 電話:xxxxxxx 申訴請求:

  一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日

  到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元;

  二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;

  三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元

  四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(1xx小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

  五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.11元

  六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

  七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年年終獎2750元。

  合計金額:22497.15元

  事實與理由:

  申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為20xx元;第二個月轉正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

  現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計20xx元;

  根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的'經(jīng)濟補償,計4469元(一年半)。

  被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。

  被申請人未按時支付20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元。

  被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。

  根據(jù)勞動部《關于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應按以下標準支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(1xx小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

  此致

  xx縣勞動爭議促載委員會

  申請人: (簽名或簽章)

  年 月 日

  工傷仲裁申請書

  申 請 人 :X,男,漢族,初中文化,1970年4月 工作單位:宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達樂煤礦 住 址:宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會 電 話:

  被申請人:宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達樂煤 地 址:宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會 法定代表人: 電話: 業(yè)務人員:

  仲裁請求:

  一、請求裁決申請人與被申請人解除事實勞動關系;

  二、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關費用,合計元(拾肆萬零捌佰壹拾壹元整)具體如下:

  1、住院期間生活補助:4480元(35元*2/人*80天);2、住院期間工資:57810元(2710/30 *80);3、住院期間家人的護理費:3840元(45*80天);4、一次性醫(yī)療補助:5420元(2710元*2月);5、一次性傷殘就業(yè)補助:32520元(2710元*xx月);6、一次性傷殘補助金:24390元(2710元*9月);7、鑒定費:300元;8、第二次手續(xù)費4800元。9、煤礦企業(yè)傷殘賠償(131號令):65040元(271元*xx月*2);

  事實及理由:

  20xx年8月15日,申請人X在煤礦井下砌碹時被矸石砸傷左腳,被送往宣威市中醫(yī)院醫(yī)治,經(jīng)醫(yī)院初步診斷為:1、右足背挫裂傷;2、左第五指骨開放性骨折;3、左足背異物殘留;4、左第二趾骨撕脫性骨折。曲靖市人力資源和社會保障局于20xx年xx月26日會議討論決定予以認定為工傷(曲人工認字【20xx】第30440號)。20xx年 月 日經(jīng)曲靖市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘(曲人鑒委字〔20xx〕第XX號)。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受工傷的相關待遇,請貴委支持申請人的請求為謝。

  此 致

  宣威市勞動仲裁委員會

  申訴人:X

  二0一二年 月 日

  附件:

  1、《工傷認定通知書》復印件一份;

  2、《曲靖市勞動能力等級鑒定通知書》一份;

  3、勞動能力鑒定費用發(fā)票復印件一份;

  4、《工傷賠償仲裁申請書》兩份。

  5、《身份證》復印件一份

  撤銷仲裁裁決申請書

  申請人:青島康大食品有限公司,住所地:青島膠南市人民東路

  519號。法定代表人:高巖緒。

  被申請人:周興海,男,漢族,1976年8月14日出生,住四川省宣漢縣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)學壩街48號。聯(lián)系電話:13808024329:

  申請事項:

  1、判決撤銷成都市成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會第**號作出的成華勞人仲委裁字(20xx)第615號裁決書。

  2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

  申請理由:

  一、仲裁裁決的法律適用錯誤,

  成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會基于錯誤的事實認定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條、第46條規(guī)定,裁決申請人支付被申請人半個月經(jīng)濟補償金,是不符合法律規(guī)定的。具體理由如下:

  1、成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在仲裁本案時,事實認定錯誤。

  第一:被申請人勞動合同期間處于試用期,根據(jù)申請人向成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交的申請人公司的《績效考核制度》、周興海的《績效考核表》、公司對作出的《關于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》、《關于周興海處罰規(guī)定》、雙方簽訂的《勞動合同》等證據(jù)相互佐證,可以證實申請人處于合同試用期,被申請人工作期間違反公司規(guī)章制度,被申請人績效考核不合格,但成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決書中(見裁決書第7頁第14行---20行)認為申請人舉證的20xx年8月份對周興海的績效考核表中沒有周興海的簽字,以此推斷申請人提供的此證據(jù)依據(jù)不充分,屬于事實認定錯誤,為什么8月份對周興??冃Э己藳]有周興海的簽字,那是因為周興海工作不服從公司規(guī)章制度管理規(guī)定,側面證明了周興海違反了公司績效考核的規(guī)定,按照公司績效考核規(guī)定,任何員工必須進行績效考核,周興海入職后4月、5月、6月、7月的績效考核都簽字,為什么8月份績效考核不簽字呢,只能證明其8月份不服從公司管理,由于自己的行為導致績效考核無勞動者簽字,故,應認定申請人提供的8月份績效考核是真實的,能證明周興海8月份績效考核不合格,不服從公司管理。

  第二:由于被申請人不服從公司規(guī)章制度管理,申請人對被申請人開除與其解除勞動合同,是符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;”,申請人就是依據(jù)被申請人處于試用期,又經(jīng)考核不合格,不服從公司管理,所以申請人有權利與其解除勞動合同,故,成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決以《勞動合同法》第46條規(guī)定第1款裁決,裁決申請人向被申請人支付經(jīng)濟補償,屬于法律適用錯誤。第三:因為《勞動合同法》46條第1款規(guī)定:“勞動者按照本法第38條規(guī)定解除勞動合同的”。其真實意思為勞動者單方解除勞動合同的權利,勞動要想使用第38條規(guī)定,單方解除勞動合同,前提是必須按照《勞動合同法》第37條規(guī)定:“勞動者提前通知解除勞動合同的情形,勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同”,但是,申請人處于試用期間,其擅自離職,未向申請人提出離職申請,所以應屬于擅自離職,不應適用《勞動合同法》第46條、38條規(guī)定情形,,不應享受經(jīng)濟補償。

  三、仲裁程序違法。

  在仲裁開庭前,申請人向成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會書面提交了《關于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》、《關于周興海處罰規(guī)定》的證據(jù),根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《勞動爭議仲裁調解法》相關規(guī)定,申請人提交的證據(jù),仲裁庭應讓雙方進行質證,然而,申請人提交的上述證據(jù),仲裁庭仲裁裁決書中無此證據(jù)的舉證質證,嚴重違反法律關于仲裁程序的規(guī)定。

  綜上所述,成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在該案的仲裁過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,請求貴院判如所請。

  此致

  成都市中級人民法院

  申請人:青島康大食品有限公司

  20xx年1月xx日

仲裁申請書6

  申請執(zhí)行人:xxx商貿有限責任公司地址:xx市xx區(qū)xx路xx號法定代表人:趙某,職務:董事長被執(zhí)行人:xxx服裝廠地址:xx市xx縣xx路xx號法定代表人:錢某,職務:董事長電話:xxxxxxxxx

  請求事項:被執(zhí)行人賠償因供貨等級差給某商場造成的損失xxx萬元。

  申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人間因服裝買賣合同糾紛,業(yè)經(jīng)xx仲裁委員會裁決,被執(zhí)行人拒不遵照裁決履行義務。請求人民法院予以強制執(zhí)行。

  申請人執(zhí)行與被執(zhí)行人于xx年xx月簽訂服裝買賣合同。在履行合同中,被執(zhí)行人不正確履行合同,給申請執(zhí)行人發(fā)的貨是次等品,申請執(zhí)行人因此造成了很大的損失,后經(jīng)xx市仲裁委員會依法作出了裁決,裁決被執(zhí)行人賠償因其供貨等級差給某商場造成的.損失xx萬元。但被執(zhí)行人拒不執(zhí)行此裁決。

  故根據(jù)《中戶人民共和國仲裁法》和《中戶人民共和國民事訴訟法》有關規(guī)定,向人民法院申請強制被執(zhí)行人給付賠償款xx萬元人民幣。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  XXXX年XX月XX日

仲裁申請書7

  申請人:XXX

  被申請人:XXX

  請求事項:XXXX(寫明申請仲裁所要達到的目的')

  事實和理由:XXXX(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

  申請人:xxx(簽名或蓋章)

  20xx年XX月XX日

仲裁申請書8

  申請人:XXX,男,漢族,30歲,身份證號碼xxxxxxx,xxxx縣人,現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學院成都分院7棟4單元601號,聯(lián)系方式13438063077。

  被申請人:四川金星壓縮機制造有限公司,工商注冊號xxxxxxx,住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號,聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxx

  法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機制造有限公司董事長。

  申請事項

  1。請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因;

  2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

  事實及理由

  申請人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場在世紀城新會展中心舉行的人才招聘會。在會場,申請人遇見被申請人正在招聘法務專員,通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,便投遞了一份簡歷。此后,申請人在20xx年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,參加了20xx年5月24日舉行的面試,并且于20xx年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的'通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談,當時申請人接到人力資源部員工的用工通知。

  20xx年6月8日,申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道,并填寫了入職資料。20xx年6月13日,申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位(法務專員)的具體工作的情況下,被人力資源部的分管領導和部門領導找去談話要求終止試用勞動關系,當時申請人向人力資源部領導闡明了申請人的觀點,但是他們仍然要求終止試用勞動關系,并給我出具了相關文件,解除了申請人與被申請人的試用勞動關系。

  被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定,侵犯了申請人的合法勞動權益,因此,申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,懇請貴委根據(jù)事實和法律依法裁決支持上述請求,以維護申請人的合法權益。

  此呈

  四川省成都市勞動仲裁委員會

  申請人:XXX

  二OXX年七月七日

仲裁申請書9

  申請人:xxx,姓別:xxx,出生日期:xxx,漢族,住址:xxx。(聯(lián)系電話:xxx)

  被申請人:xxx工程有限公司,地址:xxx。法定代表人:xx(聯(lián)系電話:xxx)

  申請事項:

  依法裁決被申請人違法解除與申請人的勞動關系需向申請人支付賠償金

  (1)請求裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟賠償金1500元

 ?。?)請求裁決被申請人向申請人支付20xx年6月27日至20xx年9月23日雙倍工資(共16600元其中已支付工資3815元)因此需實際支付12785元

  (3)以上二項合計14285元

  事實與理由

  申請人于20xx年6月27日進入被訴人單位工作,任技術員一職至20xx年9月23日在一個月試用期滿后沒有與我簽訂勞動合同,也沒有為我買社保,也沒有實現(xiàn)在試用期合格后補發(fā)1200元(應聘時講好,因為我是有經(jīng)驗的'技術員試用期合格后,取消試用期按3000元一個月發(fā)工資)。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》38條第2項和46條第1項以及《勞動法》第44條第2項的規(guī)定,我于20xx年10月19日以被申請人“末及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出支付我的工資和經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支持我的仲裁請求,依法裁決。

此致

敬禮

  申訴人:

  20xx年xx月xx日

仲裁申請書10

  申請人:,男,________年____月____日生,漢族,住廣東省XXXXXXXXXXXX

  住址:

  被申請人:廣州XXXXXX有限公司,

  地址:白云區(qū)XXXXXXXXXXXXXXXXX

  法定代表人:電話:

  請求事項:

  1、被申請人支付申請人工資81400元;

  2、一次性傷殘補助金17600元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

  4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元

  5、護理費10000元;

  6、住院伙食費2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計人民幣1384000元。

  事實和理由:

  ________年____月____日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于200________年____月____日認定為工傷,________年____月____日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

  第一次醫(yī)療終結時間至________年____月____日止,第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從200________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的`生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(200________年____月至________年____月____日)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月×8個月);2、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元(2200元/月×8個月);3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元(2200元/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天),被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

  現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。

  此致

  xxx勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  ________年____月X____日

仲裁申請書11

申請人:郝某某。

  被申請人:四川某某制藥有限公司。

  地址:四川######107國道東側。

  法定代表人:李某某。

  申請請求:

  一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

  二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補助金320__元。

  三、請求裁決被申請人為申請人補繳__x年3月至__x年2月期間的社會保險;不能補繳的,賠償損失。

  四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金18585元。

  五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。

  六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

  事實與理由:

  申請人郝某某于__x年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。__x年2月11號凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機時,不慎被機器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規(guī)定,申請人依法應當享有相關工傷保險待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的`上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權益。申請人已于__x年2月份與被申請人解除勞動合同?,F(xiàn)為維護申請人的合法權益,特提出仲裁申請,望裁如所請!

  此致

  四川###勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

仲裁申請書12

  申請人:xxx。

  一家XX國的公司(見附件第1至第2頁,在XXXXX注冊登記的官方文件)

  住所(注冊登記地址):

  郵政編碼:電子信箱:

  電話:傳真:

  負責人:職務:

 ?。ㄒ姼郊?至第5頁,公司授權及護照)

  申請人代理律師:(見附件第6至8頁,授權委托書)

  通訊地址:

  郵政編碼:電子信箱:

  電話:傳真:

  被申請人:義烏市xx進出口有限公司(見附件第9至10頁,工商登記基本信息)

  住所:義烏市稠城街道興中小區(qū)xx幢x號xxx室

  電話:傳真:

  法定代表人:電話:

  仲裁依據(jù)

  申請人xxx。與被申請人義烏市xx進出口有限公司于20xx年8月20日簽訂的0010-1786號貨物買賣合同(見附件第11頁,)中的仲裁條款--該合同第七條約定:“任何爭議或與本合同而產(chǎn)生的,均應提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會仲裁……”

  仲裁請求:

  1、裁決被申請人向申請人支付賠償金x,xxx,xxx美元;

  2、裁決被申請人承擔申請人因本案仲裁而發(fā)生的律師費及申請為辦理本案支出的差旅費;

  3、裁決被申請人承擔本案仲裁費。

  事實和理由:

  20xx年8月20日,申請人與被申請人簽訂了貨物買賣合同(見附件第11頁),約定由被申請人向申請人出售漂白精和焦亞硫酸鈉,總價款為x,xxx,xxx美元,付款方式為T/T。

  合同簽訂后,申請人按照合同約定的方式進行了全額付款(見附件第12至16頁)。然而被申請人卻沒有在合同規(guī)定的裝運期內把貨物及時裝運并發(fā)送給申請人,至今拖欠申請人xxx,xxx美元的貨物。

  申請人多次催要合同項下的貨物。被申請人拒不履行合同規(guī)定的交貨義務,已經(jīng)構成嚴重違約。在此期間,申請人曾多次通過中國的朋友打電話要求被申請人履行合同義務,同時以各種方式謀求問題的`解決,但均因被申請人沒有任何誠意,一直未果。

  綜上所述,鑒于被申請人的違約行為,申請人現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》,依據(jù)雙方之間的貨物買賣合同之仲裁條款,特向貴會提起仲裁,懇請貴會依法公正裁決,維護申請人的利益。

  此致

  中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會

  法定代表人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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